人材管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県入間市の営業・人材管理 (正社員) | フジヤマ建業 株式会社 ▼仕事内容 ＊土木建設工事の受注 ＊下請工事の受注 ＊顧客との打ち合わせ ＊作業員の配置 ＊作業先の受注業務 ＊作業員の送迎等 ＊パソコンにて各種書類作成※変更範囲：変更なし (埼玉県入間市) ▼職種 営業・人材管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給303750〜506250円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.5日）)303750〜506250円 (日給)13500〜22500円 (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正

仕事内容主に取引先企業への定期訪問など、既存のお客様へのルート営業や スタッフ管理がメインですのでノルマはございません。 ・応募者の面接、職場見学への同行や入職対応 ・既存顧客の管理・既存スタッフのフォロー業務 ・その他付随する事務作業 など ご不明な点などは面談の際に詳細をご説明させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容誰もが知る街のランドマークや、有名施設の建設プロジェクトを裏から支えるポジションです！書類作成、スタッフ手配、スケジュール管理などでスムーズに進むようなサポート業務をお任せします。 【Q】未経験だけど、本当に大丈夫…？ 【A】全然OK！今いる先輩たちもほとんどが未経験スタートなんです。 ◆まずは『ワールドスクール』からスタート！ ・社会人の基本！ビジネスマナー ・イチからわかる業界の基礎知識 ・PC操作（Excelの使い方など） まずはこんな基本中の基本から、プロの講師がじっくり丁寧にお教えします。 ◆一緒にスタートする同期が心強い！ ・悩みも不安も「わかる～！」って言い合える同期がいる

仕事内容人材管理スタッフ／「27卒限定」人材管理スタッフ／有給100／消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容埼玉県上尾市上町の契約社員求人転勤なしも選べる人材派遣スタッフ管理スタッフ募集｜最寄駅：上尾駅【6】/STSKR120003募集要項: 職種: その他(転勤なしも選べる人材派遣スタッフ管理/20～40代活躍中) 仕事内容: ◆転勤なしも選べる人材派遣スタッフ管理スタッフ募集◆ 月給23.2万円～！月収31.8万円も可能／年間休日122日／未経験OK ◆この仕事、こんな方にピッタリ！ ・ 未経験から人材業界にチャレンジしたい方 ・ 地域に根差して、転勤なしで長く働きたい方 ・ 人と関わる仕事が好きで、得意なことを活かしたい方 ・ 安定した企業で、しっかり稼ぎながらキャリアアップしたい方 ・ 福

仕事内容お仕事は人材を探しているクライアントと、 仕事を探している派遣スタッフの橋渡しです。 スタッフの面接や入社後の勤怠管理、アフターフォロー、 新規企業へテレアポや開拓営業、取引先への提案営業などをしていただきます。 無借金経営の当社では、利益が出たら賞与できちんと社員に還元、 仕事の成果で評価・昇給をしていく経営方針です。 ・長期 ・日勤 ・残業なし ・残業少ない ・日給12,000円以上 ・月給25万円以上 ・賞与・ボーナスあり ・昇給あり ・フリーター歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・急募 ・入社日相談OK ・社会保険あり ・週休2日制 ・土日休み ・月8日以

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：終了の時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別緊急な業務の受注、特別緊急な事故などの発生時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土曜日、日曜日が事務所の休日となりますが、応募者の方のご希望 について、ご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容外国人専門の人材派遣会社にて、総務補助。 ・従業員の勤怠管理や書類作成 ・派遣システムで受注管理 ・派遣関連の帳票類の契約作成・発送（フォーマットあり） ・外国人社員の在留手続きサポート ・その他、データ入力や庶務業務など ★専門知識は不要！ ★できることから少しずつお任せします。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【街づくりチームの“采配役”として活躍】 ランドマークになる建物の建設プロジェクトで、材管理スタッフをお任せします。スタッフの配やスケジュール管理を通じて、「街づくりを裏側から動かす進役」のポジションです。 【3秒でわかる3つの役割とシゴト内容！】 ・「明日、ココお願いね！」の連絡 作業スタッフさんたちに連絡をして、明日の現場のメンバーをパパッと手配・調整します。 ・「予定通り進んでる？」の確認 プロジェクトのスケジュールを見ながら、打ち合わせの内容をチームにシェアします。 ・「カシャッと撮影＆ポチッと発注」 現場の様子をスマホやカメラでパシャリと撮影したり、必要な資材をデータ入力で手配した

仕事内容派遣登録を希望される方、登録されている方へのお仕事紹介に関わ る業務を担当していただきます。登録スタッフが就業するまでのサ ポートがメインとなり、社内においてもスタッフ登録担当や、営業 とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。 【業務内容】 ・メール、及び電話にて、求職中の登録スタッフに対する仕事紹介 ・新規登録スタッフとの面談 ・職務経歴のヒアリング、プロフィールシートの作成 ・スタッフ関連のデーター入力 ・派遣就業中のスタッフ労務管理 ・企業様へのフォローアップ 等 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容製造管理／外国人人材の管理 正社員／賞与4.55ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向け食品工場 工場などの各部門で活躍するスタッフを支えるポジションになります。 【主な業務内容】 ◆外国人人材の管理、教育、支援業務 ・ベトナム人技能実習生や特定技能の方へ製造技術の指導教育 ・ベトナム語と日本語の通訳・翻訳業務 ・外国人人材の面談対応 ・技能実習生や特定技能の入社手続きや案内 ・ベトナム人技能実習生や特定技能の生活支援 ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、 スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって

仕事内容[仕事内容] スタッフの管理や取引先企業への 営業業務をお任せします。 【主な業務内容】 ●スタッフ管理 ●決まったお客様へのラウンド訪問 ※「ラウンド」とは 定期的に店舗回りをするだけでなく、 自社および担当企業にとって プラスとなる提案を行い実行すること。 〈企業様向け〉 ●働き手が不足している企業へ人材を紹介 ●定期訪問 〈スタッフさん向け〉 ●希望にマッチした仕事の紹介 ●入社後のフォロー など すでに取引のある企業様への営業業務 なので新規営業はなし！ 職場の雰囲気もアットホームで 取り組みやすい環境です◎ ＜研修制度あり＞ バリエーション豊富な リスキリングの為の社

仕事内容DeAi協同組合 技能実習生支援の【管理スタッフ】リーダー候補★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜社内外折衝・マネジメント中心＞外国人技能実習生の管理組織を統括し現場マネジメントのほか、企業・行政との折衝や在留関連業務をお任せします。技能実習生と企業や行政を結ぶ当組合の 運営・マネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】 ▼管理マネジメント └現場スタッフ・各拠点の進捗管理、指導・育成 ▼各種申請・行政対応 └在留資格の更新や各種申請業務、行政機関との折衝 ▼企業・現地

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【正社員】最寄りから徒歩で約2分♪福利厚生が充実の職場です◎未経験歓迎！人材コーディネーターのお仕事【勤務地/埼玉県東松山市】 お仕事No.8000-A-37募集要項: 職種: 営業(人材コーディネーター・労務管理/日勤) 仕事内容: ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と求職者のそれ

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 業界大手の環境で成長できる【人材管理】月収37万可&年休120日/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成（

仕事内容急募★週3日～OK！物流現場の管理スタッフ★正社員登用あり！月38万円も可能です ★物流経験・人材マネジメント経験者歓迎★クロネコヤマトでお馴染みのグループ会社です。充実の福利厚生・正社員登用あり 物流経験・人材マネジメント経験1年程度必須です。 ≪作業工程の管理／シフト作成やお休み希望の調整／新人への作業手順のレクチャー／PC作業、電話やメールでお客様や協力会社との日程調整などのやりとり等≫をお任せします。 【業務内容】 ■顧客・委託先への連絡・調整業務やミーティング ■作業状況の把握と改善部分の考査 ■スタッフの方の勤怠管理 ■生産性の管理 ■就業スタッフさんへ業務レクチャ

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 業界No.1企業で成長できる【人材管理】月収37万可★年休120日/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成（請求書

仕事内容株式会社アートビークルー NHKのあの歌番組・有名テーマパークの製作マネジメント職【埼玉／川口市】 【仕事内容】 NHKのあの歌番組・有名テーマパークの製作マネジメント職【埼玉／川口市】 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 誰もが目にしたことのあるテレビ番組セット・展示空間・演出空間の制作業務のマネジメントをお願いします。 大型案件を多数抱える当社のものづくりを、関係者とのコミュニケーションを通じて実現するポジションで。 《具体的には》 ＊製作スケジュールの立案・進捗管理 ＊品質・安全の管理体制の構築と運用 ＊人材育成・労務管理（採用、教育、評価） ＊原価管理・コストコントロール ＊他

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はオーイズミグループの「食」を担う戦略企業です。 母体が東証上場企業の安定感があるからこそ挑戦を続けることが可能です。 ■お仕事内容 当社運営の飲食店「月あかり」「大衆酒場ワタル」「蕎麦九」などの、いずれかの店舗で勤務していただきます。 ・仕込みやホール業務 ・キッチンでの調理 ・営業時間でのスタッフの指示や指揮 ・売上管理や戦略の企画 ・スタッフの採用や教育 ・マネジメント全般業務 など 現場第一主義の当社では、スタッフのアイ

仕事内容【大宮】【人材会社で在宅勤務者の労務管理・採用・業務管理のお仕事】 在宅就業者の業務管理、労務管理進捗確認などでWEBミーティングを実施（進捗報告、連絡事項など）作業の進捗管理や、不明点・不安がないかなど確認やフォローを実施また不明点があった場合の問い合わせ応対も多く発生します 職種：医事系 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずは