東京都国立市の設備管理の求人・仕事・採用

仕事内容総務部門における幅広い事務業務をお任せします。将来的には法務・IT運用などの専門領域にも携わっていただく可能性があります。 主な業務として ・IT・システム運用支援 社内PC・スマホの設定・管理、楽楽精算・kintone・SMILEなどのシステム運用サポート、マニュアル作成、問い合わせ対応 ・法務関連業務 契約書の確認・リスク整理、営業担当へのフィードバック、取引適正化法などの法改正対応支援 ・経理・支払関連業務 請求書の精査・支払表作成、特殊な入金・支払い方法への対応、経費精算の最終チェック、会計機への入力 ・資産・設備管理 什器・リース品の選定・管理、営業車の管理（点検・保険・車検）、設

仕事内容【仕事内容】 賞与：給料3か月分の支給実績あり 経験者歓迎！ 電気工事スタッフ、募集 …求人のPOINT…………………………… ◆少しでも電気工事の経験あれば応募OK ◆実働7時間で定時退社可！サクッと帰宅 ◆車両貸与あり！直行直帰も可能！ ◆食事手当や現場手当など、手当が豊富 ◆社内イベント多数あり！仲の良さも魅力 ………………………………………………… 【 お願いする業務 】 施設の内線工事や弱電工事 空調設備の計装工事 東京都近郊の各現場にて新築・改修工事の 両方に対応していただきます。幅広い工事 を担うため飽きがこずに働けます。 作業現場はスーパーマーケットや マンショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ■物流管理の実務経験 ※物流営業や物流事務、配車担当や倉庫管理などの業務経験を想定 [歓迎] ■マネジメント経験 【職種名】 物流センターの管理職候補 【仕事内容】 創業50年を迎える当社にて物流センターの管理職（候補）として 物流センターのヒト・モノ・カネのマネジメント全般をお願いします。 ※ご経験に合わせて、複数の運営形態のセンターの内配属を決定します。 【主な仕事内容】 ・物流センター（運送・倉庫）にマネジメント業務全般 損益管理や設備管理、人員管理・採用など配属センターの運営に関わる業務管理をお任せします。 当社は、大手メーカー、専門商社、同業

仕事内容おまかせするのは、設備管理・保守・点検などのお仕事です 【具体的には】 ・有名飲食店や商業施設に設置されている遊具の設置やメンテナンス ・公園等にある遊具の設置やメンテナンス 【対象エリア】 ・全国展開をしています 【アピールポイント】 ＊子どもたちの笑顔につながるお仕事です ＊未経験スタートもOKです

仕事内容公共施設の保全管理スタッフ ［日野市］＜公共施設を管理する保全スタッフ＞2026年2月中旬勤務開始 オープニングスタッフ募集 総合的な施設管理サービスを提供する当社では、 保全スタッフ（正社員）を募集しています 日野市が所有している各種公共施設に対して、 専門のチームを構成して管理を行ってまいります。 施設に対して適切な管理運営を行う事により、 早期不具合等に対応します。 例えるなら「建物のかかりつけ医」みたいな業務です。 現在活躍中のスタッフと協力しながら、 利用者様へ安心・安全な環境を提供していく新たな仲間を募集します ～職場について～ ・東証プライム上場の日本管財HDグル

仕事内容・サポート事務が主な仕事。パソコンの基本操作ができる方歓迎！ ・パソコン入力作業 ・書類整理 ・事務作業 ・電話対応 等適性に応じてお任せいたします ・仕事におけるルールや専門知識は入社後にお教えします。経験者はもちろん優遇 やってみたいという意思があれば、未経験でも大丈夫です。 ・完全週休2日制でプライベートも充実。 土日祝や年末年始のお休みがしっかりあります。 不安なことはぜひ事前にお問い合わせください！ ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容電化製品の営業販売が主な業務です。 依頼を受けたお客様へ、快適な生活が出来るように、電化製品の修理、販売のご提案の営業をしてもらいます。 上記営業からご依頼を頂いたお客様へ、エアコン、インターホン、洗濯機、テレビ、冷蔵庫等の販売設置や、アンテナ、外灯の設置・修理・移動などを行います。 他に、電化製品に関するお問い合わせを頂いた場合は、可能な限り対応しています。 ＞アピールポイント＜ ・地域に貢献ができます！ ・毎日お客様の笑顔を見て仕事ができます！ ・しっかり休んで日中は全力で働けます！ ・職場と住まいが近くて家族との時間や個人の時間が取れます！ ・無理な営業をしなくて大丈夫！

