社会保険労務士事務所 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社オープンハウスグループ 丸の内【人事／HRIS（人事情報システム）】東証プライム上場／13期連続売上高更新◆年間休日125日 【仕事内容】 丸の内【人事／HRIS（人事情報システム）】東証プライム上場／13期連続売上高更新◆年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／売上高は13期連続で過去最高を更新◎2025年度9月期決算13,364億円～ ■案件概要： 【売上1兆円企業の「人事DX」を担う社内SE募集】 急成長を続ける当社ですが、組織拡大に伴い、人事データの管理や業務フローにはまだアナログな部分が残っています。現在、基幹システム「COMPANY」を利用してい

仕事内容[募集背景事業体制の強化のため募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： IPOおよび上場後の体制強化のため、労務全般をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・勤怠管理／給与・賞与計算 ・社会保険（健保・厚生・雇用）手続き ※給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしていますので、提出資料を作成いただきます。 ・年末調整、住民税関連業務 ・入退社手続き、従業員個人情報システム（SmartHRを使用）の管理 ・各種行政への届出書類の作成・提出 ・401K加入、退出の手続き ・各種法令対応、書類管理 ・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会・職場巡視 ・産業医とのやり

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり < 待遇・福利厚生 > 【待遇】 書籍購入・資格取得支援制度 その他 【交通費など】 支給 【諸手当】 出張手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 税務コンサルタントとして従事頂きます。 【具体的には…】 ・税理士法人業務：顧客顧問担当として、法人税・消費税・事業申告を中心とする税務業務を担当頂きます。 上場企業、あるいは非上場でも大きな売上を誇る優良な成長企業、上場目前のベンチャー企業などが主な顧客です。 ・コンサルティング業務：税務、財務戦略、財産マネジメント、事業承継業務等、税理士法人業務から派生するコンサルティング業務に従事頂きます。 【仕事の魅力】 ・税務領域のみならず、グループ全体で顧客の多様なニーズにこたえることができます。 ・成長途上の会社のため、良

仕事内容■企業について： 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。 主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。 同社の強みとして、“メーカー機能”と“商社機能”を備えており、自社で設計・製造・出荷まで一貫体制を整えたうえ、仕入れ・調達を含むトータルサポートを提供しています。 また、特に耐震性を備えた天井材の開発に早くから取り組んでおり、建築内部の安全・安心に寄与する

仕事内容AZX Group株式会社 【半蔵門】社労士有資格者/土日祝休み/駅チカ/働き方◎クライアントの成長に伴走◎ 【仕事内容】 【半蔵門】社労士有資格者/土日祝休み/駅チカ/働き方◎クライアントの成長に伴走◎ 【具体的な仕事内容】 【世の中に新たな価値をもたらすイノベーションを起こせる創業20年超企業／労務スペシャリストとしてキャリアアップ可／年休123日（土日祝休み）】 ◎週1リモート制度有！※入社後一定期間経過後より利用いただけます ◎指導担当による手厚いサポートやメンター制度有！ ◎裁量大きく、設立前の段階や、IPO準備～上場後のフォローまで、クライアントの成長ステージに合わせて幅広く

仕事内容[募集背景事業体制強化のため募集致します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【具体的には…】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 ・研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 【

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 AZXグループ株式会社は、法律事務所、会計事務所、特許事務所、 社会保険労務士事務所を統合したプロフェッショナルグループです。 サーバやネットワーク、ストレージ、パソコンなど業務システムが動作するために必要な機器や環境の設定や保守運用、社内のユーザからの問い合わせに対応します。 時には、Webサイトの改修支援を行うこともあります。 【具体的には】 ・ 社内システムの企画、設計、開発、運用管理 ・ 情報セキュリティの強化とリスク管理 ・ ITインフラ(ネットワーク、サーバ等)の最適化 ・ 外部ベンダーとの調整、交渉 ・ システム企画、開発、運用といったシステムのライフ

