神奈川県川崎市幸区の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容住宅手当・賞与有★人の手にしかできない心を込めた手技と接遇を大切にするサロン♪ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 ◆施術・サロン業務全般 （受付、清掃、SNS更新など） オイルトリートメントを中心に、リラクゼーションボディ、フェイス、ヘッド(クリームバス等)、痩身などの施術をお任せします。お客様一人ひとりを大切にできるようサロンは予約制。無理に予約を詰め込むような入れ方や、流れ作業的に数をこなすようなことはさせません♪ フェイシャル,ブライダル,痩身エステ,オールハンドエステ,アーユルヴェーダ,メディカルエステ,アロママッサージ,オイルマッサージ,ボディケア 【必要経験】

仕事内容住宅手当・賞与有★人の手にしかできない心を込めた手技と接遇を大切にするサロン♪ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 ◆施術・サロン業務全般 （受付、清掃、SNS更新など） オイルトリートメントを中心に、リラクゼーションボディ、フェイス、ヘッド(クリームバス等)、痩身などの施術をお任せします。お客様一人ひとりを大切にできるようサロンは予約制。無理に予約を詰め込むような入れ方や、流れ作業的に数をこなすようなことはさせません♪ フェイシャル,ブライダル,痩身エステ,オールハンドエステ,アーユルヴェーダ,メディカルエステ,アロママッサージ,オイルマッサージ,ボディケア 【必要経験】

仕事内容■ミッション 労務領域の実務運用を担い、上場企業として求められる水準で業務を正確かつ安定的に回す役割を担っていただきます（全社の労務管理や重要情報のハンドリングをお任せすることになります）。 スピンオフ上場直後の新たな計画が進行する中、組織として変化が大きい環境にあります。 その中でも日々の安定した運用を通じて、事業成長を支える基盤を維持・強化していただきます。 ■具体的な業務内容 ・入退社手続きの実務対応（書類作成、社保連携、社内調整） ・勤怠／残業時間／有給管理 ・給与計算（社労士委託 ※手当等変動事項修正等） ・社会保険労務士との連携・相談対応 ・休職・復職対応（社労士と連携した判断支

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 フルアウト社のバックオフィスを支える 一般事務スタッフを募集しています。 経理・労務・総務などの業務を中心に、 会社運営を支えるサポート業務をお任せします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートするため安心してスタートできます。 具体的な業務内容 ■ 経理サポート 請求書作成・送付 入金確認・データ入力 経費精算の確認 会計データの整理 税理士との連携サポート ■ 労務サポート 勤怠データの確認 入退社手続きのサポート 社会保険関連の書類管理 社労士とのやり取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・税理士事務所での実務経験が3年以上ある方 ・顧客対応のご経験が3年以上ある方 ・法人顧客の申告書作成が完遂可能な方 【尚可】 ・日商簿記2級以上 ・税理士科目合格者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【リモート】税務コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】創業支援特化型税理士法人で経営者を支える税務コンサルタント 【職務概要】 スタートアップ企業や起業家を中心に、税務コンサルティングおよび経営支援業務全般をご担当

仕事内容【タイトル】 2023年後半オープン PT・OT・ST 土日祝休・定年なし 【仕事内容】 新規オープン予定の訪問看護ステーション メンバー募集です。 チーム制で運営しているほか、隣接区に同一運営の訪問看護ステーションがあり、 お互いカバーし合える環境が整っているため育児中のママさんも大歓迎です。 成果が給与に反映されるインセンティブ制度を導入していますので、非管理者でも 頑張り次第で年収６００～７００万円も狙っていけます。 運動療法をメインとした訪問リハビリ業務 ・筋力をつける運動、練習 ・部屋の中や家の周りでの歩く練習 ・食事、着替え、トイレ動作など日常に必要な動作の練習 ※訪問

