ケアマネジャー - 京都府京丹後市 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 京都府京丹後市網野町木津２２５番地の２ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設における施設管理栄養士として、利用者の健康と生活の質を支える重要な役割を担っていただきます。栄養管理の専門知識を活かし、利用者一人ひとりに適切な食事サポートを提供する業務です。 《具体的な内容》 ・利用者の栄養状態の評価と個別の栄養管理計画の立案・実施 ・給食の献立作成と栄養バランスの確保 ・給食物品の出納管理と食材の保全管理 ・ケア計画への栄養情報の反映と記録管理 ・利用者の健康状態に応じた食事内容の調整と提案 ■募集情報 ＼介護施設で栄養管理のプロとして活躍しませんか／ 利用者の栄養管理に自信が

仕事内容■勤務地 京都府京丹後市網野町小浜６１３－２ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームおよび介護ステーションふるさとで、入居者様の健康を支える管理栄養士業務に従事していただきます。100床の特別養護老人ホーム、20床のショートステイ、15～20人のデイサービスを対象とした、やりがいのある職場です。 《具体的な内容》 ・献立作成と栄養バランスの管理 ・給食管理業務全般の統括 ・入居者様に対する栄養ケアの実施 ・栄養に関するマネジメント業務 ・各施設の食事提供に関する運営支援 ■募集情報 ＼お仕事のお悩み、解決します！／ 入居者様の栄養管理に責任を持ちたい、やりがいのある仕事をした

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:京丹後市やさか老人保健施設 ふくじゅ 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 ・嘱託職員 【月給】188,000円 ・正職員（初任給等） 【月給】188.800円（高校卒）- 【月給】204,400円（短大卒）-

勤務時間（1）9時00分～18時00分 （2）9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※就業時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：3時間 ※36協定における特別条項：あり（利用者の疾病、突発的な事故、その他緊急を要する場合） ※休憩時間60分（就業時間数により休憩時間法定どおり） ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可） ※扶養の範囲内での勤務相談可 ※両立支援として、育児時間取得制度（1日2回・各30分）や育児短時間勤務制度があります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回あり！◆経験不問◎1日4時間以上・週1日〜勤務相談OK♪扶養内勤務も可！●月平均残業3時間と少なめ★子の看護休暇や育児目的休暇あり◆1年間の新人研修で同期と一緒に学び交流できる環境です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 介護施設利用者の健康管理および機能訓練 問診、検査の説明・実施、カルテへの記入、採血・注射・点滴、受診介助、バイタルチェック、家族への病状説明、薬の管理、記録、エンゼルケアなど 公用車の運転をお願いすることがあります。 ※変更範囲：法人の定める業務 ※仕事内容

仕事内容■勤務地 京都府京丹後市網野町木津２２５番地の２ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設における管理栄養士として、利用者様の健康と生活の質の向上を支える重要な役割を担っていただきます。栄養管理から給食運営まで、幅広い業務を通じて、施設利用者様の日々の生活をサポートします。 《具体的な内容》 ・利用者様の栄養状態を把握し、個別の栄養管理計画の策定と実施 ・給食の企画・献立作成及び栄養バランスの管理 ・給食物品の出納管理と食材の品質保全 ・ケア計画への栄養面での提案と記録作成 ・栄養に関する利用者様や職員への相談・指導 ■募集情報 ＼介護現場で栄養管理のやりがいを感じたい方へ／ 「利用者様

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:京丹後市やさか老人保健施設 ふくじゅ 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 ・嘱託職員 【月給】188,000円 ・正職員（初任給等） 【月給】188.800円（高校卒）- 【月給】204,400円（短大卒）- 【月給】220,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！月平均残業10時間以内！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活介護での生活支援員としての業務全般◇ 日常生活全般の支援や見守りを行います。 【主な業務】 ・食事、入浴などの介助 ・軽作業やレクリエーションなどの日中活動支援 ・看護職員とともに健康管理 ・派遣歯科衛生士と口腔ケア ・派遣理学療法士などと協力し身体機能の回復維持 ・施設行事 ・外出や日帰り旅行、一泊旅行などの企画運営 ・各種委員会活動 求人I

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与は年2回支給！◎年間休日114日の週休二日制◆月平均残業時間は3時間です♪新人研修として1年間毎月実施あり◎有給扱いの「子の看護休暇」や「育児目的休暇」もあり、家庭と両立しやすい環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 介護施設利用者の健康管理および機能訓練 問診、検査の説明・実施、カルテへの記入、採血・注射・点滴、受診介助、バイタルチェック、家族への病状説明、薬の管理、記録、エンゼルケアなど 公用車の運転をお願いすることがあります。 ※変更範囲：感染予防、夜間待機など法人の定める業務（当法

勤務時間（1）9時00分～18時00分 （2）9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※就業時間相談可（就業時間数により休憩時間法定とおり） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：3時間 ※36協定における特別条項：あり（利用者の疾病、突発的な事故、その他緊急を要する場合） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可） ※扶養の範囲内での勤務相談可 ※両立支援として、育児時間取得制度（1日2回・各30分）や育児短時間勤務制度があります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回あり！◆経験不問◎1日4時間以上・週1日〜勤務相談OK♪扶養内勤務も可！●月平均残業3時間と少なめ★子の看護休暇や育児目的休暇あり◆1年間の新人研修で同期と一緒に学び交流できる環境です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 介護施設利用者の健康管理および機能訓練 問診、検査の説明・実施、カルテへの記入、採血・注射・点滴、受診介助、バイタルチェック、家族への病状説明、薬の管理、記録、エンゼルケアなど 公用車の運転をお願いすることがあります。 ※変更範囲：法人の定める業務 ※仕事内容

