社会福祉法人光の子児童福祉会 の求人・仕事・採用

勤務時間早番7:00～15:15 日勤9:00～17:15 遅番12:00～20:15 ※時間応相談 ※週3日以上勤務できる方

仕事内容【未経験・無資格OK】精神科病院での看護助手のお仕事！週3日～OK／保育所有 精神科病院での看護助手業務を行って頂きます。 【具体的には…】 入浴・排せつ・食事の介助、患者様の身の回りのお世話などを行って頂きます。 患者様は、高齢者の方や、認知症の方が中心です。 ◇精神療養病棟60床、認知症治療病棟180床の精神科病院での勤務です。 自然の光が差し込む、明るく開放的な環境が魅力です。 ◇身体拘束ゼロを目標に、フランス発の認知症ケア技法である「ユマニチュード(R)」を取り入れ、患者さまお一人おひとりの尊厳を第一に考えた看護・介護に取り組んでいます。 勉強会も定期的に行っており、しっかりと

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員】契約社員／入職６ヶ月後に正社員登用の可能性あり／年間休日１２５日／研修充実 ■ アピール ■法人・施設について LUCE(ルーチェ)とはイタリア語で「光」。児童発達支援・放課後等デイサービスLUCEでは子ども達が持つ小さな輝きや可能性を大切にし、できるようになったことのひとつひとつが未来を照らす光となるよう支援しています。 児童発達支援ではおもに運動やことばの発達、放課後等デイサービスでは学習や社会生活スキルの発達のサポートを通じ、子ども達が将来的に自分らしく生活していくための力を育てています。 ■募集職種と仕事内容、職場環境 今回募

仕事内容【愛知県尾張旭市/保育士】車通勤OK／年間休日120日／無料駐車場完備／担当制保育／保育のお仕事 0～5歳児の保育業務全般 140名の尾張旭市の認可保育園の保育士業務です。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する市内周辺の園 求人ID：46889 施設について ★子ども自らが興味・関心を抱き、遊びを展開していける環境を整え、主体性を育む保育を目指しています。 ★施設がデザイン賞受賞、様々な賞を受賞したアートな空間です。 ★レイモンド庄中保育園は、愛知県尾張旭市の郊外に建つ、0歳から5歳までの140人の児童を預かる保育園です。 ★園舎にはキャラクターの貼り紙などは一切ありません。光を受

仕事内容保育士必須/定員50名/賞与4ヶ月/モンテッソーリー/馬込沢駅徒歩3分/年間休日120日/残業少なめ 定員50名の緑に囲まれた家庭的な保育園でのお仕事です！ モンテッソーリ教育を取り入れ、子どもの自主性を大切にする保育です♪ 【園について】 船橋光の子保育園は、社会福祉法人恵泉福祉会が運営する保育園です。 キリスト教保育の中で、心豊かに育つようにモンテッソーリ教育を取り入れ、子どもたちが主役でいられるための保育をしています。 0～2歳児までは担当制保育、3～5歳児は異年齢保育をしています。 LINEでこの求人の質問をしてみる （下記IDから友達追加） ID：@098uaxin 定員5

勤務時間固定時間制 7:30～19:00の間で1日7～8時間、週4日も歓迎

仕事内容【愛知県尾張旭市/保育士】車通勤OK／フルパート／無料駐車場完備／担当制保育／保育のお仕事 0～5歳児の保育業務全般 140名の尾張旭市の認可保育園の保育士業務です。 求人ID：46891 施設について ★子ども自らが興味・関心を抱き、遊びを展開していける環境を整え、主体性を育む保育を目指しています。 ★施設がデザイン賞受賞、様々な賞を受賞したアートな空間です。 ★レイモンド庄中保育園は、愛知県尾張旭市の郊外に建つ、0歳から5歳までの140人の児童を預かる保育園です。 ★園舎にはキャラクターの貼り紙などは一切ありません。光を受けて輝くモビールや陶製のレリーフを空間に配し、ガラスのパーティシ

