ハローワーク 社会保険労務士 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分又は11時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）基本時間 希望に合わせて柔軟に変更可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３日以上の勤務

仕事内容社労士事務所の事務業務補助をご担当頂きます。 社労士の独占業務以外の業務及び給与計算にかかる入力事務。 請求書発行、情報誌郵送にかかる事務 備品管理、発注にかかる事務 変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険に関する手続き ・給与計算 ・労務相談 ※社労士資格のない方は上記に関する補助業務を行っていただきま す。社労士の独占業務以外のお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・社会保険労務士業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容・人事制度設計 ・労務監査 ・人事労務デューデリジェンス ・採用支援 ・セミナー、研修講師、執筆 ・就業規則作成 ・社会保険・労働保険各種手続き ・給与計算 ・助成金申請 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月４日）

仕事内容・備品の管理、発注 ・経費の振り替え（大阪本社とのやりとり） ・交通費等の経費精算 ・書類整理、ファイリング ・電話対応 ・来客対応 ・その他、一般的な総務・経理業務 （変更範囲：会社の定める範囲）

仕事内容社労士業務全般。給与計算、社保・労働保険手続き、助成金書類作 成など。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間以上。 労働時間、労働日数について相談可能。 労働時間が６時間を超えない場合は休憩なし。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始

仕事内容＊労働保険・社会保険等の手続きに付随する業務 発送業務、ファイリング、管理簿の入力、電子申請管理等 ＊その他上記に付随する業務 ※勤務時間については相談可能です。 （変更範囲：変更なし） ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月４日）

仕事内容給与計算、社会保険及び労働保険手続き、その他社労士業務補助 （変更範囲：会社の定める範囲）

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方で、人のためになる仕事をしたい方を歓迎 します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険・雇用保険の手続業務、給与計算業務、書類作成等を担当 し、データ入力や電話チャット対応などの事務業務を行います。入 社後は先輩職員が丁寧に教えますので未経験の方も安心です。事務 業務のほか、相談対応業務にも携わることができ就業ルール、働き 方やお休みなど企業の相談を受けるサポート業務を行います。配属 は本人の希望や適性を踏まえて決定いたしますので安心です。人と 関わる仕事が好きな方や作業が得意な方にも向いています。正確さ や丁寧さを大切にしチームで協力し業務を進める環境です。働く人 の安心を支える社会的意義のある業務に携わることが可能。クラウ ドシステムを活用し効率的に業務を進められる

仕事内容事業の方針・目標に合わせて、お持ちの労務管理の知識を活かした 労務環境の改善・管理に取り組んでいただける方を求めます。 ◆労務戦略・管理 労務戦略の提案、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、 労働条件、環境管理等 ◆人事戦略 人事戦略の提案、人事制度、採用、配属・異動、面接対応など ＊業務の変更の範囲：社内の他業務に異動の可能性あり （本人の希望考慮）

仕事内容助成金申請業務を中心に、 顧問先企業の労務関連業務をご担当いただきます。 ・助成金申請書類の作成補助 ・必要書類のご案内・回収・確認 ・電子申請の補助業務 ・申請スケジュールの管理 ・契約企業との連絡・調整 ・社会保険・雇用保険手続き ・給与計算、各種労務書類の作成 ・顧問先企業との連絡・調整 ※社労士の指示・確認のもと業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間５時間以上 就業時間、日数ともに柔軟に対応いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容バックオフィス全般の事務業務をお願いします。主な業務は、会計 ソフトへの入力、請求書・領収書等の整理、経費精算、入退社手続 きの補助、各種書類のファイリング、データ入力、税理士・社労士 等への提出資料の準備です。経験に応じて、月次資料や管理資料の 作成補助もお任せします。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・取締役会・株主総会の開催に係る業務 ・給与計算 ・労務管理 ・人事労務管理業務 ・勤怠管理 ・社会保険関係手続 ・グループ会社の内部統制全般 ・行政庁への書類作成、提出 ・その他グループの総務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・給与関連業務 ・社会保険の事務手続き ・その他庶務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・電話対応（ドライバーや取引先との連絡が中心） ・伝票整理 ・新規受注対応 ・振り込み、支払い（銀行へ） ・人事（算定基礎届けや労災保険の手続き） ※社労士の先生と連絡を取りながら進めていただきます ・事務用品の注文、買い出し ・その他：事務所内の掃除（トイレ・ゴミ出し等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事労務担当として下記業務を対応出来るところから実施いただ きます】・全社員の勤怠データのチェック（ｋＩＮＧ ＯＦ ＴＩ ＭＥ使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ （給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続 例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ 休職／休業者対応等 ・労務関連法令について知見がある方歓迎いたします ※届出等は社労士事務所に委託 ＜従事する業務＞ （雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般

仕事内容【人事】 ・勤怠確認、外部給与計算会社との連携や確認の補助 ・入退社手続き（社労士との連携） ・採用業務補助（ほぼグループ会社向け） 【総務】 ・法定帳簿管理、文書管理などの補助 ・業務マニュアル作成（業務手順書の作成） ・年末調整手続き、給与支払報告書手続き ・来客、電話対応、その他庶務ほか ＊同職他３名：増員のための募集 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◇書籍、雑誌の書店営業、広報・販売促進活動 ◇取次への配本手配、個別の折衝、通販サイトでの広告制作 ◇電子書籍のアップロード、サブスクサービス提供会社との折衝 ◇営業データの分析、販売戦略の企画立案 取り扱う書籍、雑誌のジャンルは法務、人事労務、税務、医療・介 護、相続等の実務分野が中心であり、弁護士、社会保険労務士、税 理士、司法書士、行政書士等の士業者をはじめ、会社経営者や事務 担当者等が主な読者層となります。 出版社での書店営業経験のある方はもちろん、書店員の経験がある 方や本の流通に携わる方など、「本と人をつなぐ仕事」に興味があ る方は大歓迎です！ ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業

仕事内容【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】 ・全社員の勤怠データのチェック （ＫＩＮＧ ＯＦ ＴＩＭＥ使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ （給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続 例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ 休職／休業者対応等 ※届出等は社労士事務所に委託 ＜従事する業務＞ （雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般