東京都多摩市の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容"ソニーグループの通信事業を担う同社にて、経営管理および経営企画の領域から経営の意思決定を支えるポジションです。トップマネジメントや各事業部と連携し、戦略立案から実行支援まで幅広く関与することで、会社の成長に直接的に貢献できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層の“参謀”として会社の中枢を担える ●M&Aや事業再編などダイナミックな案件に関与 ●フルフレックスとリモートで柔軟な働き方を実現 ■具体的な仕事内容 ご本人のご経験・ご希望・適性を踏まえ、経営企画部または経営管理部へ配属となります。各メンバーは担当事業領域を持ちつつ、必要に応じて部門横断でプロジェクトを推進します。

仕事内容"同社は、戦略・業務・ITなど幅広いテーマでクライアントを支援する総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアから公共分野まで多岐にわたり、経営課題の解決をEnd to Endで支援しています。経営陣は、テクノロジー知見を持つメンバーやMBB出身者が融合しており、戦略立案から実行まで質の高いサービスを提供します。柔軟な組織体制のもと、メンバークラスでも希望に応じて提案活動に関与可能です。 例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企

仕事内容ミッション 開業医の方は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。デジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、医療に集中できる時間を最大化することで、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、立ち上がった新規事業です。 今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でデジカルのさらなる拡大

勤務時間①9時～17時

仕事内容【！高時給！】週1日＆3時間から働ける◎訪問未経験の方も歓迎！設立以来黒字経営で業界トップクラスの成長率！ ●ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書やケアプランに基づいて、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 ●週1日＆3時間からOK！お仕事復帰をお考えの方にも◎ ●訪問用バイク・電動自転車や備品等一式支給あり◎ アドバイザーより 「指定訪問看護アットリハ 永山」にて、パート勤務の作業療法士さんを募集中です。ステーションには専門の事務スタッフが在籍しているため事務作業はほとんどなし◎訪問業務に専念していただけます！週1日、3時間からご相談可能なので、ご自身のラ

仕事内容"国内最大級のIT研修サービスを提供する同社で、企業の「人」の成長を支援するソリューション営業をお任せします。既存顧客との関係性を深め、課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。組織としても「あなたから買いたい」と言われることを目指しています。 ■仕事内容 大手企業を中心に、IT人材育成・組織課題の解決に向けた提案活動を担っていただきます。 既存顧客の深耕を軸に、アカウント戦略の立案から実行まで一貫して担当します。 ・大手企業のアカウントプランニング（顧客の組織／人材課題の特定） ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・IT研修／人材開発施策の企画・

仕事内容"経営企画部門の一員として、SaaS、フリーランスマッチング、エージェントという3つの事業とコーポレート部門を横断し、事業成長を阻むボトルネックを解消する役割です。業務フローの再設計からデータ基盤の整備、AI活用までを担い、全社のオペレーションを未来志向で構築することが期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営直下のポジションで全社を動かす ●複数事業のオペレーション構築に挑戦 ●AI活用などテクノロジー投資に前向き ■具体的な仕事内容 全社の事業成長を加速させるため、業務プロセスの再設計や標準化、自動化を推進します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ●各事業部へのヒアリング、ある

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ 当社で働く「3つの納得」 【1】未経験でも「高収入」からスタート！ ・月給30万円スタート可能 (月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証！) ・入社祝金「総額50万円」を10ヶ月に分けて支給！ ・賞与は昨対比1.5倍！ 前年実績は最大6ヶ月分、利益はしっかり社員へ還元します。 【2】上場企業として「働き方改革」を加速中！ ・月8.5日〜9.5日休み！（プレミアムワークデー活用） ・「半休制度」でプライベートも充実！ 月1回、4時間勤務の「プレミアムワークデー」を導入

