東京都の経営幹部の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・強い責任感とコミット力 ・論理的思考力 ・主体的に動ける行動力 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・高い能動性を許容できるマインド ・数字に強い方 【職種名】 経営幹部候補 【仕事内容】 # 仕事内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を支える経営業務をリードしてくれる方を探しています。社内リソースなどあらゆる社内のデータを可視化し、常に最善の一手をともに知恵を出し、執行フェーズも責任を持って担っていた代替と思います。 創業

仕事内容設立6年で急成長を遂げている企業のグループ会社の代表候補を募集します。 ＜主な仕事内容＞ ・事業計画、売上目標、利益目標の策定 ・新規顧客の開拓、営業活動 ・営業戦略の立案 ・社員、スタッフの採用 ・組織づくり、マネジメント ・売上、利益、経費の管理 ・新規拠点の立ち上げ ・新規事業の立ち上げ ・業務改善、仕組みづくり ・経営会議への参加 ・グループ会社の経営

仕事内容大崎／経営企画／工業用製品メーカー／東証プライム 【仕事内容】 経営層と近い距離で、会社の方向性を形づくる重要なポジションです。 社内各部門と連携しながら、数字を通じて経営を支える実務をお任せいたします。 IR業務の支援も一部お任せいたします。 【採用背景】 事業成長に伴い、外部投資家や経営層からの要求が高度化・細分化している状況を鑑み、 対応の安定化と高度化をはかるため、体制強化を目的とした募集となります。 【業務内容】 以下業務遂行のため、まずは各種データ・情報の取りまとめ、分析、資料作成などをお任せします。 ・中期経営計画の策定及び各事業戦略のモニタリング ・定量的なデータ分析及

仕事内容役員専属ドライバー（経営幹部候補） 経営者の一番近くで学び、 将来は経営を担う人材へ◎ 役員専属ドライバーから スタートする経営幹部候補☆ [お仕事内容] 「将来もっと上を目指したい」 「経営を学びたい」 ⇒そんな成長意欲が高い方に◎ 役員専属ドライバー（経営幹部候補）募集！ 単なる「運転＋秘書」ではなく、経営者の側近として行動を共にし、経営者の考え方・判断・仕事の進め方・ビジネスコミュニケーションなどを間近で学べるお仕事です。 役員専属ドライバーは、ゴールではありません。 経営企画・事業運営・マネジメントなど、 役員専属ドライバーから将来の経営幹部候補を目指せます。 <安定した

仕事内容経営者の一番近くで学び、 将来は経営を担う人材へ◎ 役員専属ドライバーから スタートする経営幹部候補☆ 経営幹部候補（役員直下の経営サポート） 「将来は経営に携わりたい」 「20代・30代のうちに、もっと成長したい」 そんな向上心のある方を募集します。 まずは役員専属ドライバーとして、移動時の送迎やスケジュール調整、訪問先への同行などを通じて、経営者の考え方やビジネスの進め方を間近で学んでいただきます。 3～5年程度を目安に、経営企画・事業運営・マネジメントなど、経営に近いポジションへのステップアップを想定。 実際に、飲食事業部の代表や副支店長、マネージャーへ昇格した実績もあります。

仕事内容経営幹部候補（役員直下の経営サポート） 経営者の一番近くで学び、 将来は経営を担う人材へ◎ 役員専属ドライバーから スタートする経営幹部候補☆ [お仕事内容] 経営幹部候補（役員直下の経営サポート） 「将来は経営に携わりたい」 「20代・30代のうちに、もっと成長したい」 そんな向上心のある方を募集します。 まずは役員専属ドライバーとして、移動時の送迎やスケジュール調整、訪問先への同行などを通じて、経営者の考え方やビジネスの進め方を間近で学んでいただきます。 3〜5年程度を目安に、経営企画・事業運営・マネジメントなど、経営に近いポジションへのステップアップを想定。 実際に、飲食事業部

