セールスマネージャー の求人・仕事・採用新卒

仕事内容不動産営業の募集となります！ 新卒の方は最初に「不動産賃貸仲介」に配属となります。 不動産賃貸仲介とは「お客様の新しい暮らし」をお部屋探しを通じてサポートする仕事です。「部屋を借りたい」と店舗にいらっしゃったお客様の対応が基本となります。大学生から一人暮らしの社会人まで、来店される方は様々。ご希望の物件を、周辺の環境も含めて丁寧にご案内してください。お部屋をお探しの方への反響営業用にコメントや写真の用意もします。 賃貸仲介営業をご経験いただいてからはご自身のキャリアプランに合わせて店長職や賃貸物件の管理業務、売買、プロパティマネジメントやアセットマネジメントや不動産特定事業など様々な不動産

仕事内容◆2027年3月卒「建築現場管理職」 建物の基礎・躯体・仕上げ工事から、発注者様への引き渡しまでを担当する施工管理業務です。 工事が安全かつスムーズに進むように管理を行い、現場全体を指揮しながらプロジェクトを完成へ導きます。 具体的には、クライアントとの打ち合わせ、見積もり・図面作成・工程調整・管理・安全管理・資材や協力会社の手配・現場での作業指示・さらに予算・原価管理など、多岐にわたる業務を担います。 当社は「多様化するニーズに応える価値ある建物を創造する」をテーマに、総合建設・注文住宅・リフォームの分野で事業を展開しています。 マンション、病院、福祉施設、工場、商業ビルなどの民間建築

仕事内容入社後、アミューズメント事業「アムズガーデン」の店舗でお客様に楽しく遊んで頂く為の接客、基本業務を中心にリーダーシップ発揮を学びながら「お客様とのつながり」アミューズメントの営業戦略を学びます。 失敗を恐れず何度もチャレンジし自信と真の実力を身につける事が大切です。 戸惑いや不安もあると思います。そんな時は先輩や仲間がサポートします。そんな社風です。 店長経験後は、各業種の営業部門のマネージャーまたはサポートセンター（本社）専門職の仕事にチャレンジしていきます。キャリアパスが広がります。

仕事内容早期選考で早めの内定が欲しい方歓迎！ 「ITの仕事に就きたい！でも未経験は怖い、」 そんな方でもITのスペシャリストとして働けるようになる研修制度を設けており、 入社後、ITについて理解が深まってから徐々に業務に入っていきます。 例：ITパスポート研修、ビジネス研修、営業研修 ※スキルに応じて、社員のヒアリング、営業の実践から入っていただくこともできます。 主な仕事内容 ・社員ヒアリング ・顧客ミーティング ・新規営業 ・社員へのプロジェクト提案 ・交流会への参加 営業～社員へのプロジェクト提案までの一連の業務をお任せします。

仕事内容「20代で年収1,000万円を目指したい」 「実力で評価される環境で成長したい」 そんな方にぴったりの仕事です。 中古マンションを新築同様に生まれ変わらせた「リノベーションマンション」の提案営業をお任せします。 現在活躍している社員の約8割が未経験からスタート。 営業経験や不動産知識がなくても、充実した研修制度と先輩社員のサポートがあるため安心して挑戦できます。 具体的な業務内容 ■ お客様へのアプローチ 担当エリアのお客様へ訪問し、住まいに関するお悩みや将来設計についてお話を伺います。 まずは世間話からでOK。 お客様との信頼関係を築くことが最初の仕事です。 ■ ニーズのヒアリン

仕事内容「今の就職活動、このままでいいのかな。」 「内定はあるけれど、本当にこの会社で働きたいのか迷っている。」 「やっぱりファッションを仕事にしたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 TOKYO BASEでは、27卒の皆様に向けた特別スピード選考枠をご用意しました。 この選考のポイント ・内定まで最短3週間 ・再選考歓迎（2回目まで） ・現在の就職活動や内定先に不安を感じている方も大歓迎 ・ファッションへの熱を捨てきれない方も大歓迎 「もう一度、自分の"好き"を仕事にしたい。」 そんな気持ちを、私たちは応援します。 ※本選考は定員限定の特別選考です。枠が埋まり次第、受付を終了いたします。ご

仕事内容モニタスでは、エンジニアとして専門性を磨きながら、将来的にはプロダクトや開発組織を牽引する「未来の責任者候補」を採用したいと考えています。 仕事のミッション 私たちが開発するのは、単なるシステムではありません。 生活者の声を起点に企業の意思決定を支えるプロダクトを通じて、新しい商品やサービス、マーケティング戦略、新たな事業機会の創出を技術で支えることがミッションです。 仕事内容 ・自社プロダクトの設計・開発・運用 ・新機能の企画・実装・改善 ・AIを活用した開発効率化 ・ユーザーの声をもとにした機能改善 ・要件定義・仕様設計 ・新技術の検証・導入（PoC） 身につく力 ・設