仕事内容『入社1ヶ月目で、社長の月収を超えました。』 "営業108名中32名が年収1000万以上、15名は年収1500万以上、 9名は年収2000万以上、5名は年収2500万以上、1名は年収3000万以上！ そんな当社のポイントをご紹介します！ 【1】シャープ特約店の中でも高実績！ 2025年シャープ太陽光 最優秀販売店（3年連続日本1位） 2025年シャープ蓄電池 最優秀販売店（3年連続日本1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！（商談は支店長が実施） 【3】1日6時間勤務！残業なし！ 完全週休2日制＆10～16時 or 12～18時の日中のみで直行直帰。 【4】平均年収8

仕事内容"ふるさと納税サイト「さとふる」が持つ顧客基盤や全国の自治体とのネットワークを活用し、 大手企業とのアライアンスを通じて新たな事業機会やサービス価値を創出する、ビジネスディベロップメントのポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●業界を代表する大手企業との協業 ●既存の枠に捉われない自由な企画 ●事業開発の上流から実行まで一貫担当 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材・サービス＞ ふるさと納税サイト「さとふる」が持つ顧客基盤や全国の自治体とのネットワークなど、同社ならではの事業アセットが商材です。 ＜提案先＞ 会員基盤100万人規模以上の大手企業が中心です。LINEヤフー株式会社や株式会社リク

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり 1･店舗オペレーションを身につける …接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･店舗移動が少ない地域限定社員！ …基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能。 同社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定があり ますが、地域限定であれば「30分以内の店舗だけ」や「最寄り駅の店舗だ け」などを選ぶことが出来ます。 ※最初の研修で1時間圏内はあるかもしれません。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ 当社で働く「3つの納得」 【1】未経験でも「高収入」からスタート！ ・月給30万円スタート可能 (月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証！) ・入社祝金「総額50万円」を10ヶ月に分けて支給！ ・賞与は昨対比1.5倍！ 前年実績は最大6ヶ月分、利益はしっかり社員へ還元します。 【2】上場企業として「働き方改革」を加速中！ ・月8.5日〜9.5日休み！（プレミアムワークデー活用） ・「半休制度」でプライベートも充実！ 月1回、4時間勤務の「プレミアムワークデー」を導入

仕事内容"同社は創業10年で売上高200億円を突破し、現在まさに「IPO準備（パブリックカンパニーへの飛躍）」に向けた重要な変革期にあります。 このフェーズで、お任せしたいのは単なる採用や日常実務の管理ではありません。 人事戦略の立案、全社の人件費・採用予算の策定、事業成長に連動した評価制度・人事制度の新規設計、全社的な研修プログラムの構築、 さらには労務管理や就業規則・社内規程の整備まで、人事・労務・ガバナンスに関わる全領域の仕組みづくりと統括です。 IPO準備段階の企業だからこそ、上場基準に耐えうる強固なガバナンス体制と再現性のある組織基盤を自ら構築していく必要があります。 【具体的な業務内容

仕事内容"経営陣やグループ全体の業務が円滑に進むよう、経営推進チームの実務を担うポジションです。 スケジュール管理や会議体の運営、役員サポートなど、正確な対応が求められる業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●経営会議や全社イベントをサポート ●役員サポートから業務改善まで担当 ●幅広い経営推進・総務業務に携われる ■具体的な仕事内容 経営会議や全社イベントに関する運営サポートが中心です。 ▼グループイベントの企画・運用サポート ●全社イベント・幹部イベントのスケジュール調整 ●当日の運営 ●全社向けアナウンス ▼ガバナンス・会議体運営サポート ●経営会議・取締役会の運営 ●社外取締役と

仕事内容"新プロダクトである人事システムを導入されたお客様に対し、提案型の導入支援を行う仕事です。 単なる初期設定の案内ではなく、顧客の人事制度・運用プロセスを深く理解し、 システムへ落とし込む「人事領域のDXコンサルティング」を担います。 ＜おすすめポイント＞ ● 新プロダクトのCS立ち上げに参画 ● 経営層や人事責任者と直接対話 ● 人事領域のDXコンサルスキルが身に付く ■具体的な仕事内容 大きく分けて「お客様への導入コンサルティング」と「チーム支援・仕組み化」の2つの役割を担います。 ＜お客様への導入コンサルティング＞ ▼ 顧客の現行制度・課題のヒアリング 人事制度・運用ルールや業務プロ

