株式会社ヒューマンライフ の求人・仕事・採用

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 1日4時間から勤務OK、週1回の勤務もご相談ください。

仕事内容【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホームで理学療法士として最期までその人らしい生活を支える／4h～の短時間勤務OK／ホスピス未経験者も大歓迎／車通勤OK 【職種】 理学療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・身体機能の評価および個別リハビリ計画の立案 ・身体機能の維持を目的とした運動療法 ・疼痛緩和や拘縮予防を目的とした施術 ・ポジショニングや福祉用具選定のサポート ・他職種との連携によるチームア

勤務時間朝）8:00～10:30 夕）15:30～18:00 両方の時間帯できる方 ※休憩なし

仕事内容【足立区栗原】朝と夕方の送迎ドライバー／AT免許OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助（介護士が同乗するので介護業務はありません） ・荷物の積み下ろし ・送迎車、介護施設内外の清掃 など ▼ポイント ・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバーサイズになります ・入社後1～2週間は助手席で送迎ルートを把握したり、ご利用者を乗せず運転に慣れていただく機会を設けています ・安心、安全の車両設備と環境あり └カーナビ、バックモニター、前後

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。 現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップも可能です。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：6時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）を交替で勤務 雪が降った日は除雪作業のため（３）となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・緊急時・トラブル対応など。月８０時間、６回まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容派遣先事業所において、下記の業務に関わるお仕事です。 学生さんたちが快適な学生生活を過ごせるよう、学校の各教室の掃 除や共有部の清掃などをお願いします。 冬季は敷地内の除雪作業があります。 ・その他付随する業務 ＊未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ＊長期勤務可能な方歓迎。 ＊男性女性共に活躍中 ＊作業着貸与あり ＊３ヶ月毎の更新あり ＊校内が広く、しっかり歩いて働けるアクティブなお仕事です 変更範囲：変更なし

仕事内容◇サービス付き高齢者向け住宅の運営全般に関わるマネジメント業 務をお願いします。 ◇チームワークが良く、活気がある職場です。 ◇シフト調整や事業所ミーティングの開催など役職者業務をご担当 頂きます。担当者会議等、外出業務あります（社用車運転）。 役職者として、仲間とお客様を大切にし、前向きで活気あるチー ム作りを一緒に目指していただける方を募集します。 ※希望者夜勤可能 変更範囲：変更なし 「子育て支援求人」

仕事内容ヒューマンライフケア株式会社であなたのキャリアを築きましょう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜280,000円 ≪基本給≫ 160,000〜209,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 通勤手当:自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） 地域手当:28,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:23,000円 時間外手当:別途支給（1分単位）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 常勤スタッフを中心とした新スタイル事業所／年収515万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、拠点運営を支えるポジションです。 管理職未経験の方も、研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・朝礼 09

仕事内容【練馬区上石神井】実務者研修以上／月給31.1万円～＋賞与｜高収入の訪問介護スタッフ｜訪問介護未経験OK｜施設系からの転職者多数｜日勤のみ｜１対１のケアができる 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う訪問介護のお仕事です 訪問先は拠点から1.5km圏内（電動自転車で約10分）が中心のため、移動の

仕事内容裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。 現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数

仕事内容裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。 現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 常勤スタッフを中心とした新スタイル事業所／年収515万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、拠点運営を支えるポジションです。 管理職未経験の方も、研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・朝礼 09

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 常勤スタッフを中心とした新スタイル事業所／年収515万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、拠点運営を支えるポジションです。 管理職未経験の方も、研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・朝礼 09

勤務時間07:50~10:30、15:30~17:30 早朝、昼、朝 7:50～10:30 15:30～17:30（朝夕勤務） 週１日から3日勤務

仕事内容朝と夕方の送迎ドライバー/デイサービス/AT限定OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り 【職種】 送迎運転手・ケアドライバー・ドライバー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助（介護士が同乗するので介護業務はありません） ・荷物の積み下ろし ・送迎車、

勤務時間8:00～10:30、15:00～17:30（朝夕勤務） ※週3～5日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 朝と夕方の送迎ドライバー／AT免許OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助（介護士が同乗するので介護業務はありません） ・荷物の積み下ろし ・送迎車、介護施設内外の清掃 など ▼ポイント ・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバーサイズになります ・入社後1～2週間は助手席で送迎ルートを把握したり、ご利用者を乗せず運転に慣れていただ

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日122日で無理なく続けられる働きやすい環境です♪ ☆賞与3.4ヶ月分の支給があり、安定した収入が望めます★ ☆子育て支援や職員寮完備など生活を支える制度が充実しています◎ ☆教育体制も整っており、未経験からでもスキルアップを目指せます！ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における介護業務全般を担当します。（身体介護、レクリエーション支援、生活訓練の支援、記録業務など） 医師・看護師・セラピスト・支援相談員など多職種と連携しながらケアを提供します。 幅広い年齢層のスタッフが働いており、協力しながら利用者様の生活を支えています。 利用者様の変化や成長に寄り添いなが

勤務時間就業時間１：12時35分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：実働４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期及びトラブル対応等 月８０時間 ６ヶ月 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で月８日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容派遣先事業所において、下記の業務を行っていただきます。 ・専用ラックからゆで卵を取り出し、包装 ・商品の見た目チェック（検品） ・パック詰めや箱詰め作業 ・その他付随する業務 変更の範囲：変更なし ＊簡単な作業なので、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 ＊コツコツ・もくもく作業が好きな方にピッタリのお仕事です。 ＊幅広い年齢の方が活躍中です。＊作業着貸与 ＊派遣登録後、職場見学可能 ＊３ヶ月毎の更新あり。

勤務時間08：30～10：00 15：00～17：00（朝夕勤務） ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK|週3～OK|夜勤なし|日曜定休】AT免許OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【送迎業務】 利用者宅へ専用車両を使用した送迎業務 車種は最大でハイエース、他ノアやヴォクシーなどの5ナンバーサイズ車両です 送迎車両の乗降時の補助業務 介護士が同乗しますので介護業務はございません。 送迎車両の維持＞管理業務（定期点検関連業務＞日常清掃等） 送迎

勤務時間就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・緊急時・トラブル対応など。月８０時間・６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容派遣先事業所において、下記の業務を行っていただきます。 住宅設備関連商品をお客様先へお届けする配送助手のお仕事です。 ・トラックへの商品の積み込み補助 ・配送先での荷下ろし作業、商品の搬入サポート ・配送時の助手席でのサポート業務 ・その他、付随する業務および指示された業務 配送エリアは岩手県内および八戸方面です。 運転はドライバーが担当するため、配送業務未経験の方も安心して スタートできます。 【変更範囲：変更なし】 ＊採用が決まり次第雇用開始となります。 ＊３ヶ月毎の更新あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 常勤スタッフを中心とした新スタイル事業所／年収515万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、拠点運営を支えるポジションです。 管理職未経験の方も、研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・朝礼 09

仕事内容裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。 現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数