仕事内容仕事内容 グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。 将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 具体的には ・長時間労働の管理/産業医面談の日程調整 ・休職者の期間/関連手続きに関する管理 ・職場巡視/衛生委員会の運営/管理 ・従業員代表の選任状況/各種協定の締結状況の管理 ・就業規則等の労務関連規則の版管理 等 必須経験・スキル ・ＢtoⅭまたは多店舗展開（小売・飲食等）での人事経験 ・人事関連システムの操作経験 ・Excel：中級レベル以上 ・Word：初級レベル以上 ※補足※ 給与計算経験は必要で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事としての、中途採用業務経験５年以上 ■ダイレクトリクルーティング運用経験 ■Excelスキル ※ピボットテーブル、Vlookup、SUMIFS関数を扱うことができるレベル [歓迎] ■ビジネスでの英語使用経験 【フィットする人物像】 ■相手を尊重して理解、共感できる方 ■自らの担当業務の範囲内に閉じこもることなく、新しいことにチャレンジして学ぼうとする意欲のある方 ■正確性が求められる業務が得意な方 【職種名】 人事担当/高精度３次元地図データで社会課題に挑むベンチャー感ある上場企業 【仕事内容】 中途採用業務を中心にご担当いただきながら、人事評価

仕事内容【注目ポイント】 スタッフにとって働きやすい環境を作ることを第一義に考えています。 開業以降、4年以内に離職された方はいません。 【仕事内容】 アイリストとしてのサロンワーク全般 【勤務地】 東京都目黒区青葉台1-15-1 AK-1annex B1 【給与】 正社員：月給180,000円～ 【勤務時間】 10:00～22:00 ※実働8時間、シフト制 【応募資格】 ※美容師免許 ※サロンワーク経験者 ※兼務は大歓迎ですので、アイリスト＋ネイリスト経験者優遇 ※兼務の場合はカルジェル、パラジェル経験者優遇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（～15000月） ・有給休暇 ・制服

仕事内容【募集背景】 顧問先数の増加に伴い、税務顧問業務のみならず財務・経営コンサルティング領域を強化するため、即戦力人材を募集します。 将来的には顧問先の主担当として案件を統括し、事務所の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 「税務だけで終わらない、“経営者のパートナー”として活躍できる環境です」 まずは、ご経験に応じて記帳・申告書作成・月次監査などの税務会計業務からスタートいただきます。 その後は、顧問先対応や巡回業務を通じて、経営者に近い立場での提案・支援にも携わっていただきます。 単なる内勤入力業務ではなく、経営者とのコミュニケーションや、財務・経営課題への

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験 ・ 4年以上の事業会社における労務全般の実務経験 ・ 労務領域でのリーダー経験をお持ちの方 知識・スキル ・ 給与関連実務（出勤簿確認、社労士事務所との連携、年末調整等） ・ 労働基準法その他労働関連法令に関する知識 ・ 社内外（社員や社労士などの外部のパートナー）とのコミュニケーション能力 [歓迎] ・ 衛生管理者資格をお持ちの方 ・ 就業規則や社内規程などの作成・変更に関する経験 ・ IT企業での労務経験 ・ ベンチャー/スタートアップや急成長ステージの会社での労務経験 ・ 上場企業での労務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層

仕事内容【業務内容】 管理部門のマネジメント業務。 ・総務（社内行事、社内制度、職場環境改善、行政届出） ・労務（入退社手続き：社労士と連携、勤怠管理、給与計算） ・経理（仕訳、経費精算、小口管理、支払業務） ・広報（社内発信、社外発信） ・情報システム（自社サイト、PC、インフラ、各種ツール） ・採用（新卒採用、中途採用） 配属部署 管理本部 募集背景 更なる組織強化 報奨金（連続達成賞や半期の目標達成賞など）、社内イベント、健康診断（がん検診・婦人科検診あり）、福利LITE、サッカー観戦チケット（横浜FCのスポンサー）、ダンスリーグ観戦チケット（フルキャストレイザーズのスポンサー）、社員割引

仕事内容【大阪拠点メンバー募集】アライアンスセールス / 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス / 導入実績は3,000事務所超！ ▼仕事内容 社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』の大阪拠点メンバーとして、関西エリアにおけるアライアンスセールスを中心に、既存顧客対応や新規商談創出など、セールス業務全般をお任せします。拠点立ち上げ期の重要メンバーとして、裁量を持って幅広く活動していただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存パートナーとの関係構築・深耕 『KiteRa Pro』の既存パートナーと継続的なコミュニケーションを行い、信頼関係の構築・維持、導入促進につながる

