人事 定時退社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事部門で採用業務経験3年以上 [歓迎] ■メーカー、化粧品、日用品、消費財業界の経験者 ■技術者（理系）採用の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事】採用・教育担当（梅田本社オフィス）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】採用活動（おもに新卒）、教育研修企画、運用業務 【業務詳細】 ＜採用＞ ■採用戦略の立案及び推進 ■母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォロー等 ■採用チャンネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など） ＜教育＞ ■新入社員研修全般（企画・運営全般・

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事・労務・総務 担当者 ・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務 <給与> 年収375万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区北堀江１

仕事内容大阪府大阪市北区の【人事事務】未経験でも大歓迎！ (正社員) | 株式会社ＢｒａＴＴｏ ▼仕事内容 採用サイトや求人に関わるお仕事をお任せします！▼採用関連業務▼入社 ・退社手続き▼社内評価制度の作成▼労務管理▼研修 ・人事評価▼採用サイトの作成▼研修生サポート▼様々な資料作成▼ホームページやＳＮＳの更新作業など、成長に合わせて人事関連業務全般をお任せします。 事務は事務でも沢山の事に挑戦できるため、やりがいのあるお仕事です。 事務をしたいけど、毎日同じ作業は嫌という方にはピッタリです！しっかりとした研修がありますので安心して成長できる環境です。 【当社インスタ ・ＴｉｋＴｏｋを是非ご覧くだ

仕事内容人事＊将来の幹部候補／採用教育～人事制度改革＊幅広くスキルUP ＜具体的な業務＞ ・人事採用（新卒・中途）・・・ 採用企画から企業説明会の実施・採用選考・内定者管理まで（新卒・第二新卒・中途） ・人事教育（入社時・中間管理職）・・・ 各種教育企画から教育研修の実施（指導） ・勤怠労務／給与計算／社会保険 ・・・ この分野のシステム的な運用の経験があれば尚良し ・人事制度改革・・・ この業務のご経験があれば尚良し ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ ■業務の特徴・魅力： ・採用教育から勤怠労務/社保まで、幅広い業務を通して、人事担当者としての専門知識やスキルを身に着けて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務の経験（目安4年以上）がある方 ※業界不問 【職種名】 人事・海外人事担当 【仕事内容】 ■制度企画や制度運用（組織・評価・昇進等）をご担当いただきます。 当面は下記業務をご担当いただき、その後はご希望・適性を鑑みて、人事部内でのローテーション、他管理部門への異動の可能性もあります。 【具体的には】 ・人事制度企画導入・運用、エンゲージメント向上施策の検討実施 （テーマ例：社内副業制度やキャリア自律に向けた社内公募制度など） ・人事評価や昇進等の業務対応 ・人事異動（社内異動、社外出向等）、組織改正に伴う各種対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事採用経験をお持ちの方（中途メイン） ■チーム管理(マネジメント)経験をお持ちの方(1年以上) 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 人事採用リーダー 【仕事内容】 ■採用チームのKPIやOKRの設定、フォロー、報告 ■採用スケジュールと合わせた採用戦略立案（管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか ・事業会社での人事労務業務の経験 ・社会保険労務士法人での就業経験 [歓迎] ・マネジメント経験（１０人程度のチームを率いた経験） ・社労士資格 ・衛生管理者資格 【フィットする人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・素直さ、謙虚さ、真面目さをお持ちの方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・未経験だがコンサルティングに興味がある方 ・何事にも熱意を持って取り組める方 ・礼儀正しい方 【職種名】 【社労士・人事経験者歓迎】人事労務アウトソーシングのマ

