鹿児島県鹿児島市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 220000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市伊敷3丁目14-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当

勤務時間★週2日～OK 【勤務時間】 ■ 08:30～19:00 └うち1日4時間～OK 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり）

仕事内容★週2日OK★1日4時間～★髪色自由★ネイルOK★無資格・未経験OK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,100円〜 【給与詳細】 ・基本給：1,100円～ 【その他手当】 ・資格手当（介護福祉士）：5,000円～10,000

仕事内容○介護支援専門員としての業務全般・介護 ケアプラン作成、モニタリング、自宅・事業所等訪問、健康状態 ・生活環境ご家族の状況等の確認 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容〇管理者兼務の場合は賞与・各手当を含めて年収４００万円以上 〇実施地域 鹿児島市・南九州市 南九州市方面担当希望者は、リモート勤務＆ご利用者宅 直行直帰勤務可能 ○介護支援業務全般 ・担当者会議及び他業者との連携 ・国保連等の請求業務 ＊社用車あり（ＡＴ車） ＊南九州市方面担当の場合は自家用車使用（ガソリン代支給） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・入居者の課題分析とサービスニーズ把握 ・ケアプランの作成、評価 ・担当者会議の運営、記録など ＊定員入所７０名 ・ショートスティ１０名 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で生活されているご利用者様を対象に、居宅介護支援業務を担当していただきます。 ・ご利用者様、ご家族との面談や相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的な訪問、モニタリング ・要介護認定の申請、更新に関する支援 ・記録作成などの付随業務 大切なのは、ご利用者様にとってどのような暮らしが望ましいかを、一緒に考えること。ご本人様やご家族、関係する事業所と相談しながら、必要な支援をつなげていきます。 「一人ひとりの話を丁寧に聞きたい」 「これまでの経験を在宅支援に活かしたい」

仕事内容○介護保険法に基づく居宅介護支援、居宅サービス計画作成、給付 管理、福祉相談、各種申請代行業務。移住支援もありますので、自 然豊かな地で、家庭や趣味を優先した働き方が可能です。詳細は、 「喜入移住支援物語」にて検索 ・社用車使用あり（ＡＴ車）・制服貸与 ・職員給食あります ＊職場見学を随時受け付けています。【応募前職場見学可】 ご希望の方はご連絡下さい。 ※「ニコニコ介護相談センターきいれ」での勤務になります。 【変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容〇高齢者やその家族からの相談に応じ、ケアプラン作成などのマネジメント業務を行います。

仕事内容○入居者のケアプランの作成、モニタリングの作成等の業務 ○その他介護保険、生活保護の申請等に関する業務。 ○上記に付随する業務全般。 ※社用車使用（ＡＴ車）あり ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 ≪ 急 募 ≫

仕事内容◆グループホームたんぽぽの里のケアマネ業務 ○入居者のサービス計画作成業務と相談員業務 「笑顔、やさしさ、思いやり」を持って、「人と人とのつながり を大切にし、一丸となって物事に取り組んで頂ける」方を期待 してます。 ○入居者の介護業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗介助等） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○グループホーム内における計画作成担当者兼介護業務 ・１ユニット９名のケアプラン作成 ・他医療機関との連携を図り、スムーズな介護サービスの提供 ・公用車（ＡＴ車）あり ◆見学希望の方は人材雇用推進室までご連絡ください 【電話：０９９－８３３－９２６６】 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」