ケアマネジャー 未経験OK - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員|居宅介護支援事業所 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ 居宅介護支援事業所において､ｹｱﾌﾟﾗﾝ作成や各関係機関との連絡調整を始めとするｹｱﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ業務全般です｡ ・現任4名のｹｱﾏﾈｰｼﾞｬｰが在籍 ・ご利用者様増加に伴うケアマネージャー増加採用です。 福利厚生充実/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/大阪府大阪市平野区長吉出戸 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありま

仕事内容病院の主任ケアマネージャー/大阪府大阪市平野区/常勤（日勤）/月給350000円~ 病院併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ケアプラン作成に関わる業務全体をお願いいたします！ 年間休日121日◎月給35万円～！駅から徒歩圏内◎主任ケアマネ募集！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履

仕事内容大阪府大阪市平野区のケアマネージャー・主任ケアマネージャー (正社員) | 特定非営利活動法人 ビハーラ２１ ▼仕事内容 居宅介護計画作成等【急募】変更範囲：変更なし (大阪府大阪市平野区) ▼職種 ケアマネージャー・主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 26 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (2)8時30分〜1

仕事内容◎居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者様宅への訪問 ・自立した在宅生活に向けて介護保険サービス、その他のサービスをプランニング(計画書作成) ・事業所との連絡調整 ・書類作成、PC入力 ・給付管理 ・相談業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市平野区平野東1-8-29 【アクセス】 大和路線平野徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日102日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師・准看

仕事内容利用者様やご家族から介護に関する相談を受け、ケアプラン作成や介護保険申請の代行、給付管理などを行います。 地域密着型の介護施設で、在宅支援に力を入れている職場です。 介護実務はなく、ケアマネ業務に専念できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・介護相談・助言 ・介護保険申請代行（訪問調査含む） ・ケアプラン作成 ・介護報酬の管理

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・相談対応 ・アセスメント ・モニタリングのための訪問 ・ケアプランの作成 ・各種申請業務 ・書類や請求書の作成等

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■療養型病院においてケアマネジャー業務全般 ・アセスメント業務とケアプランの作成業務 ・利用社宅訪問によるモニタリング ・利用所及びそのご家族との連絡調整や相談業務 ・介護給付のデータ入力 ・介護保険の申請代行業務 ・地域事業所との連帯活動 等 ※移動手段として社用車（AT車）を使用します 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 324万円〜400万円※賞与2.0ヶ月の場合 月収 24.0万円〜30.0万円 備考：【基本給】180,00

仕事内容大阪府大阪市平野区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社 クロリ ▼仕事内容 ゆうとケアプランセンターです！２０２４年１１月開所した事業所です。 和気あいあいの職場で一緒に楽しくお仕事できるケアマジャーさん、ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・要介護高齢者やそのご家族との相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ケアマネジャーのその他の業務変更の範囲：変更なし (大阪府大阪市平野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 350000~350000円 【住所】 大阪府大阪市平野区瓜破東1-5-5 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【

仕事内容■お仕事内容 ■利用者とその家族との相談業務 ■書類作成代行 ■ケアプラン作成 ■モニタリング等

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|大阪府大阪市平野区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容大阪府大阪市平野区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 鈴蘭 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成や各関係事業所との連絡調整等、ケアマネジメント業務全般です。 アットホームな職場で、他事業の職員とも交流が盛んで日々連携を取りながら従事出来る環境です。 現任の介護支援専門員と共に専門性を発揮しませんか！ブランクのある方や未経験の方も大歓迎。 ※変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜

勤務時間9時00分～13時00分 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週5日 ※勤務時間相談可

仕事内容在宅医療連携室開設に伴う募集となります ・相談業務（在宅医療・介護連携に関する相談業務） 変更範囲:法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.3万円〜 備考：【基本給】263,040円【昇給】会社の業績に応じて年1回【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年経過後支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）その他手当（■勤続年数手当（入社1年以降、勤続年数に応じる）■子供手当1人につき3,000円

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.3万円〜 備考：【基本給】263,040円【昇給】会社の業績に応じて年1回【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年経過後支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）その他手当（■勤続年数手当（入社1年以降、勤続年数に応じる）■子供手当1人につき3,000円

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.3万円〜 備考：【基本給】263,040円【昇給】会社の業績に応じて年1回【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年経過後支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）その他手当（■勤続年数手当（入社1年以降、勤続年数に応じる）■子供手当1人につき3,000円

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■療養型病院においてケアマネジャー業務全般 ・アセスメント業務とケアプランの作成業務 ・利用社宅訪問によるモニタリング ・利用所及びそのご家族との連絡調整や相談業務 ・介護給付のデータ入力 ・介護保険の申請代行業務 ・地域事業所との連帯活動 等 ※移動手段として社用車（AT車）を使用します

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・介護認定を受けられた方へのプラン作成、自宅訪問が主な仕事内容です。その方に合ったプランを作成し、適切なサービスかをその後モニタリングして頂きます。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 324万円〜324万円程度 月収 23.8万円〜23.8万円程度※諸手当込 備考：【基本給】130,000円【昇給】あり【賞与】年2回 計3.00ヶ月分（過去実績） 通勤手当（上限50,000円／月）その他手当（職務手当：3

仕事内容利用者様やご家族から介護に関する相談を受け、ケアプラン作成や介護保険申請の代行、給付管理などを行います。 地域密着型の介護施設で、在宅支援に力を入れている職場です。 介護実務はなく、ケアマネ業務に専念できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・介護相談・助言 ・介護保険申請代行（訪問調査含む） ・ケアプラン作成 ・介護報酬の管理