神奈川県川崎市幸区の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容アクタス社会保険労務士法人 “人事労務のプロ”を目指せる！【人事労務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈企業の課題を人事労務領域から解決へと導く〉大手～中小企業まで幅広い企業の成長を支えるやりがいを実感！フレックス勤務で働きやすさも抜群！高度な専門性を磨き、企業の未来を支えるスペシャリストとして活躍してください。 給与計算（給与・賞与の計算、年末調整） 社会保険手続き（情報収集や書類作成） 上記にまつわる労務相談 など ＼1ヶ月の研修でゼロから成長できる環境です／ ◆1ヶ月の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または社会保険労務士事務所での労務実務経験（給与計算／社会保険・労働保険手続き／就業規則等の規程整備のいずれかを含む） ・タスク対応に留まらず、業務フロー・仕組みを自ら設計し構築してきた経験 ・裁量を持って自律的に業務を推進できる方（指示を待つのではなく自ら動ける方） ・フットワークが軽く、変化の速い環境を楽しめる方 [歓迎] ・社会保険労務士資格、または社労士事務所での実務経験 ・スタートアップ・成長企業でのゼロイチの労務体制構築経験 ・IPO準備企業での労務コンプライアンス対応経験 ・将来的な責任者候補としてのマネジメント経験・意欲 【フィットする人物像】

勤務時間9：00～17：30 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 〔社労士法人〕同じ業務の方もいるので心強い環境♪幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【ＯＡ事務】入退社手続き書類の精査・不備確認｜郵便物の受取・チェック・対応｜電子申請システムを使用しての社会保険・労働保険・給付金手続き｜メールチェック｜電話応対などＯＡ事務のお仕事をお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅から歩いていけるキョリ♪派遣社員活躍中！

仕事内容【募集背景】 組織強化に伴う増員募集 【業務内容】 ・給与／労務のアウトソーシング事業 ・給与計算、社会保険手続業務 ・就業規則作成 ・人事制度構築 ・社会保険労務士顧問業務 ※給与・労務スタッフは、社会保険労務士法人プラグマと兼務 【企業の魅力】 弊社は、株式会社の形態ではありますが、税理士事務所と社労士法人も並立しており、 会計、税務、給与、労務と会社にとって手厚いサービスを提供しています。社内でもメンバーのレベルに合わせて、社内勉強会を実施したり、情報交換の場を設けて、全体のレベルアップを図っています。仕事も経験、知識が豊富な先輩たちがサポートしてくれるので、安心して取り組んでいただ

仕事内容募集背景 労務部門拡大による増員 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。 配属先 BDO社会保険

仕事内容給与： 月給240000円~ 仕事内容： 給与計算や社会保険手続から人事制度構築まで、 企業のバックオフィスを多角的に支援する社労士法人です。 社労士資格保有者8名を含む全員女性の専門チームが、 多様なクライアント企業の課題解決に取り組んでいます◎ 【仕事詳細】 【1】給与計算・社会保険手続業務 担当クライアントの給与計算および 社会保険に関する各種手続を担当します。 担当顧客数は経験・スキル・勤務時間に応じて調整！ 【2】就業規則作成・人事制度構築 慣れてきたらクライアントの就業規則作成や 人事制度の構築にも携わることができます。 ゆくゆくチャレンジできるステップアップ業務です◎

仕事内容業務内容: ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当します。, 日常の労務実務に加え、制度、規程、業務フローの整備にも携わります。, , ・勤怠管理, ・給与計算, ・年末調整, ・住民税対応, ・入退社手続, ・社会保険、雇用保険関連業務, ・各グループ会社の規程、制度、運用の棚卸し, ・労務関連データの分析、課題抽出, ・就業規則、雇用契約書の整備、統合案の企画, ・業務フローの標準化、マニュアル作成, ・労務トラブルの一次対応, ・人的資本経営に関する施策の支援, ・経営層への改善提案、プロジェクト推進, ・法改正、社会トレンドを踏まえた制度リニューアル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤怠管理・給与計算準備・社会保険手続などの人事労務業務の実務経験 1～2年以上 ・社員への複雑な問い合わせに対しても、自ら調査・判断して回答できる方 ・Excel / Google スプレッドシートの関数（VLOOKUP、SUMIFなど）を実務で活用できる方 ・変化・高難度ケースにも柔軟かつ迅速に対応できる方 [歓迎] ・社労士資格保有者、または取得に向けて学習中の方 ・ベンチャー・スタートアップ環境での就業経験 ・グローバル企業での労務実務経験（海外拠点との連携・英語対応含む） ・業務改善・システム導入プロジェクトへの参加経験（AX推進・BPR等） ・英語でのビジネ

