セントケア九州株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 扶養内希望の方から社会保険加入希望の方まで、 ご希望の働き方、勤務時間帯をご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊稼働により異なります。ご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 週１回程度、訪問記録を事務所に提出していただきます。 （自家用車にて訪問、直行直帰可） サービス提供時は実働給、内勤・同行時は時給制。 身体介護６０分：２，０１５円、生活援助６０分：１，４３０円 移動時間は勤務時間に含み、１件平均２０分として定額３４５円 を実働単価に含み、実移動時間が定額を超える場合は別途支給。 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 質の高いサービス提供のため、定期的な研修や健康診断の実施。 変更の範囲：変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、曜日等はご相談ください（希望の時間帯、曜日での勤務 が可能です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊訪問看護事業所におけるリハビリ業務 ＊ドクターの指示、ケアプランに基づいたケア報告書作成 ＊フルタイム勤務も可能です、ご相談ください ＊サービス提供地域：長崎市内 ＊年次有給休暇は半日単位での取得も可 ＊雇用期間…１２ヶ月雇用の後、無期雇用に転換 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し、質の高いサービスの 提供を目指しています。夜勤なし。社用携帯貸与あり。 主な業務内容は以下の通りです。 ・お客様宅へ訪問してのモニタリング ・訪問介護サービスの現場対応 ・ヘルパーの同行指導 ・訪問介護のルート調整 ※担当件数：２５～３０件程度 ※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間の勤務です。 １日４時間で５日、又は１日５時間で４日 ※勤務時間等は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則、土・日は休みですが、月末・月初は業務により出勤の可能性 があります。（平日代休） ※休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話対応 ・来客へのお茶出し ・パソコンを使用しての事務作業です。 ・帳票の整理等 ＊「障害者手帳保持者専用求人」 ＊雇用期間終了後、無期雇用へ移行します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 １日５～６件程度（変動あり）のお客様宅を訪問し、一人ひとりの ケアプランに沿ってサービスを提供します。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問して いただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し、 質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間の勤務です。 １日４時間で５日、又は１日５時間で４日 勤務時間等は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則、土・日は休みですが、月末・月初は業務により出勤の可能性 があります。（平日代休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーをサポートする事務を行って いただきます ・電話応対、来客対応 ・パソコンを利用しての事務 ・勤怠管理・給付・請求業務の補助 ・お客様情報等のデータ入力業務 ・帳票確認 ・市役所他への書類提出（社用車あり）、等 ※勤怠・給付等は専用システム使用 ＊雇用期間終了後は、無期雇用となります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務は９：００～１８：００の間の３時間程度 ＊曜日：週１日～ 時間：午前中のみや午後のみ等、 ご都合に合わせてシフト作成致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊訪問看護事業所におけるリハビリ業務 ＊ドクターの指示、ケアプランに基づいたケア報告書作成 ＊就業時間、曜日等はご相談ください （希望の時間帯、曜日での勤務が可能です） ＊フルタイム勤務も可能です、ご相談ください ＊サービス提供地域：大村市・諫早市 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し、質の高いサービスの 提供を目指しています。夜勤なし。社用携帯貸与あり。 主な業務内容は以下の通りです。 ・お客様宅へ訪問してのモニタリング ・訪問介護サービスの現場対応 ・ヘルパーの同行指導 ・訪問介護のルート調整 ※担当件数：２５～３０件程度 ※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容【短時間正社員】求人 訪問看護ステーションでの訪問リハビリを必要とするお客様宅へ 訪問し、リハビリを行い残存能力の向上や機能の悪化を防ぐ業務 ※社用車（軽ＡＴ車使用） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 １日５～６件程度（変動あり）のお客様宅を訪問し、一人ひとりの ケアプランに沿ってサービスを提供します。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問して いただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し、 質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例です。 ＊勤務時間数や勤務時間帯についてはご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。（土日祝勤務可能な方歓迎） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容□お客様宅を訪問し、以下の業務を行う ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 ・訪問看護計画書、報告書の作成 等 ※訪問エリア：営業所近郊（私有車使用） ＊入社後の同行研修等の指導体制を整えております。 当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 １日４，５件程度（変動あり）のお客様宅を訪問し、一人ひとりの ケアプランに沿ってサービスを提供します。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問して いただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し、 質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画

