愛知県豊明市の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネジャー求人】 ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問 16:

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 リブール松井での介護業務 ・食事、排泄等日常生活の支援 ・介護 ・リブール松井内での訪問介護兼務あり 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県安城市法連町8-11 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①マイカー

仕事内容安城市内の方々に対する、ケアプランを作成していただきます。 ＜主な業務＞ ■プラン作成３５件まで ■訪問 ■サービス担当者会議 など ◎入社後は、先輩職員からの指導がメインになります。（自己努力も必要です） ◎施設の強み（関連法人の病院があるので、緊急時の受け入れ態勢も整えられています） ◎医師への相談も、医師が身近にいますので相談しやすく、アドバイスも受けられます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 211000~297000円 賞与：年2回 【住所】 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線瑞穂区役所 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 制服貸与 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 『せと在宅福祉センター』ケアマネジメント業務の全般。 ・利用者様のお宅に訪問して、在宅支援の為のケアプラン及び介護計画作成 ・ケアプラン及び介護計画作成はパソコン入力業務になります。 【給与】 月収 233000~276000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県瀬戸市萩山台3丁目76番地せと在宅福祉センター 【アクセス】 名鉄瀬戸線尾張瀬戸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福

勤務時間8:30～17:30の間の6時間程度で応相談 ※休憩は法定通り ※週3日以上で応相談 ※扶養内勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容ケアマネ経験不問！堀田駅から徒歩10分！扶養内勤務も可能◇パートさんにも寸志支給★髪色自由◆【名古屋市瑞穂区・堀田駅・ケアマネジャー・日勤パート・特養】 見学希望もお気軽にご連絡ください！特養ご利用者様へのケアプラン作成をお任せ♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1750円～1900円 ※時給には処遇改善手当80円、資格手当150円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、寸志あり ◆勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区明前町15番17号 ◆勤務時間 8:30～17:30の間の6時間程度で応相談 ※休憩は法定通り ※週3日以上で

仕事内容管理者として居宅介護支援事業所の運営・管理業務 ※令和８年６月１日開設予定 採用後に居宅介護支援事業所開設の申請手続きをします。 開設までの期間は開設準備及び併設のデイサービス支援業務を していただきます。 変更範囲：原則なし

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の3時間以上 ※8時30分～17時30分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1081(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容さわやからいふ みずほ居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務をお願い致します。

勤務時間早番 07:00〜16:00 日勤 09:00〜18:00 遅番 12:00〜21:00 【夜勤】 夜勤1 16:00〜10:00 夜勤2 21:00〜07:00 ★週1日からお気軽にご相談ください！

仕事内容【アピールポイント】 特養のパート計画作成担当者募集！ ★年齢不問！性別不問！ ★ブランクのある方も！ ★週2日からOK♪ ★週5日の勤務も大歓迎！ 【仕事内容】 週2日からOK！年齢不問！性別不問！ブランクのある方も大歓迎！ ○グループホームこころくばりにて計画作成業務をお願いします。 「ケアマネの資格を活かしたい！」「ブランクがあるけど不安…」という方もぜひお気軽にご応募下さい！ 【主な業務】 ・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・ご利用者様、地域等の連携 ・介護実務（食事・入浴・排泄介助・移乗・口腔ケア等）…など ・お買い物や散歩の付き添い ・レクリ

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設における相談員業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・居宅介護支援事業所の管理者業務 ・居宅介護支援事業所の運営管理、介護事業部門会議への参加 ・地域のケアマネネットワークへの参加、近隣居宅事業所との連携 ・要支援・要介護のケアプランの作成、介護保険請求業務 ・地域のフォーマル、インフォーマルサービスとの連携・調整 ・ケアマネージャーのサポートや育成、実習生の受入と実習指導 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：入所 90 名 通所 75 名 ユニット入所 20 名 開設：2006年4月 【おすすめポイント】