仕事内容★本社；人事総務課にて全社の様々な管理をお願いします。 ・車両管理（契約・更新・車検・保険等） ・入社関係 ・システム管理 ・請求書関係 ・法改正対応 ・新設に伴う通信関係手続き ・他会社運営に関わる業務 ・資料、文章作成 ※上記の業務補助をお願いします。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務関連業務経験（人事制度業務経験は不問） [歓迎] ・人事制度に関する運用業務経験 ・チームリーダーのご経験（人数不問） 【職種名】 【東京新本社】人事（人事企画課）（課長候補） 【仕事内容】 これまでのご経験・適性等に応じて、業務をお任せする予定です。 ・人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）の運用、改定 ・人事関係の法改正対応、規程の運用、改定 ・労務に関する問い合わせ対応 など 同社は現在連結売上高2,000億円、グループ従業員6,000名を超え、成長期を迎えております。 業績・組織ともに拡大を続けるなか、将来人事部門の中核メンバーとし

仕事内容株式会社クレオテック 事務（立命館大学等の奨学金・学費担当）～立命館100%出資／年休134・土日祝～ 【仕事内容】 事務（立命館大学等の奨学金・学費担当）～立命館100%出資／年休134・土日祝～ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日134日／完全週休2日制・土日祝／残業月20h以下／ワークライフバランスを整えられる立命館大学の運営サポート会社～ ■業務内容 立命館大学の運営をサポートする当社にて、大学の経済支援型奨学金事務を担当いただきます。 ・日本学生支援機構奨学金および国の高等教育修学支援新制度、立命館大学独自の奨学金に関わる業務全般 …電話相談・問い合わせ対応、採用推薦事務

仕事内容<仕事内容> 【新卒OK】人事サポート事務｜応募者対応が中心◎ ＼「はじめての社会人」も安心スタート！／ 「ちゃんとできるか不安…」「ビジネスマナーもまだ自信がない…」そんな26卒の方も大歓迎！ あなたの“新しい一歩”を、私たちが全力でサポートします。 お任せするのは、採用活動を支える“人事サポート”のお仕事。応募者の対応や面接調整など、丁寧に取り組めばOKな業務が中心です。 【お仕事内容】 ・応募者との連絡対応（電話・メール） ・面接日程の調整、カレンダー登録 ・求人サイトの情報更新（フォーマットあり） ・応募者データの入力・簡単な集計 ・採用担当の事務補助（資料作成や印刷など） ・そ

仕事内容学校法人金蘭会学園（千里金蘭大学） 学校法人職員／賞与年2回／手当充実／年間休日120日以上 【求人要約】 【転職者活躍中】異業種からの転職者が活躍中 【大きなやりがい】学生募集業務を通し学校運営に貢献 【キャリアアップ】将来は学校運営の中枢を担う存在に 伝統ある学園で、安心して長く働ける学校法人職員募集 あなたの経験・スキルを活かしてみませんか。 本学園は、大阪を拠点に中高一貫教育から大学・保育園まで展開する教育機関で、「学び、人の役に立つ」を建学の精神とし、 女子教育を通じて「社会に貢献する自立した女性」を育てることを目指しており、 今年で創立120周年を迎えました。 このた

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日◆年間休日120日！設立から29年連続で売上向上！新しい事にチャレンジしたい採用人事募集 イノベーターとして規模拡大を続ける当社でチャレンジしたい方！ 人事・採用事業拡大に伴うメンバー大募集！ 【具体的には】 組織運営と生産性向上の各種施策の提案・実行をお願いします。 採用責任者や役員と議論を重ねながら、より良い事業運営を目指しましょう。 ・データ収集・取りまとめ ・採用計画の策定立案及び実行 ・人事制度設計 ・面接対応・応募者管理 ・説明会実施 ・内定者フォロー ・研修プログラムの企画・実施 入社後の流れ まずは当社の事業や業務の基本的な流れを習得。

