組織開発 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容地域振興や地域中小企業の経営支援、商工業の振興を目的とした各 種業務に従事していただきます。担当は経験や適性にて決定します 。 【主な業務内容】 ・人事労務業務（組織開発・人事企画・労務管理） ・地域振興業務（産業振興・観光振興・イベント企画運営等） ・経営支援業務（経営相談、補助金・制度融資の案内、セミナー企 画等） ・会計・財務業務（財務、予算編成、決算、経理処理、補助金事業 管理等） ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・人材開発・リーダーシップ開発/トレーニング領域の実務（8～10年以上） ・エンドツーエンドのプログラム設計（プログラムの企画～評価を含む） ・ピープルマネージャー/リーダーシップ開発プログラムの企画・運営/ファシリテーション/カリキュラム設計 ・全社横断プロジェクトの推進・複数ステークホルダーとの協業 ・製薬業界/ヘルスケア業界での実務 ・ウェビナー/オンライン研修の企画・運営 ＜スキル・その他＞ ・プロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーション力・ファシリテーション力 ・データ/フィードバックを活用した分析力・改善推進力 ・PCスキル（Word/

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・人材開発・リーダーシップ開発/トレーニング領域の実務（8～10年以上） ・エンドツーエンドのプログラム設計（プログラムの企画～評価を含む） ・ピープルマネージャー/リーダーシップ開発プログラムの企画・運営/ファシリテーション/カリキュラム設計 ・全社横断プロジェクトの推進・複数ステークホルダーとの協業 ・製薬業界/ヘルスケア業界での実務 ・ウェビナー/オンライン研修の企画・運営 ＜スキル・その他＞ ・プロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーション力・ファシリテーション力 ・データ/フィードバックを活用した分析力・改善推進力 ・PCスキル（Word/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※地方店舗訪問やイベント実施時に必要となる場合があります ・基本的なPCスキル（Word／PowerPoint 等） ・課題を言語化し、「企画」として構造的に整理⇒提案する力 ・企画を絵に描くだけで終わらせず、実行までやり切る推進力 ・関係者の立場や背景を理解しながら合意形成を行うコミュニケーション力 [歓迎] ・人事制度、評価、研修、エンゲージメント施策などへの理解・関与経験 ・事業会社におけるインターナルコミュニケーション企画、運用の経験をお持ちの方 ・多店舗・多拠点ビジネスにおける企画経験 ・飲食・サービス業界での勤務経験 ・定

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人材・組織開発チームに所属し、人事・広報および事業開発等の領域でご活躍頂きます。採用業務を始めとした人事業務からお任せしていき、広報業務および能力や適性により、人材領域で展開している事業開発や運営補佐にも関わって頂く可能性が御座います。 【具体的には・・・】 ■主たる業務 ・人事業務全般、特に新卒採用・中途採用（大学等の教育機関との折衝、人材会社との折衝、会社説明会や選考の運営、内定者フォロー等採用活動全般） ・広報業務（採用サイト運営、自社PR） ・新規事業開発（開発、運営、プロジェクト進行、サービスインに付随する顧客開

仕事内容【応募資格】 [必須] SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて以下いずれかの経験を有すること ・複数社の経営幹部との深い関係構築経験 ・提案型営業として0→1で大規模案件を獲得した経験 もしくは既存案件を大幅に拡張した経験 ・市況感を的確にとらえ、先見性のある戦略策定、意思決定を主導した経験 ・組織もしくは事業を0→1で立上げ、拡大した経験 [歓迎] ・組織マネジメント経験 ・業界業務知見 ・大規模システム開発PJにおける豊富なPM経験 【フィットする人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 [歓迎] ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方 【職種名】 組織人材開発コンサルタント（スピーダ・NewsPicks）／フレックス・リモート有 【仕事内容】 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用い

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念開発支援におけるデリバリー経験 （例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、創発性の土台となる企業理念を魅力的に描き、個の思いや価値観と繋ぎながら、深い共感と行動を引き出す支援をした経験） ・人材開発支援におけるデリバリー経験 （例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、人の思いや価値観を引き出し、主体性や創造性を発揮するための基盤を作る支援をした経験） ・組織開発支援におけるデリバリー経験 （例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、創発が生まれやすい組織文化を目指し、組織の仕組み作りからコミュニケ

仕事内容[募集背景組織体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 宅地開発をはじめ不動産事業を展開している当社において、下記業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・施主打ち合わせ同席、基本設計、実施設計、インテリアコーディネート、積算 等 いきなりすべてをお任せするということはありませんが、 経験のある皆様には現場での経験を積んでもらうことを重視しているため、 いち早く現場に出たい・経験を積みたいという前のめりな方にとっては非常におすすめな仕事です。 【組織構成】 ２名（60代女性、20代女性） 【業務の特徴】 ・メインの新築住宅を始め、住宅リフォームや、テナント改装工事など

仕事内容[募集背景組織強化のための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社開発のクラウド型IT資産管理・セキュリティサービス「ISM Cloud One」および関連製品のUI/UXデザインを担当します。 単なるビジュアル制作に留まらず、複雑な仕様を整理し、ユーザーが迷わず操作できる体験を構築するプロフェッショナルな役割が求められます。 【具体的には…】 ・FigmaやAdobe XDを用いた情報設計、ワイヤーフレーム作成、ビジュアルデザイン ・ツールチップ、エラーメッセージ、ガイド文などのマイクロコピー設計（UX/テクニカルライティング） ・複雑な機能仕様をユーザー向けに分かり