仕事内容【年間休日125日☆賞与4.1ヶ月分◎】住宅手当・扶養手当あり♪経験不問◎研修とチームワークに自信あり☆「きょうと福祉人材育成認証」認証施設です◎＜京丹後市弥栄町溝谷＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務および介護業務 【業務内容】 バイタル（血圧、体温、脈等）のチェック 内服管理 健康管理 生活援助（食事、排泄、入浴、レクリエーション等） カルテ記入 【応募要件】 看護師又は准看護師 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり

仕事内容【仕事内容】 日常生活全般の支援・見守りを行います。 利用者のみなさまが安心して快適な生活を送れるように、食事・入 浴などの介助のほか、軽作業やレクリエーションなどの日中活動支 援や、看護職員とともに健康管理や、派遣歯科衛生士と口腔ケアを 行なったり、派遣理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力し 、身体機能の回復維持を行います。 また、施設行事、外出や日帰り旅行・一泊旅行などの企画運営も行 います。 各種委員会活動があります。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：191,900円～220,300円 基本給（ａ）170,000円～198,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）

仕事内容【年間休日125日☆賞与4.1ヶ月分◎】住宅手当・扶養手当あり♪経験不問◎研修とチームワークに自信あり☆「きょうと福祉人材育成認証」認証施設です◎＜京丹後市弥栄町溝谷＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務および介護業務 【業務内容】 バイタル（血圧、体温、脈等）のチェック 内服管理 健康管理 生活援助（食事、排泄、入浴、レクリエーション等） カルテ記入 【応募要件】 看護師又は准看護師 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【募集雇用形態】 常勤

仕事内容＊特別養護老人ホーム又は介護ステーションふるさとでの管理栄養 士業務 ・特別養護老人ホーム １００床 ・ショートステイ ２０床 ・デイサービス １５～２０人 ・献立作成 ・給食管理業務 ・栄養ケア・マネジメント業務 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 ※8時30分～18時00分の間の6時間程度 ※8時30分～18時00分の間の6時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

仕事内容【仕事内容】 ＊特別養護老人ホーム又は介護ステーションふるさとでの管理栄養 士業務 ・特別養護老人ホーム １００床 ・ショートステイ ２０床 ・デイサービス １５～２０人 ・献立作成 ・給食管理業務 ・栄養ケア ・マネジメント業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給173,820円～206,640円 手当1資格手当 20,000円～20,000円 手当2 その他 手当込月額193,820円～226,640円 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JO

仕事内容【仕事内容】 ＊特別養護老人ホーム又は介護ステーションふるさとでの管理栄養 士業務 ・特別養護老人ホーム １００床 ・ショートステイ ２０床 ・デイサービス １５～２０人 ・献立作成 ・給食管理業務 ・栄養ケア ・マネジメント業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与：あり年2回2.00ヶ月分 基本給173,820円～206,640円 手当1資格手当20,000円～20,000円 手当2 その他 手当込月額193,820円～226,640円 掲載企

仕事内容■会社名 京都府京丹後市の介護施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!介護施設の管理栄養士/栄養士/京都府京丹後市/正社員/月給193820円~ ■コメント 介護施設での管理栄養士・栄養士求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の管理栄養士/栄養士 ■仕事内容 ＊特別養護老人ホーム又は介護ステーションふるさとでの管理栄養 士業務 ・特別養護老人ホーム １００床 ・ショートステイ ２０床 ・デイサービス １５～２０人 ・献立作成 ・給食管理業務 ・栄養ケア ・マネジメント業務 ■給与 月給193820円~ ■給与備考 賞与：あり年2回2.00ヶ月分 基本給17

勤務時間（1）9時00分～18時00分 （2）9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※就業時間相談可（就業時間数により休憩時間法定とおり） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：3時間 ※36協定における特別条項：あり（利用者の疾病、突発的な事故、その他緊急を要する場合） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可） ※扶養の範囲内での勤務相談可 ※両立支援として、育児時間取得制度（1日2回・各30分）や育児短時間勤務制度があります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回あり！◆経験不問◎1日4時間以上・週1日〜勤務相談OK♪扶養内勤務も可！●月平均残業3時間と少なめ★子の看護休暇や育児目的休暇あり◆1年間の新人研修で同期と一緒に学び交流できる環境です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 介護施設利用者の健康管理および機能訓練 問診、検査の説明・実施、カルテへの記入、採血・注射・点滴、受診介助、バイタルチェック、家族への病状説明、薬の管理、記録、エンゼルケアなど 公用車の運転をお願いすることがあります。 ※変更範囲：法人の定める業務 ※仕事内容

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者＠京丹後市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 【業務内容(変更の範囲)】 適正によりマネジメントをお任せする可能性あり 求人ID 899496

仕事内容賞与900000円で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームで看護師として、入居者様が安心して生活を送れるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 病院のような治療中心ではなく、入居者様の日常生活に寄り添いながら、健康維持や体調管理を支えることが特徴です。 長期入所施設のため、一人ひとりの既往歴や生活背景を把握し、継続的に関われる環境です。 ① 入居者様の健康管理 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・嘱託医への報告や相談など ② 医療的ケア 胃ろう管理・