セントケア九州株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務は９：００～１８：００の間の３時間程度 ＊曜日：週１日～ 時間：午前中のみや午後のみ等、 ご都合に合わせてシフト作成致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は一例です。訪問先の利用時間により異なります。 ＊就業日数、時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人と相談の上 ＊年次有給休暇は法定通り（１～１０日）

仕事内容お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 １日５～６件程度（変動あり）のお客様宅を訪問し、一人ひとりの ケアプランに沿ってサービスを提供します。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問して いただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し、 質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のいずれか片方のみの勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年３６０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定どおり付与します。

仕事内容お客様宅を訪問し、以下の業務を行って頂きます。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画、報告書の作成 ・医療機関との連絡、調整 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 等 ○１日の訪問件数が４～６件（社有車使用：軽ＡＴ車） ○入社後の同行研修などの指導体制は十分に整っています。 スタッフの約７４％は訪問看護未経験で入社されております！ 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間の勤務です。 １日４時間で５日、又は１日５時間で４日 勤務時間等は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則、土・日は休みですが、月末・月初は業務により出勤の可能性 があります。（平日代休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上の勤務を想定していますが 時間帯等は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日はご相談の上決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間や勤務日数等はご希望の相談可能です！ ＊週１日～ＯＫ！１日１時間～ＯＫ！ ＊もちろん多く働きたい方も大歓迎！ ＊早朝や夕方の勤務が可能な方は尚歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブル対応発生や介護保険指導による突 発的業務時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ以内） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定）。休日は柔軟に対応させて頂きます。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与（１～１０日）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 １日５～６件程度（変動あり）のお客様宅を訪問し、一人ひとりの ケアプランに沿ってサービスを提供します。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問して いただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し、 質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画

仕事内容お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 １日５～６件程度（変動あり）のお客様宅を訪問し、一人ひとりの ケアプランに沿ってサービスを提供します。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問して いただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し、 質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯はご相談に応じます。 【休憩時間】 ６時間以上：４５分、８時間：６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本土日休みですが、請求時期は土日祝 勤務になる場合があります（代休取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容看護小規模多機能をご利用のお客様（上限２９名）への介護業務 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊り（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 ※夜勤業務の回数等はご相談に応じます （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像登録有 求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容・訪問介護のルート調整 ・お客様宅へ訪問してのモニタリング ・ヘルパーの指導 ・訪問介護サービスの現場対応 ※担当件数：２５～３０件程度 ※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し、質の高いサービスの 提供を目指しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間9時00分〜18時00分の間の８時間程度（時間は要相談） ※6時間を超える勤務は休憩1時間（時間等はご相談ください） ※週所定労働時間：週１〜３日（相談可）

仕事内容お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 １日５～６件程度（変動あり）のお客様宅を訪問し、一人ひとりの ケアプランに沿ってサービスを提供します。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問して いただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し、 質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護（＝カンタキ）とは？ 「通い」「泊り」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを 柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 登録定員２９名、通い上限１８名／日、泊り上限６名／日 具体的には施設内介護業務（入浴・排泄介助・食事介助、送迎等） や訪問介護業務（社有車使用）を行っていただきます。 ※夜勤月４～５回あり ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間や勤務日数等はご希望の相談可能です！ ＊週１日～ＯＫ！１日１時間～ＯＫ！ ＊もちろん多く働きたい方も大歓迎！ ＊７～９時、１６～１９時の勤務が可能な方は尚歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブル対応発生や介護保険指導による突 発的業務時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ以内） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定）。休日は柔軟に対応させて頂きます。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与（１～７日）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※訪問入浴事業所の運営管理全般 ＊営業所の月次・年次収益管理業務 ＊集客に向けた外部活動 ＊スタッフの労務管理・お客様やご家族との相談業務 ＊面接・採用・育成業務 ＊週３日程度オペレーター等として訪問入浴業務 ＊関係機関との連絡・調整業務 等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様のご自宅への訪問（状況確認や報告） ・他関係事業所との連絡、調整 ・お客様やご家族との連絡、相談 ・ヘルパーに対するサービスに関する指導や教育 ・ヘルパー業務など ※訪問エリア：事業所から片道30分圏内（AT軽自動車の社用車あり） 福岡県北九州市小倉北区にございます訪問介護のサービス提供責任者求人です。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：16.9万円 ※諸手当内訳：職種手当、処遇改善手当、資格手当、地域手当 ■昇給：1か月あたり0～4，000円程度（過去実績） ■賞与：年2回

仕事内容お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 １日５～６件程度（変動あり）のお客様宅を訪問し、一人ひとりの ケアプランに沿ってサービスを提供します。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問して いただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し、 質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画