東京都の経営幹部の求人・転職・中途採用

仕事内容日本橋／ビジネス・カンパニーの経営企画／電機メーカー 【仕事内容】 ■お任せする職務内容 ・各種プロジェクトに参加し、契約書(主に英語)の把握、社内外のプロジェクトメンバーとの交渉、ファイナンシャルモデルを分析し、課題の発見と対応、全社視点での問題点の把握や指摘 等 ・各種投資等の申請(経営会議やBoD)時のアプリケーションの内容チェック、サポートや資料作成 ・ビジネスカンパニーとしての経営企画オペレーション(スケジュール＆予算管理)の管理 ・ビジネスカンパニーの経営状況を把握、PL, BS, CFを用いた経営分析を行い、上長への報告 ・経営企画として、多岐にわたる業務があるが、例えば、会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 製造業での豊富な経験を有し、以下いずれか複数の経験 ・事業責任者経験 ・BtoBメーカーでの事業開発経験 ・M&AまたはPMI経験 ・海外営業経験 ・経営企画経験 ・グローバル事業推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] 応募資格をご参照ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご参照ください。 【職種名】 新興投資会社での経営幹部ポジション 【仕事内容】 先端製造業を連続的に買収し、パートナーシップも含めて日本のサプライヤーを網羅

仕事内容■仕事内容 経営幹部候補として、海外事業や以下の業務を担当していただきます。 （具体的な業務内容） ・入社1年目～2年目：国内の店舗にて勤務 まずは売り場担当として配属店舗にてレジや品出し、接客といった基本業務を習得していただきます。 そしてひとつの商品カテゴリーの担当を持ち、発注業務やメンテナンス業務を行っていただきます。 その後、「商品構成、売り場レイアウトのプランニング、商品の仕入れ、価格設定、販売促進」などの権限(決定権)を持つ売場責任者になっていただきます。 お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、お客さまが常にワクワク・ドキドキする、何かを発見できるような楽しさが溢れる店

仕事内容都電テーブルは、都電荒川線沿いのまちに根差し、「まちのもうひとつの食卓」として、日々の暮らしに寄り添う飲食店を目指しています。派手な流行や過剰な演出ではなく、炊きたてのご飯、温かい味噌汁、顔の見える食材、そして「今日もここでよかった」と思える穏やかな時間を大切にしてきました。 今回募集するのは、早稲田・雑司が谷・東尾久三丁目の3店舗を統括するSV／店舗マネジメント人材です。単に売上や回転率だけを追う管理職ではありません。各店舗がその町の日常に溶け込み、常連のお客様に必要とされ、スタッフが自分たちの手で店を育てていけるように支える仕事です。 店舗ごとの客層や町の空気を見ながら、接客、メニュー

仕事内容株式会社山崎文栄堂 【経営幹部候補】本業×社会貢献の新しい働き方／年俸600万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新事業「情報統合ファイリング」のコアメンバーとして事業推進】◆企業の情報整理をサポートする事業の提案を軸に、社会貢献活動への参画もお任せ当社では、本業と社会貢献はリンクするものと考えています。 上記の考えに基づき、あなたには主に以下の内容をお任せする予定です。 《本業》 ◇新規事業「情報統合BOXファイリング」の拡大 社長直下で新規事業の顧客開拓・提案・事業拡大を担当。 会

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ※週3日以上 、 1日7.5時間以上 朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 09:00-18:00 10:00-19:00 11:00-20:00 ※いずれか実働8時間／休憩1時間 （時短相談可能です) 【休日・休暇】 有給休暇あり 年末年始休暇 GW休暇あり 夏季休暇あり

