セントケア九州株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問介護事業所での訪問介護業務。 生活援助（買い物や掃除、洗濯）と身体介護（入浴介助やおむつ交換等）が主な業務ですが、身体介護の割合が弊社では高くなっております。 ＊ケアプランに基づき、深夜・早朝・夜間の訪問もあります。 詳細は面接時にご説明いたします。 ＊社有車あり ＊社内研修制度あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安心ののバックアップ体制でサービス提供責任者未経験でも安心！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ★所長、サ責2名が勤務しておりますので、質問などしやすい環境です！★ ◆訪問介護計画書の作成 ◆お客様宅訪問（状況確認・報告） ◆他関係事業所との連絡、調整 ◆お客様やご家族との連絡相談 ◆ヘルパーへサービス等に関する指導・教育 ◆ヘルパー業務 ※訪問範囲：おもに延岡市内 求人ID 166420

仕事内容訪問介護事業所における所長（管理者）業務 ・お客様宅を訪問し、打合せ・調整・訪問介護業務等 ・関係事業所やケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ヘルパーへのサービス等に関する指導・教育 ・シフト作成・請求業務 ・お客様やご家族との連絡相談、等 ＊半年程度、教育期間がありますので安心です。 ＊訪問範囲：主に宮崎市（社有車あり（ＡＴ車） ・お客様の状態に応じて、早朝、夜間、深夜にケアを行うこともあ ります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例です。 ご希望の勤務時間帯をご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□訪問看護ステーションでの訪問リハビリを必要とするお客様宅へ 訪問し、リハビリを行い残存能力の向上や機能の悪化を防ぐ業務 ※訪問エリア：営業所近郊（私有車使用） （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください これまでの経験を生かして、住み慣れたご自宅での生活をサポートしませんか？ 訪問看護・訪問入浴が併設のため、多職種で連携して働ける職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・訪問介護計画書の作成 ・関係事業所との連絡や調整 ・お客様やご家族との連絡、相談 ・ヘルパーへの指導、ヘルパー業務 ※訪問時は社用車使用 求人ID 874998

仕事内容当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 入社後の同行研修等の指導体制は十分整っています。 □お客様宅を訪問し、以下の業務を行って頂きます。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・医療機関との連絡、調整 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 等 ※１日の訪問件数４～６件（社用車使用：軽ＡＴ車） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容○訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへのサービス等に関する指導、教育 ・お客様宅訪問し状況確認後、報告業務等（月１回） ・他関係事業所との連絡、調整 ・ヘルパー業務 ・ご利用者様やご家族との連絡相談 ＊パソコンは定型フォームへの入力やワード・エクセルを使った基 本的な文書作成等があります 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞訪問看護師の募集！＜ 家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： お客様のご自宅に訪問し主治医の指示、ケアプランに基づいた訪問看護業務を行います。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。夜勤なし。 ＜安心のフォロー体制＞ 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少

仕事内容□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスです。※夜勤業務はありません。 ・施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）の ケアプランを作成しています。 （通い：上限１８名／日、泊まり：上限６名／日） ・具体的には日中の施設内看護業務やオンコール対応、 訪問看護業務（社用車使用）をしていただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービスにより時間は前後します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブル対応発生や介護保険指導による突 発的業務時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ以内） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにて決定。お気軽にご相談ください。 週１～３日程度の勤務を想定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★訪問リハ未経験歓迎／週１からＯＫ★ 主な業務内容は訪問リハビリを必要とするお客様宅へ訪問し、医師 の指示のもと基本的動作能力（ＡＤＬ）の回復を図るため、在宅の リハビリテーションを行って頂きます。 訪問は私有は車両をお使い頂きます（２１円／キロ支給） ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日（希望休日も相談可能です） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内での介護業務（喀痰吸引等、夜間見守り、排泄介助、食事介 助等）を行って頂きます。 ○当初雇用期間は１２か月、その後無期雇用へ移行します。 ○Ｗワーク可能です！喀痰吸引等研修取得可能！「副業可兼業可」 ◆「ハロワで就職フェアを行います！◆ ２／２４（火）１４：００～１６：００ハローワーク延岡 （予約不要・履歴書不要・服装自由・お子様同伴可） ご都合付かない方は、事務所にて会社説明会を行っております。 一度ご連絡ください！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへのサービス等に関する指導、教育 ・お客様宅訪問し状況確認後、報告業務等（月１回） ・他関係事業所との連絡、調整 ・ヘルパー業務 ・ご利用者様やご家族との連絡相談 ＊パソコンは定型フォームへの入力やワード・エクセルを使った基 本的な文書作成等があります ＊新任サービス提供責任者研修有り 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・介護を必要とする方を訪問し、家事（炊事、洗濯、調理、掃除、 買い物）や身体介護（排泄介助、入浴介助等）を行う。 ＊訪問範囲：宮崎市 ＊社有車を使用します。 ＊ケアプランに基づき、深夜・早朝・夜間の訪問もあります。 詳細は面接時に説明します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安心ののバックアップ体制で訪問介護未経験でも安心！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護事業所での訪問介護業務 生活援助（買い物や掃除、洗濯）と身体介護（入浴介助やおむつ交換等）が主な業務ですが、身体介護の割合が 弊社では高くなっております。 ※社有車あり。 ※訪問範囲：おもに延岡市内 ※社内研修制度あり。 求人ID 633662

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 約60％が訪問介護未経験入社 訪問看護と訪問入浴も併設しているため、連携がとりやすい環境です♪ 研修等充実のバックアップ体制で安心して活躍できる場があります！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるヘルパー業務を行っていただきます。 身体介護：排泄介助、入浴介助、起床介助 他 生活援助：調理、洗濯、買い物 他 訪問は社用車使用。 求人ID 254449

仕事内容【期間限定！入社支度金＆転居支度金あり！※社内規定あり】 ○訪問介護事業におけるサービス提供責任者業務 ・ヘルパーの指導、教育、報告、受付 ・顧客訪問（月１回利用者様宅を訪問し状況確認後、報告） ・ヘルパー業務 ・訪問介護計画書の作成、交付 ＊サービス提供責任者の経験がない方も歓迎！ 研修やサポート体制が整っています。 ＊社用車使用 【※変更の範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容○訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへのサービス等に関する指導、教育 ・お客様宅訪問し状況確認後、報告業務等（月１回） ・他関係事業所との連絡、調整・ヘルパー業務 ・ご利用者様やご家族との連絡相談 ＊パソコンは定型フォームへの入力やワード・エクセルを使った基 本的な文書作成等があります ＊新任サービス提供責任者研修有り 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 訪問看護事業所における訪問看護業務をお任せ致します。 ・症状や障害の観察、相談 ・医師の指示に基づく医療処置 ・認知症や終末期の方の看護 ・報告書作成など ※訪問には自家用車を使用していただきます

仕事内容お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄等の身体介助や掃除・ 洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 １日５～６件程度（変動あり）のお客様宅を訪問し、一人ひとりの ケアプランに沿ってサービスを提供します。 社内研修も充実しているため、訪問介護未経験・ブランクのある方 でも安心して働くことができる環境が整っています♪ ◎約６０％が訪問介護未経験入社 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験・ブランクのある方も歓迎！ ◎セントケアでは訪問介護未経験からスタートされる方が約６割！ ・お客様のご自宅に訪問し、排泄介助や入浴介助等の身体介護、調 理、洗濯等の生活援助サービスを提供します。 ・業務には社有車を使用。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時案内 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】