仕事内容株式会社RYOMAの管理部（バックオフィス）として、各グループ会社を含む事務業務を担当します。 いわゆる“受け身の事務”ではなく、情報を正確に整理し、業務フローを整え、会社の生産性を上げることがミッションです。 未経験の方も、PC業務に抵抗がなく「改善が好き」「人を支えるのが好き」な方であれば活躍できます。 【具体的な業務】 ■請求・契約まわり（経理補助／営業事務要素） ・請求書の作成、送付、管理（Excel／Googleスプレッドシート） ・契約書の確認、データ入力・管理、送付、保管（電子・紙） ・売上・稼働などの数値チェック、締め管理、担当者へのリマインド ■総務・労務サポート ・入退

仕事内容株式会社ユニエイム 【未経験歓迎】バックオフィス担当（総務経理）◆組織拡大による増員募集！／フレックス／140%成長中 【仕事内容】 【未経験歓迎】バックオフィス担当（総務経理）◆組織拡大による増員募集！／フレックス／140%成長中 【具体的な仕事内容】 ★未経験からバックオフィス全般を経験でき、キャリアを積める◎ ★自社クラウド型POSシステム「CASHIER」等が好調で急成長中◎ ★年休127日・土日祝休み・フレックス制◎ ■業務概要 当社は「Make More Fan」をビジョンに、POSレジやイベント運営など多彩な事業を展開。人との繋がりを大切にし、挑戦を歓迎する社風が特徴の当

仕事内容【総務責任者募集！上場企業水準の総務職を目指せる職場】 上場企業のグループ会社ならではの豊かな成長機会で、経営・企業・法律など、幅広い領域の知識を身につけることができるんです。 ここでしか味わえない「最高に成長できる」毎日を、全力で楽しんでみませんか？ ★自己成長を叶える環境★ 上場企業の法務、外部の社労士ともやり取りをしていただくポジションになります。 各分野の専門家から知識を得ながらスキルを磨ける環境です。 早期からコアメンバーとして活躍し、会社と共に未来を歩んでいけます！ 詳しい仕事内容 ■社内規定の作成 上場グループ企業として、ルールや規則を再制定していくお仕事です。 直

仕事内容エーエフマネジメント株式会社 労務課長／1000名規模のグループ労務を統括／月給40万円超 【求人要約】 ◆約1000名規模のグループ労務を支える管理職 ◆労務管理体系の整備と業務効率化を推進 ◆月給40万円以上／年間休日123日／転勤なし 【1000名規模企業】の労務責任者として活躍！ 次のステージへ進むため、労務の業務効率化を推進 ビルメンテナンス、プロパティマネジメント、リゾートホテルなど、幅広い事業を展開する当社。 中核となるビルメンテナンス事業では、清掃、警備、設備管理などを通じ、新横浜を中心に500件以上の建物を管理しています。新規受注や事業領域の拡大に伴い、グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、勤怠、給与領域における専門的な業務知識 ・人事労務領域（給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど）における、BPO・アウトソーシングの実務経験、または業務要件定義・運用プロセス設計の経験（3年以上） [歓迎] ・SaaSプロダクトのプリセールス、または導入コンサルティングのご経験 ・プロジェクトマネージャーとしてのご経験 ・新規サービスメニューの企画・立ち上げ経験 ・社会保険労務士（有資格者、または試験合格者） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京渋谷区 人材ビジネスを展開する企業が

仕事内容採用メインの人事や庶務などの総務業務を中心にお任せしていきます。管理本部長はファンド対応や経理を主軸に業務を行っています。すべての業務を一人でお任せするわけではなく、既存メンバーと分担しながら徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■人事・労務 ・中途採用業務（求人票作成、エージェント対応、応募者対応、面接調整など） ・勤怠管理、入退社手続き ・社会保険手続きに関する社労士との連携 ・人事関連データの管理 ■総務・情報システム ・オフィス環境の整備、備品・契約書管理 ・固定資産管理（車両を含む） ・基幹システムの運用管理 ・PCや複合機に関する問い合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼応募必須条件 ・管理系部門マネジメント経験3年以上(※中小ベンチャー企業) ・PCスキル [歓迎] ▼歓迎条件 ・ビジネス全般の幅広い知識、経験、経営が分かっている。 ・常に新しいツールやサービスをキャッチアップしている人。 ・明るく、気さくな人。誰とでも仲良くなれる人。 ・タスク管理及び仕事振れる人。 ▼下記の経験があると良いです。 ・経理経験 ・管理系のツール導入経験者（勤怠管理システム等導入したことがある人） ・補助金、助成金の申請をしたことがある人。 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織構成上のバランスの維持のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程