ケアマネジャー - 京都府京丹後市 の求人・仕事・採用

仕事内容在宅利用者の介護支援業務です。 要支援者含め４０件未満の担当制です。 ◆業務内容◆ ・介護サービスを利用するための計画書（ケアプラン）の作成 ・ご家族、利用者との相談対応 ・各種機関との連絡調整 等 業務の変更範囲：会社の定める業

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 〈業務内容〉 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、 利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊特別養護老人ホーム又は介護ステーションふるさとでのケアプラ ン作成 ・特別養護老人ホーム １００床 ・ショートステイ ２０床 ・デイサービス 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者のケアマネージャー業務全般 ＊ケアマネジメント対象者数１８０人 １人当たり受持つ人数 ３０人 １か月あたりのケアプラン新規作成件数１件 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・モニタリング ・要介護認定の申請代行、一般相談など 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・要支援者・要介護者へのケアマネジメント業務 （使用ソフト：ほのぼのＮＥＸＴ） ＊経験者優遇 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容■会社名 京都府京丹後市久美浜町湊宮の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 成長をしっかり評価する制度があります。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 227800~281120円 【住所】 京都府京丹後市大宮町口大野295番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1764(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリア

仕事内容○老人保健施設でのケアマネ業務 ○パソコン入力 等々 ※基本給の表示は高校卒～大学卒の初任給の金額です。 ※前歴換算あります。 ※昇給年１回あります。 ※雇入日の相談可能です。 ※求人内容についてご不明な点がありましたら、お気軽に お問い合わせください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容丹後大宮福祉会のおおみや苑在宅介護支援センターで新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,800〜281,120円 ≪基本給≫ 197,800〜251,120円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 600〜5,280円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 京丹後

仕事内容賞与年間3.7ヶ月分で高収入！ 残業月0時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1767(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップし

仕事内容京都府京丹後市で未経験からスタート！ケアマネジャーとして地域を支えるやりがいある仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,700〜289,900円 ≪基本給≫ 203,700〜282,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計800,000〜900,000円 ≪昇給≫ 3,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容賞与800000円で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1765(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネ

仕事内容【仕事内容】 ＊要支援者・要介護者へのケアマネジメント業務及びご利用者への 支援・介護（使用ソフト：ほのぼのＮＥＸＴ） ＊経験者優遇 業務の変更の範囲：変更なし ＃久美浜 【給与詳細】 月給：216,600円～296,600円 ■基本給：173,600円～253,600円 ■定額的に支払われる手当 業務手当10,000円～10,000円 資格手当13,000円～13,000円 処遇改善調整手当8,000円～8,000円 特定処遇改善手当12,000円～12,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 超過勤務手当 夜勤手当 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週休二日制で育児休業取得実績あり◎昇給あり・賞与あり◆マイカー通勤可で駐車場あり♪退職金制度もあります！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 （相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務） 求人ID 1026309

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・要支援者・要介護者へのケアマネジメント業務 （使用ソフト：ほのぼのＮＥＸＴ） ＊経験者優遇 業務の変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：204,600円～284,600円 ■基本給：173,600円～253,600円 ■定額的に支払われる手当 業務手当10,000円～10,000円 資格手当13,000円～13,000円 処遇改善調整手当8,000円～8,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 超過勤務手当 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★土日休みで時間外労働なし♪ブランクありOK◎施設見学OK！事業所内に保育園あり◆在宅勤務制度や短時間正社員制度あり◎駐車場あり・交通費支給★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅介護に特化した複合型施設に併設した介護保険法に基づく要支援・要介護状態の方のケアプラン作成や介護相談業務です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 求人ID 1010289

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与4.2ヶ月実績あり＞居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集 @京丹後市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・相談業務 ・利用者獲得 ・入退所手続き ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・モニタリング ・調整業務 【業務内容(変更の範囲)】 法人が指定する業務 求人ID 909511

仕事内容【オススメポイント】 ☆日勤のみで残業がなく、安定した働き方ができる管理栄養士求人です♪ ☆賞与4ヶ月分の高水準で、日々の頑張りがしっかり評価されます！ ☆調理業務がなく、栄養管理に集中できる専門性を活かせる環境です◎ ☆利用者様に寄り添いながら、安心して長く働ける職場をお探しの方におすすめです♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム（入所50名、通所10名）における管理栄養士業務全般を担当します。 主な業務は、栄養管理、給食および給食物品の出納・保全、ケア計画や各種記録作成、栄養ケアマネジメント、発注・コスト管理・衛生管理などです。 施設には管理栄養士1名、調理員7名が在籍しており、チーム

勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)8:30～17:00(休憩60分) (2)8:30～12:30(休憩なし) (3)8:30～17:30の間の4時間以上(休憩時間は法定通り) ※残業ほぼなし(月平均5時間) ※週3日～5日にて応相談

仕事内容【特別養護老人ホームでのケアマネジャー】パート・アルバイト／１日４時間以上、週３日～５日にて応相談／正社員登用制度あり／地域課題を解決する施設です／マイカー通勤可 ■ アピール ■法人・施設について 京都府の最北にある京丹後市は長寿高齢者が多い地域で、そこには地域住民によりつくられた丹後ふるさと病院があります。 そして、独居老人世帯も多いため、病院での治療が終わってもご自宅で療養できない高齢者が多く、社会福祉法人ふるさとの会ではこの課題を解決するべく、丹後ふるさと病院を中核とし、医療と介護の連携によって誰もが安心して暮らせる地域社会を目指しています。 ■募集職種と仕事内容、職場環境 今