仕事内容中小企業の会計・税務サポートを行う税理士補助業務です。 申告書作成補助、会計入力、給与計算、年末調整、社内事務を担当 いただき、経営を支える実務に幅広く関われます。 ご希望に応じて、行政書士業務として定款作成・会社設立・相続手 続、社労士業務として就業規則・助成金申請書類作成補助にも携わ れ、複数分野の知識を身につけられます。 幅広い業務に携わり、成長できる環境です。 意欲次第で着実にスキルアップでき将来のキャリアにもつながりま す。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士法人プロジェスト 【南青山】社会保険労務士◆人事労務コンサル・アウトソーシング◆在宅可◆年休127日◆残業10H程 【仕事内容】 【南青山】社会保険労務士◆人事労務コンサル・アウトソーシング◆在宅可◆年休127日◆残業10H程 【具体的な仕事内容】 ＜労務相談・デューデリジェンス・人事制度コンサル等、幅広い経験ができる社会保険労務士／入社後研修あり／働き方転勤無し＞ ■業務内容 社会保険労務士として、以下の業務をお任せします。 【コンサルティング業務】 ◎M&A・会社分割等にかかる労務デューデリジェンス ◎人事関連規程作成、見直し ◎人事諸制度構築、運用サポート ◎労務

仕事内容労働保険・社会保険の手続き業務、給与計算業務、労務相談・アドバイザリー業務、IPO（上場準備）支援に伴う労務コンサルティング業務などのアシスタント全般。 SlackやZoom、クラウドシステム等のITツールを活用し、顧問先の労務管理や問い合わせ対応を行います。 会社の定める業務全般（本人の希望や適性、資格・経験に応じてステップアップ可能） 就業場所における受動喫煙防止措置 屋内禁煙 諸手当 資格手当・残業手当 勤務日 月～金（土日祝日暦通り。夏季休暇、冬期休暇あり。） 【休日】 土日祝日 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇 その他 【選考について】人柄や意欲

仕事内容【リーダー／マネージャ候補｜労務コンサルタント職】 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、創業期のクライアント企業に対して労務コンサルタンティングをご自身でも実行していただくことに加え、チームのリーダー、マネージャとして、5～10名のチームを牽引していただくことを想定しています。 ■ ■ ■ ■ ■ 仕事概要 ■ ■ ■ ■ ■ プレイヤーとして以下のコンサルティングサービスの提供と、リーダー／マネージャとしてコンサルタントチームの

勤務時間09:00～18:00／09:00～17:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ◆経験・ブランク不問！社員も目指せる職場◎しゅふＪＯＢ実績多数◆ 「時間に余裕ができた。有効活用したい」 そんなしゅふさんにピッタリ◎ 短時間～フルタイムまで働き方が選べる安定事務ワークです。 高度なスキルは不要！ この”しゅふＪＯＢ”から多数の採用実績があり ほぼみんな未経験スタートです。 家族の急病などもしもの時は柔軟に対応するのでご安心ください◎ 働き方を調節しながら社員化も目指せる職場です。 ･○具体的業務○･ 司法書士の補助業務やバックオフィス業務をお任せします。 ○出先での書類授受業務（1日1回程度） 例）公証役場、法務局、銀

勤務時間勤務時間は指定しない 以下のいずれかのシフトで勤務いただきます。 ・週5日：9:00～15:00（うち休憩時間1時間） ・週5日：10:00～16:00（うち休憩時間1時間） ※曜日・時間帯は面接内でご希望を伺います。 ※土日祝日はお休みです。

