セントケア九州株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスになります。 ・施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）の ケアプランを作成しています。 （通い：上限１８名／日、泊まり：上限７名／日） ・具体的には日中の施設内看護業務やオンコール対応、 訪問看護業務（社用車使用）をしていただきます。 ※夜勤はありません。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容【仕事内容】 訪問入浴が未経験の方もご応募お待ちしています お仕事説明会を随時行っています。お気軽にお申込みください ＊３人体制（ケアスタッフ・オペレーター・看護師）で入浴車へ乗 り合わせてお客様宅を訪問し、持参した簡易浴槽で入浴介助を行い ます。お客様の衣服着脱・おむつ交換等をお願いします。 ＊併設の訪問介護へ応援勤務をお願いすることがあります。 ＊訪問先は事業所がある小倉北区とその周辺地域です。 「変更範囲：会社の定める業務」 【給与詳細】 月給189,500円～221,500円 ＜内訳＞ ■基本給 158,000円 ■定額的に支払われる手当 職種手当8,000円～40,000円 地域

仕事内容【仕事内容】 ＊介護が必要なお客様宅へ訪問し、以下の業務を行って頂きます。 ・食事作りや掃除などの生活援助 ・入浴介助や排泄介助などの身体介護 ※訪問エリア：福岡市内及び近郊（社用車使用） ・介護技術研修等を定期的に実施してフォローを行っています。 事業所見学を兼ねたお仕事説明会もあります。 ご都合の良い日程で調整しますので、お気軽にご連絡ください。 「変更の範囲：会社の定める業務」 【給与詳細】 月給189,500円～221,500円 ＜内訳＞ ■基本給 158,000円 ■定額的に支払われる手当 職種手当8,000円～40,000円 地域手当8,000円～8,000円 処遇改善手当15

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊日勤のみ可、実働８時間まで ＊休憩時間は労基法のとおり付与 ※ご希望の働き方をお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフト制

仕事内容【仕事内容】 ◎業務内容 通い：レクリエーション、排泄介助、入浴介助、送迎 等 泊り：夜勤業務（夜勤業務は月１～２回程度／宿泊：最大７名） 訪問：服薬準備・確認、掃除、配色弁当温め 等 ※訪問業務は、安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心です。 訪問時は社用車を使用、片道３０分圏内 職場見学を兼ねたお仕事説明会を随時行っています。 ご希望の日程で調整していますので、お気軽にご連絡ください。 変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給189,500円 ＜内訳＞ ■基本給 158,000円 ■定額的に支払われる手当 職種手当8,000円～8,000円 処遇改善手当15,500円～15,500

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は、ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日（希望休日も相談可能です） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務 ＊ご利用者様の自宅で身体介護や生活援助の提供を行うお仕事です ・ご利用者様の状況報告等 ・１日の訪問件数５～６件（訪問時は社用車使用） ＊サービスの提供地域：長崎市内 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務 ＊ご利用者様の自宅で身体介護や生活援助の提供を行うお仕事です ・ご利用者様の状況報告等 ・１日の訪問件数５～６件（訪問時は社用車使用） ＊サービスの提供地域：佐々町・佐世保市・平戸市田平町 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の交替制 （１）もしくは（３）のどちらかのみも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年３６０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は、ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日（希望休日も相談可能です） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例です。扶養内希望の方から社会保険加入希望の方ま で、ご希望の勤務量・時間帯をご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年３６０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊稼働により異なります。ご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（１～１０日）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネや看護師とも連携が取りやすい環境です◎これまでの経験を活かして住み慣れたご自宅での生活をサポートしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設をご利用のお客様の施設内介助（入浴・食事・排泄・就寝・送迎介助） お客様宅を訪問して日常生活における援助 レクリエーション オンコール対応 夜勤業務(月平均2回程度） ＊訪問や送迎時は社用車（AT車）を使用します ＊宿泊時の定員は最大７名です。 求人ID 426948

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週１日～ＯＫ。１日１時間～ＯＫ。 ＊もちろん多く働きたい方は大歓迎！ ＊早朝、夜間、土日勤務できる方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブル対応発介護保険指導による突発的 業務時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ以内） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与（１～１０日）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１６時間勤務 ※週１～２回程度の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により異なりますので、ご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務曜日、勤務時間は相談に応じます。 ＊土曜・日曜日のみの勤務も相談可能です。 ＊（１）（２）は一例です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は限度６回で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（１～１０日）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）は一例です。 ＊勤務曜日、勤務時間は相談に応じます。 ＊土曜・日曜日のみの勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は限度６回で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇日数については、労働条件に応じて法定どおりです。 （１～１０日）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は一例です。 ＊勤務曜日、勤務時間は相談に応じます。 ＊土曜・日曜日のみの勤務も可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は限度６回で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇日数については、労働条件に応じて法定どおりです。 （１～１０日）

仕事内容お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 １日５～６件程度（変動あり）のお客様宅を訪問し、一人ひとりの ケアプランに沿ってサービスを提供します。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問して いただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し、 質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画

仕事内容訪問看護、施設内看護業務 ・バイタルチェック・服薬管理・入浴前後の処置 ・施設内での日常生活サポート ・お客様宅へ訪問しての医療行為（社用車使用：軽自動車） 訪問エリア：南区を中心に就業場所から３０分圏内 ・ドライバーや介護スタッフ不在時の送迎業務 ・オンコール当番あり ※職場見学を兼ねたお仕事説明会を行っています。 履歴書不要です（予約制 ご連絡ください） 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」は実働３～７時間（６時間を超える場合は休憩６０分） 就業時間は相談可能です。 週３０時間未満の就労です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３１～１／３） ＊休日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日