東京都多摩市の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容"急成長中のコンサルティングファームにおいて、事業成長を支える人事・組織づくりの全般を担うポジションです。 ■具体的な仕事内容 経営戦略と連動した人事領域の各種施策について、企画から実行までを一貫して担当します。 ＜担当業務＞ ●採用活動（母集団形成から入社までのプロセス設計・実行） ●育成計画の策定、研修コンテンツの開発および運営 ●タレントマネジメント（キャリアパス設計や適正配置など） ●企業文化の浸透（ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策） ●人事制度や組織の設計、要員計画の策定 ●社内コミュニケーション活性化施策の立案・実行 ◎仕事のポイント 労務管理は別部署が担当するため、

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ 当社で働く「3つの納得」 【1】未経験でも「高収入」からスタート！ 月給33.5万円~スタート！ 祝い金100万円！ (例：月給28.5万円+祝い金5万円=33.5万円を20ヶ月間保証！) ・賞与は昨対比1.5倍！ 前年実績は最大6ヶ月分、利益はしっかり社員へ還元します。 【2】上場企業として「働き方改革」を加速中！ ・月8.5日〜9.5日休み！（プレミアムワークデー活用） ・「半休制度」でプライベートも充実！ 月1回、4時間勤務の「プレミアムワークデー」を導入。役所や通院、家族との時

仕事内容"【業務内容】 ○現場業務の可視化／課題特定 └顧客先に深く入り込み、業務プロセスをヒアリング、分析を実施。現場の課題を可視化し、「どこにAIを活用すると最大の効果を発揮できるか」を特定。 ○技術選定 └顧客の業務や組織の実態にあわせ、AIエージェントや生成AIプロダクトを比較、選定。 ○導入／実装 └選定したAIソリューションの導入から、業務への組み込みに向けた設定／実装／ワークフロー設計まで一貫して担当。 ○定着支援（伴走） └AI導入が一過性の取り組みで終わらないよう、現場への浸透支援や運用ルールの整備、教育、トレーニングなどを継続的支援の実施。 ○成果の定義と創出 └生産性向上、間接業

仕事内容"子会社を含むグループ全体の人事業務を担当します。 中途採用の推進を軸としながら、組織開発や人事施策の企画・運営まで幅広く携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用を通じて事業成長に直結する貢献ができる ●経営陣や各事業責任者と近い距離で議論可能 ●人事企画や組織開発などへ業務領域を広げられる ■具体的な仕事内容 中途採用業務を中心に担当し、状況や志向に応じて組織開発・人事企画領域へ業務を広げていきます。 ＜担当業務＞ グループ全体の中途採用業務全般、および組織づくりに関する人事施策の推進。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用業務 ・各ポジションのステークホルダーとの採用要件の整理

仕事内容"主要ドラッグストアを担当し、経営課題の解決から事業の新たな価値創出までを支援するアカウントマネージャーのポジションです。 顧客との中長期的な関係を築き、DX化を通じた事業成長に貢献することがミッションとなります。 ■仕事内容 担当する主要ドラッグストアの、アカウントマネジメント全般をお任せします。 ▼ 顧客の経営方針・事業戦略・DX課題の把握 まず、担当顧客が抱える課題や目指す方向性を深く理解します。 ▼ PoC（実証プロジェクト）の企画・設計 課題解決に向けた具体的な実証プロジェクトを企画し、設計します。 OMO（Online Merges with Offline）やID連携、デー

仕事内容"同社の主力商品である『ピルクル400』や『十勝のむヨーグルト』などを量販店に向けて提案する営業です。データに基づいた売場づくりを通じて得意先の売上拡大に貢献します。 ＜おすすめポイント＞ ●知名度抜群の自社ブランド商品を提案可能 ●データ分析に基づく提案型の売場づくりを実践 ●月10日在宅勤務可など柔軟な働き方を完備 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ●『ピルクル400』などの乳酸菌飲料 ●『十勝のむヨーグルト』などの発酵乳 ＜提案先＞ ●量販店（GMS、スーパーマーケット、ドラッグストア、ディスカウントストア）本部および店舗 ＜仕事の流れ＞ ▼POSデータや客層・時間帯別売上などを

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ 当社で働く「3つの納得」 【1】未経験でも「高収入」からスタート！ ・月給30万円スタート可能 (月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証！) ・入社祝金「総額50万円」を10ヶ月に分けて支給！ ・賞与は昨対比1.5倍！ 前年実績は最大6ヶ月分、利益はしっかり社員へ還元します。 【2】上場企業として「働き方改革」を加速中！ ・月8.5日〜9.5日休み！（プレミアムワークデー活用） ・「半休制度」でプライベートも充実！ 月1回、4時間勤務の「プレミアムワークデー」を導入

