ハローワーク 社会保険労務士 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士事務所の業務全般 ・社会保険手続き ・給与計算 ・電話応対 ・助成金書類作成及び申請 等 ※社会保険労務士資格をお持ちでない方は、社会保険労務士補助業 務となります。 ［変更範囲：当法人の定める業務］

仕事内容・人事制度設計 ・労務監査 ・人事労務デューデリジェンス ・採用支援 ・セミナー、研修講師、執筆 ・就業規則作成 ・社会保険・労働保険各種手続き ・給与計算 ・助成金申請 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容■一般事務 ＊社会保険労務士のアシスタント業務 ＊書類作成、データ入力や確認作業 ＊電話応対、来客対応 ＊その他庶務 ※一般的に会社の総務が行っているような「社会保険、労働保険の 手続き」「給与計算」等の補助業務です。 ※書類作成、データ入力や確認作業、電話対応の仕事が中心のため 資格がなくても構いません。 ※人事労務業務の経験者、社会保険労務士業務に興味がある方、 歓迎します。 ＊変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容社会保険労務士事務所です。 労働保険、社会保険手続きが中心です。 手続きは基本電子申請ですし、未経験者でも問題ありません エクセル・ワードも含めてＰＣ作業がメインとなります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害年金請求代行業務を担当していただきます。お客様から丁寧に 聴き取りをして、必要な書類を作成・収集し、日本年金機構に提出 するお仕事です。 ・基本的にはＰＣ、電話を使ったデスクワークです。 書類の依頼・受け取りのため、医療機関への外出も時々あります ＊慣れたらお客様や役所とのやりとりもお任せいたします。 ＊障害をお持ちのため働けず、生活に困っている方のサポートがで きるやりがいのあるお仕事です。 ＃マザーズ （変更範囲：変更無し）

仕事内容障害年金請求代行業務を担当していただきます。お客様から丁寧に 聴き取りをして、必要な書類を作成・収集し、日本年金機構に提出 するお仕事です。 ・基本的にはＰＣ、電話を使ったデスクワークです。 書類の依頼・受け取りのため、医療機関への外出も時々あります ＊慣れたらお客様や役所とのやりとりもお任せいたします。 ＊障害をお持ちのため働けず、生活に困っている方のサポートがで きるやりがいのあるお仕事です。 ♯マザーズ （変更範囲：変更無し）

仕事内容１．顧問会社における人事労務管理業務を行うための書類作成補助 業務 ２．顧問会社における公的保険（社会保険、雇用保険、労災保険等 の手続きに関する事務処理補助業務 ３．顧問会社における給与賞与計算業務の補助業務 ４．上記における専用クラウドソフトを使用した管理業務 ５．顧問会社における人事労務管理コンテルティング業務の補助 ６．その他上記に係る業務補助 変更範囲：変更無し

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方で、人のためになる仕事をしたい方を歓迎 します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・社会保険労務士業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の休日は応相談

仕事内容・給与計算 ・社会保険手続 ・労務相談事務補助 ・資料作成 ・電話対応、来客対応等 ＊使用ソフト ：給与ｋｉｄ６ ＊電子申請ソフト：セルズ台帳 ※初回３ヶ月の雇用期間終了後は、更新の場合１年毎となります。 ゆくゆくは、正社員登用の可能性もあります。 ※社会保険労務士資格受験者の方へはバックアップ体制あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間以上 本人の勤務希望時間帯に応じて決める。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容・給与計算 ・助成金書類の作成 ・社会保険手続 ・その他の関連業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月４日）

仕事内容・備品の管理、発注 ・経費の振り替え（大阪本社とのやりとり） ・交通費等の経費精算 ・書類整理、ファイリング ・電話対応 ・来客対応 ・その他、一般的な総務・経理業務 （変更範囲：会社の定める範囲）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間以上。 労働時間、労働日数について相談可能。 労働時間が６時間を超えない場合は休憩なし。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始

仕事内容＊労働保険・社会保険等の手続きに付随する業務 発送業務、ファイリング、管理簿の入力、電子申請管理等 ＊その他上記に付随する業務 ※勤務時間については相談可能です。 （変更範囲：変更なし） ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月４日）

仕事内容給与計算、社会保険及び労働保険手続き、その他社労士業務補助 （変更範囲：会社の定める範囲）

仕事内容社労士業務全般。給与計算、社保・労働保険手続き、助成金書類作 成など。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険・雇用保険の手続業務、給与計算業務、書類作成等を担当 し、データ入力や電話チャット対応などの事務業務を行います。入 社後は先輩職員が丁寧に教えますので未経験の方も安心です。事務 業務のほか、相談対応業務にも携わることができ就業ルール、働き 方やお休みなど企業の相談を受けるサポート業務を行います。配属 は本人の希望や適性を踏まえて決定いたしますので安心です。人と 関わる仕事が好きな方や作業が得意な方にも向いています。正確さ や丁寧さを大切にしチームで協力し業務を進める環境です。働く人 の安心を支える社会的意義のある業務に携わることが可能。クラウ ドシステムを活用し効率的に業務を進められる

仕事内容助成金申請業務を中心に、 顧問先企業の労務関連業務をご担当いただきます。 ・助成金申請書類の作成補助 ・必要書類のご案内・回収・確認 ・電子申請の補助業務 ・申請スケジュールの管理 ・契約企業との連絡・調整 ・社会保険・雇用保険手続き ・給与計算、各種労務書類の作成 ・顧問先企業との連絡・調整 ※社労士の指示・確認のもと業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・給料計算 ・労務管理 ・入退社手続き ・株主総会の運営 ・従業員持株会 ・備品管理など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容全国の店舗スタッフを支える総務人事ポジションの募集です。 スタッフ一人ひとりに寄り添う働きやすい環境づくりを担います。 ＜具体的なお任せする業務＞ ＊労務：勤怠管理、入退社手続き（社労士連携）、健康診断手配 ＊採用：求人募集、応募対応、人材派遣会社とのやり取り ＊その他：制服管理、相談対応、研修企画・実施 等 ＜働きやすい環境＞ 有給休暇も取得しやすく、落ち着いた雰囲気の中で腰を据えて 働けます。将来的には管理部門の中心メンバーとして、会社の 成長を支える組織づくりにも携わっていただきます。

仕事内容事業の方針・目標に合わせて、お持ちの労務管理の知識を活かした 労務環境の改善・管理に取り組んでいただける方を求めます。 ◆労務戦略・管理 労務戦略の提案、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、 労働条件、環境管理等 ◆人事戦略 人事戦略の提案、人事制度、採用、配属・異動、面接対応など ＊業務の変更の範囲：社内の他業務に異動の可能性あり （本人の希望考慮）