神奈川県川崎市幸区の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容社内の事務作業や調整作業全般をお任せします 【主な仕事内容】 総務事務作業 ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ 営業事務作業 ・資料作成（Excel,Word,PowerPoint使用） ・顧客対応（電話、メール中心、対面もあり） ・業者対応 人事労務業務（社労士事務所、業者と連携しながらの作業） ・採用活動 ・入退職手続き等 広報対応 ・プレスリリース作成 ・テレアポ 子会社等のPMI業務作業 非営業対応折衝等 ー 経理作業（税理士事務所、業者と連携しながらの作業） ・請求書等のとりまとめ ・経費精算確認 →こちらは経理メインの方が入るまでは対応する想定です。 人材紹介 ・メール、

仕事内容スタートアップの「縁の下の力持ち」として、会社運営に関わる実務を幅広く担当します。 人事・総務などの経験や専門知識は問いません。 入社後は既存メンバーから業務を引き継ぎ、取り組みやすい仕事から少しずつ担当領域を広げていただきます。 【まずお願いしたいこと】 ・入退社の準備や各種申請のサポート ・全社会議の準備、当日の進行、終了後のフォロー ・社内ツールのアカウントや権限の管理 ・採用オペレーションのサポート ・外部パートナーへの連絡、確認 【慣れてきたらお願いしたいこと】 ・入社後オンボーディングの運営、改善 ・求人作成、候補者対応、採用媒体の運用 ・契約書の管理、締結手続き ・労務、経

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【コーポレートマネジャー】実務はAIへ。判断に集中する次世代バックオフィスの体制構築/ビズリーチG 【仕事内容】 【コーポレートマネジャー】実務はAIへ。判断に集中する次世代バックオフィスの体制構築/ビズリーチG 【具体的な仕事内容】 ～定年65歳／長期的な就業が叶う環境ビズリーチ擁するVisionalグループ/急成長/大手人材紹介出身者多数在籍～ ■業務内容： 当社は、すでに「AIが一次対応し、人が最終判断する」コーポレートモデルの構築を開始しています。本ポジションでは、このモデルのルール設計・改善・定着を担っていただきます。 ＜例＞ 【自社で意思決定す

仕事内容~東証プライム上場×健康経営優良法人・ホワイト500のW認定企業で働き方働き方改革に追い風を受け社会的ニーズ増加中~ 同社の提供サービスへの需要増加に伴う営業本部の体制強化のため、営業本部のプレイヤーを募集します。 健康管理サービスや健保設立、福利厚生サービスの新規開拓営業（インバウンド）や既存顧客のフォローをお任せします。 ＜主な提供サービス＞ 健康診断を実践する企業が抱えるお困りごとを払拭するため、健康管理業務全般をサポートする様々なシステム・サービスを提供しています。 ・健診代行サービス …健康診断の予約・結果の管理、健診費用の支払代行、受診勧奨など健診実施をサポートします。 ・福利厚生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事実務経験5年以上 ・採用／組織開発／人事制度の経験 ・部門横断で推進できるコミュニケーション能力 ・組織課題の解決に向けて自律的な取り組み 【尚可】 ・IT／AIコンサルタント＆エンジニア採用経験 ・ATS(HRMOS)使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 人事総務の管理職候補！急成長中のAIコンサル企業で幅広いキャリアを形成◎ 【職務概要】 従業員数増大に伴い、人事総務業務事務

仕事内容【業務内容】 総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 経営層や社内メンバーと連携しながら、日常業務の運用と改善を進めていただくポジションです。 ＜日常的な総務業務＞ ・備品、消耗品の管理～発注 ・オフィス環境の整備～管理 ・郵便物、宅配便の受け取り～発送対応 ・契約書、請求書などの書類作成補助～管理 ・各種データや管理台帳の更新～整理 ・社内資料の作成、書類の保管～管理 ・社内メンバーからの問い合わせ、依頼対応 ・外部業者との連絡、調整 ・社労士や税理士との連携 ＜社内体制の整備・業務改善＞ ・総務業務の整理、業務フローの見直し ・備品や書類などの管理方法の整備 ・社内ルー

