オープニングスタッフ ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容東京都千代田区の介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ） (正社員) | 株式会社ルルドの泉 ▼仕事内容 ＊ご利用者様の自宅に訪問 ＊ご利用者様の現状やニーズを確認 ＊アセスメントをもとにケアプランを作成 ＊ケアプラン上にある関係各所と連絡調整 ＊サービス担当者会議を開催し多職種でケアプランを共有 ＊ご利用者様の経過観察変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給370000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)300000〜300000円 (昇給)あり

仕事内容【オープニングスタッフ！バス運転士（夜行バス）】未経験でも年収500万円以上◎寮・完全個室仮眠室完備 《年間を通して豊富な仕事量で安定した収入を見込めます》 ≪高速路線バス（夜行バス）の運転業務≫ ・神戸や大阪などの関西圏から、東京、名古屋、広島など全国9つの路線を運行して頂きます。 ＊乗務は法令に基づき2人1組のツーマン運行で実施します （近距離はワンマン） ＊基本的に2時間を目安に1度休憩をいれた、交代制の乗務です。 …全車両に完全個室仮眠室完備で、交替休憩時はゆっくり休んで頂けます。 体力的に無理なく取り組んで頂けますので、ご安心ください。 ＊最新の安全運行装置を装備したバスを積極導

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 【募集時間】 部門により、募集時間が異なります。 ◆食品 7：00～20：00の間で、日数・時間帯は相談の上決定！ ◆精肉 7：00～20：00の間で、日数・時間帯は相談の上決定！ ◆青果 7：00～20：00の間で、日数・時間帯は相談の上決定！ ◆鮮魚 7：00～20：00の間で、日数・時間帯は相談の上決定！ ◆惣菜 7：00～20：00の間で、日数・時間帯は相談の上決定！ ◆レジ 7：00～20：00の間で、日数・時間帯は相談の上決定！ ◆カート回収・カゴ片付け ・10：00～15：00 ・15：00～20：00 ◆試食販売 [パート]週2日から要相談！10：00～18：00から1日4h～7h [バイト]土日祝だけでもOK！ 「日中にパートで！」「学校帰りに！」 「子どものお迎えまで！」「夕方以降だけ！」など 働き方はいろいろ！ 勤務日数についてはお気軽にご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ロピアスタッフ】 10月中旬オープン予定♪オープニングスタッフ募集☆週2～OK！髪色自由 ロピア 加須ビバモール店(仮称) ※2026年10月中旬OPEN予定 ■ 給与 時給1195円～1450円(部門による)＋交通費（社内規定） ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)加須駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 加須市 ／ ロピア 加須ビバモール店(仮称) 2026年10月中旬OPEN予定！ ＼ オープニング募集★ 扶養内/学校終わりなど週2～シフト柔軟♪ [OPENI

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 東京都町田市下小山田町2735-4 【アクセス】 小田急多摩線唐木田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】

仕事内容仕事内容：主に ◉接客・レジ対応 ◉ラーメンの調理・盛り付け ◉仕込み作業 ◉店舗清掃 ◉アルバイトスタッフの教育 ◉売上・在庫管理 ◉店舗運営全般 まずは簡単な業務からスタートし、徐々にできることを増やしていきます。 PR：新しいお店を、一緒にゼロから作りませんか？ この度、沖縄2号店目、新店舗オープンに伴い、オープニングスタッフを募集いたします！ オープニングだからこそ、人間関係も全員同じスタート。 「既にできあがった輪に入るのが不安…」という方も安心して働けます。 経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎！ 私たちが求めているのは経験よりも、 「成長したい」「挑戦したい」という気持ちです

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。

仕事内容◆グループホーム（認知症対応型）における介護サービス計画 （ケアプラン）作成に関わる業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成（入退居時・定期更新など） ・月１回のモニタリング実施 ・利用者・ご家族との簡単な面談 ・サービス担当者会議の実施（必要に応じて）等 ※ブランクのある方ОＫ！未経験の方も歓迎します。 ※副業・ＷワークОＫ！ ※在宅での一部記録作成も要相談。 ※認知症実践者研修の修了者は優遇。 【変更範囲：なし】

仕事内容東京都江東区のケアマネージャー（施設ケアマネ） (正社員) | 社会福祉法人こころの家族 故郷の家・東京 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成、説明、同意 ＊お客様の生活相談、介護のご相談 ＊要介護認定の書類作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） ＊利用者の送迎（社用車使用）など※特養の施設ケアマネのお仕事です。 ※施設見学はいつでもできます（要事前連絡）変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 ケアマネージャー（施設ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274000〜332667円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆いっしんグループ老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてケアプランの作成とご利用者様とコミュニケ ーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中のお母さんも頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導しま す。 ※２０２６年秋オープン予定の施設です。 ☆原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅で生活される要介護・要支援の方が安心して暮らせるよう、介護サービス計画の作成を通じて生活を支える役割を担っていただきます。 ケアプラン作成や介護予防プランの立案、認定調査（委託）、申請代行、関係事業所との連絡調整などを行い、利用者様とご家族の相談にも丁寧に対応します。 就業場所は4名体制で、互いに情報共有を行いながら業務を進めています。法人内の連携体制も整っており、落ち着いた環境で専門性を発揮できる職場です。

仕事内容静岡県静岡市葵区の介護支援専門員（ケアマネジャー）【賞与年３回】 (正社員) | 社会福祉法人 楽寿会 楽寿の園 高齢者 総合福祉エリア ▼仕事内容 在宅高齢者の方のケアプランの作成業務を担当していただきます。 利用者数３０人程度となり、訪問調査は静岡市内となり社用車で実施していただきます。 （自家用車使用時は、ガソリン代の補助があり） ＊変更範囲：変更なし☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります

仕事内容大阪府大阪市生野区の介護支援専門員（ケアマネ）／いわもと整形外科デイケア (正社員) | 株式会社 イオロス ▼仕事内容 介護保険法に基づく居宅介護支援業務（ケアマネージャー）介護が必要になった方の介護認定申請の代行や、日常生活を送るうえでのケアプランの作成業務。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市生野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／いわもと整形外科デイケア(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)220000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円