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務実務とあわせて、社員数が増加する過程で起こるさまざまな組織課題を解決するために必要な労務施策の実行もお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・社労士対応 ・勤怠確認（残業時間のウォッチング、現場との連携、改善） ・安全衛生管理（健康診断） ・退職者対応 ・産業医・ストレスチェックの導入、その後の窓口 ・社内規程・ルールの策定サポート ・その他、社員数増加に伴って生じる必要施策の実行 等 ※現在、給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしております。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件ベンチャ

仕事内容【上場企業支援／未経験歓迎】人事戦略コンサルタント／年収400から800万／フレックス制度完備 グローウィン・パートナーズ株式会社は、2005年の設立以来、上場企業を中心に400件以上のM&A支援や財務・経理・人事領域のコンサルティング・アウトソーシングを手掛けるコンサルティングファームです。従業員数約90名のプロフェッショナル集団として、コーポレート部門の高度化・変革支援を通じた企業価値向上を実現しています。 【ミッション・採用背景】 同社は「コーポレート・イノベーションの創造へ」というPurposeを掲げ、財務・経営管理・人事・ITなどコーポレート部門全体の変革を通じて企業成長を支援し

仕事内容企業の「人材採用」や「人事労務」を支援するオペレーションエキスパートとして活躍する仕事です。 未経験からでも専門知識を身につけ、人事のプロフェッショナルを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から人事のプロへステップアップ ●チームで協力し、クライアントに貢献 ●多様なキャリアパスで長期的に成長可能 ■仕事内容 ご自身の志向や適性に合わせて、以下のいずれかの領域をお任せします。 ＜担当業務＞ 【採用オペレーション業務】または【人事労務オペレーション業務】 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用オペレーション業務 ・採用管理システム（ATS）での応募者情報管理 ・面接日程の調整・選考結果のご

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方 【職種名】 税務・会計コンサルタント「税理士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、税務・会計コンサルタントを担当いただきます。 ・月次、年次決算業務 ・税務申告書、各種届出書の作成 ・税務相談 ・コンサルティング ・株式公開支援 ※ 記帳業務はAccounting Clerk（会計スタッフ）が担当するため、クライアント対応や相談業務を中心です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種はIT業界、ヘルスケア業界、バイオ業界

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 基本残業なし！★発生する場合は事前にご相談させていただきます♪ 8：00～17：00の間で実働5～7時間でご希望OK♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼テンプの仲間います労務経験活かそう！社労士事務所で働く★彡 ●労働保険・社会保険のお手続き（電子申請） ●給与・賞与計算 ●年末調整計算 ●その他人事労務に関する事務作業業 ※基幹ソフトは『社労夢』を使用しています、ソフト未経験でも問題ナシ ★ 【お仕事のポイント】 社内は明るい雰囲気◇社員同士の仲がよいと評判で居心地GOODの環境☆週4日も相談可能♪実働5～7時間で選択OK！希望の働き方が叶う♪労務経験をお持ちの方歓迎↑給与計算や社保手続きなどをおまかせ◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エル

仕事内容【応募資格】 [必須] 100名以上の給与計算・社保経験が3年以上の経験（事務所・シェアードサービス含む） [歓迎] 労務経験・採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京建物G/業界3位】日本パーキング株式会社 人事(労務、給与管理、採用) 【仕事内容】 総合デベロッパーの東京建物子会社、全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の当社にて、人事担当として労務対応をメインに人事業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・労務対応（給与計算、社保対応※

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算業務を含む労務実務経験 【職種名】 人事労務【IPO準備中/拡大中の電子書籍事業を展開】 【仕事内容】 勤怠管理や入退社管理を中心に、労務実務～体制構築をお任せします。 勤怠管理、給与・賞与計算に必要なデータの取りまとめと確認 入退社、身上異動に伴う各種手続き・情報取りまとめ 社会保険、雇用保険、労働保険に関する手続き対応（実務は社労士事務所へ委託） 従業員からの労務関連の各種問い合わせ対応 健康診断の調整、衛生委員会の運営、産業医・保健師との連携（安全衛生管理） 給与計算・社会保険・労働安全衛生業務は外部業者へ委託している部分が多いため、データ出しや外部対応