仕事内容 業務内容 IT系（主にエンジニア派遣や自社プロダクト）に関わる営業活動をお任せします。 顧客ヒアリング～提案～契約調整まで一貫して担当できるポジションです。 - SES営業（新規開拓・人材提案） - 自社開発サービスの紹介・提案 - 顧客ニーズの把握～マッチング・調整 - チーム体制や営業戦略の改善にも参加可能（希望者） 必須スキル・経験（目安） - 基本的なPC操作ができる方（メール／資料作成など） - 未経験OK・学歴不問 - 最低限の社会人マナー／コミュニケーション力がある方 歓迎スキル・経験 - SES／SaaS／SIなどのIT営業経験 - 無形商材の営

仕事内容はじめまして！ MSC採用担当です。 弊社に興味を持っていただきありがとうございます。ご不明な点等ございましたらお問い合わせくださいませ。 一緒に働きたいと思ってくださる方と出会えること楽しみにしております。 ◆選考の流れ◆ 会社説明会→書類選考→適性検査→面接（2～3回）・座談会→内定 ◆内定者研修◆ 10月～3月の間に3～5回研修を実施しております。 参加は任意で、卒業論文作成や卒業旅行など学生生活を優先していただけます。堅苦しい内容ではなく、ビジネスゲームや研修を通じて先輩社員とのコミュニケーションを図っています。 ◆入社後◆ まずは社会人としてのマナーや、弊社の企業理念・

仕事内容不動産売買仲介は、土地やマンション・アパートを買いたい人に向けて最適な物件をご紹介するお仕事です。お客様からのご要望をヒアリングしご提案、必要書類の作成や手続きを行います。その他にも物件調査やリノベーション再販など業務は多岐に渡ります。先輩社員がメンターとして付き、独り立ちできるまでとことんサポートしますのでご安心ください。 一生に一度のライフイベントに寄り添い、大きな感謝を得られます。衣食住の「住」を司るお仕事などで、どんなに不況になっても無くなることがないお仕事です。地域のニーズに応えるエスティネットで、不動産売買の仲介やコンサル業務に挑戦しませんか？ 若手が中心となって店舗を運営していま

仕事内容ご入社後2か月は下記研修をご用意しています。 ◆入社直後研修 ビジネスマナー・業界研修 ◆新人研修 技術研修（ネットワーク・サーバー） ラ・ハイナの特徴はこのようなことです！ ★ 学習したスキル・経験を最大限に活かして働ける ★しっかりとした報酬でプライベートも充実 ★自分の目指したいキャリアが描ける ★風通しが良い ★希望により英語×ITで希少価値の高い人材を目指せる （※英語は必須ではありません） 【仕事内容】 設計、開発、運用まで上流から下流のの工程作業の中で、 あなたの描くキャリアに応じて様々な業務に携われます。 チーム構成は、少ないときは2～3名、多いときは5～6名などと

仕事内容【未経験からITエンジニアへ！研修とサポートで安心スタート！】 「ITエンジニアに挑戦したいけれど、経験がない…」そんなあなたに朗報です！当社では、未経験者が自信を持ってスタートできるよう、充実した研修プログラムとサポート体制を整えています。 【お仕事内容】 入社後、システムエンジニアとしてシステムの設計・実装・テストをメインにお任せします。 未経験でもしっかり知識を付けるため、専任の講師がマンツーマン研修で基礎の基礎から教えます！ また現場に入ってからも、経験豊富な先輩エンジニアが常にサポートするので、未経験の方でも安心です。 【1日の流れ】 9:00）出勤＆朝礼 10:00）作業

仕事内容ご入社後2か月は下記研修をご用意しています。 ◆入社直後研修 ビジネスマナー・業界研修 ◆新人研修 技術研修（ネットワーク・サーバー） ラ・ハイナの特徴はこのようなことです！ ★ 学習したスキル・経験を最大限に活かして働ける ★しっかりとした報酬でプライベートも充実 ★自分の目指したいキャリアが描ける ★風通しが良い ★希望により英語×ITで希少価値の高い人材を目指せる （※英語は必須ではありません） 【仕事内容】 設計、開発、運用まで上流から下流のの工程作業の中で、 あなたの描くキャリアに応じて様々な業務に携われます。 英語が得意な方は語学力を活かしてお仕事をしていただきます★

