セールスマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車業界内にて3年以上の開発経験 ・普通免許と普通二輪免許を所持 [歓迎] ・率先性、主体性がある ・職人気質ではなく、新しいことを取り入れて柔軟に対応できる気質 ・自動車競技経験、他者に運転を評価された経験があると尚良し ・日本語・英語*、共にビジネスレベル *1人で海外出張へ行ける、電話会議に参 加できるなど 【職種名】 セールスマネージャー 【仕事内容】 大手ドイツ系自動車部品メーカーにて電子制御ブレーキ製品の開発業務担当として、 開発中のプロトタイプ製品を車両へ搭載・インストールし、実車走行試験を実施いただきます。 ・顧客と協働しながら、ブレーキ制御性能の

仕事内容■会社概要 昨年夏に開業したIHGグループのホテルのセールス部門にて、ディレクターを補佐し、マーケティングチームと協力のうえ、売上目標の達成に貢献いただきます。 ※詳細は面接時にご説明します ■PR 生命体のように変化し続ける渋谷を象徴するホテルです

仕事内容大阪府枚方市の営業マネージャー (正社員) | 株式会社 ダイ・インダストリー 関西営業所 ▼仕事内容 ◎当社の商品メニュー（食のイベント内容）を得意先へプロモートしていただく仕事です。 イベント開催場所を次々に獲得したり、セールススタッフへのバックアップをしたり、新規事業の創作にも参加して頂きます。 ＊営業未経験の方でも、同行営業や研修において安心してマスターできます。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府枚方市) ▼職種 営業マネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270700〜463000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)23500

仕事内容発酵×植物由来で、日本に新しい食文化を。 D2C×卸×新規事業でブランドを育て、100億事業を創る営業・販売統括責任者 ▼仕事内容 1. 100億円達成に向けた全体成長シナリオ設計 2031年から逆算した年次売上計画 ブランド別・チャネル別売上構成の設計 既存ブランドのスケール戦略と新ブランド創出による非連続成長の組み合わせ設計 各事業の「伸ばす／畳む／次に投資する」判断 2. ブランド別グロース戦略の具体設計 _SHIP KOMBUCHA 卸・業務用・海外展開を含めた拡張戦略 ブランド価値を毀損しないスケール設計 planet rolls（D2C） LTV最大化モデルの確立（CRM／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・美容業界（商材問わず）での法人営業経験およびマネジメント経験 ・営業組織として顕著な成果を残した経験 【尚可】 ・インサイドセールス、パートナーセールスの実務経験 ・治療院・クリニック・美容医療など自由診療領域での営業経験、または業界内ネットワーク ・数字に基づく営業マネジメント（KPI設計・案件進捗管理）の実務経験 ・新規事業や新規部署の立ち上げ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら数字を作りながらメンバーの数値管理や育成を両立できる方 ・再現性のある数字マネジメントへの組織進化に関心

仕事内容営業(管理職候補)・人材コーディネーター／年俸500万円以上 創業40年を誇る総資本金4億6400万円のシグマグループの一員です！ ▼仕事内容 官公庁や企業へのオフィスワーク及び、物流、製造系への一般派遣をメインに活動しており、BPOサービスも手掛けています。 ≪主な業務内容≫ ・既存顧客の管理、拡販営業 ・新規顧客の開拓営業 ・管理職としてメンバーのマネジメント業務 (東京都品川区) ▼職種 営業マネージャー・営業管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給には30時間分の固定残業代が含まれます。（テーブルによって手当に変動あり） (正社員) ▼勤務時間 09:00~17:3

仕事内容【人材業界出身者及び法人営業経験者は面接確定/幹部候補】人材事業の立ち上げを牽引するリードメンバー募集 ▼仕事内容 ＜募集背景ポジションの魅力＞ 弊社は企業の経営者へ向けて支援をしてきた実績が豊富にあります。 さらには中期的に取引につながることも多く 人事課題はもちろん、そのほかバックオフィスやマーケティング課題に対しても弊社へ相談が来ることが急増しています。 そこで人事サービスの拡張やそのほか横展開を見越して経営課題に関する新規サービスを解決するメンバーを募集しています。 ◆業務内容 ・新規事業開発 ・既存サービスと親和性のあるサービス開発 ・セールス活動全般 ・マーケティング活動全般

仕事内容【営業統括責任者候補】大阪 / 障害福祉業界特化 / 事業拡大の中心メンバー ▼仕事内容 ＜仕事の詳細＞ ・キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー(両面型) ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行

仕事内容和歌山県岩出市の営業支援プロジェクトマネージャー (正社員) | 日本営業推進センター株式会社 ▼仕事内容 営業支援事業のプロジェクトマネージャーとして、複数案件を統括します。 （基本的には在宅勤務です。 業務上必要な場合は、東京または大阪への出勤があります。 ）顧客との要件整理、目標 ・納期 ・品質基準の設定、現場メンバーと外部パートナーの配置 ・育成、進捗 ・品質 ・原価 ・リスク管理を担当します。 人事、財務、集客 ・セールス、営業プラットフォーム運営と連携し、採用計画、収支、顧客への約束、業務設計を全社最適で判断します。 経営への報告と改善提案、マニュアル ・管理指標の整備も行います

仕事内容【事業責任者候補】催事営業マネージャー｜新規事業立ち上げ｜営業組織構築 ▼仕事内容 ■ 募集背景 株式会社ビビッドグループでは、 新規事業として「催事営業事業」の立ち上げを行います。 ショッピングモール・商業施設・イベント会場などを活用し、 営業・販売・PRを行う催事営業部隊を新たに構築していく予定です。 今回は事業拡大に伴い、営業組織の立ち上げを担う「マネージャー・責任者候補」を募集します。 単なる現場管理ではなく、採用・教育・営業戦略・数値管理など、 事業づくり全体に関わっていただきます。 ■ 仕事内容 催事営業チームのマネージャーとして、営業組織の立ち上げ・運営をお任せします。

仕事内容【営業責任者（VP of Sales）/ CRO候補】週3日在宅可・完全休日2日 ▼仕事内容 代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進 当社が次の成長フェーズへ進むためには、属人的な成功に依存しない「営業組織OS」の構築が必要です。 個人・チーム・拠点ごとの勝ちパターンをデータと現場観察から抽出し、営業プロセス・トーク・研修・評価制度・会議体へ落とし込み、再現