太平洋精工株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容係長として社内ITに関する業務をお任せします。 【具体的には】 ▽IT戦略・システム企画 ・システムの企画立案・要件定義 ・各部門のヒアリングや業務分析 ・業務プロセスの改善推進 ▽基幹システム構築・運用・保守 ・業務知識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築 ・既存システムの保守・運用業務 ▽インフラ構築・運用・保守 ・サービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価 ・ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応 ・セキュリティ対策、データ保全体制の強化 ▽サポート・ヘルプデスク ・社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育 ・ソフ

仕事内容【仕事内容】 係長として購買業務をお任せします。 【具体的には】 ・仕入先との価格交渉 ・仕入先の品質監査 ・仕入先の品質マネジメント開発 など ＜太平洋精工株式会社について＞ 歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。 多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。 有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。 【給与】 年収6,500,000~8,000,000円 【給与詳細】 【年収】 650〜800万円 提供元：JOBOLE

仕事内容購買業務をお任せします。 【具体的には】 ・仕入先との価格交渉 ・仕入先の品質監査 ・仕入先の品質マネジメント開発 など 【組織について】 ・配属先は購買チームです。 【ポイント】 ・歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。 ・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。 ・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。 自動車用ヒューズは、世界シェアNo.1（国内シェア90％以上、世界シェア40％以上）を誇ります。電気自動車や自動運転技術

仕事内容係長として購買業務をお任せします。 【具体的には】 ・仕入先との価格交渉 ・仕入先の品質監査 ・仕入先の品質マネジメント開発 など ＜太平洋精工株式会社について＞ 歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。 多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。 有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。 自動車用ヒューズは、世界シェアNo.1（国内シェア90％以上、世界シェア40％以上）を誇ります。電気自動車や自動運転技術の革新に伴い電気回路の需要

仕事内容【仕事内容】 社内ITに関する業務をお任せします。 【具体的には】 IT戦略・システム企画 ・システムの企画立案・要件定義 ・各部門のヒアリングや業務分析 ・業務プロセスの改善推進 基幹システム構築・運用・保守 ・業務知識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築 ・既存システムの保守・運用業務 インフラ構築・運用・保守 ・サービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価 ・ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応 ・セキュリティ対策、データ保全体制の強化 サポート・ヘルプデスク ・社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育 ・ソフトウ

仕事内容製品設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・自動車用ヒューズの設計業務 ・製品の構想の検討から図面作成 ・材料手配 ・試作、評価 ・お客様との仕様調整・検討・試作評価 ・量産化のための関連部署との製品開発 など ＜配属について＞ 配属先はHV製品チーム、LV製品チームを想定します。全社では中途入社の割合が40%を越えています。 既存製品の仕様設計（車種毎のオーダーメイド）、新規製品に対するトレース設計等をお任せします。樹脂、電気、金属（スズや亜鉛等）等の特性、熱力学の知識を活かし、金属が切れる条件を探してヒューズをつくります。 ＜太平洋精工株式会社について＞ 多額の設備投資を要する

仕事内容<仕事内容> 【岐阜/大垣】購買（係長クラス）★業界経験を活かす/世界シェアトップ企業 当社の購買業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・仕入先との価格交渉 ・仕入先の品質監査 ・仕入先の品質マネジメント開発 ★UIターン歓迎 ～太平洋精工グループの魅力～ ・自動車用ヒューズ世界シェアNo.1！岐阜から世界へ！ ・自動車用ヒューズの研究/開発/製造/販売/フォローまで自社で一貫しておこなっています。 ◇新規参入障壁の高い『競合が非常に少ない』業界です。 ◇変革期にある自動車業界のEV化の波の中でも、自動車用ヒューズの使用量は増加することが見込まれるなど、今後も成長が予測されてい

仕事内容安全衛生業務をお任せします。 【具体的には】 ＜安全衛生管理全般＞ ・労働安全衛生法令への対応 ・労働基準監督署への各種届出 ・安全衛生委員会の運営と職場環境改善の実施 ・工場や作業現場の巡視・点検、およびリスクアセスメントの実施支援 ・安全教育や研修の企画と実施 ・安全衛生に関する各種ルール・マニュアルの策定・改善 ・災害・事故発生時の原因調査および再発防止策の立案・実施 ＜化学物質管理の強化・推進＞ ・SDS（安全データシート）管理やGHS表示の適正化 ・化学物質管理に関する作業標準書・手順書の整備および周知・教育 ＜衛生管理（産業衛生）＞ ・作業環境測定と改善計画の立案・実行 ・作業管

仕事内容施設の営繕業務をお任せします。 【具体的には】 ・施設管理/施設内の営繕、業者対応、工場内の清掃管理 ・問い合わせ対応/施設からの問い合わせ対応（施設の利用に関する問い合わせ、設備の不具合などの一次対応） ・手配・書類関連/警備や清掃など、業務委託に関する打ち合わせ など ＜配属について＞ 配属先はPECホールディングス株式会社の総務チームとなります。 ＜太平洋精工株式会社について＞ 多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。 自動車用

仕事内容【仕事内容】 経営企画チームの管理職候補としてマネジメントとともに下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・経営方針、中長期計画、年度予算の策定 ・個別・連結決算業務 ・予実管理、原価管理 ・月次決算、四半期決算分析レポートの作成 ・海外拠点の経営管理・指導、移転価格税制対応 など 【組織について】 ・配属先はPECホールディングス株式会社の経営企画グループ経営企画チームとなります。 【ポイント】 ・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。 【給与】 年収6,500,000~8,700,000円 【

