ケアマネジャー 未経験OK - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【主任ケアマネ】訪問看護ステーションうるサテライト尼崎に併設されている居宅介護支援事業所でのケアマネ求人☆常勤☆ 2023年5月に新たに立ち上げた「訪問看護ステーションうるサテライト尼崎併設居宅介護支援事業所」 居宅介護支援事業所管理者としての従来のケアマネージャーとしてのお仕事だけではなく、新しい形で保険制度の枠を越えて、生活を豊かにするためにライフサポート部としてのお仕事です。 『行きたいところがある！やりたいことがある！いつもと違う食事を楽しみたい！』などなど、生活をより充実させるための願いがあります。 多岐にわたるサポートが訪問看護、中古車事業、不動産事業、飲食事業と様々

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング等 【給与詳細】 【給与】 月給：208,000円～284,100円 【諸手当】 主任ケアマネ手当：3,000円 住宅手当：8,600円～17,000円 扶養手当：10,300円～二人目以降8,240円加算 通勤手当：実費支給（1.2K以上） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成、管理 ・モニタリングの実施など 兵庫県尼崎市に位置する居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとしてのお仕事となります♪年間休日120日と充実しており、リフレッシュ休暇や特別休暇、有給休暇も取れます！土曜日は月1回の勤務なので、無理なくお仕事できます！ ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】208，000円～284，100円※他施設での経験を考慮 【賞与】有：年2回（過去実績） 【昇給】有：年1回 定年まで毎年昇給

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容 ＊ケアプラン作成 居宅介護支援所でのお仕事です。 ※求人へ応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。 ハローワークの窓口で紹介を受けて応募してください。 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアを

仕事内容 在宅利用者様のケアプラン作成 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 「シニアスタイルケアプランセンター」 で、居宅介護支援事業業務を通して、ケアマネジメントをお願いします。 加えて、ケアマネジャーの育成および業務管理も重要なお仕事です。 〈具体的には〉 ・利用者様のケアプラン作成に関する一切の業務 ・近隣介護事業者、医療機関との連携 ・当社施設との連携 ・ケアマネジャーの業務管理、育成 など 【給与詳細】 手当一覧（上記月給に含まれます） 資格手当50,000円 固定残業手当（10時間）22,175円～ 加算手当～40,000円 ※賞与年2回（実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日4時間以上 <1>17:30～21:30 の間の １日４時間【週５日勤務】 <2>21:00～04:45 の間の １日７時間【週５日勤務】 ※業務状況次第で残業をお願いする可能性もあります。 ※「シフト制」

仕事内容【仕事内容】 【尼崎市東難波町】《居宅・ケアマネ》賞与計4.10ヶ月と好条件☆年間休日120日とお休み多め◎嬉しい日曜日・祝日休み♪ ●居宅にて、ケアプランの作成、介護保険制度関連の申請や更新の手続き等のケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●年間休日120日とお休みが多めですので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です♪ ●賞与は計4.10ヶ月分☆日頃の頑張りをしっかり評価してもらえる環境が整っています☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！型枠解体 型枠を解体する仕事です。 慣れるまでは難しいですが 出来るようになれば楽しい仕事です。 しっかり出来るまでサポートします。 女の子も2人居ますが女の子も頑張っています。 <給与> 日給10,000円～16,000円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週1日からOK 週2～3日からOK 単発・1日のみOK 短期（1ヶ月以内） 土日祝のみOK <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇自己申告生 <勤務地> 兵庫県尼崎市尾浜町2丁目33ー17 阪急塚口駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費

勤務時間勤務時間：16：30～23：00（休憩60分） 勤務曜日：月～金 週2日～OK！週5日勤務できる方優遇！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ はらクリニックケアプランセンター/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/尼崎市 事業拡大に伴い新メンバー募集！ ★ケアマネさん（正社員）の募集です！ ★経験問いません！大事なのはあなたのここでの頑張りです！ 施設スタッフの声 スタッフが働きやすいように考えてくれる事業所です。 研修の費用負担や医療費

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援事業所） 【仕事内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【事業所名】 ケア21あまがさき GTrail-0654 【応募資格】 ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 兵庫県尼崎市東難波町5-18-8 ドミールカクタス尼崎2F 【アクセス】 尼崎駅 【勤務時間】 9:00～18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩60分 【待遇】 昇給あり

仕事内容<仕事内容> 《一般事務》簡単なデータ入力！土日祝休み◎残業少なめ◎ネイル・服装自由◎ こんな方にオススメ！ 「オフィスワークデビューしたい！」 「事務だけじゃなく、人と関わる仕事もしたい！」 「おしゃれをしながら働きたい！」 仕事内容について ◎データ入力・管理（売上や顧客情報などの入力） ◎書類作成（見積書・請求書・契約書などのフォーマット入力） ◎電話・メール対応（取引先やお客様からの問い合わせ対応） ◎内装・飲食・クリーニング事業部のスケジュール管理 ◎資材や備品の発注サポート ◎スタッフとのコミュニケーション（連絡・調整） 事務研修について 未経験入社の方が

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ケアマネ/正社員◎22万◎賞与年3回☆9時から18時までの勤務☆マイカー通勤可能！ 介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成・利用者とサービス事業者の間の調整など 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与詳細】 経験により応相談 資格手当あり 昇給あり 賞与あり ＊前年度実績 年３回 ただし会社の業績による 【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致しま

仕事内容【仕事内容】 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要 請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、 ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方 の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやす い環境です。 ・ケアマネジャーの育成、ご利用者、ご家族の相談業務、ご利用者 宅訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者 、行政機関との連絡調整 など （変更範囲：変更な

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所での主任ケアマネジャー 事業拡大にて新規居宅を立ち上げます。 ケアプラン作成、担当者会議等。 〈変更範囲：変更なし〉 【給与詳細】 月給：265,000円～275,000円 ■基本給：175,000円～175,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当手当90,000円～100,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実し