社会保険労務士事務所 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 2001年の設立以来、着実に実績を残してきた当所。顧客との信頼関係を構築し、既存顧客からのご紹介などにより、業務量が常に増加し続けているため、通年採用を行なっています。 これからも顧客の期待に応えていくため、共に頑張ってくださる方を歓迎します。 ゆくゆくは当所の成長を共に支えてくださるような、意欲的な方を複数名お迎えしたいと思っています。 【業務内容】 入所後、まずは給与計算業務からお任せします。”どの数値をどこに入力すれば良いのか”など基本的なことから丁寧に指導しますので、未経験者でもスムーズに業務をスタートできる環境です。また実際の成果物はクライアントへの納品前に必ず先輩社

仕事内容【募集背景】 組織強化のための増員です！ 【業務内容】 【正職員（資格あり）】 IT、医療、アパレル、不動産、金融機関など、様々な業種の中堅・大手企業のクライアントへの各種社会保険手続、人事労務に関する相談業務等をお任せします。 ■労働保険・社会保険事務手続き ■労務関連の相談業務 ■顧客対応（お客さま先へ定期訪問ほか） ＜お客様に信頼されるパートナーに＞ 給与計算業務を受託していないので労務相談や社会保険手続、執筆やセミナー講師など社会保険労務士資格をフルに活用することができます。 最初は手続き業務からお任せしますが、ゆくゆくは相談業務に活躍の場を広げ、ご活躍いただきたいと考えてい

仕事内容お仕事の内容 東京駅徒歩1分 在宅勤務週2日OK！ 大手IT企業の労務のお仕事です。 【業務内容】 ・月次および賞与の給与計算 ・社会保険手続き、入退社対応 ・勤怠管理および各種申請対応 ・業務フローの可視化と整理 ・労務系プロジェクトの推進 おすすめPoint ・給与計算の実務経験を活かせるポジション！ ・NewsPicks等を展開する注目企業。 ・独自の福利厚生が充実。 ・オープンな対話で課題解決に取り組める組織です。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給475,000円 以上想定年収570万円～620万円（月給475,000円～516,000円） ※ご経験やスキルにより決定しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、社労士補助業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険や労働保険の各種手読 ・労務事項に関する相談回答 ・就業規則、雇用契約書等の作成 ＜詳細＞ ・クライアント業種はIT業界、ヘルスケア業界、バイオ業界、金融業界、教育業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業（スタートアップ、ベンチ

仕事内容株式会社レーサム 【虎ノ門】人事労務◆年休124日・土日祝休／不動産大手ヒューリックGの安定成長企業 【仕事内容】 【虎ノ門】人事労務◆年休124日・土日祝休／不動産大手ヒューリックGの安定成長企業 【具体的な仕事内容】 ～独自の手法で不動産売買事業を展開する業界のリーディングカンパニー／大手不動産ヒューリックのグループ会社で安定性年間休日124日・土日祝休・残業20~30時間～ ■業務内容 管理部門にて、労務全般及び、人事・総務に係る業務をお任せします。 労務を中心に人事系、総務系、経理系の業務全般に携わる可能性のあるポジションです。 ・社員データ管理 ・人事評価に係る業務 ・制度設

仕事内容【社労士※有資格者】社労士事務所未経験OK/企業の成長に伴走！設立～IPO・他士業のメンバーとの連携 仕事内容 【創業25 年超企業／労務スペシャリストとしてキャリアアップ可／年休120日（土日祝休み）】 ・週1リモート制度有！※入社後一定期間経過後より利用いただけます ・指導担当による手厚いサポートやメンター制度有！ ・クライアント大半がスタートップ企業！成長ステージに合わせて幅広い労務経験を積むことができます！ ・業務内容 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険や労働保険の各種手読 ・労務事項に関する相談回答 ・就業規則、雇用契約書等の作成 ・労務デューデリジェンス ・入社後について ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティング会社または事業会社にて人事制度の設計・改定 [歓迎] ・社会保険労務士事務所勤務経験者（人事制度の設計・改定経験必須） ・事業会社で経営企画実務の経験者 ※人事戦略系は優遇 【職種名】 千代田区(東京)人事労務コンサルタント・コンサル企業在宅勤務可◎実働7h◎年間休日126日以上 【仕事内容】 人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名?500名規模の中堅・中小企業) ・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施 ・人事制