仕事内容未経験可＊ミドル活躍中／社会福祉法人で人事／採用・研修担当 人財開発戦略チームの採用研修担当者として、以下の業務を担当してもらいます。 ◆採用研修業務全般 ・採用業務（求人票作成、就職説明会、応募受付・面接対応、入職手続きなど） ・研修の企画・実施 ・来客対応、電話対応、書類・データ管理 ※入社後は簡単な業務から覚えてもらいます。前向きで意欲的な方は将来のコアメンバーとしてのご活躍にも期待しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 大阪市と尼崎市に特養ホーム、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センター、保育園などを運営している社

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ・人事の実務経験5年以上 ・主業務のうち、採用業務の経験は必須 歓迎 語学力 TOEIC：600点以上または海外とのやり取りの経験 求める人物像 (1)チームワーク、コミュニケーションを大事にして頂ける方 (2)異なる環境や風土を理解し、前向きかつ自発的に取り組める方 【職種名】 【大阪】人事（管理職候補） 【仕事内容】 ＜主業務＞ (1)採用（人員計画策定～企画・立案・実行） (2)人材育成施策の企画・立案・実行(教育研修制度の体系化） (3)人事制度運用・見直し (4)その他定着・働きやすさ・働きがい視点の各種施策の検討・設計・改

仕事内容【マルエス】正社員！賞与年２回！給与計算など！経験活かせます ◆人気の職業紹介！交通費全額支給あり！自転車・バイク通勤ＯＫ！土日祝お休み！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！分煙環境！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 老舗メーカーでの就業！本社での人事業務を中心にご担当頂きます！【正社員で就業開始】給与計算、入退社手続き、社保加入手続き、採用業務（日程調整・面接対応など）、 問い合わせ対応、社内行事の対応（入社式など）、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務・労務ＯＲ採用の経験が必要です。

仕事内容大阪府大阪市中央区の人事（中央区） (正社員) | 株式会社 Ｎｉｎｅ ▼仕事内容 【仕事内容】 ◎新卒 ・中途の採用（求人掲載 ・面接） ◎人員配置 ◎人事評価（人事評価制度の改定） ◎人材育成、キャリア開発（社内研修等の開催） ◎人事制度の策定 ◎労務管理、勤怠システム管理 ◎社会保険、福利厚生面手続き業務その他付随する業務経験に応じてお仕事をお任せします。 〈変更範囲：変更なし〉 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 人事（中央区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜500

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験3年以上 [歓迎] マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【人事（採用/労務管理）】管理職候補 ●鋼球メーカー ●年収550～700万円 ●門真市 【仕事内容】 各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして世界最大の規模と最高水準の技術・品質を保持する当社にて、人事業務をご担当いただきます。数年後には課長職に就いていただくことを想定しております。 ■採用（新卒、中途） ■人事制度企画 ■労務管理 ■研修/教育（実務というより企画メイン） ■従業員面談/相談など ※ご経験、ご志向にあわせて上記業務の中からご担当いただきます。 ≪産業の根幹を支える鋼球。海外

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【人事・人材会社勤務経験者大優遇！】総合建設コンサルタントでの人事・採用・労務・研修業務全般 業務内容(詳細) ・採用媒体・求人広告の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・求人広告の作成と掲載 ・面接のスケジューリングと実施 ・採用管理システムを用いた選考プロセスの管理 ・会社説明会及びインターンシップの運営 ・新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営 ・外部講師や他部門への講師依頼及び調整 ・研修効果の検証・分析 総務・人事経験、人材会社での勤務経験者は優遇いたします！ あなたの培ってきたキャリアを当社で活かしませんか？ 企画・管理・事務 ＞ そ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用（新卒・中途いずれでも可） ～人材紹介・人材派遣など人材業界での採用支援経験者も歓迎します～ 【尚可】 ・母集団形成のために主体的に動いた経験をお持ちの方 ・今後、人事全般の業務（労務・制度運用・教育等）に携わることに抵抗がない方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 WLB◎年休123日／残業基本10時間／独身用社宅や家族手当あり 【職務概要】 鉄道のホーム柵や野球場の来客数把握、回転すしの皿検知など様