仕事内容☆働きやすさ抜群！ ◆フルリモート（完全在宅勤務） ◆全国どこからでも勤務可能 ◆育児や家庭との両立◎ ◆服装髪色自由 ＼働くをもっと楽しく、創造的に！／ 国内有数のシェアを誇るビジネスチャットツール「Chatwork」を展開するkubellグループの一員である当社。 現在、バックオフィス業務を、チャットを通じてオンラインで依頼できる業務プロセス代行サービス「タクシタ」を提供しています。今回は「タクシタ」で活躍いただける「オンライン事務（労務・給与計算）」スタッフを募集！ ★業務内容 労務・給与計算を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 ・労務業務（給与計算、勤怠データ管

仕事内容【労務メイン担当】実務経験を活かして組織を支える中核メンバー募集！／実働7.5h・フレックス・週2日在宅勤務可／幅広い業務経験が積める環境 ▼仕事内容 労務総務グループの一員として、労務実務のメイン担当をお任せします。 グループリーダーと連携しながら、正確かつ円滑に実務を遂行していただくポジションです。 将来的には、ご本人の適性や意欲に合わせて、総務・採用などの周辺業務や、より高度な案件にも携わっていただくことが可能です。 ◎仕事のやりがい 1. 組織の安定を支え、頼られる「実務のプロ」へ 単なる欠員補充ではありません。組織が変化するタイミングだからこそ、あなたの正確な実務遂行が、会社

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：９：００から１４：００（実働５時間） 勤務日数：週３日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【売上・経理・支払管理補助】 日々の売上・現金・入金データの確認、請求書・納品書の照合 仕入・支払管理、経費・領収書整理、支払予定表作成補助 【人事・労務サポート】 勤怠・給与計算データの確認・整理、新入社員書類の準備・回収 入社オリエンテーション補助、社労士との連絡・書類管理補助 【予約受付・予約管理補助】 電話・メール対応、各予約サイトの予約状況確認・管理補助 予約変更・キャンセル、団体・貸切予約対応、店舗への共有 【総務・取引先対応補助】 ホテル管理会社・取引先・設備業者との連絡調整、納品確認 各種書類整理、備品管理・発注、店舗責任者の事務サポート

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８時００から１０時３０までの時差出勤有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規プロジェクトの立ち上げ等のときは、１日６時間まで、６回を 限度として、１ヶ月６０時間まで、１年６３０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事総務部門のサポート業務 データ入力・資料作成 電話応対・郵便物対応 備品・オフィス環境管理 給与計算・労務事務補助 契約書類・請求書対応 社内文書の整備・更新等 担当業務は経験・スキルを考慮し決定します。 記載業務をすべてお任せするものではありません。 ご経験に応じてできる業務から担当いただきます。 将来的には専門性の高い業務への挑戦も可能です。

仕事内容社会保険労務士法人キャシュモ 【赤坂・未経験歓迎】労務コンサルタント※実務未経験OK／AIで代替できないスキルを身につけたい方へ～ 【仕事内容】 【赤坂・未経験歓迎】労務コンサルタント※実務未経験OK／AIで代替できないスキルを身につけたい方へ～ 【具体的な仕事内容】 【労務コンサルタントに挑戦したい方歓迎！／一生モノのスキルを身につけたい方へ／中小企業の経営パートナー／残業月平均10時間以下】 ■募集背景 この度さらなる事業拡大、サービス拡充の為、 社会保険労務士業務スタッフを増員することになりました！ ＜働く環境、オフィスについて＞ 当社では、いずれの部署も ◆残業ほぼなし ◆土

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【東京】社労士（シニア）◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート・フレックス可 【仕事内容】 【東京】社労士（シニア）◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【世界5大会計事務所で裁量持って働ける／フレックス・リモート可】 ■業務内容： 外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして以下をお願いします。 ・労務相談 ・就業規則、協定等の作成及び届出 ・労務に係る各種契約書の作成・確認、等 ・上記に付随する業務 ※クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、

仕事内容企業の人事基盤を支える社会保険・労働保険関連の諸手続き全般をお任せします。 正確な給与計算業務を通じて、クライアント企業の健全な運営をサポートしてください。 顧問先への定期的な訪問や、電話・来客対応による信頼関係の構築に努めます。 組織の成長を促進するための就業規則の策定や改定を支援します。 事業発展に貢献する各種助成金の申請業務を専門知識で支援します。 経営課題に応じた人事労務戦略の立案と実行に関するコンサルティングを提供します。 個人のお客様からの遺族年金や障害年金に関するご相談と申請をサポートします。