人事 定時退社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事】地域密着型の総合病院／経営基盤◎福利厚生充実！ 人事担当者として、院内の研修体制の充実と採用関連業務全般をご担当頂きます。 ■採用関連業務(新卒・中途)：採用戦略の立案と面接・説明会等の企画・運営 ■研修関連業務(階層別研修の企画・立案・運営等) ■その他人事関連業務 ※採用活動や研修等の中核を担っていただくポジションです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 日本最大規模の社会福祉法人済生会を母体とする当院にて人事業務をお任せします。 公的病院のため、経営基盤は非常に安定しております。 転勤もないため、しっかり腰を据えて働きたい方からのご応募をお待ちしており

仕事内容【松井製作所】正社員！賞与２回あり４ヶ月！週１日の在宅あり！ ◆駅チカで通勤がラクラク！交通費５０，０００円まで支給！快適な分煙オフィス！うれしい土日祝お休み！幅広い年齢層の方々が活躍中！ご応募お待ちしております！ 〈プラスチック成形用設備メーカー〉人気の職業紹介！同業務の方がいるので安心して就業できます！【正社員で就業開始】人事制度の設計・改定、制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（プレゼン編集）※週１日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上

勤務時間シフト制

勤務時間10:00～18:30 実働07:30 休憩01:00 ※残業0-5H/月

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須） ■コミュニケーション能力と調整力のある方 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ■賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ■海外人事制度の企画および運用経験 ■研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須 [歓迎] ■メーカー、化粧品業界経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画（梅田本社オフィス）（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社グループ全体（海外含む）の人事制度の企画

仕事内容<仕事内容> 【人事責任者候補】年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！ 【年間休日120日以上！】 土日祝、夏季・冬季休暇あり。 所属する管理部の残業は平均10時間！ 有休も取得しやすい環境にしております。 【創立50年のゼネコン】 大手デベロッパー・官公庁・民間企業と多数取引をしており、安定した成長企業！ 本社勤務の女性比率50％以上 女性でも安心して働ける環境に取り組んでいます。 ■2020年女性活躍リーディングカンパニー認定 ■2021年健康経営優良2021認定 【仕事内容】 グループ全体の人事責任者として、採用・労務・教育・評価に携わってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは採用に関わる実務経験３年以上 ・PCスキル（Word、Excel） ・マネジメント経験ある方優遇（不問） ・大学卒以上 【職種名】 人事採用：プライム上場 【仕事内容】 中途採用からスタートしていただきます。将来的には総務人事全般（労務管理、社内規定改定など）幅広い業務に携わることができます。 総務人事課に所属し主に人事（採用・教育）を担当していただきます。 ・中途採用実務 ・採用研修の企画・実施 ・福利厚生制度、社内規定管理 ・総務など社員持株会・事務局の運営サポート 【事業内容・会社の特長】 関西に基盤を持つ安定した人材サービス会社/大手メーカーを顧

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人事業務のご経験 【人物イメージ】事業経営の観点で、人事業務の企画～実行に挑戦したい方/人事のご経験を活かして企画業務に挑戦されたい方 【魅力】★東証プライム上場企業で、新人事制度を構築できる貴重なチャンス：事業盤石なグループ会社のシナジーを最大化すべく、経営戦略の一環として人事制度の企画推進に挑戦できます ★自由闊達な雰囲気で経営陣もコミュニケーションを重視しています ★在宅勤務も積極的に取り入れて働きやすい環境です 【職種名】 【人事企画】PMIをリードする攻めの人事を募集！/年収550万～700万円 【仕事内容】 ■人事制度の企画・運用推進・分析・

仕事内容人事＜システム担当＞ 年収 700万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 仕事内容 ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事システム全般の企画・導入・運用保守：同社の統合人事システム（COMPANY、タレントパレットなど）全般について、業務効率化や経営課題の解決に繋がるよう、企画立案から導入、その後の安定的な運用保守までを一貫して担当いただきます。 ■外部ベンダー・委託先との連携と推進：システム構築や設定を担う外部ベンダーおよび委託先と密接に連携し、費用・工数・システム仕様（設定内容）に関する交渉・折衝を行います

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント★完全週休2日制｜土日応募も受付中！ ＼ 会社の“これから”をつくる採用サポートにチャレンジ！ ／ 大阪発のECベンチャー「株式会社ビトスダ」が、人事アシスタントを募集します！ ■ こんな会社です 株式会社ビトスダは、「リアルからネット空間へ」をテーマに、 ベビー用品・ライフスタイル雑貨のセレクトECサイト【kiiroi ki（キイロイキ）】を運営しています。 kiiroi ki公式サイト：httpskiiroiki.com/ “子育てってもっと自由でいい”という想いからスタートしたこのサイトでは、 海外からセレクトしたおしゃれで実用的なベビーグ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■昇格や評価、報酬制度等の運用実務の経験 ■人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験 ■人事の潮流に興味関心があり、学習意欲が高い方 ■コミュニケーション力が高く、従業員相談や問い合わせ対応業務の経験 [歓迎] ■HRBPの経験 ■人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有（Excel活用／tableau、Company、カオナビなど人事システムの操作経験／人事データの分析手法（相関分析、重回帰分析など）を想定） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪／高槻市】人事企画◆入社～退職まで手続きや説明・人事制度運用など／

