神奈川県横須賀市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアマネジャーとしての一連業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容しんぜん訪問センター内にある居宅介護支援事業所です。 ケアプラン作成、認定調査 居宅介護支援業務全般 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅生活で支援を必要としている利用者様に対して ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・関係機関との連絡調整 ・相談支援 利用者様やご家族からの介護相談を通じて、生活環境やご家族の状 況、健康状態などから利用者様に最適なケアプランを作成していた だきます。 相談支援員の資格を取得し、キャリアアップすることも出来ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他各ケアマネの判断でシフトを組んでいます。

仕事内容■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ケアマネジャー業務（認定調査・ケアプランの作成） 相談援助業務（ご家族や医療機関、業者との連絡調整） 入退所に関する連絡調整（受入に関する施設見学等の対応・ 訪問面接・検討会議の運営） 施設来訪者の対応や電話応対 行事等の企画運営 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容磯子区・中区・南区の在宅で療養されている方のケアプラン 作成等、介護保険下における居宅介護支援に関する業務、 及び関連する事務業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：〇勤務時間、曜日は相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始（１２月２９日～１月３日）お休み

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談援助 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・要介護認定の申請代行 ・認定調査 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ・給付管理 など 「変更範囲：変更無し」

仕事内容仕事内容 介護を必要とする方が、住み慣れた地域で安心して生活 を続けられるよう、ケアプランの作成や介護サービスの調整を行う 仕事です。具体的には、利用者様・ご家族からの相談対応、ケアプ ランの作成、サービス事業者や医療機関等との連絡・調整、モニタ リング、サービス担当者会議の開催、要介護認定の更新・変更に伴 う支援、給付管理など、介護支援専門員としての業務を担当してい ただきます。当事業所では、ケアマネジャーが一人で悩みや問題を 抱え込まないことを大切にしています。毎朝、ケアマネジャー同士 で利用者様の状況や対応が適切かどうか、話し合うようにしていま す。主任介護支援専門員４名在籍しています。

仕事内容ケアマネジャー業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は、１日あたりの就業時間が６時間以上の場合 ＊勤務時間の詳細は、求人に関する特記事項をご覧ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ケアプラザのお仕事。女性が多い職場です。 ＊来館者の対応 電話対応等の窓口業務 ＊ケアプラザ内の貸館の予約、受付などの管理 ＊ケアプラザ内の自主事業（子育て・高齢者向け等）の 事前準備や補助。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間等については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・第２／第４土曜日 ・年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成 ・利用者訪問 ・介護保険請求事務 ・伝票整理 ・連絡調整 ・書類整理 等 ＊専用ソフトへの入力があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 各担当ケアマネの判断でシフトを組んでいます 年末年始休暇１２／２９～１／３

仕事内容■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能／新人ケアマネジャーを応援 ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中＊職員の在籍期間が長い職場です ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり ＊勤務表は自己作成、ご家庭の都合に合わせ休日調整可能 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊要介護、要支援の認定を受けた在宅の方のケアプラン作成 給付 管理、要介護認定調査、窓口電話相談、対応等、居宅介護支援事業 所におけるケアマネジャー業務全般 「変更範囲：法人の定める業務」 同法人で近隣に合計３つの居宅介護支援事業所があります。経験者 も多く、未経験者でも丁寧にお教えします。

仕事内容磯子中央病院に併設した事業所です。 ・居宅サービス計画作成、介護給付データ入力、ご利用者宅への訪 問、サービス担当者会議開催 など 医療法人が運営している強みを生かし、磯子中央病院や法人内の各 介護事業所と密に連携を図りながら業務を進められます。 また、当事業所内は、各ケアマネジャーが相談や協力をしながら業 務をすすめられる働きやすい環境を目指し整えています。

仕事内容・ケアマネジャーとしての一連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容しんぜん訪問センター内にある居宅介護支援事業所です。 ケアプラン作成、認定調査 居宅介護支援業務全般 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の中で、７時間以上できれば尚可。勤務時間 応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制・出勤日応相談

仕事内容軽費老人ホーム（定員：５０名）にご入居の 高齢者のための相談・援助業務を中心としたお仕事です。 ・施設ケアプランの作成・ご入居者様／新規ご入居者様との面接 ・給付管理業務・更新申請手続き・認定調査業務 ・アセスメント／モニタリング・サービス担当者会議調整 ・その他雑務 など 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護計画の作成 ・病院やご家族との連携を行います（小規模多機能のケアマネ） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・９：００～１８：００の内、短時間勤務可、シフト自由 ・週１日～勤務可能、扶養内、平日のみ、土日祝休みなど応相談 ・ご自身でのスケジュール調整のため、介護・子育てとの両立も可 能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える案件が集中し特に業務がひっ迫したとき、 年６回、１ヶ月８０時間、１年６６０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護認定調査員 （１）調査受託 ご自宅から行かれる範囲や件数で、事務局から調査依頼を送ります （２）日程調整 調査詳細を確認し、社用携帯で立会者などに電話をします ご自身のスケジュールと相手の希望を考慮して、調査日を決めます （３）訪問調査 自宅や施設・病院などに訪問し、調査を行います 移動は電車バス以外に、自家用車などもお使いいただけます （４）調査票作成 貸与の専用パソコンで調査票を入力します 入力内容はデータ通信で本部に届くので、出社は不要です。