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 採用担当スタッフを募集！ ■web面接可 ■年休120日 ■在宅相談可 【仕事内容】 当社では事業拡大・事業多角化の進展に伴い、「採用」を企業成長の中核機能として位置づけています。 単なる人員補充ではなく、地域性・事業ビジョン・カルチャーを整理し、未来の仲間に適切に届けていくことが重要です。 本ポジションでは、採用をマーケティング活動の一環として捉え、戦略設計から実行までを担っていただける方を求めています。 ■業務内容 採用企画・採用推進担当と

仕事内容株式会社豆蔵 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【仕事内容】 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【具体的な仕事内容】 ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫したソフトウェア開発における5年以上の実務経験 ・クライアントとの折衝、提案経験 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験 【尚可】 ・アジャイルやスクラムなどの開発経験および知識 ・スクラムマスター資格 ・プロジェクト計画の立案やコスト管理、要員計画の実務経験 ・複数のプロジェクトを同時に管理し、推進した経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・複雑な課題に対して冷静に分析し、効

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは転職エージェント等での3年以上の採用業務経験 [歓迎] ・IT/Web/コンサル業界での採用経験 ・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等） ・人事経験 【職種名】 シニア採用コンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。 1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援 - 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計 - スカウト業務、面談、面接対応、面接

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験＋マネジメント経験 ■部品・材料の調達経験（目安5年以上） ■電子部品／電子機器に関わる経験（設計・プロセス・品質・営業など） ＋ ■マネジメント経験（3年以上） ■英語力（TOEIC700目安／ビジネス使用） [歓迎] ■人事制度設計／組織開発の経験 ■グローバルサプライチェーンの知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【白石】調達部門マネージャー｜年収～850万｜グローバル調達（年収690万円～850万円） 【仕事内容】 YAGEOグループ：世界中に開発・販売ネットワークを持つ、タンタルコンデンサのグローバルニッチトップ企

仕事内容【仕事内容】 【組織のミッション】 車載製品の機能安全（ISO26262）開発に関する機能安全視点での活動マネジメント 【具体的な業務内容】 安全マネージャ（Safety Manager） 【給与詳細】 【月給】260,000円～440,000円 【年収】470-800万円 ※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します 昇給年1回（3月）、賞与年2回（6月・12月） 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【募集背景】 1)製造現場向け標準システム/技術の開発/導入/運用の人員強化のため。 2)クラウド、AI、画像処理をはじめとする新技術対応の人員強化のため。 【組織のミッション】 自社製造現場向け標準システム/技術を企画・開発・導入・運用。 【具体的な業務内容】 1)開発責任者 ・最新技術/プロセスをベースに開発を推進できる 2)技術リーダー ・クラウド(AWSなど)/AIを活用してのシステム/技術の企画/設計/開発/導入/運用に向けた計画的な活動が推進できる 3)開発メンバー 【ポジションの魅力】 裁量のある環境 ：自ら企画を提案し、実現できる文化 現場に近い開発 ：製造現場の困り事を直接解

仕事内容《SDGs×新規事業で社会課題解決に挑み続ける老舗ベンチャー》 現在は、コーポレート機能を仙台市内の定禅寺通に移しさらなる事業発展や自治体・地元企業と連携したさらなる事業創出を目指しています。 事業を盛り上げるには、新たな人材の採用が欠かせません。 新卒・中途を問わず、採用に注力する当社では採用戦略の立案・実行や採用ブランディングの強化をリードする人事責任者候補を新たにお迎えすることになりました。 これまでの経験を活かし、宮城・仙台を代表する企業の人事チームリーダーとして、組織開発や人材育成まで幅広く関わっていただきます。 ポジティブな環境で力を発揮し、ご経験やスキルを活かしたい方はぜ

仕事内容株式会社NEWGREEN 【虎ノ門】カーボンファーミング事業開発◆世界初の農業プラットフォーム構築・社会実装を推進 【仕事内容】 【虎ノ門】カーボンファーミング事業開発◆世界初の農業プラットフォーム構築・社会実装を推進 【具体的な仕事内容】 【20~30代が活躍／世界初のカーボンファーミング事業を推進／農家と実需企業をつなぎ次世代農業モデル構築／裁量大きく新規事業開発に挑戦可能】 ■業務概要 当社は、サイエンスとデジタル、現場伴走を融合した農業プラットフォームを通じ、農業を「環境再生産業」へと変革する事業を展開しています。本ポジションは、カーボンファーミング推進の中核を担い、農家や実需企

仕事内容【仕事内容】 【組織のミッション】 車載・民生市場向け製品の組み込みソフトウェア開発 【具体的な業務内容】 車載・民生市場向け製品の組み込みソフトウェア開発 【ポジションの魅力】 国内外の大手OEMとの多岐に渡る車載製品開発 MBD開発でのスキル向上 インターナショナルな環境での開発 【職場紹介】 ・経験者採用が多い ・多様なエンジニアがいる ・助け合う風土がある 【開発環境・使用ツール】 MATLAB/Simulink Rhapsody SVN Redmine 【給与詳細】 【月給】260,000円～440,000円 【年収】463-826万円 ※経験・スキル・能力・前給を考慮の上