仕事内容BORDERでは2年以内に『好きな時に好きな事を好きなだけ出来るライフスタイル』を目指してさまざまなスキル・経験を身につけられる環境をご用意しております。 まずは「モノが売れる流れ」を理解し、未経験でも安心してスタートできるテレマーケティングにて問い合わせ対応・商品PRや、カスタマーサポートにて「人と話す力」「伝える力」を習得していきます。徐々にマーケティング・人材育成・組織運営・マネジメントに挑戦していきます。 【テレマーケティング営業】BtoB、BtoC 取り扱い商材 ・生活インフラ(ソフトバンク・au・docomo等光回線・携帯) ・美容・健康系(ReFa、シックスパッド、SNSで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITコンサル企業もしくはSIer企業での営業経験5年以上 【尚可】 ・リーダー経験、マネジメント経験 ・経営層、富裕層向けの高級商材 ・IT業界経験／知見 ・提案書が書けるIT知見をお持ちであること もしくは IT領域への関心が高いこと [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業や経営に興味がある方 ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい方 ・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい方 ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい方 【職種名】 営業職（経営幹部候補） ※土日休み ※年間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TOEIC800点以上の英語力 ※業界経験不問。コミュニケーション力を活かし、成長していくことができるポジションです 【募集年齢（年齢制限理由）】 20～29歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営幹部候補の募集（全国） 【仕事内容】 経営幹部候補として、海外事業や以下の業務を担当していただきます 【具体的な業務内容】 ●入社1年目～2年目：国内の店舗にて勤務 まずは売り場担当として配属店舗にてレジや品出し、接客といった基本業務を習得していただきます。 そしてひとつの商品カテゴリーの担当を持ち、発注業務やメンテナンス業務を行っていた

仕事内容【給与計算に専念できる環境です！】月給40万円～48万円★完全週休2日★年間休日125日★残業少なめ ＼給与計算や労務管理の経験が活かせる／ 【首都圏67店舗】×【グループ合計10社】を管理する ≪給与事務≫のお仕事♪ 【具体的には】 ◇給与・賞与計算作業 ◇社会保険料、所得税、住民税等 計算 ◇算定基礎届（月額変更届）の提出 ◇労働保険料概算（確定） 申告書作成 ◇年末調整 ◇給与支払報告書・法定調書提出 【使用ソフト】 ◎MJSLINK NX-Plus 財務大将 ◎MJSLINK NX-Plus 給与大将 ◎Excel ◎Word ※上記以外に関しても経験豊富な方はぜひご相談下さい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融機関または金融関連企業での管理部門経験 ・金融庁との折衝経験 ・金融商品取引法に関する実務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 投資運用業登録経験 第二種金融商品取引業経験 投資助言・代理業経験 不動産ファンド・REIT・アセットマネジメント会社勤務経験 内部管理責任者資格 宅地建物取引士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営幹部候補／企画管理部長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日128日】土日祝お休み／資格取得支援制度あり／

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒/高専卒以上の方 ・コンサルティングファーム出身者（経験3年以上） ・部下2名以上のマネジメント経験がある方 ・クライアントワーク内での深耕営業経験がある方 ・決裁権をもつ方との折衝経験がある方 【フィットする人物像】 ・他人に対しお節介にGiveし続け、人の成功を自らの成功のように喜べる方 ・厳しい環境の中でも自分の色を出しながら自己実現できる方 【職種名】 【経営幹部募集】IPOを目指す6期目！大手案件の企画～実行～振り返りまで一気通貫でお任せします！ 【仕事内容】 代表直下で戦略業務コンサルタントとして、プライム上場企業の事業計画策定や業務効率化などのテーマ

仕事内容求人詳細 • Act as the primary financial advisor to supply chain executive leadership, guiding long-term strategic transformations, scenario planning, and large-scale cost optimization initiatives to drive enterprise value. • Leverage advanced financial modeling and analytics to create end-to-end visibil

仕事内容障がい者支援事業の経営幹部・役員候補【正社員】の募集！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 本社スタッフの募集！ 【仕事内容】 経営戦略・中長期計画の立案と実行 組織・人材マネジメント、評価制度設計 財務・資本政策、行政連携、福祉政策対応 新規拠点の立ち上げ支援 サービス品質の向上と現場連携 社内外のステークホルダーとの関係構築 【応

仕事内容経営者の一番近くで学び、将来は経営を担う人材へ。役員専属ドライバーからスタートする経営幹部候補☆ 「将来もっと上を目指したい」 「経営を学びたい」 ⇒そんな成長意欲が高い方に◎ 役員専属ドライバー（経営幹部候補）募集！ 単なる「運転＋秘書」ではなく、経営者の側近として行動を共にし、経営者の考え方・判断・仕事の進め方・ビジネスコミュニケーションなどを間近で学べるお仕事です。 役員専属ドライバーは、ゴールではありません。 経営企画・事業運営・マネジメントなど、 役員専属ドライバーから将来の経営幹部候補を目指せます。 ＜安定した給与＞ 月給37万円以上 ＜ワークライフバランスも抜群＞ ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■営業部門におけるマネジメント経験（特に、BtoB分野で成果を出した経験があれば尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 将来の経営幹部を目指せる【経営幹部候補】東証上場/幅広いビジネスに触れられる/ハイキャリア層向け 【仕事内容】 急成長を遂げ、2018年に東証上場した同社における経営幹部候補として、業務を行っていただきます。 入社後は、自身の経験を基に得意とする領域から携わっていき、経営幹部へとキャリアを進めていくことが求められます。 【事業内容・会社の特長】 ■個別