仕事内容"今回ご入社いただく方には、まずは現場にて既存のお客様との折衝を担っていただき、ご利用支援や事業課題に対するヒアリングと提案を行い、伴走していくことをお任せする予定です。その後「EXPERT Research」に興味があるお客様や、日頃からご活用いただいているお客様に更なる活用を促進する営業活動までをになっていただきます。その中で、 今回ご入社いただく方には 「これまでのやり方にとらわれずに、自ら創意工夫を行い、Teamに閉じず、事業全体を牽引いただくこと」 も期待します。 【顧客】 国内事業会社を担当するポジションです。業界は、製造業、不動産業、IT・通信業、消費財・食品・小売業など多岐に

仕事内容焼鳥大衆酒場の店舗スタッフ／賞与年2回／年間休日111日 株式会社ハイデイ日高 居酒屋 ＼ 35歳～の転職も大歓迎！ ／ 「これからは、無理なく長く働きたい」 そんな店長経験者に、「焼鳥日高」という選択を◎ これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で腰を据えて働けます！ ✦東証プライム上場 ｜大手ならでは「超」安定基盤◎ ✦月給28万円～月給50万円！ ✦年間休日111日（月8日〜11日） ✦ボーナス年2回＋決算賞与 ｜16期連続で支給実績あり◎ ✦残業少なめ（20時間ほど／月） 仕事内容 ＼ 飲食×店長経験者へ届け ／ ════════════════ 東証プライム上

仕事内容"大手企業向け採用管理システム「リクオプ」の新規営業をお任せいたします。経営層や人事責任者への提案を通じて採用課題を解決するとともに、自ら大型案件を推進しながら営業戦略の立案や営業プロセスの構築、メンバー育成まで担当するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・新規開拓企業・ターゲット業界の選定 ・経営層・人事責任者への提案営業 ・採用課題のヒアリング・提案ストーリー設計 ・企画・制作・開発部門を巻き込んだ提案活動 ・契約交渉から受注までの案件推進 ・営業KPI・パイプライン管理、案件レビュー ・メンバー育成・商談支援 ・顧客ニーズの収集・プロダクト改善へのフィードバッ

仕事内容都市環境整美株式会社（エイジェックグループ） 全国募集・未経験歓迎／大手グループの施設巡回・点検スタッフ 【求人要約】 【未経験入社が大半】先輩の補助業務から始められる！ 【官公庁と取引】公共施設の設備点検／やりがいも◎ 【残業10時間以下】年間休日125日／完全週休2日 【仕事内容】 【シート通りに進めるだけ】公共施設などの巡回・点検 ★先輩とチームで取り組む ★官公庁案件が多数 【具体的な仕事内容】 シンプルワークだから、異業種・異職種出身でも、正社員経験がなくても、安心して始められます！ ＼ POINT ／ ★安定している：官公庁案件がたくさん！ ★始めやすい：チェックシー

仕事内容【仕事内容】 大手企業が抱える「人」や「組織」に関する課題を解決するため、解決策の企画から実行までをサポートするコンサルティング営業をお任せします。 決まった商品を売るのではなく、お客様ごとの課題に合わせた完全オーダーメイドの提案ができるのが魅力です。 入社後は以下のようなステップで成長をサポートします。 ・安心の研修体制とメンター制度 入社後は丁寧な社内研修をご用意しています。また、専任の先輩がメンターとしてつき、業務の進め方や不安なことをいつでも相談できる環境が整っているため、業界未経験の方でも安心です。 ・具体的なお仕事の流れ お客様の経営層や人事担当者と対話を重ね、リーダー育成や

仕事内容＞当社がFC経営する『ファミリーマート』の店舗スタッフとして、店長を目指していただきます。 『一国一城の主』と、言うと大げさでしょうか？でもコンビニ店長の面白さは正にソコ。任されたお店を自分でマネジメントできる所です。たとえば、今度お祭りがあるから飲み物を多めに仕入れよう、スタッフも多めに出てもらおう、宣伝ポスターを作ろうなどなど。もちろんノウハウはイチから学べますよ！ ▼まずは店舗スタッフから。半年で店長を目指しましょう！ お店に配属されてはじめの1ヵ月は、店長やベテランのアルバイトさんからスタッフとしての一通りの仕事を教わっていきます。その後は、店長の業務をサポートしながら、経営業務を学

