居宅介護支援 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。  【主な業務】 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理 など   介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします

仕事内容【《埼玉県所沢市》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪】 【医療に特化した知識を身に付けることができる！】 看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身に付けることができます。医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば、看護師やPT・OT・STがやさしく教えます。同事業所内サービスが多いため、経験の浅い方でも安心して働くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援♪】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）

仕事内容心温まるケアを、ケアプラン桜であなたのキャリアと共に育む ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 管理者手当:20,000円 利用者対応数手当:20,000〜50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 経験

仕事内容・管理者業務 居宅支援事業所の運営 ・主任ケアマネージャー業務 介護相談 ケアプラン作成 介護請求など ＊会社の詳しい情報は、ホームページをご参照ください。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容みずたま介護ステーション 小手指ケアプランセンターで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,990〜312,930円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※残業時間：月平均10時間分を給与に含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小手指駅から0.3km 西所沢駅から2.1km 新所沢駅から2.1km ◆勤務時間※11月

仕事内容みずたま介護ステーション所沢ケアプランセンターで、新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,990〜312,930円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※残業時間：月平均10時間分を給与に含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 所沢駅から0.4km 新秋津駅から1.7km 航空公園駅から1.9km ◆勤

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠所沢市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護相談対応 ・居宅訪問 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・医療機関との連携 ・他、在宅のケアマネジャーとしての業務一般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 年間休120日 車通勤可 賞与3ヶ月分（前年度実績） 【給与詳細】 【月給】260,000円‐300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 260,0

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容新所沢で始める！魅力あふれるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,990〜312,930円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※残業時間：月平均10時間分を給与に含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 新所沢駅から0.5km 航空公園駅から0.8km 西所沢駅から1.3km ◆勤務時間※11月25日更新 ①9

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 車通勤OK/高収入/日曜休み

仕事内容２０２５年１１月、各線「狭山ヶ丘」駅から徒歩４分に開設の、医 療特化型の住宅型有料老人ホームです！ 住宅型有料老人ホーム内に併設の居宅介護支援事業所の管理者業務 〈管理者業務〉 事業所運営・スタッフマネジメント・その他 〈通常のケアマネジャー業務〉 要介護認定の書類作成代行・ケアプランの作成 モニタリング・介護保険の給付請求・各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得・その他 業務変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲： あり（法人内の他の事業所への異動の可能性あり） ※業務内容変更の範囲： あり（法人の定めによる変更可能性あり ※事前の相談あり） ※雇用期間の定め： あり ※契約期間： 1年（年度末3月31日更新 ※原則自動更新） ●社会保険を完備しています。ケガや病気など万が一の場合も保証があるので、安心して末永く働ける環境です。

仕事内容安心と成長の場、所沢第一病院 居宅介護支援事業所で新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜260,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネジャーとしての実務経験1年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東所沢駅から1.3km 秋津

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠所沢市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護相談対応 ・居宅訪問 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・医療機関との連携 ・他、在宅のケアマネジャーとしての業務一般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 年間休120日 車通勤可 賞与3ヶ月分（前年度実績） 【給与詳細】 【月給】260,000円‐300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 260,0

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:15（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成のための一連の業務 ・相談支援 ・介護保険申請代行 ・医療機関との連携 ・給付管理 ・認定調査 など ★おすすめPOINT★ ◆ワークライフバランス推進委員会を立ち上げる等、院内での取り組みも行っています。 ◆子育て中の方には勤務シフトも配慮し、仕事と生活を両立できる環境です。 ◆託児所あり 埼玉県所沢市に位置する病院での求人です。 地域包括ケア病棟を開設し、地域医療を支える中核病院として生まれ変わります。 子育て・ワークライフバランス配慮もあり、ライフステージが変わっても安心です。 ご興味ある方には、面接対策ポ

仕事内容埼玉県所沢市で新たなキャリアを築きませんか？株式会社ケア21が『主任ケアマネジャー』を募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜385,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 固定残業代:50,000円(34時間分)※超過分別途支給 資格手当:10,000〜15,000円 特定事業所加算手当:0円～20,000円 ケアプラン件数手当

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員