仕事内容【仕事内容】 現場業務とオフィス業務の両方をバランスよく担当します。 土地や建物の調査・測量・登記に関する業務を行います。 【具体的な仕事内容】 ■現場測量業務（2人1組） ・最新の測量機器を使用した測量作業 ・土地や建物の位置・形状の確認 ・測量データの記録・整理 ※重い資材を運ぶような作業はありません！ ■オフィスでの事務業務 ・測量結果のデータ入力 ・専用ソフト（CAD）を使用した図面作成 └最初は線をなぞる、数字を入力するなど、簡単な作業からスタートします。 ・官公庁へ提出する書類の準備（フォーマットあり） ・来客対応 など 【Q. 土地家屋調査士とは？】 家を建てる、土地

仕事内容社内の事務作業や調整作業全般をお任せします。 【主な仕事内容】 総務事務作業 ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ 営業事務作業 ・資料作成（Excel,Word,PowerPoint使用） ・顧客対応（電話、メール中心、対面もあり） ・業者対応 経理作業（税理士事務所、業者と連携しながらの作業） ・請求書等のとりまとめ ・経費精算確認 人事労務業務（社労士事務所、業者と連携しながらの作業） ・採用活動 ・入退職手続き等 広報対応 ・プレスリリース作成 ・テレアポ 子会社等のPMI業務作業 非営業対応折衝等

仕事内容エルガーホールディングス合同会社 人事（中途採用）／月給35万円以上・前給考慮／完全定時退社 【求人要約】 ◆スキルに相応しい収入を！前給考慮・月給35万円～ ◆代表直下で即断即決！組織づくりのキーパーソンに ◆残業ほぼなし×年休124日×有休消化率100％ ＼ 横浜の街を一望する、新オフィスが活躍の舞台！／ 代表直下の精鋭チームで、知見を最大限に活かす人事を プロテインやサプリメントなどのヘルスケア商品を中心に、自社ブランド商品の開発・販売を手掛ける当社。 ヘルスケア需要の高まりを追い風に飛躍的な成長を続け、グループ売上は300億円を突破！ 急成長を続ける今だからこそ、当社が求

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 スタートアップ企業の経営者を支える税務コンサルタントを募集します。年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制で、有給休暇も取得しやすい環境です。有給消化率は80%以上で、産休・育休の取得実績もあります。業務は巡回監査、決算・申告業務、節税の提案、融資支援、税務相談対応、会社設立相談、記帳代行などです。担当件数が20件を超えるとアシスタントが入力業務や申告書作

仕事内容夜の業界に向けた世界初のアプリケーションを開発中です。 事業立ち上げに伴うバックオフィスの強化を目的として、経理・総務業務をお任せします。 2020年10月より、アプリケーションのプロモーション及び営業活動をスタートしていますが、ホームページには全国の店舗から10 日間で100 件を超える問い合わせがあり好調に推移しています。 業務内容は経理を中心として、総務・労務と幅広い業務に携わっていただく予定です。 （スタッフクラス、マネージャークラス双方の採用を検討しています） 【主な仕事】 ■売上管理 ■請求書の管理・発行（システム導入予定） ■給与計算（現在は外注） ■入出金管理 ■月次・年

仕事内容本社管理部にて人事労務・社会保険・勤怠管理など、幅広い業務・役割をお任せします。 既存メンバーがサポートいたしますのでご安心下さい◎ ＜お仕事内容＞ ■採用関連業務（応募者対応、求人票作成、採用システム操作等） ■入退社対応 ■社会保険の手続き（社労士委託のため窓口対応） ■勤怠管理（勤怠データ集計・チェック） ■給与計算 ■就業規則見直し ■くるみん取得事項更新 ■その他人事労務業務全般 ★このお仕事のポイント★ 【幅広い人事労務の経験が積める、活かせる！】 上記以外にも、求人原稿作成や就業規則の更新など、さまざまな業務に携われます。あるときは人事として、またあるときは労務として…。幅

