セントケア九州株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間7：30～19：00の間のご希望の時間。 ※6時間/日以上勤務の場合は60分休憩あり。 社会保険加入希望、扶養内希望など、 曜日や時間についてはご相談ください。 変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎子育て支援制度充実 産休育休実績多数 病児病後児保育利用補助制度 延長保育利用補助制度 ◎スキルアップ 資格取得支援制度 介護福祉士受験費用全額補助＋合格祝金支給 介護福祉士経験年数に応じた手当 豊富な研修 正社員登用実績多数 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で複合的に提供（入浴、排泄、食事介助、送迎等）します。 看護と介護のサービスの一体的な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 在宅介護といえば「セントケア」。 「セントケア・ホールディング」の地域子会社として充実した福利厚生や研修制度で安心して働くことができます♪ 「質の高いサービス」の提供を大切にしており、九州県内26拠点の訪問介護事業所全てにおいて特定事業所加算Ⅰを取得し、スタッフへ手当として還元しています。 また、資格取得支援制度を活用しスキルアップを目指すことができる環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊日勤のみ可、実働８時間まで ＊休憩時間は労基法のとおり ※ご希望の働き方をお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフト制

仕事内容◎業務内容 ご利用者数は２５～２９名です。 【施設内業務】 入浴・排せつ・食事の介助、レクリエーション 【訪問介護】１日に３件程度、１件３０分～６０分。 ＊主に生活援助中心（服薬準備・確認、掃除、配食弁当の温め等） 【送迎】 １名～２名体制。送迎車種はミニバン、軽（いずれもＡＴ車） ・１日の通い定員は最大１８名 ・訪問、送迎のエリアは片道３０分圏内 「変更範囲：変更なし」

勤務時間7:30～19:00の間で4～8時間程度（ご希望の時間帯） 夜勤（※）希望も可 6時間以上勤務の場合は休憩1時間 ※夜勤：16:00～翌10:00（休憩2時間） 日勤帯のみ可、週2～5日勤務程度で応相談（週休2日以上） 社会保険加入希望など、 曜日・時間についてはご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎子育て支援制度充実 産休育休実績多数 病児病後児保育利用補助制度 延長保育利用補助制度 ◎スキルアップ 資格取得支援制度 介護福祉士受験費用全額補助＋合格祝金支給 介護福祉士経験年数に応じた手当 豊富な研修 正社員登用実績多数 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で複合的に提供（入浴、排泄、食事介助、送迎等）します。 看護と介護のサービスの一体的な

勤務時間シフト制 16時～翌10時（実働16時間、休憩2時間） ＊希望休日もご相談可能です！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得に向けた充実のバックアップ体制！資格に対する手当も経験年数に伴って上がるので、個人のスキルアップにつながります。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で複合的に提供（入浴、排泄、食事介助、送迎等）します。 看護と介護のサービスの一体的な提供により、医療ニーズの高い要介護者への支援の充実を図ります。 求人ID 553295

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例。実際の勤務時間・時間帯については９：０ ０～１８：００の間の３時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊訪問看護事業所におけるリハビリ業務 ＊ドクターの指示、ケアプランに基づいたケア報告書作成 ＊就業時間、曜日等はご相談ください （希望の時間帯、曜日での勤務が可能です） ＊フルタイム勤務も可能です、ご相談ください ＊サービス提供地域：佐々町、佐世保市、平戸市、松浦市 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○訪問看護事業所における訪問看護業務 ＊訪問看護全般 ・ドクターの指示、ケアプランに基づいた看護 ・報告書の作成 サービス提供地域：佐々町・佐世保市・平戸市・松浦市 ※雇用期間…１年間雇用後、無期雇用に転換 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務 ＊ご利用者様の自宅で身体介護や生活援助の提供を行うお仕事です ・ご利用者様の状況報告等 ・１日の訪問件数５～６件（訪問時は社用車使用） ＊サービスの提供地域：平戸市・松浦市・江迎町 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スタッフの半数以上が前職で訪問介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場がきっと見つけられます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 求人ID 166426

