生活相談員 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日7時間以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【身の回りのサポート】 夜勤/【未経験・無資格OK】入居者様のサポート!シニア活躍中!週1～！ ソーシャルインクルーホーム弘前高屋/52850902 ■ 給与 日給1万4963円 ■ シフト 週1日以上、1日7時間以上 ■ アクセス 弘南鉄道大鰐線中央弘前駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 弘前市 資格・経験がなくても、 「介護に関わりたい！」という方に◎ まずは清掃や見守りなど簡単なことから！ 先輩がサポートします♪ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、

勤務時間17：00〜翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【昇給制度あり】★17:00-09:00夜勤専従パート募集★週1回～/WワークOK★未経験OK★勤務日数相談可★20名定員グループホーム 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務（食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り 献立は毎食決まってお

勤務時間月・火・水・木・金・土・日・祝 9:00～17:30/9:40～18:10/11:00～19:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 シフト制：上記就業時間含め3パターンあり。

仕事内容【大手通信企業でのカスタマーサポートのお仕事】■商品説明・勧奨・申込内容の確認・受付■業務システムへの登録業務・クレーム対応■オーダ内容・応対結果等の業務システムへの登録・編集■社員を含む関連部門からの問い合わせ対応、コピー・ＦＡＸ送受信 など＜お仕事ポイント＞未経験OK！ 月収例：180,000 円

勤務時間(1)08:00～17:00(休憩60分) (2)09:00～16:30(休憩60分) (3)08:00～18:00の間の6時間以上(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※6時間以上の勤務で休憩60分 ※残業月平均約5時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【弘前市大字大町】ツクイ弘前大町(デイサービス)での看護師/准看護師(パート)のお仕事です♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: デイサービスでの看護業務 ＜業務概要＞ お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他職種との連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あ

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

仕事内容【求人概要】 子育てママ在籍中／主婦（主夫）活躍中【デイサービス／看護職員求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域

勤務時間5:00～14:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 弘前市/有料老人ホーム/パート/無資格可/調理補助求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームにおける調理補助・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方も歓迎します ・初日のオリエンテーションから研修、教育体制ばっちり！ ・勤務時間、就業日数は相談に応じます。 【施設概要】 開設：2016年 施設種別：有料老人ホーム 定員：35人 ■募集職種：

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【日常のお手伝い】 夜勤/【未経験・無資格OK】見回りがメイン♪週1～!車通勤◎ ソーシャルインクルーホーム弘前高屋/52850902 ■ 給与 日給1万4963円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 弘南鉄道大鰐線中央弘前駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 弘前市 【夜間就寝中の見回りメイン】 寝つけない利用者様がいたらお声がけ♪ 日勤よりシンプルな業務です! 未経験さんも先輩がサポート◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあなたにも 良い環境を

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間サポートSTAFF】 週1～/夜勤★ご利用者様の見守り・記録etc無資格・未経験OK!!／ ソーシャルインクルーホーム弘前高屋/52850902 ■ 給与 日給1万4963円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 弘南鉄道大鰐線中央弘前駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 弘前市 ご家族からの「ありがとう」が嬉しい◎ 需要が高く、 社会情勢の影響を受けにくい安定した業界★ 無資格・未経験者大歓迎♪ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあなたにも

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【お世話STAFF】 夜勤/【未経験・無資格OK】見回りがメイン♪シニア活躍中!週1～!車通勤◎ ソーシャルインクルーホーム弘前高屋/52850902 ■ 給与 日給1万4963円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 弘南鉄道大鰐線中央弘前駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 弘前市 【夜間就寝中の見回りメイン】 寝つけない利用者様がいたらお声がけ♪ 日勤よりシンプルな業務です! 未経験さんも先輩がサポート◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあなた

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 273万円〜319万円 【アクセス】 JR林崎駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 青森県弘前市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 障害者支援施設拓光園では障がい者の方の生活支援、身辺介護をお願いします。年間休日122日&amp;賞与4.2か月分支給の好待遇求人です！非常に職員の定着率が高い法人さんで、受験料補助や報奨金制度などの資格取得支援、法人での内部研修や産前取得休暇制度などの職員の方々のスキルアップやバックア