サービス管理責任者 - 埼玉県深谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー深谷」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様対応、職員への指導、アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ※売上のノルマはございません ※エリアマネージャー、ブロック長と本部でのフォロー体制あり ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（４時間～勤務可能） シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：障害者グループホームにおける生活支援に関する 利用者様からの緊急依頼による延長など、月４５時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・入居者に対するアセスメント ・入居者のご家族との面談 ・スタッフの教育、フォロー ・職員向け研修の企画 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎就労移行支援、放課後デイで活躍された方歓迎！ ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間08:30 ～ 16:30

仕事内容【深谷駅から徒歩20分♪車通勤OK♪ ☆サービス管理責任者のお仕事です！】 ☆就労継続支援Ａ型事業所でのサービス管理責任者業務全般☆・ご家族様まで含めた、説明・交付・ご利用者様のアセスメント・ご利用者様・ご家族様との面談等など・個別支援計画の作成・事業所責任者としての業務・まれに利用者様の作業現場に赴く場合あり 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年5月にオープンする新施設！「障害者グループホーム所長候補」他業種マネジメント経験が活かせる 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 934554

仕事内容持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可

勤務時間08:30〜16:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容☆就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般☆ ・ご家族様まで含めた、説明・交付 ・ご利用者様のアセスメント ・ご利用者様・ご家族様との面談等など ・個別支援計画の作成 ・事業所責任者としての業務 ・まれに利用者様の作業現場に赴く場合あり 【2023年12月オープン施設】 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜16:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 休日・休暇: ※週5日~5日/※日曜日,祝日,週休

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です。千葉県・埼玉県・群馬県を中心に複数の事業所を展開しています。9時～17時までの実働7時間と勤務時間も短めです！基本土曜・日曜はお休みですのでプライベートとのメリハリのある働き方が可能です。代表者やエリアマネージャーがしっかりとサポートしますので、未経験でも安心して働けます。昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ■就労継続支援事業所における管理者兼サービス管

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あいの森 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員・サービス管理責任者 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 共同生活援助におけるサービス管理責任者業務全般および生活支援員業務全般 【業務詳細】 軽度の障がいをお持ちの方のグループホームで共同生活を送っていただきます。 身体介助などはなく、お料理も食材が届く為、手順に従って作るだけの簡単なものとなっております。 ・夜勤は21:00消灯で22:00頃から見回り、その後は仮眠に入っていただいて大丈夫です。 ・夜勤の場合は夕食と

仕事内容サービス管理責任者の募集！ミドル世代のスタッフも活躍中♪残業少なめ◎管理職経験3年以上の方は歓迎します◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/事前見学OK 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 【主な業務内容】 個別支援計画書の作成および管理 利用者様のサポート 行政対応 など 【応募要件】 サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（必須） 【こんな方にもおすすめ】 精神保健福祉士の資格をお持ちの方 管理職経験が3年以上ある方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給340,000円～460,0

仕事内容■会社名 特定非営利活動法人あいの森 グループホームあいの森 ■メインキャッチ 生活支援員/交通費支給/資格取得支援制度あり/未経験歓迎/昇給あり/賞与あり/無資格者相談OK/ブランクありOK/施設見学OK/定年なし/勤務時間相談OK定員10名以下 ■コメント 交通費支給/資格取得支援制度あり/未経験歓迎/昇給あり/賞与あり/無資格者相談OK/ブランクありOK/施設見学OK/定年なし/勤務時間相談OK定員10名以下 ＊ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています ＊ 定年はなし！あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます ＊ 入社

仕事内容1日30回褒める!明るく働きやすい職場です♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【主な業務】 ・個別療育も担当していただきます。 ・個別支援計画の策定や保護者様への対応をお願いします。 ・管理者として、リーダーとして、療育スタッフの指導・育成を担っていただきます。 ※運営する他教室への異動の可能性あり ★スタッフはABA理論(応用行動分析)を用いた科学的アプローチの学習に力を入れています。 実際の現場で学びたい方歓迎。 ※運営する他教室への異動の可能性あり 資格: ■下記のどちらかを満たす方 ・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修修了者であれば、どの分野の研修