仕事内容コミスマ株式会社 【神保町／在宅可】人事労務◆制度企画なども挑戦可◆累計1900万DL突破のマンガアプリGANMA! 【仕事内容】 【神保町／在宅可】人事労務◆制度企画なども挑戦可◆累計1900万DL突破のマンガアプリGANMA! 【具体的な仕事内容】 週2～3日リモ―ト可／フレックスあり／マンガ・アニメを軸にヒットIPを創出／累計1900万DL突破のマンガアプリ「GANMA!」運営 2024年4月にセプテーニグループから独立し、コーポレート部門では『持続的な成長を支える仕組みをつくり、コミスマグループらしい事業基盤を構築すること』を目指しています。 今回は、勤怠管理や労務実務の全般を

仕事内容株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門】給与社保・労務担当（マネージャー候補）◆急成長中の社労士法人/成長・チャレンジができる環境 【仕事内容】 【虎ノ門】給与社保・労務担当（マネージャー候補）◆急成長中の社労士法人/成長・チャレンジができる環境 【具体的な仕事内容】 ～社労士法人・社労士事務所出身者歓迎～マネジメントや社労士や労務コンサルとしてのキャリアパスを広げることが可能です◎～ ■業務概要 クライアント企業の下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・給与/賞与計算・チェック ・社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 未経験歓迎 【年収400万円】賞与3.5か月分☆駅チカ○人事労務◆残業ほぼなし 通常時残業ほぼなし！繁忙期でも月20時間程度ワークライフバランス建設コンサル事業を展開する会社で人事労務のオシゴト年収400万円採用や総務業務にも携われます!人事のスペシャリスト目指せる環境◎駅チカも嬉しいポイント!労務経験ある方のエントリーお待ちしてます！ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 基本残業ほぼなし！ ※繁忙期（12～3月）は20時間程度発生する可能性あり

仕事内容税理士／税理士、税理士補助 税理士、弁護士、社会保険労務士、司法書士が一体となって運営する合同事務所での、税理士部門での募集です。 【業務内容】 税理士業、税理士補助業務 巡回監査 税務申告書の作成 決算書作成 記帳代行 開業支援 当社は医療介護関連業界のクライアントの多さが強みです。 将来設計として、経験を積み税理士法人のパートナーに参画し、事業を承継する事も可能です。 経理代行、会計データ入力、給与計算 完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容【業務内容】 ◆中小企業・個人事業主のお客様に対する 税務・会計サポート ・会計ソフト（freee / マネーフォワードなど）を用いた入力サポート ・月次・年次決算に関する資料の準備 ・税務申告書作成の補助 ◆お客様への定期的なコミュニケーション・ヒアリング ・経営に関する課題のヒアリング ・会計データの説明や使い方のサポート ◆各種プロジェクトのアシスタント業務 ・経営改善支援 ・補助金申請サポート ・業務効率化（DX化）の支援 ※未経験の方でもOJTと研修体制があるため安心して成長できます。 【企業の魅力】 当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファ

仕事内容【アピールポイント】 [市ヶ谷]人事労務コンサルタント～在宅・時差出勤制度/年休126日～ 【仕事内容】 当社の人事労務コンサルタントとして、クライアントに対する下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業) ・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施 ・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニング等 ・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援といった 人事労務に関する各種コンサルティング 【働く

仕事内容日本の宇宙安全保障に貢献する同社にて、人事労務スタッフをお任せします。従業員が安心して働ける環境を整え、事業の成長をバックオフィスから支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●宇宙安全保障を支える社会貢献性の高い事業 ●従業員の働きやすさを追求するやりがい ●経験を活かし、組織の基盤づくりに携われる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ バックオフィスから従業員を支える労務管理業務全般を担当します。入社後は、まず勤怠管理や入退社手続きのサポート業務からスタート。徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠管理：従業員の勤怠データ管理、各種申請