仕事内容樹脂成型の金型設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・開発・設計部門から要求される製品に関する打ち合わせ ・量産に必要な射出成型品の金型仕様・検討業務 ・量産準備 など ＜太平洋精工株式会社について＞ 多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

仕事内容LV製品の品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ・国際規格や顧客規格に定められている環境負荷物質が社内製品で含有されていない事を保証するためサプライヤーへ対象材料の分析依頼、結果の蓄積 (可能であればIMDS対応までお任せします。) ・環境負荷物質の含有に対する問い合わせ対応 ・環境負荷物質に対する規格更新時の内容理解と社内への落とし込み ・工程内の環境負荷物質管理に対する監査や顧客からの環境監査対応 ・顧客からのクレームや調査依頼への対応 （海外顧客との英語メール対応含みます） ＜太平洋精工株式会社について＞ 有給取得率約は70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境です。2

仕事内容研究開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・回路保護部品の研究開発業務 ・高電圧回路のアーク遮断技術の研究 ・高電圧ヒューズの製品企画・設計、信頼性・安全性評価 ・次世代高電圧回路保護部品の研究開発 ・社内外（国内外）における車両要件や製品仕様に関する協議 など ＜配属について＞ 配属先は研究開発グループ次世代デバイスチームです。全社では中途入社の割合が40%を越えています。 ＜太平洋精工株式会社について＞ 脱炭素社会の実現に向け急速に増加する電動車両（HEV／PHEV／BEV／FCV）の安全を守るために同社製品が使われています。 多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合

仕事内容【仕事内容】 生産設備・自動機械の保全・改善業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産設備の保全、改善、メンテナンスサービス ・自動機械の修繕、メンテナンス、予防保全 など 【組織について】 ・配属先はHV事業本部技術グループ工程2チーム（14名が在籍）になります。 ・全社では中途入社の割合が40%を越えています。 【ポイント】 ・利益額の多くを研究開発に投資し、国内有数の高電圧試験機なども導入しています。 ・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。 ・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工

仕事内容<仕事内容> 【岐阜/大垣】購買担当者★業界経験を活かす/世界シェアトップ企業 当社の購買業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・仕入先との価格交渉 ・仕入先の品質監査 ・仕入先の品質マネジメント開発 ★UIターン歓迎 ～太平洋精工グループの魅力～ ・自動車用ヒューズ世界シェアNo.1！岐阜から世界へ！ ・自動車用ヒューズの研究/開発/製造/販売/フォローまで自社で一貫しておこなっています。 ◇新規参入障壁の高い『競合が非常に少ない』業界です。 ◇変革期にある自動車業界のEV化の波の中でも、自動車用ヒューズの使用量は増加することが見込まれるなど、今後も成長が予測されています！

仕事内容【仕事内容】 購買業務をお任せします。 【具体的には】 ・仕入先との価格交渉 ・仕入先の品質監査 ・仕入先の品質マネジメント開発 など 【組織について】 ・配属先は購買チームです。 【ポイント】 ・歩留まり改善や原価低減、スピードアップに向けた既存設備の内製化にも挑戦しています。 ・多額の設備投資を要する参入障壁の高い事業領域で競合も多くありません。 ・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。 【給与】 年収5,000,000~6,600,000円 【給与詳細】 【年収】 500〜660万円 提供

仕事内容国内外の完成車メーカーおよびハーネスメーカー向けの営業をお任せします。 【具体的には】 ・メーカーとの仕様調整 ・社内技術調整 ・納期管理 ・折衝業務 など ＜太平洋精工株式会社について＞ 有給取得率約は70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境です。2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。全社では中途入社の割合が40%を越えています。 自動車用ヒューズは、世界シェアNo.1（国内シェア90％以上、世界シェア40％以上）を誇ります。電気自動車や自動運転技術の革新に伴い電気回路の需要拡大も見込んでおり高圧ヒューズの開発にも力を入れています。 有料職業紹介事業許可番

仕事内容チーム長（課長級）としてセールス部門のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・顧客（国内外の完成車メーカーやハーネスメーカー）との受発注調整 ・納期管理 ・物流効率の改善 ・コスト改善 ・メンバーマネジメント など ＜太平洋精工株式会社について＞ 有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

仕事内容<仕事内容> 【岐阜/大垣】製品設計 ★自動車用ヒューズ 世界シェアNo.1メーカー 当社の主力事業のひとつ『自動車用ヒューズ』における製品設計業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・自動車用ヒューズの既存製品に対する仕様設計 ・新規製品に対するトレース設計 等 ◇樹脂特性、電気特性、金属（スズや亜鉛等）特性、熱量などの知識を活かし、“金属が切れる”様々な条件を模索し、ヒューズを作り出します。 ◇当社では利益額の多くを研究開発に投資しており、日本でも有数の高電圧試験機等の導入等も行っています。 【業務内容変更の範囲】 会社が指示する業務 ～太平洋精工株式会社の魅力～ ・自動車用

仕事内容【仕事内容】 製品設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・自動車用ヒューズの設計業務 ・製品の構想の検討から図面作成 ・材料手配 ・試作、評価 ・お客様との仕様調整・検討・試作評価 ・量産化のための関連部署との製品開発 など ＜配属について＞ 配属先はHV製品チーム、LV製品チームを想定します。全社では中途入社の割合が40%を越えています。 既存製品の仕様設計（車種毎のオーダーメイド）、新規製品に対するトレース設計等をお任せします。樹脂、電気、金属（スズや亜鉛等）等の特性、熱力学の知識を活かし、金属が切れる条件を探してヒューズをつくります。 ＜太平洋精工株式会社について＞ 多額の設