仕事内容ＯＡＧ監査法人 【大阪】公認会計士 ＜社会福祉法人・医療法人で国内トップクラスのシェア＞幅広いスキルが身につきます 【仕事内容】 【大阪】公認会計士 ＜社会福祉法人・医療法人で国内トップクラスのシェア＞幅広いスキルが身につきます 【具体的な仕事内容】 国内有数の会計税務ファームであるOAGグループの監査部門を担う当法人にて、公認会計士として業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・会計監査(法定の監査証明業務) ・業務改善、決算早期化コンサルティング ・ファイナンシャルアドバイザリー業務 ・株式上場準備監査証明業務 ■業務の特徴： ・当法人が得意とする、医療法人や社会福祉法人等の

仕事内容所属部署と職種 viviONの労務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業成長のための基盤を守り、会社と従業員の間で、働くルールや環境を整え、安心して働ける状態を維持することです。具体的な業務として、給与計算・勤怠管理や、健康診断などの安全衛生管理、休職復職等を含む労務業務全般を担っています。この部門の一員として、給与計算に加えて、当該業務の定期的な見直し/効率化を行い、労務業務の品質向上に取り組んでください。 【ペイロール担当】 は、様々なオペレーションを正確に処理し、「従業員の労働に関する事務・手続き」を実施するポ

仕事内容給与計算・労務管理を中心に、人事領域の幅広い業務をお任せします。将来的には、採用や教育、人事制度企画などにも携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●幅広い人事業務に挑戦できる ●組織の働きやすさ向上に貢献 ●原則土日休みで休日もしっかり ■具体的な仕事内容 入社後は、主に給与計算や労務関連の業務からスタートします。 ＜主な業務＞ ●勤怠管理 ●給与計算、社会保険手続き（社労士事務所と連携して行います） ●労務対応 ●法改正対応 ●決算資料対応 ●人事KPI資料作成（36協定、有休管理、人員管理など） ＜使用ツール＞ ・給与計算：給与奉行 ・勤怠管理：RocoTime ・人事管理

仕事内容同社の労務マネージャーとして、ご経験ある領域から以下のような業務を担当いただき、マネジメントの面でもご活躍いただける方を想定しております。 ・給与計算 ・社会保険等各種手続き ・入退社管理 ・雇用契約書の作成及び管理 ・勤怠管理及び残業時間管理 ・就業規則及び人事関連規程の作成、改定 ・人事考課制度の策定、運用管理 ・顧問社会保険労務士との連携 ・労働基準監督署及び労働局の対応 ・従業員情報の管理 ・社員研修の企画、実行、運営、管理等 ・各種人事関連マニュアルの作成 ・福利厚生の検討及び管理業務 ・定期健康診断、有給休暇取得義務等の法令上必要となる業務及び法令対応 ・労働安全衛生法関連業務及

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容駐車場運営会社にて、給与・社保をお願いします。 給与計算自体は社労士事務所に外注しているため、社員の勤怠データ・引っ越し後の交通費変更など、社労士に依頼するまでの データのとりまとめ・チェックがメインです。 その他部内の簡単な庶務もお手伝いいただきます！ 残業基本なしで給与計算・社保の手続きの経験を活かせますよ！ ●勤怠データ・交通費変更などのデータ取りまとめ ※対象社員数：130～140名 ※勤怠システム：KING OF TIME ※Excelにて提出 ●データ入力 ●電話対応（ほぼ鳴りませんが鳴った場合は取り次ぎをお願いします。） ●来客対応（内線・郵便物受取） ●その他庶務 【会社の