仕事内容■ 今、カスタマーサポートや営業の現場で「泥臭く」戦っているあなたへ 「単なる御用聞きで終わりたくない」「もっと顧客の経営基盤に近い部分で、自らの介在価値を証明したい」——そんな想いを抱えていませんか？ 今、あなたが現場で回している高速なPDCA、顧客の要望を形にするための緻密な調整力、そして最後まで責任を持つ完遂力。そのすべてが、ジョブカンではプロジェクトを成功に導く最強の武器になります。 ■ ミッション：「設定」の先にある「業務の成功」を設計する。 主な役割は、単一システムの納品ではなく、顧客の現状を深く理解し、ジョブカンの持つ柔軟な機能を駆使して、その会社にとっての最適解を導き出すこと

仕事内容事業の拡大にともない、社内の経理を担っていただく正社員を1名募集します。顧問税理士と連携しながら、日々の経理から決算業務まで幅広く関われるポジションです。 会計ソフトは弥生会計を使用。決算や税務は顧問税理士と連携して進めるため、判断に迷ったときも相談できる体制です。一人で抱え込まず、専門家に相談しながら決算までの経験を積めます。 【日次】 ・仕訳入力、現金・預金の管理、入出金の確認 ・経費精算のチェック、請求書・領収書の発行と管理 【月次】 ・月次決算、試算表の作成 ・支払業務（家賃振込データの作成・実行）、源泉税・住民税納付、未払金・未収金 の管理 ・勤怠・給与チェック（給与計算は社労士

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 【30代〜40代前半活躍中!】 人材採用を中心に、当グループの人事に関連する業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 採用を中心に、これまでの経験を活かした人材戦略の企画・実行を通じて、組織成長を支える役割です。 ■人事企画（中途・新卒採用計画） ■採用業務（求人情報作成・エージェント選定・エージェントとの連携・応募者とのやりとり） ■採用面談 ■組織配置の企画 ■人材育成(入社後教育、導入フォローなど) ■制度・環境の整備 ■労務管理 ■人事制度の運用・規則・規程

仕事内容給与計算や社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般を担い、将来的には業務改善や仕組み化の推進にも携わるポジションです。 従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用を担います。 ▼主な業務内容 ●勤怠、給与計算、社会保険手続き ●住民税、年末調整業務 ●入退社・産休／育休手続き ●グループ子会社の労務業務 ●各種労務相談など ●業務改善など 日々の業務を進める中で、業務フローの見直しや運用改

仕事内容労務部門のリーダーとして、実務を牽引しながらチームマネジメントと 将来を見据えた体制構築をお任せします。 ・労務チームのメンバーマネジメントおよび業務進行管理 ・給与計算、社会保険手続きの統括（外部委託先のディレクション含む） ・勤怠管理フローの改善および、AI・ITツールを活用した 労務業務のDX推進 ・将来的なIPOやさらなる組織拡大を見据えた、各種規定・ 就業規則の改定実務や労務監査対応 ・安全衛生管理、健康診断、ストレスチェックの運用改善 ・従業員からの労務関連の相談対応

仕事内容グループ全体の経理体制を支える重要ポジション。経営に近い立場で幅広く経験可能 ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。 中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。 グループ会社全体の経理・財務体制を強化するため、経理専任ポジションを新設します。 日次業務から月次決算、事業成長に伴う会計設計まで、幅広い経理業務を担っていただきます。 事業のスピード感を体感しながら、経営に近い立場で働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ・会計ソフト（マネーフォアード）を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算 ・請求書発行・管理（invox） ・入出金管理 ・月次／四半期／年次決算対応（税理士

仕事内容あなたにお任せしたいのは、給与労務業務です。 レベルに応じた事務の仕事をお任せします。 【主な業務】 ・給与計算 ・入社/退職手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・社員問合せ対応 など

仕事内容株式会社トゥーエイト 【経理職】年間休日125日／時差出勤OK／残業月10時間以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算や決算、経費精算、請求書確認などを担当。経理・総務・人事・労務、契約書確認など幅広い業務に携わります。【経理】 ■給与計算（必要書類の確認、所得税計算など） ■月次・四半期決算（freeeを使用） ■経費精算、現金出納、伝票処理 ■入出金の確認、請求書のチェック ■住民税の納付・各種手続き 【総務】 ■備品管理 ■入社時のPCセットアップ ■設備修理などの業者手配