愛知県豊明市の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：378227 豊明市[豊明駅]【豊明市レア求人】居宅ケアマネの募集！駅チカ！賞与4.0ヶ月！福利厚生充実！託児所もあるので子育て中の方にもオススメ☆！ [産休・育休取得実績あり 託児所有り 駅チカ 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 高年収 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 年間休日110日以上 食事補助 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞愛知県豊明市 ＜給与＞ 月給 : 210,000円～ 年収：330万円～ ※経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたの思いやりと笑顔が誰かの生きる希望や幸せをもたらします。ぜひ新しい出逢いに参加してみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 ■その他、給付管理業務、認定調査業務 等 求人ID 1070232

仕事内容【求人概要】 【豊明市/居宅介護支援事業所/正社員/駅チカ】年間休日110日！賞与5ヶ月分！未経験OK！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・賞与5ヶ月分あり！ ・前後駅から徒歩5分とアクセス良好！ ・年間休日110日！ ・初めてのケアマネでもOK！ 【施設概要】 事業開始年月日：2000年4月1日 まずは見学からでもOKです！ お気軽にお問合せ下さい。 ■募

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~260000円 【住所】 愛知県豊明市栄町西大根30番地21 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【月給28.3万円～】・4週6休以上・退職金制度あり・制服貸与で初期費用も安心・ケアマネジャー積極採用中 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 ■その他、給付管理業務、認定調査業務 等 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンター豊明 給与：月給：282,850円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：主任ケアマネ＋5000円/月 ＊勤続年数手当

仕事内容医療法人 豊水会 みずのクリニック居宅介護支援事業所みやびで新しい未来を築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の計画から連携まで担います ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・支援内容に関する記録や各種業務 利用者様一人ひとりの希望や生活環境を踏まえ、必要な介護サービスにつなげなが

仕事内容女性ケアマネジャーが活躍する職場／年間休日120日以上／土日祝休み◎未経験の方には、先輩ケアマネジャーが丁寧に教えてくれます 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給300,000円 資格手当等

仕事内容介護支援専門員の資格必須！年間休日数は110日の正社員採用◇お仕事をスムーズにスタートできる無料駐車場アリ☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:上限30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 調整手当:6,000円 特殊勤務手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:10,000円 処遇改善2手当:1,000〜5,000円 処遇改善一時金:賞与時に支給 扶養手当:配偶

仕事内容★賞与4,2ヶ月分！各種手当充実◎年間休日120日★愛知県豊中市にある、入居定員50名(5ユニット)の特別養護老人ホームです。同施設にはショートステイをはじめ、訪問介護事業所・居宅介護支援事業所も併設されています。 ・年間休日120日と充実している上、夏季休暇や特別休暇等が設けられているので、リフレッシュしながら働ける職場です。 ・昇給はもちろんのこと、賞与は4,2ヶ月分と高水準です。また、住居手当や扶養手当用等の各種諸手当が充実しているので、やる気にも繋がり高いモチベーションで働けますね。 ・産休・育休・介護休業が取得可能です。育児短時間勤務制度もあり、様々なライフスタイルの方にとって働き

仕事内容【居宅介護支援事業所での勤務です】 名古屋市緑区・豊明市で病院や老人保健施設、有料老人ホームなどを運営している医療法人です。 仕事内容は、当法人が運営する「居宅介護支援事業所」でのケアマネ業務全般です。 法人内の病院・老健との連携しながら業務を行っていただきます。 またケアマネ更新研修の費用補助もあります。 「変更範囲：変更なし」 地域医療・福祉に尽力いただける方、ケアマネ業務経験者歓迎します！ ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容利用者様が住み慣れた地域で自立した生活を続けられるよう、居宅介護支援業務を担当します。 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成を中心に、利用者様の状況把握やサービス調整、関係機関との連携などを行います。 同じ施設内に医療・介護・リハビリの専門職が在籍しているため、多職種と情報共有しながら利用者様一人ひとりに合わせた支援を進められる環境です。