身体障害者 の求人・仕事・採用

仕事内容郵便物の受付業務、仕分け、配布業務、電話対応、各種物品管理、 パソコンを使用した書類作成、各種システムのデータ入力、資料整 理、その他、別途指示する業務（障害の程度を考慮します。） 【応募要件】 以下の手帳等の交付を受けている者 （１）身体障害者手帳又は都道府県知事の定める指定医若しくは産 業医による障害者の雇用の促進等に関する法律別表に掲げる身体障 害を有する旨の診断書・意見書 （２）都道府県若しくは政令指定 都市市長が交付する療養手帳等又は児童相談所、知的障害者更生相 談所、精神保健福祉センター、精神保健指定医若しくは地域障害者 職業センターによる知的障害者であることの判定書 （３）精神障

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則週４日勤務（月曜～金曜のうち、出勤する曜日については相談 可）休日その他：年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：7時30分〜14時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 学校閉庁日（１２／２９～１／３）、開校記念日は勤務なし。 学校行事等により、土日祝日に勤務（勤務振替）の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の0時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務（平日１日休）※内部で調整します。 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 〈設立〉1962年 〈業種〉大手機械メーカー（OA機器・印刷・IT等） 〈事業内容〉 独自のAI技術やIoTを活用した、お客様の生産性向上・競争力強化・経営課題の解決に貢献するソリューション＆サービスの提供 ■業務内容 オープンポジション 例えば… ・ITエンジニア 社内SE(インフラ・ソフトウェア)・DX推進 ・コーポレート （経理、財務・法務・人事） ・購買（IT関連商材） ・事業企画・マーケティング など ■勤務地 本社 大江戸線「六本木」駅地上出口より徒歩1分 日比谷線「六本木

勤務時間就業時間１：7時15分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 学校閉庁日（１２／２９～１／３）、開校記念日は勤務なし。 学校行事等により、土日祝日に勤務（勤務振替）の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間【平日】 16:00〜翌9:00（休憩180分） ◎週1日〜曜日、日数はご相談ください ◎仮眠OK （時間外労働） 原則なし

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠での採用です ■企業情報 〈設立〉2002年 ※グループ会社統合 〈業種〉音楽事業 〈事業内容〉音楽コンテンツの企画・制作・管理・運用、 アーティストの発掘・育成、 ライブイベントのプロデュース ■募集内容 〈職種〉事務職系オープンポジションポジション 〈業務内容〉 オープンポジションでの募集です。 ご応募いただいた方の経験やスキル、ご希望内容等に応じて職種・業務内容を決定いたします。 まずは、ご希望をお聞かせください。 ■ポジション例 コーポレート本部もしくは、業務監査室での事務業務を想定しております。 【コーポレート本部】 ・経営企画部 ・人事総務部 ・

勤務時間▼勤務時間 10:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ・休憩60分 ・平日のみ週5日 勤務 ・残業なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ※行事対応のため、週４日勤務となる場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間9：00～20：00の間の6時間程度（休憩60分） 所定時間外労働 なし 就業日 月・火・水・木・金・土 ※勤務時間、日数に関する相談は週20時間以上で可 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1.精神障がい者 2.重度身体障がい者 3.重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間変形労働制

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠での採用です ■企業情報 〈設立〉2013年 〈業種〉不動産管理業 〈事業内容〉 1、コミュニティ形成支援活動 2、賃貸住宅管理業務 3、見守りサービス 4、団体信用生命保険 ■募集内容 〈職種〉一般事務 〈業務内容〉 ・賃貸住宅の入退居に関する業務 ・家賃等の収納、督促 ・駐車場の申込、契約等手続き ・模様替、名義変更等の各種届出等や苦情等への対応 ・共益費の運営 ・高齢者の家賃制度や団地生活についての相談 等 ご経験やスキル,適性に合わせて仕事内容を決定！ 〈雇用形態〉 契約社員 ※試用期間なし 〈就業場所〉 阪急京都本線 「烏丸駅」より徒歩10分

仕事内容[仕事内容] （派遣スタッフの給与計算/社会保険の手続き/派遣先への請求業務） 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【管理部】 ・東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル７階 ・JR線/銀座線/都営浅草 新橋駅 1番出口 徒歩1分 ・最寄駅 :ＪＲ横須賀線「新橋駅」ＪＲ京浜東北・根岸線「新橋駅」 その他 [特徴] 残業なし 長期休暇あり オフィスカジュアル 職場見学可 土日祝日休み 障がい者採用 社員登用あり 駅近5分以内 交通費支給 賞与あり [雇用形態] 契約社員 （有期/正社員登用の実績あり） 試用期間 6か月 契約の更新 有 更新上限 特になし

勤務時間９：３０～１７：００（休憩６０分） 就業日 月～金 所定時間外労働 １時間/月 ※勤務時間・日数変更について相談可 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 〈設立〉2016年 〈業種〉サービス 〈事業内容〉 ・オフィスセンター事業（事務業務代行業） ・障がい者採用業務代行業 ・障がい者に特化した人材紹介業（有料職業紹介業） ・ヘルスケア事業（グループ社員向けマッサージルームの運営） ■業務内容 原稿ライティング業務 ・グループ各メディアの原稿ライティング （企業情報、求人、メールマガジン、コンテンツ、ネット記事、SNSなど） ・各クライアント向けの制作物の原稿作成 （会社案内、入社案内、企業WEBサイト内原稿など） ・校正業務 ※選考の際に、応募書類

勤務時間勤務時間 17：30～翌9：30（実働15時間） 月4日～6日位（応相談） 休憩時間 1時間 時間外労働 なし

仕事内容身体・知的・精神・発達・難病を抱える成人の障がい者と一緒に働 く仕事です。 この募集は、マッシュルームの２階及び３階で実施している「下請 け加工部門」の求人です。 障がいを持つ利用者様と共に作業を行っていただいたり、作業指示 や作業指導、悩みに答えたりする業務も並行して行っていただきま す。 他に、送迎・悩み相談・個別支援計画作成補助・支援会議への参加 などもあります。 【変更範囲：なし】