東京都多摩市のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 高齢者のみなさんが住みなれた地域で安心して生活できるよう、必要な支援や情報提供を行う窓口です。介護保険法に規定された地域包括支援センターのことで社会福祉士、主任介護支援専門員、保健師または看護師という３分野の専門職で構成されています。３職種の職員がチームを組みながら、地域の皆様からの相談に応じています。 ・主な業務 ご相談やお困りごと、お悩みの相談窓口となり、情報提供やサービスの紹介 ケアプランの作成・訪問 相談員（職員）の支援 介護予防のお手伝い

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションケアマネジャー業務全般 在宅ケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 【給与】 月収 251500~26

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 247680円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 額概算＝時給×8時間×25日 ＊育児支援制度（妊娠初期休暇制度・有料保育所補助制度（上限3万円） ・土日祝日手当：240円～340円／時給UP 【住所】 東京都多摩市落合1-32-1 【アクセス】 京王相模原線 / 多摩モノレール / 小田急多摩線京王多摩センター / 多摩センター / 小田急多摩センター / 松が谷 【必須資格】 ケア

仕事内容株式会社サンリオエンターテイメント サンリオピューロランドの【デジタルマーケティング（総合職）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総合職正社員】《サンリオブランドの価値向上に貢献》Web・アプリ・SNSなどチャネル運用や企画、データ分析などのマーケティング業務全般をお任せ！■マーケティング施策の設計、進行管理、品質チェック ■社内各部署からの要件・依頼確認 ■優先順位付け、外部パートナーとの連携 ■データ分析、導線やコンテンツの改善提案 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所管理業務、ケアプラン作成（約20件） 等 【給与】 月収 291550~409410円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都多摩市貝取1431-3 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線京王永山 / 小田急永山 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】

仕事内容グループホームでの計画作成および介護業務 ・計画作成業務 ・ご家族様、関連機関との連携 ・その他付随する事務業務 ・フロアでの介護業務 【こんなことを大切に】 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。 資格をお持ちなら未経験者も大歓迎！プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都多摩市唐木田1-29-11 【アクセス】 小田急多摩線唐木田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都多摩市愛宕4-17-9 【アクセス】 京王相模原線 / 多摩モノレール / 小田急多摩線京王多摩センター / 多摩センター / 小田急多摩センター / 松が谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ベネッ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 263000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都多摩市諏訪1-48-17T・Oビル1F 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線京王永山 / 小田急永山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： 住居支援特別手当：10000円 その他手当： 35～38件担当した場合10000円、39

仕事内容■勤務地 東京都多摩市連光寺5-9-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設において、要介護者の方々が安心した生活を送るためのサポートを行うケアマネジャーとしてのお仕事です。公的介護保険制度に基づいた適切なケアプラン作成を通じて、利用者様とそのご家族の笑顔を引き出すやりがいのある職務です。 《具体的な内容》 ・利用者様の心身の状態を把握し、適切なケアプランの作成・管理 ・介護保険制度に基づいた給付管理業務 ・利用者様およびご家族とのコミュニケーション・相談対応 ・介護サービス提供事業者との調整・連携 ・その他関連する業務全般 ■募集情報 ＼介護現場の経験を活かしたい方へ／ 介護職で

仕事内容■会社名 東京都多摩市のグループホーム ■メインキャッチ 月給30.5～32.5万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/グループホーム/東京都多摩市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 ▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護施設における公的介護

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 246500~271500円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 賞与あり 【住所】 東京都多摩市諏訪2-12 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線京王永山 / 小田急永山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 東京都多摩市貝取1431-3 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線京王永山 / 小田急永山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①充実の福利厚生あり！有給は時間単位で取得可能♪ あいクリニックの特徴は、各種手当が充実していること。職種手当や居住支援特別手当、時間外手当

仕事内容募集背景 ベネッセコーポレーションは「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」をはじめとする教育事業を中心に国内外で広く事業展開するグループへと成長してきました。  現在は約3,000名の社員に加え、約8,000名規模のアルバイト・パート従業員を抱え、多様な雇用形態や働き方を支える人事基盤の運営を行っています。    現在、経営の重要テーマとして【教育事業のDX推進】に力を入れており、ビジネス・組織としても変革期を迎えております。人事組織内でも業務プロセスの高度化・標準化・デジタル活用など人事オペレーション全体の進化に取り組んでいます。    その中でも給与・労務領域は、人事業務の根幹を担う重要な基幹業

仕事内容夜の時間を活用したい方歓迎！コープみらいのナイトマネージャー（アルバイト）求人 未経験からのスタートも大歓迎です。交通費の規定内支給や前給制度など、働く上で嬉しい待遇が整っている職場です。 ナイトマネージャーとして、チェックアウト、お客さま対応など のレジ回りの業務、売場管理、閉店時の後片付けなど、夜間の店 長業務の代行をお願いします。最初は先輩が丁寧にお教えするの で、接客などの経験が浅いという方もご安心ください。夜の空き 時間を有効活用したいという方からのご応募を歓迎しています。 【明るい雰囲気が魅力の職場】 コープみらいは和気あいあいとアットホームな雰囲気が魅力の職 場です。お互い

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 214300~300400円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 給与その他： 経験を考慮し法人規定による 【住所】 東京都多摩市山王下1-18-2 【アクセス】 京王相模原線 / 多摩モノレール / 小田急多摩線京王多摩センター / 多摩センター / 小田急多摩センター / 松が谷 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 産前産後休暇/

仕事内容東京システムハウス株式会社 生損保案件の事業拡大を担う【プロジェクトマネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 生損保業界のお客様向けシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー・リーダーとしてチーム運営や顧客折衝を担っていただきます。プレイングマネージャーとして自らもプロジェクトに参画しながら、事業拡大を推進していただきます。 お客様との要件確認・案件調整 パートナー調達部隊と連携した技術者の提案 システム開発・保守プロジェクトの進捗管理 課題管理および課題解決の推進

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東京海上日動みずたま介護ST永山ケアプランセンターでは、ケアマネジャーとして《専門的な業務全般》をお任せします！ ◆ ご利用者様のニーズをしっかりと把握し、最適なケアプランを作成することが主な役割です。 ◆ その後は、様々なサービスとの連携を図りながら、実行状況を見守ります。 ◆ さまざまな専門職と連携し、チームでの支援を行うことで、より良い介護サービスの実現を目指します。 ◆ 日勤のみの勤務となるため、安定した働き方が可能です！ 《充実したサポート体制》も整っており、入社時研修やマニュアルが用意されていますので、安心して業務に取り組むことができます

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 295000~325000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 住宅手当 20000円〜20000円 業務手当 15000円〜15000円 役職手当 30000円〜30000円 【住所】 東京都多摩市連光寺5-9-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 皆勤手当 /