ハローワーク 社会保険労務士 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容１ 就業規則などの人事諸規定の作成・改訂業務 ２ 人事労務管理、労務トラブル相談対応 ３ 労働・社会保険の手続き、給与計算の業務 ４ 賃金制度・評価制度の構築、運用支援 ５ その他上記に付随する業務 当事務所は中小企業の職場づくりを支援する社外人事部を目指して います。とくに、小規模な事業所（概ね３０人未満）の人事制度（ 評価・賃金制度など）構築、運用を担当していただきます。 変更範囲：変更無し

仕事内容社労士業務全般。給与計算、社保・労働保険手続き、助成金書類作 成など。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■社会保険、労働保険手続き・給与計算 補助業務 ■顧客対応 等 ■クライアントは中堅大手で顧客規模１名～１５００名 実践的な取り組みを通じてお客様の確実な未来の為にサポートし ています。 ■フレックス制度や在宅勤務制度有り （業務習得度と勤務成績によります） ■将来の管理職候補として、意欲的に業務に取り組める方をお待ち しています。各種保険手続きは各チームで作業を進めていきます。 スキルに応じた業務に携われます。 変更範囲：変更なし

仕事内容当事務所内の事務局（職員４名）に所属し、当事務所顧客への請求 業務、労働保険事務組合の経理業務、及び顧客の給与計算業務や労 働社会保険の手続き業務などを適性に応じて少しずつ担当していた だきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容給与計算（システム：日本シャルフ） 労働保険、社会保険手続きに関する書類作成補助 助成金申請に関する事務補助 労務管理に関する事務補助 就業規則作成、変更に関する書類作成補助 労務コンサルティング業務の事務補助 研修業務 等 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算や社会保険手続など社労士のサポート業務をお任せします 研修制度・資格取得支援制度もあり、 他業界出身の未経験者も多数活躍しています 【具体的な仕事内容】 ■給与計算・賞与計算、社会保険・雇用保険の事務 ■人事労務に関する相談対応、助成金申請のサポート業務 など 【１日の流れ（例）】 午前：所内掃除・全体朝礼・社会保険電子申請 午後：給与計算（データインポート等）、終業１時間前にＭＴＧ ◎質問しやすく先輩のサポートも万全！安心のチェック体制の中で １～２年で基本業務を身に付けられます。 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容給与計算や社会保険手続など社労士のサポート業務をお任せします 研修制度・資格取得支援制度もあり、 他業界出身の未経験者も多数活躍しています 【具体的な仕事内容】 ■給与計算・賞与計算、社会保険・雇用保険の事務 ■人事労務に関する相談対応、助成金申請のサポート業務 など 【１日の流れ（例）】 午前：所内掃除・全体朝礼・社会保険電子申請 午後：給与計算（データインポート等）、終業１時間前にＭＴＧ ◎質問しやすく先輩のサポートも万全！安心のチェック体制の中で １～２年で基本業務を身に付けられます。 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容社会保険・雇用保険の手続業務、給与計算業務、書類作成等を担当 し、データ入力や電話チャット対応などの事務業務を行います。入 社後は先輩職員が丁寧に教えますので未経験の方も安心です。事務 業務のほか、相談対応業務にも携わることができ就業ルール、働き 方やお休みなど企業の相談を受けるサポート業務を行います。配属 は本人の希望や適性を踏まえて決定いたしますので安心です。人と 関わる仕事が好きな方や作業が得意な方にも向いています。正確さ や丁寧さを大切にしチームで協力し業務を進める環境です。働く人 の安心を支える社会的意義のある業務に携わることが可能。クラウ ドシステムを活用し効率的に業務を進められる

仕事内容＊社会保険・労働保険手続き ＊給与計算・年末調整 ＊助成金申請書類作成 ＊就業規則作成 ＊クライアント対応 ＊電話応対 ＊その他、社労士のアシスタント業務全般 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容・クライアントの給与計算、年末調整事務、社会保険手続き ・エクセルへのデータ入力 ・ファイリング ・電子申請 （変更の範囲）会社が指定する業務

仕事内容入退社手続き・その他の労務書類などの作成。 給与計算・勤怠管理チェック・社会保険手続きその他付随する業務 全般の事務処理を行なう。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・経理・労務全般を担当していただきます。 給与計算（ＴＫＣ／ＰＸ２）、社会保険手続き、入退社手続き、オ フィス備品管理、会計ソフト入力（ＴＫＣ／ＦＸ２）、支払い処理 、月次決算における資料準備および確認業務、業務改善、他庶務全 般 ＊労務関係は顧問社労士に相談しながらできます。 ＊決算処理は会計事務所でやっていただいていますので、簿記３級 程度の知識があれば大丈夫です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事業の方針・目標に合わせて、お持ちの労務管理の知識を活かした 労務環境の改善・管理に取り組んでいただける方を求めます。 ◆労務戦略・管理 労務戦略の提案、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、 労働条件、環境管理等 ◆人事戦略 人事戦略の提案、人事制度、採用、配属・異動、面接対応など ＊業務の変更の範囲：社内の他業務に異動の可能性あり （本人の希望考慮）

仕事内容・給料計算 ・労務管理 ・入退社手続き ・株主総会の運営 ・従業員持株会 ・備品管理など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・株主総会の運営、取締役会の運営 ・規程制定・改定、整備 ・社内行事の企画運営（入社式、内定式、表彰式、懇親会等） ・契約書管理、リーガルチェック ・衛生管理、メンタルヘルス 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【総合事務所】（ワンストップサービス） 税理士５科目合格１１名、社労士４名、行政書士４名 ■中小企業・個人事業主顧問先の対応 ■公益法人系（公益法人等訳１００件他）の会計・運営相談 ★当事務所では、以下の２つの働き方【コース】をご用意 Ａ：家庭の事情等（ワークライフバランス）を考慮して働き たい方向け Ｂ：専門職志向を持ち積極的な自己研鑽により成長しながら 働きたい方向け （変更範囲）変更なし

仕事内容申請書類の作成補助 必要書類の収集・整理 進捗管理・スケジュール調整 電子申請の補助業務 クライアントとの連絡・調整業務 助成金制度の情報整理 社労士のサポート全般 ※ご経験により、労務関連業務にも携わっていただく場合がありま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【総合事務所】（ワンストップサービス） 税理士５科目合格１１名、社労士４名、行政書士４名 ■中小企業・個人事業主顧問先の対応 ■公益法人系（公益法人等訳１００件他）の会計・運営相談 （変更範囲）変更なし

仕事内容・取締役会・株主総会の開催に係る業務 ・給与計算 ・労務管理 ・人事労務管理業務 ・勤怠管理 ・社会保険関係手続 ・グループ会社の内部統制全般 ・行政庁への書類作成、提出 ・その他グループの総務

仕事内容健康保険組合における事務業務全般。 総務、経理をはじめ、健康保険に関する届出の審査・決定処理や保 健事業にかかる補助金支給業務など。 併せて事務所職員の労務・安全衛生管理業務など管理職員としての 役割。 採用日は７月１日を予定としております。 変更範囲：会社が定める業務