仕事内容※複数勤務地をご希望の場合も＜応募は1回＞でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。 設備管理業務 ：電気の安全供給・空調や上下水道などの設備管理・建物全体の保守管理・環境や防災に関する提案や施工 ◆設備の運転監視、検針 設備巡回や防災センター内にある中央監視盤で、設備が正常に作動しているか遠隔監視 ◆設備の保守・点検・一次修繕対応 自主点検や法令に基づき、定められた点検 ◆異常発生時の初期対応・設備の修繕 ビル担当者から電話で異常発生の連絡を受けた場合、状況確認で初期対応 必要に応じ修繕業者手配・立会い ◆事務作業 報告書作成 経験により管理業務（勤怠、教

仕事内容▼仕事内容 ディーゼルエンジンをテストする設備を管理しながら、環境に関するルール（排ガス規制）や法律の知識を学べる仕事です。 環境にやさしい車をつくるための最前線で働けるため、電気・機械・制御など、クルマを動かすための大事な技術を幅広く身につけられます。 「クルマの未来を支える技術者」を目指せる成長環境です。 ▼業務内容 なたには、ディーゼルエンジンをテストするための設備を「ちゃんと動くように管理する仕事」をお任せします。 エンジンの性能や環境への影響を調べるために、とても大切な役割です。 主なお仕事 設備の点検とメンテナンス → 定期的にチェックして、問題がないか確認します。必要な

仕事内容・事務正社員を募集中！ 業績好調につき、バックオフィス体制をより強化！ 店舗運営を支える事務スタッフを増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・来店対応／電話対応 ・書類作成 ・経理事務 ・店舗装飾 ・自動車保険ご案内 ・部品発注納品管理のサポート業務 等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的には店舗事務リーダーとしての活躍も期待しています。 「事務＝PC操作」というイメージが強いですが、 当社の事務職は幅広い業務に携わっていただきます。 営業職だけでなく事務職も年1回の表彰式の対象に！ モチベーション高く働ける環境です。 ・こんな方におすすめ ・経理・受付事務の経験を活かしたい方

仕事内容＜営業活動について＞ 依頼を受けたお客様へ、快適な生活が出来るように、電化製品の修理、販売のご提案をしてもらいます。 エアコン、インターホン、洗濯機、テレビ、冷蔵庫等の販売設置や、アンテナ、外灯の設置・修理・移動などを行っています。 他に、電化製品に関するお問い合わせを頂いた場合は、可能な限り対応しています。 未経験な作業や依頼を受けた場合は、丁寧に説明、サポートします。 ＞アピールポイント＜ ・地域に貢献ができます！ ・毎日お客様の笑顔を見て仕事ができます！ ・しっかり休んで日中は全力で働けます！ ・職場と住まいが近くて家族との時間や個人の時間が取れます！ ・無理な営業をしなくて

仕事内容【仕事内容】 壁掛けエアコンの設置（営業は無し）を主にお願いします。 ほかに、ご連絡を受けたお客様へ、快適な生活が出来るように、電化製品の修理、販売のご提案をしてもらいます。 ＜具体的には＞ ＊エアコン設置（営業は無し） ＊照明の交換、電化製品の修理・移動など その他、電化製品のお問合せに関しては可能な限り対応しています。 ・基本給プラス歩合なので頑張れば頑張るほど稼げる仕事です。 ・既存製品のスキルだけではなく新製品の研修で新しい技術も身につけられます。 ＞アピールポイント＜ ・地域に貢献ができます！ ・毎日お客様の笑顔を見て仕事ができます！ ・しっかり休んで日中は全力

勤務時間【就業時間】（1）08：30～17：25（実働時間07時間55分） 【休憩時間】12：00～13：00 【残業】月15～25時間程度

仕事内容【職種】 生産・品質管理 【仕事内容】 ＜大手自動車メーカーでのご就業です＞ 部内の設備管理をお任せします。 【詳細】 （1）導入設備に関する企画立案、稟議申請、工事計画作成 （2）導入設備の発注の依頼 （3）設備工事の立会い （4）導入設備や保全の検収確認 （5）消防申請、消防確認の立会い （6）既存設備の保全手配 （7）運用規定、標準類の作成～制改訂 【工程】 部品／設備手配、量産対応、保全 【出社頻度】 月16～20日程度 【備考】 休日出勤および、出張が発生する可能性があります。 【企業情報】 乗用車、商用車等を製造、販売している大手自動車メーカーです。 【お仕事のポイン

仕事内容＼寮費ゼロ＝稼いだお金が全部貯まる！／ 本気で稼ぎたい方のための環境が整っています。 【ここがPOINTです！】 ◎ 寮費無料！住居費ゼロで月収がまるごと手元に残る！ ◎ 夜勤手当あり！2交替で月収40万円以上も可能！ ◎ 日払い・週払い対応！今すぐ現金が必要な方も安心！ ◎ 入社日に生活支援金を支給！スタートダッシュできる！ ◎ 残業・夜勤で上乗せ！稼ぎたい分だけ稼げる！ 「借金を早く返したい」 「半年で100万円貯めたい」 「生活を立て直したい」 そんな目標がある方にぴったりの環境です。 【お仕事内容】 大手メーカーの製造現場でのお仕事をご紹介します。 希望の職種・エリア・収入目標を