仕事内容ご入社後自社でのしっかりとした研修を受けていただき、プログラミングの基礎と資格を取っていただきます。 その後様々なソフトウェア開発に携わっていただき、将来的にはリーダーでチームをまとめたり、お客様と直接どんなシステムを開発するのかの打合せなども行っていただきます。 ＜研修について＞ 研修期間はたっぷり約３か月間設けています。 C＃を使ったプログラミングの研修やoracleの資格取得などを弊社の講師や先輩方に聞きながら、また同期と相談しながら取り組んでもらいます。 ＜プロジェクトについて＞ クライアントは自動車・医療機器メーカー、電力会社、大学などさまざま。ビッグデータの活用など、クライアン

仕事内容ご入社後2か月は下記研修をご用意しています。 ◆入社直後研修 ビジネスマナー・業界研修 ◆新人研修 技術研修（ネットワーク・サーバー） ラ・ハイナの特徴はこのようなことです！ ★ 学習したスキル・経験を最大限に活かして働ける ★しっかりとした報酬でプライベートも充実 ★自分の目指したいキャリアが描ける ★風通しが良い ★希望により英語×ITで希少価値の高い人材を目指せる （※英語は必須ではありません） 【仕事内容】 設計、開発、運用まで上流から下流のの工程作業の中で、 あなたの描くキャリアに応じて様々な業務に携われます。 チーム構成は、少ないときは2～3名、多いときは5～6名などと

仕事内容新人研修（約3ヵ月～6ヵ月、基礎から丁寧に研修を行うので学部学科は不問です！）の後、社内及びお客様先でのシステム開発の中から、スキルレベルにあわせたプロジェクト先に配属されます。開発・テスト～設計の各工程はもちろん、PL・PMといったポジション、沖縄の拠点と連携したニアショア開発の“ブリッジSE”など、多彩な業務をご用意。もちろん、勤務地などのご希望も考慮いたします。 また、ここ数年は未経験者の育成採用に注力しており、新卒者向けの研修も充実してますからご安心ください！ 20代から50代まで、幅広い年代の社員が在籍しているのも当社の良さです。 「こんなことを聞いたら、どう思われるかな…」 なん

仕事内容ご入社後2か月は下記研修をご用意しています。 ◆入社直後研修 ビジネスマナー・業界研修 ◆新人研修 技術研修（ネットワーク・サーバー） ラ・ハイナの特徴はこのようなことです！ ★ 学習したスキル・経験を最大限に活かして働ける ★しっかりとした報酬でプライベートも充実 ★自分の目指したいキャリアが描ける ★風通しが良い ★希望により英語×ITで希少価値の高い人材を目指せる （※英語は必須ではありません） 【仕事内容】 設計、開発、運用まで上流から下流のの工程作業の中で、 あなたの描くキャリアに応じて様々な業務に携われます。 チーム構成は、少ないときは2～3名、多いときは5～6名などとな

仕事内容本社での営業、開発、管理業務全般 総合職として、各部門での業務に従事頂きます。 営業部門：担当事業所の運営管理指導 開発部門：新規開拓営業 管理部門：総務部での事務業務 ★入社してから１年間、先輩社員がマンツーマンで業務をサポートする 職場コーチ制度があります★ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容早期選考で早めの内定が欲しい方歓迎！ 「ITの仕事に就きたい！でも未経験は怖い、」 そんな方でもITのスペシャリストとして働けるようになる研修制度を設けており、 入社後、ITについて理解が深まってから徐々に業務に入っていきます。 例：ITパスポート研修、ビジネス研修、営業研修 ※スキルに応じて、社員のヒアリング、営業の実践から入っていただくこともできます。 主な仕事内容 ・社員ヒアリング ・顧客ミーティング ・新規営業 ・社員へのプロジェクト提案 ・交流会への参加 営業～社員へのプロジェクト提案までの一連の業務をお任せします。

仕事内容「20代で年収1,000万円を目指したい」 「実力で評価される環境で成長したい」 そんな方にぴったりの仕事です。 中古マンションを新築同様に生まれ変わらせた「リノベーションマンション」の提案営業をお任せします。 現在活躍している社員の約8割が未経験からスタート。 営業経験や不動産知識がなくても、充実した研修制度と先輩社員のサポートがあるため安心して挑戦できます。 具体的な業務内容 ■ お客様へのアプローチ 担当エリアのお客様へ訪問し、住まいに関するお悩みや将来設計についてお話を伺います。 まずは世間話からでOK。 お客様との信頼関係を築くことが最初の仕事です。 ■ ニーズのヒアリン