仕事内容"全国の自治体・教育委員会を対象に、同社プロダクトの導入を通じた課題解決を推進する、大型自治体のアカウント担当者として、セールス活動全般をリードしていただきます。 単なるプロダクト売りではなく、各自治体が抱える課題に深く入り込み、伴走しながら未来の教育施策を共創する重要な役割を担います。 ■業務内容 〇アカウントプランの企画・実行 担当する自治体・教育委員会に対する中長期的なリレーション構築と、課題解決に向けたアカウントプランを策定します。 経営層および担当者の本音と政策方針上の建前をつなぎ合わせながら、本質的な課題解決につながる提案設計を行います。 〇ソリューション提案 策定したアカウン

仕事内容"美容医療コンサルティング事業を展開する同社にて、新卒採用をメインで担当いただく人事メンバーの募集です。採用活動を通じて、会社の成長をダイレクトに支えることができる、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長企業の採用を担う手応え ●経営層と近い距離での業務推進 ●採用企画から実行まで一貫して担当 ■具体的な仕事内容 新卒採用担当として、採用戦略の立案から内定者の入社後フォローまで、一連の業務をお任せします。年間100名規模の採用を担う、非常に重要な役割です。 ＜担当業務＞ メイン業務は新卒採用ですが、一部、中途採用のサポートもご担当いただきます。 ＜具体的な業務

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり 1･店舗オペレーションを身につける …接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！ …昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！ 【山下本気うどんとは】 2017年に1号店を渋谷並木橋にオープン。 次々と新店をオープンしている当社でも新しい業態です。 うどんは厳選した小麦を店内で製造し、一晩熟成させて提供。 こだわりのおだしに一風変わったメニューでSNSでも何度も話題になりました。 これからの新店オープンのため、新しい仲間を募

仕事内容"中核病院を対象に、医療通訳・多言語支援サービス「mediPhone」の新規導入を提案します。単なるツール導入に留まらず、各病院が抱える外国人患者対応の課題を解決し、医療安全と業務効率化を実現することがミッションです。病院経営層のパートナーとして、地域医療の未来を支えるやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●病院経営層と直接対話し、課題解決を導く。 ●医療のセーフティネットを構築する社会貢献性。 ●自ら営業の型を構築できる、裁量の大きい環境。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 医療通訳・多言語支援サービス「mediPhone」。10年以上の実績があり、全国の医療機関・自治体で導

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり 1･店舗オペレーションを身につける …接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･深夜勤務のない昼限定社員！ …基本は8：00~20：00の中で8時間勤務となります。 終電の心配等はございません。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について ラーメン・うどん・ステーキ・どんぶり・バル・居酒屋・ダイニングなどの多種多様なブランドを展開中。 「お客様」はじめ「従業員」「取引先」さらには、そのご家族の方々といった数多

仕事内容キャリアに限界を感じたことがある、あなたへ。 "大手に就職したはいいけど、キャリアの頭打ちを感じている。そんなあなたへ。豊富なポストと手厚い教育、自由な裁量が、「大手でキャリアアップ」という次のステージに導きます。 出世の“順番待ち”はナシ 年間50店舗のペースで出店。だから新しいポストは潤沢です。昇格試験は毎月あり、入社1年で店長職、11ヶ月でエリアマネジャーへの昇格例も。実際に大手飲食店から転職し、早期にキャリアアップを果たした先輩が多数。店長職の平均年収は656万円、最低保証560万円です。 経営を体系的に学び、自由に挑む 社内大学『物語アカデミー』で、現場業務から経営視点まで習得