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、曜日等はご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人と相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊在宅で生活されているご利用者様宅へ入浴車で訪問し入浴準備・ 移動介助・入浴介助を行う仕事です （３名のスタッフで訪問します） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、曜日等はご相談ください（希望の時間帯、曜日での勤務 が可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊訪問看護事業所における訪問看護業務 ＊訪問看護全般 ・ドクターの指示、ケアプランに基づいた看護 ・報告書の作成 ＊サービス提供地域：長崎市内 ＊雇用期間…１２ヶ月雇用の後、無期雇用に転換 ＊年次有給休暇は半日単位での取得も可 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間シフト制 8:00～19:00の間の4時間以上 ※日勤のみ可、実働8時間まで ※休憩は法定通り 午前中のみ、午後～など、ご希望の働き方をお気軽にご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夜勤なし／多職種連携で住み慣れたご自宅での生活をサポートしませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設内での介護、お客様宅への訪問介護、送迎業務をお任せします。 日常生活のお手伝いや食事・入浴・トイレ介助、外出援助のほか、時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動もあります。 求人ID 364603

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例。実際の就業時間・時間帯は８：００～１ ８：００の間の３時間以上で相談可 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈訪問看護事業所における訪問看護業務〉 ＊訪問看護全般、ドクターの指示、ケアプランに基づいた看護、 報告書の作成 ＊サービス提供地域：佐世保市・川棚町・波佐見町 ＊雇用期間…１年間雇用後、無期雇用に転換 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は、ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日（希望休日も相談可能です） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内での介護業務と訪問における介護業務（排泄介助、 入浴介助、食事介助、送迎、レクリエーションなど） ＊その日のシフトによって施設内業務と訪問業務とが分かれており ます。 ＊当初雇用期間は１２ヶ月、その後無期雇用へ移行します。 看護小規模多機能とは 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービス を柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスになります。 ※登録者数⇒最大２９名 通い⇒１８名 泊まり⇒上限７名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎充実した研修制度があり、会社負担にて資格取得も目指せます。 ［主な仕事内容］ ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・関係機関との連絡調整 →作成したケアプランをもとに、プラン実行のため 各担当者に連絡を取り、調整します。 ※社用車使用あり（ＡＴ車） 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容【仕事内容】 訪問看護事業所における訪問看護業務をお任せ致します。 ・症状や障害の観察、相談 ・医師の指示に基づく医療処置 ・認知症や終末期の方の看護 ・報告書作成など

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） セントケア九州株式会社 九州統括事業部 セントケア看護小規模福岡 ☆産休・育休取得実績あり☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 正社員 【福岡市南区】月給203,000円円～/賞与あり/看護小規模多機能型居宅介護での介護職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ◎地域密着型介護施設での介護

仕事内容【仕事内容】 ＊お客様宅を訪問し、以下の業務を行って頂きます。 ・症状や障害の観察相談 ・医師の指示に基づく医療処置 ・日常生活の看護 ・療養環境改善のアドバイス ・在宅リハビリテーション ・看護者の相談・精神、心理的看護 ・認知症、終末期の看護 等 ※社用車使用 【雇用開始日：２０２２年１０月１日（応相談）】 ＊事業開始までの２ヶ月間は研修・教育をしっかりと行いますので、訪問看護未経験の方も安心して働くことができます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は就業例です。 就業時間につきましてはご相談に応じます。 固定ではありませんが都合のつく時間帯でシフトを組みます。 ＊曜日の固定も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（相談により決めます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・お客様宅を訪問し、症状や障害の観察、相談 ・医師の指示に基づく医療処置 ・認知症や終末期の方の看護 ・介護者の相談、精神、心理的な看護 ・訪問記録及び報告書等の作成 ・訪問範囲は延岡市となります ・個人車を使用します（手当あり：支給規定あり） ・１年の雇用期間終了後は無期雇用となります ＊訪問看護未経験者歓迎・・・同行研修がありますので、 安心して勤務いただけます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例。実際の就業時間・時間帯は８：００～１ ８：００の間の３時間以上で相談可 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務 ＊ご利用者様の自宅で身体介護や生活援助の提供を行うお仕事です 自家用車・公共交通機関使用でご利用者様宅へ直行直帰 ・訪問記録を事務所へ提出、状況報告等行う（週１回程度） ＊勤務時間には移動時間を含み、１回平均２０分として定額３４５ 円を支給、実移動時間が定額を超える場合は超過分を別途支給 ＊賃金単価について：生活援助６０分の場合が１，１６３円、身体 介護６０分の場合が１，７５２円～になります。詳細は面接時に 説明します 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です