仕事内容1日30回褒める！明るく働きやすい職場です!! 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【主な業務】 ・児童指導員としての個別療育も担当していただきます。 ・個別支援計画の策定や保護者様への対応をお願いします。 ・管理者として、リーダーとして、療育スタッフの指導・育成を担っていただきます。 ★スタッフはABA理論(応用行動分析)を用いた科学的アプローチの学習に力を入れています。 実際の現場で学びたい方歓迎。 ※就業場所については、面接時に相談の上、就業場所を決定 下記いずれか ・有限会社エイミ本社 （埼玉県 深谷市 折之口） ・放課後ルーム BAMBOO HAT・上柴東（埼玉

仕事内容【勤務地】 埼玉県深谷市西島3丁目9-3 ジーアイビル2階 【施設名】 就労継続支援B型事業所 ウーリー深谷（施設外就労先） 【PRメッセージ】 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空間のなか、を提供しています。 ◆努力を惜しまない。就労継続支援B型事業所を60か所以上で展開中！ 運営法人は「楽しく・温かく・柔らかく」をモットー

仕事内容児童発達支援管理責任者候補★完全週休2日★正社員入社で【祝い金3万円】支給！★叱りゼロ！1日30回以上褒める支援で子ども達のできた！を育てる★スキルアップしたい方！みんな和気あいあいとしていて働きやすさ抜群！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者候補（管理者）の募集 ―・新しいスタートを応援して、入社祝い金3万円をプレゼント！・― 支給条件：入社から3か月後に支給 支給額：30,000円 対象：こちらの求人票よりご応募・採用となり、正社員としてご入職された方 ※キャンペーン

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容■会社名 埼玉県深谷市の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/交通費支給/資格取得支援制度あり/未経験歓迎/昇給あり/賞与あり/無資格者相談OK/ブランクありOK/施設見学OK/定年なし/勤 ■コメント 事業拡大に伴い増員募集！☆身体介護はほとんどありません☆◎施設見学OK交通費支給/資格取得支援制度あり/未経験歓迎/昇給あり/賞与あり/無資格者相談OK/ブランクありOK/施設見学OK/定年なし/勤務時間相談OK定員10名以下 ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■仕事内容 ＊ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働い

仕事内容■メインキャッチ 生活支援員/交通費支給/資格取得支援制度あり/未経験歓迎/昇給あり/賞与あり/無資格者相談OK/ブランクありOK/施設見学OK/定年なし/勤 ■コメント 事業拡大に伴い増員募集！☆身体介護はほとんどありません☆◎施設見学OK交通費支給/資格取得支援制度あり/未経験歓迎/昇給あり/賞与あり/無資格者相談OK/ブランクありOK/施設見学OK/定年なし/勤務時間相談OK定員10名以下 ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■職務内容 ＊ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています ＊ 定年はなし！あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年5月に新規オープン！未経験からの挑戦歓迎◎業界知識ゼロから最短半年の管理者コースあり！あなたのキャリアの一歩一歩に寄り添い、全力でサポートします！【WEB面接/施設見学歓迎/賞与年2回】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ▼世話人業務 ・食事・入浴・排せつなど日常生活のサポート ・健康や生活状況の記録 ・安心できる家庭的な環境づくり ▼管理者向け研修・スキル習得 ・現場経験を通してリーダー業務を実践 ・スタッフサポートや運営知識を習得 ・「サービス管理責任者」「強度行動障害研

仕事内容児童発達支援管理責任者候補★週休2日★正社員入社で嬉しい【祝い金3万円】支給！★叱りゼロ！1日30回以上褒める支援で子ども達のできた！をサポート！スキルアップしたい方！みんな和気あいあいとしていて働きやすさ抜群！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者候補（管理者）の募集 ―・新しいスタートを応援して、入社祝い金3万円をプレゼント！・― 支給条件：入社から3か月後に支給 支給額：30,000円 対象：こちらの求人票よりご応募・採用となり、正社員としてご入職された方 ※キャン