ケアマネジャー 未経験OK - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【主任ケアマネ】訪問看護ステーションうるサテライト尼崎に併設されている居宅介護支援事業所でのケアマネ求人☆常勤☆ 2023年5月に新たに立ち上げた「訪問看護ステーションうるサテライト尼崎併設居宅介護支援事業所」 居宅介護支援事業所管理者としての従来のケアマネージャーとしてのお仕事だけではなく、新しい形で保険制度の枠を越えて、生活を豊かにするためにライフサポート部としてのお仕事です。 『行きたいところがある！やりたいことがある！いつもと違う食事を楽しみたい！』などなど、生活をより充実させるための願いがあります。 多岐にわたるサポートが訪問看護、中古車事業、不動産事業、飲食事業と様々

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所での主任ケアマネジャー 事業拡大にて新規居宅を立ち上げます。 ケアプラン作成、担当者会議等。 〈変更範囲：変更なし〉 【給与詳細】 月給：265,000円～275,000円 ■基本給：175,000円～175,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当手当90,000円～100,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援事業所） 【仕事内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【事業所名】 ケア21あまがさき GTrail-0654 【応募資格】 ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 兵庫県尼崎市東難波町5-18-8 ドミールカクタス尼崎2F 【アクセス】 尼崎駅 【勤務時間】 9:00～18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩60分 【待遇】 昇給あり

仕事内容＊グループホーム１ユニット９名のケアプラン作成および 介護業務を担当していただきます。 ＊グループホームのケアプラン作成では、個々のその人らしい 暮らしの大切さを実現するためにホーム内でサービスを 完結するのではなく、地域とのつながりを大切にした内容が 求められます。 画一的なプランではなく思いの詰まったケアプランを つくりませんか。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市食満の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 現場の提案が歓迎される風土です。チームで連携しながら、ご利用者の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。見学からでも大丈夫です。

仕事内容【仕事内容】 【杭瀬駅】居宅介護支援事業所でケアマネージャー★うれしい土日祝お休み！交通費支給！日勤のみ！ ●居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般をお願いいたします♪ ●賞与もあり日ごろの頑張りが評価される環境です◎ ●日勤のみなのでプライベートも充実できます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与詳細】 【月給】24万5,000円 【月給内訳】 ・基本給：22万円 ・

仕事内容<仕事内容> 阪神尼崎駅チカ】1人1人に寄り添える訪問介護！その人に合うケアプランを作成し生活をサポート！ 介護支援専門員業務全般のお仕事をお任せいたします。 直接的に介護業務を行うのではなく、ケアプランの提案を通して介護のサポートをしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ● ケアプランの作成 ● 利用者様・ご家族様への連絡・面談日時の調整 ● モニタリング訪問 ● 各サービス担当者との会議 など ～・オープンなコミュニケーションが特長・～ 現場の介護士や事業所の管理者など、職種は関係なく、利用者様の情報交換や連携ができる環境。 拠点をまたいで定期的に勉強会を実施するなど、会社全体で協

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 兵庫県芦屋市に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの募集です！ 昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】181，000円～231，800円 【昇給】あり（1月あたり3，000円～※過去実績） 【賞与】年2回 計2.

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日7時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆10:00～21:00のうち、7時間～勤務 ↓シフト例↓ 10:00～19:00／9:00～17:00／12:00～21:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します * 休憩は法定に準じます +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホーム「シニアスタイル武庫之荘」で 入居者様の介護支援専門員業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ 入居者のケアプラン作成 入居者ご本人とご家族との事前面談 主治医や看護師、担当ケアマネジャーに現在の情報ヒアリング アセスメント（事前面談）仮プラン作成 サービス担当者会議の開催 施設サービス計画書（本プラン） 本プランの内容をご家族に説明 介護業務 【給与詳細】 ※処遇改善加算は資格手当、介護業務手当に含む ※賞与年2回（実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：スタッフサポート株式会社 提供元：JO

仕事内容【仕事内容】 〈ケアマネージャー/正社員〉各種手当あり★昇給・賞与あり◎前年度実績計4.0カ月分お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか？ ・ケアプラン作成・給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 ・利用者・家族の相談に応じ、在宅での生活を支援します。 ※お仕事の内容につきましては、面接時に詳しくご説明いたします ※転勤の可能性なし 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与

仕事内容【仕事内容】 「シニアスタイルケアプランセンター」 で、居宅介護支援事業業務を通して、ケアマネジメントをお願いします。 加えて、ケアマネジャーの育成および業務管理も重要なお仕事です。 〈具体的には〉 ・利用者様のケアプラン作成に関する一切の業務 ・近隣介護事業者、医療機関との連携 ・当社施設との連携 ・ケアマネジャーの業務管理、育成 など 【給与詳細】 手当一覧（上記月給に含まれます） 資格手当50,000円 固定残業手当（10時間）22,175円～ 加算手当～40,000円 ※賞与年2回（実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・連絡調整 兵庫県尼崎市の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、週休2日制なので、プライベートもしっかり充実できます◎特別休暇があるのもうれしいポイント♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】有：年2回（7月、12月）（過去実績） 【昇給】有：年1回（7月）（過去実績） [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅ケアマネ ◇年間休日108日、日曜定休 ◇園田駅から徒歩７分 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 そのだケアプランセンターでのケアマネージャー業務全般 ・居宅利用者様のケアプラン作成 ・認定調査業務 ・法人が行っているカフェ等の実施補助 ※資格・経験必須 【勤務地】 兵庫県尼崎市東園田町2-48-8 園田駅から徒歩7分 【給与】 月給：200,500円～247,000円 【給与内訳】 基本給：175,500円～207,000円 職務手当：20,000円 調整手当：5,000円～20,000

勤務時間■17:00 ～ 19:30 ★週2～3の勤務でOK ★週20時間以内で相談OK♪ ◆主婦・フリーター・学生・中高年活躍中！ ◆家事や育児と両立できます ◆貴方のライフスタイルで働ける ◆学業や部活との両立も可能 ◆扶養内勤務OK

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 【給与詳細】 【給与】 月給：231,000円～281,000円 【諸手当】 交通費支給：上限2.5万円/月 時間外手当 勤続給 年末年始手当 夜勤手当：5,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：お問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間◆―――――――――――――◆ 勤務時間・勤務日数 ◆―――――――――――――◆ 【勤務時間】 ● 8:30～17:30（フルタイム） ● 8:30～17:30の間で 1日5時間以上 → ご希望の時間に合わせて勤務OK（フレックスタイム制） 【勤務日数】 ● 週2日～5日で応相談 ● 週20時間以上で社会保険加入 ※ご家庭やお子様の都合など、 できる限り考慮いたします。