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30②8:30〜16:00（休憩60分） ③8:30〜17:30の内3時間以上（休憩60分） ④9:30〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容准看護師免許があれば施設看護のご経験の有無は問いません！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,120〜1,220円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,100円 ベースアップ手当:20円 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 阿品東駅から0.8km 地御前駅から1km 阿品駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:30〜12:30②8:30〜16:00（休憩60分） ③8:30〜17:30の内3時間以上（休憩60分） ④9:30〜1

仕事内容夜勤なし常勤もOKなので、育児中も働きやすい環境◎読売新聞グループの充実の福利厚生あり◎入職一時金(祝い金)制度あり！マイカー通勤OK◆【川崎市多摩区、読売ランド前駅/京王稲田堤駅、老健、看護師、正職員】 月収37万6000円～46万6800円可◆車通勤OK！日勤のみの勤務もOK♪育児中の看護師も活躍中◆ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収37万6000円（月給33万6000円＋夜勤手当4万円） 月収46万6800円（月給42万6800円＋夜勤手当4万円） 上記は夜勤5回（8000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士】契約社員／入職６ヶ月後に正社員登用の可能性あり／年間休日１３５日（有給含む）／研修充実 ■ アピール ■法人・施設について LUCE(ルーチェ)とはイタリア語で「光」。児童発達支援・放課後等デイサービスLUCEでは子ども達が持つ小さな輝きや可能性を大切にし、できるようになったことのひとつひとつが未来を照らす光となるよう支援しています。 児童発達支援ではおもに運動やことばの発達、放課後等デイサービスでは学習や社会生活スキルの発達のサポートを通じ、子ども達が将来的に自分らしく生活していくための力を育てています。 ■募集職種と仕事内容、職場

仕事内容【求人概要】 大牟田市/１ユニット８人の少人数ユニットケアの特別養護老人ホーム/契約社員/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ユニット型特別養護老人ホームでの介護職・契約社員求人です。 【おすすめポイント】 「子育て応援求人」 ・お子様が病気の時やお子様の行事の時に休みが取れるよう配慮しています。 ・育児休業中の代替要員を確保しています。 ・保育園の送迎に配慮した勤務時間についても相

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスでの作業療法士】契約社員／入職６ヶ月後に正社員登用の可能性あり／年間休日１２５日／研修充実 ■ アピール ■法人・施設について LUCE(ルーチェ)とはイタリア語で「光」。児童発達支援・放課後等デイサービスLUCEでは子ども達が持つ小さな輝きや可能性を大切にし、できるようになったことのひとつひとつが未来を照らす光となるよう支援しています。 児童発達支援ではおもに運動やことばの発達、放課後等デイサービスでは学習や社会生活スキルの発達のサポートを通じ、子ども達が将来的に自分らしく生活していくための力を育てています。 ■募集職種と仕事内容、職場環境 今回募

仕事内容【求人概要】 蒲郡市神ノ郷町/特別養護老人ホーム/介護職/正社員/駐車場あり/福利厚生充実！フォロ体制も抜群 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 『口コミポイント』 ・新人教育プログラム（ＯＪＴ指導）があり、親切に指導します。 ・夏期３日、冬期４日の有給休暇取得制度があります。 ・法人内にて介護福祉士勉強会を開催しています。 ・法人内にて実務者研修を開催しています。 『口コミポイント』 ・キ

仕事内容【求人概要】 豊川市御津町/訪問看護ステーション/看護職/正社員/車通勤OK/日勤帯のみ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 『口コミポイント』 ・キャリアパス環境がきっちりと整備されております。 ・OJTやOFF-JTも充実しております。 ・年間休日120日 ・資格取得支援あり 施設概要】 施設形態：訪問看護ステーション 設立年月日：2017/04/01 転職を考えている方、新しい施設で

仕事内容【求人概要】 大牟田市/特別養護老人ホーム/契約社員/介護職/車通勤OK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ユニット型特別養護老人ホームでの介護職・契約社員求人です。 【おすすめポイント】 「子育て応援求人」 ・お子様が病気の時やお子様の行事の時に休みが取れるよう配慮しています。 ・育児休業中の代替要員を確保しています。 ・保育園の送迎に配慮した勤務時間についても相談に応じます。 ・少人数