ケアマネジャー - 京都府京丹後市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・要支援者・要介護者へのケアマネジメント業務 （使用ソフト：ほのぼのＮＥＸＴ） ＊経験者優遇 業務の変更の範囲：変更なし ◆たんご就職フェア参加◆ 令和８年８月６日（木）１３：３０～野田川わーくぱる

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 〈業務内容〉 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、 利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊特別養護老人ホーム又は介護ステーションふるさとでのケアプラ ン作成 ・特別養護老人ホーム １００床 ・ショートステイ ２０床 ・デイサービス ＊月１回ハローワーク峰山で就職相談会を開催しています ＊応募前見学はいつでもお受けいたします！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 227800~281120円 【住所】 京都府京丹後市大宮町口大野295番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容在宅利用者の介護支援業務です。 要支援者含め４０件未満の担当制です。 ◆業務内容◆ ・介護サービスを利用するための計画書（ケアプラン）の作成 ・ご家族、利用者との相談対応 ・各種機関との連絡調整 等 業務の変更範囲：会社の定める業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊直行直帰 ＊どとらかの勤務時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトで調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問介護（登録ヘルパー） ・一日あたり訪問件数：３～５件（希望地域相談可） 訪問範囲：京丹後市（久美浜町以外）、与謝野町 ・社用車又は自家用車使用 〈業務内容〉 ・ケアプランの作成（在宅ワーク相談可） ・ご利用者さまの自宅訪問 ・モニタリング ・本人、ご家族のご利用サービス調整 ・医療との連携など ＊６５歳以上の方の応募も歓迎します。 業務の変更範囲：なし

仕事内容■会社名 京都府京丹後市久美浜町湊宮の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 成長をしっかり評価する制度があります。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間（就労時間）は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホーム又は介護ステーションふるさとでのケアプラ ン作成 ・特別養護老人ホーム １００床 ・ショートステイ ２０床 ・デイサービス ＊応募前見学はいつでもお受けしますので、ぜひお越しください！ ＊月１回ハローワーク峰山で就職相談会を開催しています。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 在宅利用者の介護支援業務です。 要支援者含め４０件未満の担当制です。 ◆業務内容◆ ・介護サービスを利用するための計画書（ケアプラン）の作成 ・ご家族、利用者との相談対応 ・各種機関との連絡調整 等 業務の変更範囲：会社の定める業

仕事内容賞与800000円で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1678(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容○老人保健施設でのケアマネ業務 ○パソコン入力 等々 ※基本給の表示は高校卒～大学卒の初任給の金額です。 ※前歴換算あります。 ※昇給年１回あります。 ※雇入日の相談可能です。 ※求人内容についてご不明な点がありましたら、お気軽に お問い合わせください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠京丹後市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・在宅利用者の介護支援業務（要支援者含め40件未満の担当制） ・介護サービスを利用するための計画書（ケアプラン）の作成 ・ご家族、利用者との相談対応 ・各種機関との連絡調整 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バン

仕事内容賞与年間3.7ヶ月分で高収入！ 残業月0時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1680(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容京都府京丹後市で未経験からスタート！ケアマネジャーとして地域を支えるやりがいある仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,700〜289,900円 ≪基本給≫ 203,700〜282,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計800,000〜900,000円 ≪昇給≫ 3,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容丹後大宮福祉会のおおみや苑在宅介護支援センターで新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,800〜281,120円 ≪基本給≫ 197,800〜251,120円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 600〜5,280円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 京丹後

仕事内容【仕事内容】 ＊要支援者・要介護者へのケアマネジメント業務及びご利用者への 支援・介護（使用ソフト：ほのぼのＮＥＸＴ） ＊経験者優遇 業務の変更の範囲：変更なし ＃久美浜 【給与詳細】 月給：216,600円～296,600円 ■基本給：173,600円～253,600円 ■定額的に支払われる手当 業務手当10,000円～10,000円 資格手当13,000円～13,000円 処遇改善調整手当8,000円～8,000円 特定処遇改善手当12,000円～12,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 超過勤務手当 夜勤手当 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：曜日相談可 時間は上記いずれか固定可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容ご利用者様宅への訪問看護のお仕事となります。 主な業務はバイタル測定、服薬管理、排泄・栄養管理、 医師の指示に基づく医療処置、看取りケア、多職種連携、看護記録 ・計画書作成、緊急時対応等（必要時）となります。 【変更範囲：変更なし】 京丹後市久美浜町で新規開設の訪問看護ステーションです。 本社は神戸にあり、地域の皆様の暮らしを支えるために設立しまし た。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与4.2ヶ月実績あり＞居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集 @京丹後市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・相談業務 ・利用者獲得 ・入退所手続き ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・モニタリング ・調整業務 【業務内容(変更の範囲)】 法人が指定する業務 求人ID 909511

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・要支援者・要介護者へのケアマネジメント業務 （使用ソフト：ほのぼのＮＥＸＴ） ＊経験者優遇 業務の変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：204,600円～284,600円 ■基本給：173,600円～253,600円 ■定額的に支払われる手当 業務手当10,000円～10,000円 資格手当13,000円～13,000円 処遇改善調整手当8,000円～8,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 超過勤務手当 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週休二日制で育児休業取得実績あり◎昇給あり・賞与あり◆マイカー通勤可で駐車場あり♪退職金制度もあります！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 （相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務） 求人ID 1026309