仕事内容【アピールポイント】 ＼DX系バックオフィスのプロになれる／ 労務コンサル会社の給与計算スタッフを正社員募集！ 【20～40代の若い世代が活躍】 【土日祝休・年間休日125日】 【駅チカ徒歩1分の綺麗なオフィス】 ※60歳未満の方限定(例外事由1号) 【仕事内容】 ＼20～40代の若手活躍中！／ 《給与計算スタッフを正社員募集》 ★労務BPO会社でキャリアを積みたい方必見 【必須条件】 ▷60歳未満の方(定年制の為：例外事由1号） 【未経験でもOK・資格不問】 ★このような方・・・ 「労務業務が未経験だけど挑戦したい」 「バックオフィス系の仕事に興味がある」 「働きながら資格取得の勉強を

仕事内容【税務会計業務全般】 具体的には、基本業務として申告書・決算書の作成、顧問先への訪問や月次決算などの担当業務をお任せする予定です。 希望や経験に応じて税務コンサルティング業務、相続・事業承継業務にも携わっていただきます。 【在宅勤務制度】 週1回利用可（試用期間終了後から） 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容【アピールポイント】 【経験者限定】 士業グループ企業にて行政書士を正社員募集！ ◇資格なしでもOK ◇経験により月給35万も可 ◇土日祝休み/長期休暇 ◇駅チカ徒歩1分 【仕事内容】 総合コンサルティンググループにて行政書士を正社員募集！ 《必須：下記いずれかの業務経験がある方》 ◇行政書士事務所 ◇補助金申請業務 【リードブレーン株式会社について】 コンサルティング会社、行政書士法人、社会保険労務士法人を運営！ その他複数のクラウドベンダー、専門家とネットワークを形成しております グループ経営によるワンストップサポートにて、経営者の様々な課題に対応中 北海道から沖縄まで全国に顧問先が

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 国税出身者としての調査・審理経験を活かし 税務調査対応の専門家として業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆税務調査関連 ◆税務レビュー業務 ◆顧問先からの多様な税務相談に対する助言・対応 ◆国税で培われた調査・審理経験を活かした専門業務への従事 ◆土地評価・株式評価・相続・贈与税の税務アドバイス ※担当いただく業務は、これまでのご経験や専門分野に応じて柔軟に調整いたします。 【企業の魅力】 当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、現在、約570名規模のグループに成長しました。 税理士や公認

勤務時間9:00～18:00休憩時間: 就業時間内1時間特記事項: ・残業ほぼなし

仕事内容WEB制作会社の人事部にて、人事労務分野の庶務全般をご担当いただきます！【業務内容】・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険事務（実務は社会保険労務士に委託しているため、社内の役割はスケジュールとタスク管理などのコントロール業務と、社員からの問い合わせ窓口、社労士事務所へ共有する書類の準備などです）・労使協定、就業規則等労働関連規程の作成、締結・労働局への各種届出・産育休、産業医対応等・入退社、異動に係る諸手続き・採用業務における面接日程調整など（エージェント、応募者とのコミュニケーション、社内調整含む）・その他会社運営に係る人事業務アシスタント全般【メンバー構成】人事部：GM1名、サブマネー

仕事内容イー・トップ株式会社 【市ヶ谷】採用・労務担当◇ゆくゆく制度設計や労務内製化にも関与◇所定7.5h×残業10h◇年休124 【仕事内容】 【市ヶ谷】採用・労務担当◇ゆくゆく制度設計や労務内製化にも関与◇所定7.5h×残業10h◇年休124 【具体的な仕事内容】 ～マネジメント経験不問／将来的に評価制度や就業規則の改定・労務領域の内製化にも携われる！／有給は入社直後より利用可／年休124・土日祝／再生可能・持続可能な建材やエネルギー事業を推進／定年65歳／退職金あり～ ■業務内容 人事労務担当として、採用と労務業務を中心にお任せします。将来的には役員や上長とともに、就業規則の改定業務や労