株式会社ヒューマンライフの求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理者業務全般 生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設の運営もお任せします。 生活支援や身体介護 介護サービスの課題分析、計画策定、モニタリング、カンファレンス スタッフ指導や研修運営 サービス品質の管理改善 事故や苦情対応等のリスクマネジメント 介護報酬の請求業務や債権管理 介護保険法令や労働法等コンプライアンス遵守 所長の補佐やフォロー対応など ※就業場所や業務内容の変更は面談時に詳細をお伝えします ※契約期間：定めなし ●資格取得支援制度や教育体制が充実しており、働くスタッフの個性を活かしキャリアップも目指せます。 ●大手

勤務時間08:00~17:00 早朝、昼、朝 8:00～17:00（基本） 週3日から5日勤務

仕事内容【日勤のみ】介護経験を活かして、相談員業務にも関われる！デイサービスの生活相談員（パート）募集 【職種】 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変

仕事内容副所長／新座市栄／現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求

仕事内容【松戸市上本郷】日勤のみ／介護現場の経験を、次のステップへ。デイサービスの生活相談員募集！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、 先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など） ・ご

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【研修・サポート◎】ご利用者様の生活に寄り添う現場で、経験を活かせるデイサービス介護職 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ▼主な業務内容 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務

勤務時間①16：00～翌10：00（休憩2時間） 変形労働時間制

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など 【給与】 日給22,040円 日給22,040円～ 【勤務地】 京都府京都市伏見区深草瓦町 【応募資格】 【必須条件】 実務者研修をお持ちの方 【必須経験】 ・介護実務経験（年数不問） 【歓迎条件】 介護福祉士をお持ちの方 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方の時間帯できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜 年末年始 休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ＡＴ限定ＯＫ／介護業務なし】基本固定ルートでご利用者様の送 迎をお任せします。ご入社後１～２週間は、まずは助手席でルート やご利用者様の流れを把握していただいたり、実際にご利用者様を 乗せずに運転練習を行う期間を設けています。 ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助 （介護士が同乗するので介護業務はありません） ・荷物の積み下ろし／送迎車、介護施設内外の清掃 など 送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの５ナンバー サイズです 変更範囲：変更なし

勤務時間日勤 9：00〜17：30（実働7時間30分／休憩60分） ※残業ほぼなし（月平均5時間以内）

仕事内容【昇給あり／残業ほぼなし◎】教育制度充実 理学療法士免許があればOK！未経験スタートも応援します！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 【病院・老健・特養】リハビリスタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,650円〜1,800円 ・給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・通勤手当

勤務時間8:00～17:00（基本）※就労時間は業務シフト等により異なる。 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【研修・サポート◎】ご利用者様の生活に寄り添う現場で、経験を活かせるデイサービス介護職（パート） ＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ▼主な業務内容 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 ▼入社後のサポート・役割について ・入社後は先輩スタッフがOJTでフォローしながら、一緒に業務を進めます ・まずはご利用者様との

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期及びトラブル対応等 月８０時間 ６ヶ月 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容派遣先事業所において、下記の業務を行っていただきます。 ・冷凍倉庫内でフォークリフトを使用して商品の入出庫 ・スーパー向けの各商品（食料品等）の仕分け、ピッキング作業 ハンドスキャナーを使用します。 ・その他付随する業務 ＊３ヶ月毎の更新あり。 ＊リーチ式フォークリフト経験者歓迎 ＊採用が決まり次第雇用開始となります。 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：16時30分〜0時45分 就業時間３：0時35分〜8時50分 就業時間に関する特記事項：１週間毎のローテーション 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・緊急時・トラブル対応など。月８０時間・６回まで。 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 基本的に土日は休みですが、連休の関係で土曜日が出勤となる日 があります。・年末年始、ＧＷ、お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容派遣先事業所において、下記の業務をお願いします。 機械部品の製造ラインにて機械操作や製品の検査、仕上げのお仕事 です。 ・機械操作（オペレーター）、材料の設置、交換 ・製品検査 目視による製品の検査、仕上げ ・その他、付随する作業 ＊丁寧な指導がありますので、未経験の方にもおすすめです。 ＊採用が決まり次第、雇用開始となります。 ＊３ヶ月毎の更新となります。 ＊作業服貸与あり 変更の範囲：変更なし

勤務時間08：00～12：00 16：00～19：00（両方できる方） ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK／週3日～OK／車通勤OK／夜勤なし】送迎からご自宅での確認・介助まで担う！介護ドライバー募集【AT免許OK／送迎コースは基本固定】♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【午前】 ご利用者様宅へ送迎、1～2便分を担当（5～8名程度） 着替えや薬・荷物の準備、火の元や施錠等の確認、ご家族からの連絡事項の確認。 送迎後はお迎え時の様子やご家族からの連絡事項を現場へ申し送り頂きます。 【夕方】 帰

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜10:30②15:00〜17:00週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容ヒューマンライフケア大倉湯でのお仕事を通じて、地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,210円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 祝日、年末手当:時給273円（25%）UP 車両手当:自家用車を業務で利用する場合：+110円/1勤務 ライフイベント手当:産育休からの職場復帰：5,000円 保育園・幼稚園入園：25,000円 小学校入学：15,000円 中学校入学：10,000円 高校入学：10,000円 ※勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライ

勤務時間朝）8:00～10:30 夕）15:00～17:30 両方の時間帯できる方 ※中抜け勤務 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容送迎ドライバー／大阪市大正区／AT免許OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助（介護士が同乗するので介護業務はありません） ・荷物の積み下ろし ・送迎車、介護施設内外の清掃 など ▼ポイント ・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバーサイズになります ・入社後1～2週間は助手席で送迎ルートを把握したり、ご利用者を乗せず運転に慣れていただく機会を設けています ・安心、安全の車両設備と環境あり └カーナビ、バックモニター、前後ドライブレコーダー、コーナーセンサー、運転注意喚起装置（一部

勤務時間08:00~10:30、15:00~17:00 早朝、昼、朝 8:00～10:30/15:00～17:00（朝夕勤務） 週1日から3日勤務

仕事内容朝と夕方の送迎ドライバー/デイサービス/AT限定OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り 【職種】 送迎運転手・ケアドライバー・ドライバー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助（介護士が同乗するので介護業務はありません） ・荷物の積み下ろし ・送迎車、介護施設内外

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通してご利用 者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務（ＰＣ・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【副所長】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていき

仕事内容【副所長】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていき

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 京都府京都市左京区浄土寺下南田町４１ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

仕事内容【福岡市東区土井】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト