オープニングスタッフ ケアマネジャー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ケアマネージャー／居宅介護支援事業所あじさい ケアマネ 正社員 賞与年3回4 5ヶ月 マイカ 通勤 残業ほぼなし ＜姫路市安富地域包括支援センターとは＞ 居宅介護支援事業所あじさいでは、高齢者やそのご家族に快適で自立した日常生活を送っていただけるよう、介護支援専門員(ケアマネージャー)が以下のサービスを無償で行い支援しております。 ◎介護保険に関する相談・助言 ◎利用者様と、そのご家族の希望や要望に沿ったケアプランの提案・作成 ◎保健・医療・福祉・介護サービスとの連絡・調整 ◎介護用品・介護機器の紹介と使用、購入の助言、申請代行 ◎住宅改修についての提案・助言・申請代行 ◎要介護認定調査

仕事内容ケアマネージャー未経験の方も歓迎()-☆ ケアプランの作成・相談援助・多職種との調整・連携業務・請求業務等 ☆彡 ケアマネージャーの経験がない方も安心して応募して下さい。 ☆彡 ご理解いただけるまでしっかりサポートいたします。 ☆彡 「明るく・元気に・楽しく」をモットーに仕事をしている会社です

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ◆訪問看護 ◆居宅介護支援 資格取得支援・手当てあり,転勤なし,残業なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３日～勤務可 ＊時間、日数相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 施設内研修、行事等土曜日出勤日あり。 年末年始休業あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆介護についての相談 ・介護サービスを適切に利用できるようにケアプラン（介護サービ ス計画）を作成 ・要介護認定の申請代行やケアプランの作成 などをお任せ致しま す。 ◆補助業務 ケアプランがない際は、介護業務やショート利用者送迎業務の補助 「変更範囲：変更なし」

仕事内容兵庫県神戸市東灘区青木/主任介護支援専門員業務 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・社内勉強会参加など ≪この求人のおススメポイント≫ ・年間休日約125日 ・主任ケアマネ多数在籍 ・スキルアップできる環境 福利厚生充実/主任介護支援専門員業務/兵庫県神戸市東灘区青木

仕事内容【仕事内容】 ・‥…・‥…・‥… ゆとりのある会社で、 心穏やかに働こう！ ・‥…・‥…・‥… 居宅介護支援及び デイサービス「昭和の隠れ家」を 展開しているのが【有限会社ノジマ設計工房】です。 大切にしているのは、 利用者さんもスタッフも笑顔でいること。 楽しい職場で心と体のゆとりを叶えませんか？ 【アピールポイント】 ■完全週休2日制 完全週休2日制で、祝日もお休みです。 ■ママになっても、ずっと働ける 正社員とパートと、働き方は柔軟に調整することが可能です。産休・育休の取得、復帰実績も多数あり。当社なら子育てとの両立を実現できます。 ■賞与は年2回＋充実手当あり 賞与は年2回

仕事内容入所１００、通所３０、全室ユニット型個室採用 チーム内のコミュニケーションが活発で、日頃から相談・共有が スムーズに行える職場です。 ○仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者、家族様からの相談業務 ＊ブランクがあってもマンツーマンで丁寧に教えます。 ＊研修は担当職員教育あり（上位資格取得応援） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市須磨区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護職/土日休み!日勤のみの主任ケアマネジャー募集！地域に根ざした自立支援のお仕事! ■コメント 月収30万以上可能♪完全週休2日制で土日休み◎ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます♪ 年末年始・季節休暇・リフレッシュ休暇あり◎ 昼食費補助◎マイカー通勤可能で雨の日も通勤ラクラク♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般

仕事内容ケアマネージャー／正社員 ケアプランセンタ のケアマネ 賞与3 5ヶ月 培ったキャリアを活かせるお仕事です ふぁ～みんケアプランセンター（居宅介護支援）にてケアマネージャー業務をご担当いただきます。 介護支援専門員として、要支援・要介護者のご希望や心身の状況に応じてケアプランを作成するお仕事です。また、介護サービス事業者との連絡・調整および介護保険給付の管理業務を通じて、安心・安全な暮らしの支援を行っております。 ご利用者様に寛ぎのある生活を送っていただけるようサポートをお願いします。 【JA兵庫南福祉事業】 ご高齢者様が心身ともに快適で、豊かな老後生活をお過ごしいただくためのお手伝い

仕事内容春夏秋冬居宅介護支援事業所において介護支援専門員の業務全般を 行っていただきます。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容施設ケアマネージャー 男女不問 残業ほぼ無し 車通勤可 （仕事内容） アセスメント、担当者会議、ケアプラン作成、モニタリング、施設 ケアマネ業務全般 ※介護士兼務の場合は介護業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽 三田【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽 三田【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） デイサービス笑楽三田は、兵庫県三田市に位置する通所介護施設で、高齢者や障害者の方々に日中のケアや支援を提供しています。この施設でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成します。これには、利用者の健康状態、生活環境、家族のサポート体制などを考慮し、最適な介護サービスを提供

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容≪神戸市須磨区≫◆正社員◆【オープニング事業所のサービス管理責任者】資格があれば未経験OK◎ 2026年3月に名谷センタービルで 開所予定の就労支援移行事業所において サービス管理責任者を募集します。 〈業務内容〉 ・業務実施状況の把握 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントの作成 ・事務作業 ・就労支援業務 ・各地域連携機関との連絡など 2026年夏！就労支援移行事業所開所予定 オープニングスタッフとして事業を引っ張ってくださる 正社員【サービス管理責任者】を募集します。 応募にあたっては、 サービス管理責任者研修修了者であれば 経験は問いません。 業務実施状況の把握や個

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池WEST、リブウェル西大池、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 4.5名 【給与詳細】 内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 5,000円 ・職務手当 87,140円（固定時間残業代37時間分77,

仕事内容《駅チカ徒歩5分◎》賞与3.50ヶ月分♪年間休日117日！定年65歳♪ケアハウスにてケアマネさんの募集です♪ ●ケアハウスにて、ケアマネ業務全般をお任せいたします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 【月給】23万円～27万円 基本給 17万円～21万円 資格手当 10,000円 特殊業務手当 50,000円 固定残業代なし 扶養手当(扶養義務のある18歳以下の子1人につき) 月3,000円 【昇給】月あたり1,500円～(実績) 【賞与】年2回 計 3.50ヶ月分(実績) 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区一ノ谷町３丁目３-１６

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 よつ葉ホーム三田、リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST 【目標配置数】 3名 【給与詳細】 給与内訳 ・介護支援専門員 経験1年未満の場合 302,390円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・固定残業代あり 48,600円

仕事内容・離宮西町居宅介護支援事業所で、在宅の高齢者の内、要介護（要 支援）認定を受けている方の介護（予防）支援業務 管轄区域内の認定調査業務 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