仕事内容求人詳細 /ご紹介する企業 健康に特化した製品を展開し、世界中で高いシェアを誇るグローバルカンパニー。多様性と包括性を大切にしながら、人と地球の健康に貢献する事業を展開しています。 /ポジション概要 3PL業者やフォワーダーとの連携を通じ、倉庫・輸配送業務の管理と品質・コスト改善を推進し、事業の成長戦略と持続可能な物流の実現に貢献するポジションです。 /業務内容 ・日々の物流・入出庫・保管業務の管理および監督 ・3PL業者との連携によるコスト効率化プロジェクトの遂行 ・KPI指標を用いた3PLおよび配送業者のパフォーマンス管理 ・月次請求書処理、コスト管理、社内外の倉庫品質監査・棚卸 ・国

仕事内容＼未経験・異業種からの転職者多数!! ／ 【強み】 (1)コミュニケーション能力の向上 (2)自由度の高さ (3)営業力が上がる (4)大手クライアントの首位を争うパートナーを担っているので安定して働ける ＜ 求人のココが魅力 ＞ ️20代の若手社員が中心として活躍！ ️成果主義、頑張れば頑張るほど、収入がどんどんアップ！ ️個人ではなくチームで協力する営業体制で楽しく長く続けられる環境実現！ ️もちろん個人営業の成績もしっかり評価！ ️研修が充実、各種手当あり！ ️適正、能力、やる気次第ですぐにキャリアアップ可能！ ️残業ほぼなし、休日出勤一切なし！ 20代

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験に加え、マネジメントご経験のある方 ・ SIerでの営業経験 ・ SES業界での営業経験 ・ 人材紹介営業経験 ・ 人材派遣営業経験 【歓迎】 ・ エンタープライズ企業に対しての営業経験 【職種名】 【経営幹部候補】営業マネージャー（ココナラGの安定基盤） 【仕事内容】 【職務内容】 ココナラテックはココナラグループにジョインし、 第二創業期とも言える変革フェーズを迎えています。 ココナラグループは、法人から個人までプロフェッショナルに 直接依頼できる「ココナラ経済圏」の実現を目指しています。 100万人を超える人材データベースを基盤とし

仕事内容求人詳細 グローバル企業で、経営をリードするCOO候補ポジション！ /ご紹介する企業 革新的な技術と事業モデルで急成長を遂げているグローバル企業です。ダイナミックな環境で、高い成長性を感じられる企業です。 /ポジション概要 経営陣の一員として、企業戦略の立案・実行、事業拡大、チームの育成、そして会社の将来を担う重要な役割を担います。変化の激しい市場において、常に先を見据え、大胆な決断と実行力をもって、会社を次のステージへと導いてください。 /業務内容 ・経営戦略の立案と実行 ・事業計画の策定と管理 ・新規事業の開発と推進 ・チームのマネジメントと育成 ・ステークホルダーとの関係構築 ・財

仕事内容株式会社クオリティア 【中央区】人事総務統括（副部長・経営幹部候補）■制度・採用・労務を横断｜売上シェアNo.1製品展開 【仕事内容】 【中央区】人事総務統括（副部長・経営幹部候補）■制度・採用・労務を横断｜売上シェアNo.1製品展開 【具体的な仕事内容】 ★累計4,350万以上の利用実績を持ち、メールセキュリティ領域にて高いシェアを誇るサービスを展開！ ★将来の経営幹部候補！人事総務領域の統括として、制度・採用・労務・総務を横断し、経営戦略に直結する組織づくりを担える！ クラウド型メール誤送信防止サービスで売上シェアNo.1の実績を持ち、メールセキュリティ領域を牽引する同社にて、採用