仕事内容主な業務内容 〇デジタルラーニング事業におけるプロジェクト推進 ・事業構想の具体化に向けた調査、分析、論点整理 ・ビジネス要件の整理および要件定義支援 ・RFP作成、ベンダー選定、外部パートナーとの調整 ・WBS作成、進捗管理、課題管理などのプロジェクト推進 ・経営層や関係部門との調整、意思決定支援 ■将来的にお任せしたい業務 ・デジタルラーニング事業の中期ロードマップおよび年度計画の策定 ・市場／競合分析を踏まえた事業戦略の立案 ・収益モデルやKPIの設計 ・自社LXPのプロダクトビジョン策定およびロードマップ策定 ・AIや学習データを活用した新たな学習体験の企画・推進 ※ご経験

仕事内容"会社の”変革期”を支える、組織開発・労務担当としてご活躍いただきます。中期経営計画の実現に向け、社員が能力を発揮し続けたいと思える環境づくりがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携し組織課題に取り組む ●エンゲージメント向上施策を企画から実行 ●会社の成長を人事の側面から支える手応え ■具体的な仕事内容 エンゲージメント施策と労働環境整備の両面から、組織開発を推進します。 ＜担当業務＞ ●エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・GPTWや社内サーベイの結果分析と改善アクションのPDCAサイクル推進 ・全社イベント（年2回のAll Staff Meeting、タウンホール

仕事内容"経営戦略と深く連携し、組織全体の継続的進化をリードする人事企画のポジションです。 抽象度の高い課題に対し、自らあるべき姿を描き、具体的な施策の企画から実行までを一貫して担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営に近い視点で組織戦略を主導 ●急成長フェーズでのスピーディな施策実行 ●AI時代における「未踏の組織開発」に挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ AIネイティブな組織への変革期において、人材・組織戦略の設計から実行までを担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●AI・データ活用による次世代型組織の設計 ・AIの活用を前提とした新たな職務定義（ジョブ）の設計 ・自律型組織への移行に伴う評

仕事内容"全国の医療機関に対し、クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をはじめとする医療DXソリューションを提案し、 医療現場の課題解決に貢献する仕事です。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、オンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション（SaaS）を扱います。 ＜提案先＞ 全国の医療機関が提案先です。 特に、新規開業を予定している、または既存システムの入れ替えを検討しているクリニックの院長が主な商談相手となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼インサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談を実施

仕事内容"経営管理本部にて、月次業績データの集計や経営レポーティング資料の作成を中心にお任せします。まずは経理経験を活かせる数値の確認・取りまとめから担当し、将来的には予実差異分析や事業KPI管理など、経営判断を支えるFP&A業務へ担当領域を広げていただきます。 ◇月次業績データの集計・数値管理（入社直後の中心業務） ・各事業部門の売上・費用などの月次実績データの収集・集計 ・財務会計チームと連携した会計数値の確認、管理会計向けデータの整備 ・予算・実績データの管理フォーマットや集計資料の作成・更新 ・数値の不整合や増減内容に関する各事業部門への確認 ◇予算策定・経営レポーティング（入社直後から並

仕事内容"新規顧客への提案営業を中心に、企業が抱える課題やニーズを把握し、「生成AI研修」や「新人エンジニア研修」などの教育・研修サービスを通じて、課題解決を支援していただきます。 事業会社や行政・自治体、教育機関など幅広い顧客に対し、課題に応じたソリューションを企画・提案。初回商談から受注まで一貫して担当します。また、法人事業の拡大フェーズにあるため、新規顧客の開拓だけでなく、営業戦略の立案や成功事例の創出を通じて、事業の成長にも貢献できるポジションです。 ■業務内容 ・新規顧客への提案営業：事業会社、行政・自治体、教育機関などへのアプローチ、商談、課題ヒアリング、提案、受注 ・ソリューションの企

仕事内容［仕事内容］ 仕事で使うのは、お持ちのスマホ１つで完結！ 主にインターネットで購入された衣類や雑貨などの日用品を運びます。比較的、軽いものがメインになります。 軽自動車を使って個人宅、企業様へ配達していただきます。 ［代表からの挨拶］ 初めまして！代表の岡崎です。 当社では東京、埼玉、神奈川、千葉の都心部を中心に関東エリアで軽貨物事業を展開しております 今回の募集は経験者の方はもちろんですが全くの未経験でも活躍できる安心の職場をご用意致しました！ 業務自体は個人差はあれど、１週間ほどで慣れる作業ばかりです。 事業主ドライバーを経験して将来、自ら経営者になりたい！など夢や目標のある方も全力