コールセンター - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用年収400万円〜

仕事内容ユームテクノロジージャパン株式会社 課題解決へ貢献する【インサイドセールス】年俸450万円～◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 マーケティングチームと連携し、見込み顧客へのアプローチから商談獲得までを担当。顧客課題の発掘、ソリューション提案、展示会での製品説明など。見込み顧客への迅速なコンタクトから関係構築、商談獲得までを担います。 顧客の課題解決の第一歩となる重要なポジションです。 リードへの迅速なアプローチと選定 課題発掘とソリューション提案、商談アポイントの獲得 キーマンの特定と組

仕事内容[新宿区] 企画・マーケティング・経営・管理職 | 月給400万円600万円 | 企画職 | 経営管理 ▼仕事内容 ・ＣＬＳの事業の拡大・成長のための企画・計画策定・推進 CLS：賃貸物件の空室時自動通電サービス [httpskuushitsu.clsweb.jp] ・事業推進に伴うリソースマネジメント（事業計画策定・予算・人の確保） ・不動産管理会社への営業、導入後サポート（サービス開始前/開始後の顧客サポート等） ・業務構築（業務フロー/マニュアルの作成・導入、コールセンターセットアップ等） ・システム構築・運用支援（システム要件の整理、運用サポート等） ・経営陣への各種レポーティング

仕事内容【タイトル】 医療法人社団皆吉会富士見台通りクリニック新宿事務所正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・訪問先は契約施設で、個人宅への訪問はなし ・訪問体制は医師1名・看護師2名・相談員1名 ・オンコール体制は免除可 ファーストコールは医師、セカンドコールは看護師が対応 鳴動時は医師へ折返し連絡を実施 待機日数は月34日、連続待機 出動は看護師なし コール頻度は不定、状況により前後 1年間全く連絡がなくても、34回程度の対応となる場合あり ・オンコールの流れ 外部コールセンター経由で利用者から連絡、外部のドクターが出動 看護師のオンコールは、対応患者の申し送りやカルテ情報

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか2年以上の経験必須 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・銀行、生保、損保業界の営業経験 ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等) ・学習塾の運営経験 [歓迎] ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 等 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（※人気企業 総合職 リーダー候補）〔東京_新宿〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容株式会社東宝ハウスホールディングス（東宝ハウスライフソリューションズグループ） 住宅アフターサポート／未経験歓迎／残業20h／完全週休2日制 【求人要約】 未経験歓迎！お客様に寄り添い男女関係なく活躍中★ アフターサポートがある仲介会社として厚い信頼◎ 完全週休2日制＆年間休日115日で働きやすさ抜群！ 【仕事内容】 設備の交換工事やリフォーム相談など、住宅購入後のお客様へのアフターサポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 東宝ハウスで住宅を購入されたお客様の「住まい」に関するお困りごとをサポートするお仕事です。 ………… 具体的には ………… ▼お問い合わせ対応 お客様から

仕事内容社会課題を「仕組み」で解決する｜未成約リードを商談へ変える戦略的インサイドセールス 仕事内容 獲得したリード（資料請求や問い合わせ）への初期アプローチは、主に業務委託メンバーが担当します。 本ポジションでお任せしたいのは、その組織を牽引し、自らも難易度の高い顧客の「意思決定」を支える、極めて戦略的な役割です。 ・業務委託メンバーのマネジメントと育成：現場で架電を担うメンバーのパフォーマンスを最大化させるため、フィードバックや教育を行い、組織全体の成果を底上げします。 ・成約率を最大化させる「ミニ商談」：まだ導入意欲が固まりきっていない顧客に対し、短時間のWEB面談等を通じて「潜在課題の深掘

仕事内容株式会社日本財託管理サービス 【新宿／経験浅くても可】マンション・アパートの設備管理（巡回）／夜勤無・土日祝休／無理のない働き方◎ 【仕事内容】 【新宿／経験浅くても可】マンション・アパートの設備管理（巡回）／夜勤無・土日祝休／無理のない働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～休日の急な呼び出しなし・夜勤や宿直なし・土日祝休・年休122日・転勤なし／離職率3％と定着率が良く、10年以上在籍社員多数／有名メディアに多数取材されている注目企業～ ■業務内容： オーナー様の物件（マンション／アパート）においての設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各物件の巡回設備点検 ・設備点検

仕事内容株式会社メディス 【新宿】SE／自社製電子カルテの開発(グループの医療機関向け)◆自社内一貫対応可能◆残業月～10H 【仕事内容】 【新宿】SE／自社製電子カルテの開発(グループの医療機関向け)◆自社内一貫対応可能◆残業月～10H 【具体的な仕事内容】 ～自社製電子カルテの開発エンジニア／上流工程の開発から自社内一貫対応可能／働きやすい職場環境も大きな魅力です～ ■業務内容： ◇グループの医療機関向け電子カルテの開発、保守業務をお任せします! 要件定義~製造、保守までの全工程が社内で行われており、働きやすさ&やりがいを持ってエンジニアとしてのキャリアアップが図れる環境です。 ◇チーム成

仕事内容株式会社Works Human Intelligence 【職種未経験歓迎/在宅可】カスタマーサクセス(タレントマネジメント推進)◆契約継続率98％/副業可 【仕事内容】 【職種未経験歓迎/在宅可】カスタマーサクセス(タレントマネジメント推進)◆契約継続率98％/副業可 【具体的な仕事内容】 ～契約継続率98％／安定した収益基盤／フレックス勤務・リモート活用OK／裁量権◎若手活躍環境～ ■職務内容 弊社タレントマネジメント製品を既にお持ちのお客様に担当コンサルとしてアサインを受け、お客様の日常的な業務支援を行いながら関係性を構築し、 単なるシステム活用支援に留まらない人事戦略実行支援の

仕事内容【株式会社Vamosファイナンスサービスとは】 「過去」ではなく「未来」で選ぶキャリア。挑戦を支える“超戦者”に。 私たちは、NEXTAGE GROUPの一員として「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」というミッションを掲げています。 創業者自身の「過去の挫折により、金融サービスを受けられなかった」という実体験が、この事業の原点です 。 クレジットカードが持てない、あるいは審査が通らない。 そんな理由で何かをあきらめる人をなくしたい。 一度信用を失った人でも「チャンスなら、まだある」と思える社会を、決済インフラの側面から本気で創っていきます。 【事業内容】 「あきらめ

仕事内容書類選考なし 転勤なし 福利厚生充実 グループの集客部門で採用マーケティング(企画・媒体選定・数万人の集客)を担当いただきます。 今回募集するのは集客部門の【リーダー候補】 将来的にはチームのマネジメントもお任せします！ 広告の⽉間予算は担当するグループ会社にもよりますが、 【数百万〜数千万円】の費⽤を運⽤いただきます！ 〔主な業務内容〕 ■マーケティングリサーチ ■媒体・メディアの選定 ■協力会社・代理店とのネゴシエーション ■社内関係部署との運⽤調整 ■数値検証・改善提案 ■原稿の校正・修正 具体的には… ・事務派遣 ・コールセンター派遣 ・製造派遣 ・倉庫内作業派遣 ・介護看護

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽以下すべてを満たす方 ・採用業務の経験が1年以上ある方 ・採用において、課題特定～施策立案～改善まで主体的に行った経験をお持ちの方 ・媒体選定、KPI設計、歩留まり改善などに関与した経験をお持ちの方 ▽もしくは、以下いずれかに該当する方 ・HR業界（人材紹介・求人広告・RPO等）での実務経験をお持ちの方 ・採用業務の経験が3年以上ある方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新宿】RPO（採用代行）リクルーター◆人事・採用戦略の企画～実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれかに当てはまる方を想定しています。 ・法人営業経験 2年以上 （業界は不問ですが、IT／SaaS／広告／人材／飲食関連などは特に歓迎） ・数値目標（売上・件数・利益など）を追いかけてきた経験 ・提案書作成～プレゼン～クロージングまで一連の流れを自走できる方 【尚可】 ・IT／SaaSプロダクトの営業経験 ・飲食・ホテル・小売など店舗ビジネス向けのソリューション営業経験 ・マーケティングや広告運用、CRMなどの知識・実務経験 ・新規事業立ち上げやサービス企画への関わり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・論理的な思考をお持ちの方 ・向上心をお持ちの方 ・建設的に対人関係を構築できる方 ・現場のメンバーと肩を並べて共に汗をかくことを楽しめる方 ・スピード感を持って業務に取り組んで頂ける方 【求める人物像】 ・SaaSプロダクトのオーナーで、プロダクト規模の拡大経験のある方 ・不動産業界への知見があり、最短でスケールを実行できる方 ・サービス拡大へのコミットメント 【メンバー】 12名となります。 （出身）欧州系戦略コンサルティングファーム、外資系SIer、大手百貨店、 大手小売事業者などから参画したメンバーの他、 当グループの勤務歴が長いメンバーや新卒など多様 （年

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方 【職種名】

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～530万円 仕事内容 ＜ポテンシャル人材の採用強化中！（2025年度に未経験の方を25名採用）／中途社員8割以上／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【20代で年収700万も。圧倒的な報酬スピード】 27歳・2年目で年収540万円、30歳で700万円超えも可能。 同世代に圧倒的な差をつける給与水準と、住友グループの資産形成支援が手に入ります。 ２．【最強の市場価値／一生モノの「課題解決スキル」】 全居住者アンケートに向き合うストイックな環境で、本物

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材営業の経験 【職種名】 BPO営業【地方自治体・官公庁案件 急増／経営課題解決型／社会を動かす変革事業】 【仕事内容】 企業から官公庁・自治体・公共関連まで幅広いクライアントに対し、大型BPO案件を中心に、業務課題の抜本的な解決に繋がる提案営業を行っていただきます。 ＜戦略立案と組織マネジメント＞ 担当エリアの市場動向を分析し、営業戦略の立案、予算策定を行います。将来的にはチームメンバーの育成やマネジメントにも携わり、組織全体の成果最大化に貢献していただきます。 ＜顧客課題の深掘りと新規開拓＞ 担当エリアにおける潜在的な顧客ニーズを深くリサーチ。toCで培った

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一次請けや自社システムの企画開発におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験（3年以上） 仕事の魅力 ・お客様が実現したいことに対して、直接ご提案し、それが正当であれば、自分の意見やアイディアが取り入れられる環境です。 ・自分の担当案件の全ての工程に関与し、リードしていくことになるため、サービス当事者としての実感を持って頂けるかと思います。 ・経営／事業戦略から携わることもあるため、単なるシステム開発プロジェクトではなく、より幅広い経験を積むことができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【業務内容】 ご本人の志向性や適性を加味した上で、下記のいずれかをお任せ致します。 ■委託営業： 既存顧客への営業と新規開拓営業をお任せ致します。 〇クライアント：業種業態、様々な法人を担当します。大手企業からの引き合いも多くあります 〇扱うサービス：コンタクトセンターを中心にクライアントの事業の一部分を請け負います。 他部署とも連携・同行し、クライアントのニーズに合わせた対応いたします。 ■オペレーション構築担当： 事業を請け負い先の、オペレーションの設計からマネジメントまでをお任せ致します。 〇業務内容：事業所運営全般、業務改善、収支管理等幅広くご担当いただきます。またクライアントとの