仕事内容経営者の一番近くで学び、 将来は経営を担う人材へ◎ 役員専属ドライバーから スタートする経営幹部候補☆ 「将来もっと上を目指したい」 「経営を学びたい」 ⇒そんな成長意欲が高い方に◎ 役員専属ドライバー（経営幹部候補）募集！ 単なる「運転＋秘書」ではなく、経営者の側近として行動を共にし、経営者の考え方・判断・仕事の進め方・ビジネスコミュニケーションなどを間近で学べるお仕事です。 役員専属ドライバーは、ゴールではありません。 経営企画・事業運営・マネジメントなど、 役員専属ドライバーから将来の経営幹部候補を目指せます。 ＜安定した給与＞ 月給38万円以上 ＜ワークライフバランスも抜群

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社スカイウイルでは、経営幹部/事業責任者として、SES事業を基盤にしたITコンサル・受託領域への大転換をリードします。特に、M365やAI・モダンデータ基盤を活用し、Gatewayモデルを通じて高付加価値な基盤構築を実現します。 営業、コンサル、エンジニアの縦割り組織を打破し、プロジェクトベースでの専門性の融合を図ります。また、入社後は収益構造を把握し、非連続な事業成長を実現するための経営参画が求められます。 出社重視の環境で迅速な意思決定が求められる中、強力なリーダーシップを発揮し、社内文化との摩擦を乗り越えて新たな価値を創造する役割を担います

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファームでの実務経験（戦略・業務・IT・DXなど、領域不問） ・クライアントの課題整理、仮説構築、分析、提案などのコンサルティング業務経験 ・課題を構造的に捉え、筋道立てて整理・伝えられる論理的思考力 ・PowerPoint・Excel・Wordを用いた資料作成・情報整理の経験 【尚可】 ・戦略立案・業務改革・DX推進・PMOなどのプロジェクトをリードした経験 ・クライアントの経営層・事業責任者クラスへの提案・折衝経験 ・課題設定から戦略策定、実行支援まで一貫して携わった経験 ・事業企画・新規事業開発・サービス開発などの経験 ・IT・Saa

仕事内容役員専属ドライバー（経営幹部候補） 経営者の一番近くで学び、将来は経営を担う人材へ♪役員専属ドライバーからスタートする経営幹部候補◎ [お仕事内容] 「将来もっと上を目指したい」 「経営を学びたい」 ⇒そんな成長意欲が高い方に◎ 役員専属ドライバー（経営幹部候補）募集！ 単なる「運転＋秘書」ではなく、経営者の側近として行動を共にし、経営者の考え方・判断・仕事の進め方・ビジネスコミュニケーションなどを間近で学べるお仕事です。 役員専属ドライバーは、ゴールではありません。 経営企画・事業運営・マネジメントなど、 役員専属ドライバーから将来の経営幹部候補を目指せます。 <安定した給与>

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新産業で世界で勝つ、グローバルで時価総額TOPを狙うという志に共感できる方 ・成長のために何でもチャレンジするという覚悟のある方 ・ビジネスレベルの英語力（テキスト、会話が出来る） ※前提の業務経験は問いません。 スタンス面を最重要視しています。 【職種名】 次世代経営幹部候補(オープンポジション) 【仕事内容】 国内外に複数の事業展開する当社において、今後も連続的に新規事業の立ち上げが想定されておりますので、 将来を見越して事業をリードする人材の確保を実施する事となりました。 ドローン領域においてグローバルにチャレンジしたい意欲のある方を募集致します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかに該当する方 ・経理・財務、経営企画、営業企画の実務経験者 ※守秘義務を厳守出来る方 [歓迎] ・管理職としてチームのマネジメントをした経験（目安3年以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画／グループ会社幹部候補（年収650万円～1200万円） 【仕事内容】 武ダGEADは「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する」というミッションのもと、未来に夢を持てる街を創り出していくことを目指しています。レベルごとのオリジナルの教育制度も整… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】武ダGEAD社の幹部候

仕事内容東京都中央区のクラウドサービス企画・サポート／経営幹部・後継者候補 (正社員) | 有限会社ホクシス ▼仕事内容 弊社のクラウドサービス「ＥＺＯＲＩＳＷＥＢ座席表」の企画 ・開発 ・保守を担当してくれる将来の経営幹部候補を募集します。 ※具体的な業務内容 ・弊社クラウドサービスの企画 ・開発 ・営業 ・保守 ・上記に付随するすべての作業変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 クラウドサービス企画・サポート／経営幹部・後継者候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)300000

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関における実務経験、または事業会社での経営企画、事業開発、会社設立・運営いずれかの経験 【職種名】 グループ会社経営幹部【SBIグループ】 【仕事内容】 財務経理領域のマネジメントを起点に、経営全般に携わっていただきます ・資産運用業に関する新会社の設立準備 ・設立後の会社経営、および運営全般（役員、幹部職員としての職務） ・財務経理業務のマネジメント（グループ子会社の経理管理・サポートを含む） ・決算業務、有価証券報告書や決算短信の作成、会計監査対応 【やりがい】 SBIグループのアセットとブランド力を活用し、ゼロから会社を設立・運営するプロセスに深く関与で

仕事内容【シニアリクルーター】 株式会社マイベスト - 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営 仕事内容 マイベストは「最高の選択体験を実現する」をミッションに、月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービスを運営しています。 これまで独自の比較検証データを蓄積し、ユーザーの意思決定を支援してきましたが、現在はそのデータ基盤を活用したBtoB事業の拡張やグローバル展開を進めており、事業は第二創業期とも言えるフェーズにあります。 こうした事業変化に伴い、採用の難易度は大きく変化しています。 従来の採用オペレーションに加え、事業戦略と連動した採用設計、さらには採用プロセス

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 勘定奉行や楽楽精算、ZACなどのシステムを活用し、業務効率化やマスタ設定、さらにはメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 「これまでの経理経験を活かして、もう一歩上のキャリアへ進みたい」 「お互いを尊重し合える環境で、前向きにチームを支えたい」 という方を募集しております。 ■主な仕事内容 仕訳・起票業務 データ集計業務（会計ソフトへのデータ連携） 経費チェック・承認（楽々精算） 請求書発行業務・承認（ZAC） 現預金・入出金管理 月次・年次決算業務 システムのマスタ設定（勘定奉行、楽楽精算） 部下のマネジメント（2名程度） ＜1か月の仕事の流れ＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下のいずれか ■コンサルティングファーム等でのマネジャー以上の職位での実務経験（3年以上） ■AI等を絡めたデジタル案件をPMとしてデリバリした経験（4つ以上） ■データ分析領域での業務経験、データ分析チームとの協業経験 ■クライアントの経営層を巻き込んでプロジェクトを完遂又は成功に導いた経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■特定業種に対する深いドメイン知識／専門性 ■英語スキル ■統計解析/機械学習技術に関する深い知見 【職種名】 ビジネスコンサルタント／経営幹部候補（ディレクター） 【仕事内容】 【年収～3000万円／東京／（コンサルタント）経営幹部候補】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・これまでのビジネス経験において、顕著な成果を残された方 ・数字に強く、オーナーへロジカルな説明が出来る方 【フィットする人物像】 ・オーナー企業での就業経験 ・フットワークが良く、状況に応じた動きができる方 【職種名】 リゾート事業会社経営幹部 【仕事内容】 リゾート事業会社で各事業の経営幹部（事業責任者）の募集 リゾート事業会社の各事業の経営幹部（事業責任者）の募集となります。 経験・適正・ご希望に応じて、事業統括、企画開発、総合マネジメントをお任せします。 【想定ポジション】 ・マリーナ本部長（新規事業企画） ・温泉ホテル企画開発責任者（ゴルフ周辺領域：群馬駐在

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 仕事概要 弊社は、ファッション・アート・ウェルネスを中心とした4つのECブランドによるBtoC事業と、人材紹介のレベニューシェア型アライアンスによるBtoB事業を展開し、各領域で「唯一無二の存在」をつくる会社を目指しています。 本求人では、将来の弊社の幹部候補として新規事業の事業推進を行う成長意欲の高い人材を募集します。 ■ポジションのミッション 特定の決まった職種/業務ではなく、会社にとって最もインパクトのあるセン

仕事内容【応募資格】 [必須] 通信販売 EC 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層が不足（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 【仕事内容】 COO COO 営業全般 子会社管理 【事業内容・会社の特長】 マーケティングベンチャー 上場企業 通信販売 【募集背景】 人員確保 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都 【年収・給与】 1500万円 ～ 2499万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職