仕事内容［所沢市］≪一般廃棄物最終処分場施設の運営管理スタッフ≫◆未経験者大歓迎！ ・一般廃棄物（焼却残渣、不燃ごみ残渣、資源ゴミ残渣）搬入受付（計量） ・搬入物の埋め立て（重機運転） 施設機器類の保守点検、整備 ・滲出水処理水槽堆積物除去清掃、点検 等 【アピールポイント】 1.残業、休日出勤皆無。ライフワークバランスが充実しています。 2.未経験者大歓迎！当社社員は、ほぼ全員が未経験者として入社しています。 3.お任せする仕事＝SDG'Sです。環境保全の最前線に立てる誇り高き仕事です。 【お勧めポイント】 ◆官公庁を取引先に抜群の安定感！ └業界のリーディングカンパニーとして環境保全に取り

仕事内容東京都東村山市の西武東村山駅工事における土木積算業務に従事して頂きます。

仕事内容【契】所沢にあるオフィスビルでの常駐設備員業務 月給25万円から 経験者歓迎 s133 オフィスビル内での施設管理業務（電気・空調など 各種設備の管理・点検・保守） 管理施設の安全確保、問題の早期発見、設備不具合発生時の対応、社内外関係者と連携し、 各種業務の遂行を管理（日程調整・立ち合い・顧客への状況報告など）テナント、クライアントとの コミュニケーションを通じて課題解決を図る。 PC（WORD・EXCEL）やシステムを使用した報告書作成、事務管理、予算管理業務もお任せします。 オフィスビル内の設備管理 週休２日 実働８時間 無理なく長く働いて頂ける職場です。 駅からの徒歩５分以内 応

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ＜勤務時間帯＞ 午前シフト：09:30～12:00 午後シフト：13:30～16:00 ※基本的に曜日固定のシフト制。 好きな曜日をお選びください。 ▼午前中のみ・午後のみもOK！ 【子どもが体調不良で学校から電話が…】 【授業参観日が変更になってしまって…】 などなど、急なお休みをご希望の際はお気軽にお声がけください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＜よくある質問に答えます！＞ Q.どんなお客様がいますか？ A.ご夫婦、ファミリー、1人暮らしと色々なお客様がおりますが、基本的には定期清掃になりますので、「ゴミだらけで大変…」とかはございません！ Q.お仕事久しぶりで自分にできるか不安です A.同じお客様を定期的に担当することが多いので、慣れてくるととてもお仕事しやすいです！ また、初めてお客様の所へお伺いお仕事する時は、営業スタッフも一緒にお伺いするので安心ですよ♪ Q.訪問先の家は選べるんですか？ A.面接時に伺う固定曜日、片道の通勤時間でのご希望で担当のお客様が決まります！ お子さんのいるお宅をご希望する事も可能です（ご希望に添えない場合はあります） Q.通勤は車でもいいですか？ A.公共交通機関はもちろん、車通勤もOKです！ 面接時に確認しますので、お気軽にお申し出ください♪

仕事内容【掃除スタッフ】 未経験でも高時給1700円！初心者も安心の研修あり♪週1日～女性活躍中 ミニメイド・サービス株式会社 ※所沢エリア ■ 給与 時給1700円交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 西武新宿線所沢駅 ■ 時間帯 朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 所沢市所沢駅周辺 ○o在籍スタッフは全員女性の職場ですo○ お仕事内容は家事とほぼ一緒♪ 急なお休み相談OK⇒お子さんが小さい方も大歓迎！ ☆キレイな場所を"もっとキレイ"に☆ 勤務先は所得の高い方のご自宅。 水アカまみれの浴室、数週間ゴミを捨ててない… そんなお宅

仕事内容富士電機株式会社 【東京】電力管理、設備管理、設備保全システム等の提案◆未経験歓迎／社会ニーズの高い製品群で安定性◎ 【仕事内容】 【東京】電力管理、設備管理、設備保全システム等の提案◆未経験歓迎／社会ニーズの高い製品群で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【職種・業界未経験歓迎／富士電機グループ企業／年間休日126日／平均勤続年数20.4年／福利厚生や研修体制も充実】 ■業務内容 ・情報システム商材の提案、見積、社内手配、現地取り纏め ・顧客は国内鉄道事業者 ・取扱製品：電力管理、設備管理、設備保全システム等 ・出張有：月2～3回程度 ■当社の特徴・魅力 ・創業100年超え、古河電工と

仕事内容高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分ら