経営者 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容【実力主義の環境で再スタートを切ろう】東証上場×海外展開中の成長グループで活躍◎串カツ田中で働く 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※上記は全国転勤型の募集です ※地域限定社員制度あり（月給30万円〜） ※経験者は給与を優遇します ※上記は固定残業代30h分71,600〜77,200円を含む 30hを超える場合は別途で支給いたします。 ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり（年2回） ◆インセンティブ制度あり ◆交通費規定支給 【応募資格】 ◎何かしらの接客経験をお持ちの方であればOK！ ◎経験者優遇 ◎既卒・第二新卒OK ◎U・Iターン歓迎 ★学歴や過去の転職回数、ブランクの期間も問

仕事内容■アピールポイント ★未経験大歓迎★異業種経験が活かせる仕事/月給30万～/大手ならではの研修制度♪ 【給与】 304000円 ◆月給30万4,000円以上<br> 固定残業代44.44時間分76,000円含む、時間超過分は追加支給<br> ※年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。<br> ※試用期間2ヶ月。給与・待遇に変更はありません。<br> <br> ◇大学中退の方<br> 月給27万8,000円～<br> 固定残業代35.92時間分59,000円含む、時間超過分は追加支給 【仕事内容】 ＼中学生を対象にした学習塾のスタッフ(講師)br> 生徒に対する教科・進路指導だけでなく、<b

仕事内容【職務内容】 同社の開発エンジニアとしてSalesforce案件における、プログラム開発作業を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・SFA/CRM等の導入における Salesforceのカスタマイズやプログラム開発作業 ・クライアントとの業務要件打ち合わせ作業 ※受託開発の本社勤務又テレワーク勤務（フルリモート勤務も可） ※直受け案件が 80%以上を占める現場です。 【カルチャー/雰囲気】 コミュニケーションを重視した経営方針であり、経験者・未経験者、年齢問わずお互いが協力し、組織力向上に 努めています。 また、コロナ禍で在宅勤務をして る社員、及びサテライトの伊豆オフィスとのリアルタイム

仕事内容■アピールポイント 20代で『校舎運営』に挑戦。教えるだけでは終わらない、成長実感のある仕事。 【給与】 304000円 ◆月給30万4,000円以上<br> 固定残業代44.44時間分76,000円含む、時間超過分は追加支給<br> ※年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。<br> ※試用期間2ヶ月。給与・待遇に変更はありません。<br> <br> ◇大学中退の方<br> 月給27万8,000円～<br> 固定残業代35.92時間分59,000円含む、時間超過分は追加支給 【仕事内容】 ＼中学生を対象にした学習塾のスタッフ(講師)br> 生徒に対する教科・進路指導だけでなく、<br>

仕事内容人材コーディネーター／「多摩市」人材業界コンサル営業 幹部候補募集／29 【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クラ

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆夢や目標がある方 単価を上げ、指名を増やして活躍したい方 独立願望がある方 スキルアップしたい方 プライベートを充実させたい方 短時間でしっかり稼ぎたい方 ライフスタイルに合わせた働き方をしたい方 ＊4月下旬～5月頃に川崎店オープン予定☆ オープニングスタッフ募集中です！ 【REMとは…】・幅広い層のお客様に愛されるサロン♪ カジュアルな内装、高級感のある内装、 リゾート風の内装、メンズライクな内装など、 さまざまな雰囲気の店舗を全国に展開中！ ホットペッパーアワードで注目サロンに 選出されるほど、全店舗集客力が抜群です◎ ・圧倒的な集客

仕事内容「入社したら話が違った…」なんてことはありません！ 3カ月間は研修のみで、エンジニアとして最高のスタートを・ 仕事内容： ・入社後3カ月は研修のみ ・研修後は必ずITプロジェクトに配属 ・チーム参画メイン・先輩のサポートあり ・将来性抜群のインフラ領域に携われます ＼入社後は研修からスタート！／ 3カ月間、研修以外の業務はありません。 ・eラーニング／ビジネスマナーやITの基礎知識を習得 ・自社内研修／インフラ構築の実践を経験 ・外部研修／より専門的な技術を学ぶ という流れでエンジニアとして基本的なスキルを一通り身につけます。 ・入社時期により研修の流れが前後したり、経験などにより早期