仕事内容＊訪問入浴をご利用されるお客様宅へバスタブ等の持込機材を 設置したり、湯温の管理やお客様の移動等一部介護をする業務 ＊ワンボックス型の訪問入浴車の運転業務を含む。 ＊３名（介護スタッフ２名・看護師１名）１組のチームで お客様宅を訪問します。 ＊訪問エリア：佐世保市・川棚町・波佐見町 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し、質の高いサービスの 提供を目指しています。夜勤なし。社用携帯貸与あり。 主な業務内容は以下の通りです。 ・お客様宅へ訪問してのモニタリング ・訪問介護サービスの現場対応 ・ヘルパーの同行指導 ・訪問介護のルート調整 ※担当件数：２５～３０件程度 ※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務曜日のご希望は面接時に伺いますので、お気軽にご 相談ください。 休憩時間は労基法のとおり付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休に合わせてシフト作成をします。

仕事内容訪問看護、施設内看護業務 ・バイタルチェック・服薬管理・入浴前後の処置 ・施設内での日常生活サポート ・ご利用者様宅へ訪問して医師の指示に基づいた医療行為 （社用車使用：軽自動車） 訪問エリア：南区を中心に就業場所から３０分圏内 ・ドライバーや介護スタッフ不在時の送迎業務をお願いすることが あります 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容【タイトル】 セントケア九州株式会社 九州統括事業部正看護師 【仕事内容】 ◆ 病状の観察・服薬指導・管理 ・ 点滴・輸液・呼吸器管理 ◆ 認知症ケア・入浴介助 ・ 創傷ケア・終末期ケア ◆ お客様・ご家族への指導・相談 ・ 帳票作成 ◆ 訪問エリア：福岡市南区および周辺 ・ 社有車使用（AT軽自動車） ◆ 事業所からの所要時間片道20分程度 ・ 変更範囲は会社の定める業務に準拠 【事業所名】 セントケア九州株式会社 九州統括事業部 【応募資格】 ◇ 正看護師 ◆ 看護臨床経験３年以上 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 福岡県福岡市南区和田１ー４ー１７

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１６時間勤務 ※週１～２回程度の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により異なりますので、ご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護での介夜間の護業務全般 身体介護、夜間見守り、コール対応、施設内清掃、書類整理等 ※利用者は、最大７名です。 ※夜勤は一人体制ですが、オンコール待機を２名配置し、 緊急時のフォロー体制を整えています。 ＊夜勤１回当たりの給与例 初任者研修：２２，５６０円／回 実務者研修：２３，０４０円／回 介護福祉士：２３，３６０～２４，９６０円／回 ※別途、深夜割増手当、土日祝手当、社保加入手当等支給 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容【仕事内容】 訪問看護事業所における訪問看護業務をお任せ致します。 ・症状や障害の観察、相談 ・医師の指示に基づく医療処置 ・認知症や終末期の方の看護 ・報告書作成など ※訪問には自家用車を使用していただきます

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊日勤のみ可、実働８時間まで ＊休憩時間は労基法のとおり付与 ※ご希望の働き方をお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフト制

仕事内容◎業務内容（ご利用者様は２５～２９名です） 【施設内業務】 入浴・排せつ・食事の介助、レクリエーション 【訪問介護】 １日に３件程度、１件３０分～６０分。 ＊主に生活援助中心（服薬準備・確認、掃除、配食弁当の温め等） 【送迎】 １名～２名体制。送迎車種はミニバン、軽（いずれもＡＴ車） ・１日の通い定員は最大１８名 ・訪問、送迎のエリアは片道３０分圏内 「変更範囲：変更なし」

仕事内容看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看 護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着 型のサービスです。※夜勤は希望者のみ 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊まり（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問介護：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 ※夜勤は一人体制ですが、オンコール待機を２名配置し、 緊急時のフォロー体制を整えています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」