静岡県静岡市清水区の介護職の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡県にある介護老人保健施設 アリス草薙で、デイサービスにおける介護職・ヘルパーのお仕事です。利用者様一人ひとりの日々の生活に寄り添い、食事や入浴、排泄の介助といったきめ細やかなサポートを通して、笑顔あふれる温かい時間を提供していただきます。 ここでは、利用者様との何気ない会話や、できることが増えていく姿に触れることで、大きなやりがいを感じられるはずです。充実した福利厚生と、土日休みで夜勤のない働きやすい環境が整っているため、プライベートとの両立も可能です。ワークライフバランスを大切にしながら、利用者様の豊かな生活を支える、そんな温かいチームの一員になりませ

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 就業時間・日数の相談可 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 8:30 <b>【終業時間】</b> 17:30

仕事内容【オススメポイント】 ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！ ☆賞与は年2回ありますのでモチベーションを高く保てます♪ ☆教育制度がしっかりしているので安心して働くことができます◎ 【主な業務内容】 デイサービスセンターにおける介護職業務全般

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・

仕事内容【賞与3.8ヶ月分】夜勤手当1回8,000円！残業月平均2時間◎県内で複数の特養や福祉施設を展開している珀寿会で介護職員募集！JR「清水駅」から車で12分＜静岡市清水区押切＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 利用者様の生活支援 食事介助、排泄介助、入浴介助、見守りなど 【施設概要】 定員：入所100名 / 短期入所10名 【応募要件】 介護職員初任者研修以上あれば尚可 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給245,80

勤務時間07:00〜16:00 10:30〜19:30

仕事内容・・ショートステイでの介護のお仕事・・ 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 履歴書不要/派遣/早番専従OK/夜勤帯勤務のご相談OK/マイカー通勤OK 清水駅のショートステイで介護職/週3日~勤務OK/履歴書不要/これまで培った知識や技術をしっかり活か 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 10:30〜19

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間7:45～17:45 の間の3時間以上（午前中のみもOK） ※休憩時間は勤務時間により法定通りの取得 残業ほぼ無し

仕事内容直接のご応募で入社祝い金（5万円）あり☆1日3時間から、週2日から勤務可能！日曜定休♪扶養内＆WワークもOK！駅チカ徒歩4分＆車通勤もOK。【静岡市清水区、デイサービス、草薙駅、介護職、日勤パート】 JR東海道本線「草薙駅」徒歩6分で通勤ラクラク★日曜は固定休みなので、プライベートの予定が立てやすい★日勤パート/介護スタッフを募集中◇初任者研修以上の資格を活かせるデイサービスでのお仕事！ ◆職種 介護職/デイ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1155円～1275円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 静岡県静岡市清水区中之郷1-1-18 ◆勤務時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容障がいや難病の方へ生活全般をサポート、 ご利用者様のご自宅でのお仕事です。 見守り／身体介護／体位交換／生活援助／医療的ケア 1日1訪問のみの直行直帰 静岡市、富士市、富士宮市近郊のご利用者様のご自宅でのお仕事になります。 基本的に直行直帰で余計な時間を省いたプライベートの時間が確保しやすい点が魅力です。 来社する事はほぼ無く、勤務は近郊の地域より検討させて頂きます。 時間に追われ駆け回る必要ありませんし、運転が苦手な方にも安心です。なお移動手段も電車でもご希望に合わせております。  待遇及び 福利厚生 【 待遇 】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 扶養控除内考慮 復職支援 副

仕事内容静岡市清水区で日本平病院を中核に4施設を運営する医療法人です。複数の関連施設を一体的に運営することで、医療から介護まで切れ目のないサービス提供体制を構築しています。清水区における中核的な医療・介護グループとして、地域住民の健康を支えています。【企業の魅力】 ・介護老人保健施設あかつきの園は入所定員100名(短期入所含む) ・2023年4月、訪問看護ステーション日本平を新規開設 ・静岡市清水区で日本平病院を中核に4施設を運営【福利厚生】 ・駅などから職員向け送迎を実施【スキルアップ】 ・資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり 当施設での介護業務。 要介護認定を受けた利用者様の生活のサ

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容静岡市で2018年設立、「再現できる運用」を重視するケア方針を掲げる介護事業会社です。 属人的にならず誰が担当しても一定の質を保てる仕組みづくりを重視しており、比較的新しい事業者ならではの合理的な運営スタイルが特色です。【企業の魅力】 ・平成30年の事業開始以来、静岡市内に3拠点を展開(清水区2施設・葵区1施設) ・ハート・長崎新田は開設時から8床増床し24床体制へ拡大 ・静岡市で2018年設立、「再現できる運用」を重視するケア方針 ○住宅型有料老人ホームにて介護職としての業務を担当して頂きます。 ・排泄介助、入浴介助、食事介助、リハビリ介助、外出（買い物や病院等）の援助※業務での移動の際に

仕事内容静岡市清水区で住宅型有料老人ホーム「サザンクロス」を複数運営する有限会社です。サザンクロス興津（2020年11月設立）は落ち着いた和風テイストの施設で、縁あって出会った入居者が共に楽しく生活できるよう支援する理念を掲げています。【企業の魅力】 ・静岡市清水区に2つの住宅型有料老人ホームを展開 ・サザンクロス興津は2020年11月開設、入居定員30名 ・24時間訪問介護員が常駐、24時間ナースコール対応 ○住宅型有料老人ホームで生活されている方への 入浴介助、排泄介助等の介護及び生活支援 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否を

仕事内容18のグループホームと2つの有料老人ホームを、医療法人社団敬寿会との業務提携も活かしながら運営する静岡県東部の介護事業会社です。 事業所数20、従業員410人体制で、介護福祉士171名をはじめ多数の資格保有者が在籍しています。 無資格者を3年かけて育成する資格取得サポート制度や、200km以上の引っ越しに費用支給する家賃補助・寮完備など、独自の育成・定着支援が特色。 男性育休取得率100%、産休育休復職率100%という実績も持っています。【企業の魅力】 ・静岡県東部・中部、神奈川県箱根に計20事業所(グループホーム18・有料老人ホーム2)を展開 ・在籍職員約413名、外国人雇用者80名以上と多

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容静岡市清水区で住宅型有料老人ホーム「サザンクロス」を複数運営する有限会社です。サザンクロス興津（2020年11月設立）は落ち着いた和風テイストの施設で、縁あって出会った入居者が共に楽しく生活できるよう支援する理念を掲げています。【企業の魅力】 ・静岡市清水区に2つの住宅型有料老人ホームを展開 ・サザンクロス興津は2020年11月開設、入居定員30名 ・24時間訪問介護員が常駐、24時間ナースコール対応 ■生活されている方への入浴介助、排泄介助等の介護および、生活支援 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検

勤務時間16:00～9:30 休憩90分 労働時間制度 シフト制

仕事内容小規模多機能型居宅介護／夜勤専従スタッフ募集！／週1日～勤務OK！／見守りセンサーを導入しています！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,154円～ 【時給】1154円～ ※詳細は面接時にご確認ください。 【勤務地】 静岡県静岡市清水区川原町10-20 募集情報 《まごころの家＊川原町》 ◎1度の夜勤で23,340円！◎無資格OK・週1～OK◎働きやすい介護職場認定事業所◎最先端の見守りセンサー導入で夜間も安心して働いていただけます！ ◎資格取得支援制度で働きながらキャリアアップ可能 ◇夜勤スタッフ