仕事内容大阪府大阪市北区の人事採用企画スタッフ 急募 (正社員) | 医療法人 医誠会 医誠会国際総合病院 ▼仕事内容 人事採用企画スタッフ ・人材紹介会社 ・求人媒体の選定 ・応募者のデータ管理、報告 ・面接の設定、実施 ・セクション責任者や経営層との採用方針の検討、調整 ＊医療法人医誠会の本部での業務になります。 ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊【変更範囲：法人の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事採用企画スタッフ 急募(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222000〜247000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)135000〜155000円

仕事内容人事・総務の担当者／キャリアアップを目指したい方の募集です／国内外で人気のおつまみのメーカー／堺市 本社での人事業務を中心に総務等幅広い管理部門業務をお任せします。 ご経験に合わせ段階的に業務をお任せするので、当社で腰を据えて、キャリアアップを目指してください。 ［人事］ ◆ 中途・新卒・派遣・パートの採用業務→業者との折衝、面接日程調整、面接官、高校まわり(新卒)、新卒イベントの運営等 ◆ 労務→給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 等 ［総務］ ◆ 社内行事運営、健康診断関連業務、庶務業務等 ※ まずは、ご経験に応じた業務からお任せします。 徐々に担当業務を拡大し、幅広く習得していただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理若しくは人事業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 急募・大阪/人事・総務・経理 【仕事内容】 ・経理業務 日次、月次締め、仕訳入力、会計ソフト入力、売掛・買掛管理、請求関連（伝票起票、金額チェック） ・人事業務 採用業務（求人、応募書類管理、人材会社との折衝、面接）、労務管理（有給管理、残業管理、ハラスメント 関連注意喚起） ＊ゆくゆくは人事総務経理部署を束ねる部長の立ち位置を目指していただきます。 【事業内容・会社の特長】 WEBシステム

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ・人事の実務経験5年以上 ・主業務のうち、採用業務の経験は必須 歓迎 語学力 TOEIC：600点以上または海外とのやり取りの経験 求める人物像 (1)チームワーク、コミュニケーションを大事にして頂ける方 (2)異なる環境や風土を理解し、前向きかつ自発的に取り組める方 【職種名】 【大阪】人事（管理職候補） 【仕事内容】 ＜主業務＞ (1)採用（人員計画策定～企画・立案・実行） (2)人材育成施策の企画・立案・実行(教育研修制度の体系化） (3)人事制度運用・見直し (4)その他定着・働きやすさ・働きがい視点の各種施策の検討・設計・改

仕事内容男性活躍中／人事：国内トップクラス＊東証PRM上場メーカー／福利厚生◎ 人事部人事課（主任クラス／教育研修系） 教育研修および採用に関する業務 ＜新卒入社後の教育研修＞新卒社員向けの入社後1年目、2年目の教育施策（新入社員基礎研修など）の立案および実施／入社後のフォローアップとして、面談を実施し、必要に応じた追加研修の実施 ＜中途入社後の教育研修＞中途入社社員向けの教育施策の立案および実施 ＜組織全体に対する教育研修＞社内全構成員を対象とした教育・研修プログラムの企画立案および運営／社内外研修の企画・改善、運営、効果測定 ＜採用活動に関する業務＞新卒および中途採用に関する施策の企画・運営／

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊人事業務の実務経験のる方（目安3年以上） [歓迎] ・ＩＳＯ関連業務に従事した経験のある方 【フィットする人物像】 ・幅広い業務を自己完結の姿勢で対応できる方 ・各部からの意見吸い上げに際し、コミュニュケーションスキルのある方 【職種名】 【総務人事】（リーダー職）年収380～600万円/大歓迎、人事経験者/放出駅徒歩圏/年休125日 【仕事内容】 ＊安定したポジションで、総務業務のキャリアを積むことの出来るポジションです ＊当社管理部門にて、主として総務人事の業務遂行を担当して頂きます。 ［具体的な職務内容］ ■人事業務 ・労務管理（労働保険業務、安全衛生

仕事内容大阪府高石市の人事（事務） (正社員) | 医療法人 良秀会 ▼仕事内容 勤怠管理、給与計算などの事務作業※経理業務、対外的な交渉、採用関連の業務などは行いません※内勤による事務作業が主業務です【変更範囲：変更なし】 (大阪府高石市) ▼職種 人事（事務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200920〜226760円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)170160〜196000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (