人事 完全週休2日制 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記すべてを満たす方 ・人事・採用の実務経験または、人材業界での実務経験が5年以上ある方 ・社内外との折衝経験をお持ちの方 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）採用業務：新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般 具体的には、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などを行います。また、採用強化に向けて、採用手法の検討なども行っていただきます。 （2）総務業務：建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事経験（5年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題を前向きに捉え、改善に粘り強く取り組める方 ・将来的な人事機能の高度化を見据えられる方 ・プロジェクトのスケジュール管理ができる方 ・評価・報酬・福利厚生制度を企画・改善できる方 ・労働法・社会保険制度に関する基礎～実務レベルの知識をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★年間休日123日／これまでの経験が活かせる環境です！ 【職務概要】 同社にて、労務管理

仕事内容【人事】年商100億円超の老舗メーカー／完全週休2日制 人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当してもらいます。 ■給与計算業務 ■採用業務（新卒・中途） ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※メインは給与計算業務、採用業務（新卒・中途）となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。 人事部門の強化を図るため、人事担当者

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容【正社員】人事×総務×労務｜裁量大きい管理職候補＼土日祝休み｜高収入を目指せる！／ 【仕事内容】 ／ 今までの経験を存分に活かせます！ 成長企業をバックオフィスから支える、経営の一角を担うポジション＊ ＼ 採用業務・労務管理・総務業務をメインにお任せいたします。 後々は不動産管理や各種申請手続き、業務効率化の推進もお任せいたします。 組織構成としては、部長、主任、一般職の3名が在籍しております。 今回は部長の下で、主任・一般職のマネジメントも起こっていただける方を想定しております。 ■採用業務 ・各種エージェント対応 ・書類選考、一次面接対応 ■労務管理 ・入退社管理 ・勤怠、給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門における何かしらの業務経験がある方 人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方 [歓迎] 人事企画、制度設計のご経験 多様な関係者との連携が必要な業務や複数部署が関わるプロジェクトを推進したご経験 人事関連システムの導入・改修・運用のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部戦略人事課（メンバー～リーダークラス） 【仕事内容】 【業務内容】 事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。 人事制度の企画、運用 人事関連データの算出、分析、レ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◤◢◤ 具体的な仕事内容◢◤◢ 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日

仕事内容日本交通関西本部株式会社 人事総務／月給28万円以上／年休120日／土日祝休み 【求人要約】 【安定】業界最大手G・月給28万円～・年休120日 【働きやすさ】残業月20H以内・完全土日祝休み 【キャリアアップ】人事経験を活かし成長できる！ 将来の安定と家族との時間が両方手に入る！ 業界最大手Gの安定基盤！キャリアを次のステージへ！ 将来の安定も、家族との時間も ◎月給28万円以上 ◎残業少なめ（月20h以内） ◎年休120日 ◎完全土日祝休み ◎産休・育休取得実績多数（男性実績あり） ◎資格取得支援あり など 「このまま今の会社にいて大丈夫だろうか」 中小企業で人

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただきます。 事業拡大に伴いプロダクト/機能数

仕事内容【応募資格】 [必須] マネージャーの右腕としてチームを率い、健康経営や組織活性などの「攻めの人事」を主体的に企画・推進しながら、変化を共に楽しめる方 【必須】 ・人事・採用労務など人事業務の総合的な実務経験（5年以上目安） ・課題抽出から施策の企画・推進まで行った経験 ・後輩指導や進行管理などのリーダーシップ経験（役職不問） 【歓迎】 ・エンゲージメント向上、健康経営、組織開発への参画 ・人事制度の運用・改定経験 【求める人物像】 ・プレイヤーとして自走しつつチームにも目を配れる方 ・組織活性など「攻めの人事（組織活性・エンゲージメント向上）」へキャリアを広げ

仕事内容人事・課長候補（企業）|正社員|大阪府大阪市北区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり ・カジュアルフリー制度（服装／髪型自由） ・社内懇親会補助制度 ・nosh社員割引制度 ・時差出勤制度（出勤時間を8:00~10:00まで30分単位で繰り越し可能） ・ウォーターサーバー有 ・オフィスグリコ有

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での人事労務の経験（特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者 ・製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験 ・ヘルスケア業界の知見 ・障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事労務／生産本部】ジェネリック医薬品のリーディング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■企業にて人事労務の勤務経験 ■将来的に管理職を目指せる方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 【職種名】 人事職 【仕事内容】 スポーツカー販売のリーディングカンパニーが人事職を募集！ 経営管理部門で人事・労務を専門に業務を行っていただきます。 【雇入れ直後】人事職 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■コンサルを通じ作成済みの人事制度や規定の運用、実施 （インセンティブや歩合等の運用含む） ■採用業務（イベント会場への出張による採用含む） ■店舗従業員へのヒアリング ■給与計算事務、労務管理 ■その他人事労務関連 【ポジションの魅

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務の経験がある方（新卒・キャリア採用どちらかでも可） ・事業会社での人材開発の経験がある方 ・その他人材関連企業で採用や育成・教育に関わる提案営業の経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 【職種名】 人事(採用担当・人材開発)/阪急阪神ホールディングス株式会社/大阪 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ●採用業務 ・経営計画や各部門から

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・人事等の経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪/経理・人事（ 管理部長） 【仕事内容】 経理・人事（労務）等の管理部門 【事業内容・会社の特長】 電子部品卸売業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪市北区天神橋7-12-6 【年収・給与】 600万円 ～ 799万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、(1)～(4)をいずれも満たすこと《必須条件》 (1)1000名規模程度の事業会社における給与処理、人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験（3年以上目安） (2)Excelワークスキル（xlookupやSumifs、IndexとMatch関数を組合せたデータ抽出、Pivot等、基本的なデータ活用・分析ができること） (3)労働基準法や労働契約法等に関する基本的な知識 (4)高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力） [歓迎] ・組織横断的なプロジェクト（人事制度改定など）のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験 ・社会

勤務時間10:00～17:00（休憩60分） ※上記時間内の間で相談可 ※月曜～金曜の間で勤務日数相談可

仕事内容人事総務のお仕事で勤務日数相談可！10～17時の間で応相談★人気ブランドを支えるバックオフィス！ 人事・総務に関わるサポート業務全般をお任せします。 主な業務は、各種書類の整理・ファイリングや、データ入力などの事務作業です。 人事関連の情報（採用・勤怠・社員情報など）を扱うため、正確さと丁寧さが求められます。 高級「生」食パンで知られる《株式会社乃が美ホールディングス》。 店舗運営だけでなく、その裏側を支えるバックオフィス体制も大切にしています。 今回募集するのは、人事・総務をサポートするパートスタッフ。 書類整理やデータ入力など、日々の業務を通じて社内の円滑な 運営を支える役割です。

仕事内容在宅ワーク可能（リモートワーク） ✽1日1時間勤務 自宅でできる仕事のため、 在宅勤務OKです！ 【南森町・天満・東梅田駅から徒歩圏内】週1日OK♪ 経験不問 ◎就労継続支援B型事業所でECショップ内PCデータ入力作業 事業所パートナーとして利用しませんか？ 働きやすいお洒落カフェのような新築オフィスで、社会貢献ができるお仕事を一緒にしてみませんか？SDGｓやソーシャルビジネスに関わるお仕事ができます。 豊富なサポートや支援体制で、一人ひとりの状況に応じてステップアップを目指してみませんか。 ゆっくり少しづつでも大丈夫なので、お仕事を通じて目標やありたい自分を見つけて実現できるように一

仕事内容大阪府大阪市北区の【人事事務】イチから学べる人事の仕事 (正社員) | 株式会社ＢｒａＴＴｏ ▼仕事内容 採用サイトや求人に関わるお仕事をお任せします！【お仕事内容】▼社内評価制度の作成▼採用サイトの作成▼研修生サポート▼様々な資料作成▼ホームページやＳＮＳの更新作業事務は事務でも沢山の事に挑戦できるため、やりがいのあるお仕事です。 事務をしたいけど、毎日同じ作業は嫌という方にはピッタリです！【当社インスタ ・ＴｉｋＴｏｋを是非ご覧ください。 】「変更範囲：変更なし」 (大阪府大阪市北区) ▼職種 【人事事務】イチから学べる人事の仕事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2550

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 （1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 【例】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど （2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。