塾 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 学内塾運営マネージャー職 学内塾の運営やマネジメントを行っていただきます。 学校での勤務は退室時間の制限もあるので、残業は基本的にありません。 具体的なお仕事内容▽ ■生徒・保護者対応（面談・保護者会など） ■マネジメント業務（シフトやスケジュールの管理・時間割の作成など） ■打ち合わせ（対学校・対業者） ■バックオフィス業務（配布物の作成・月謝管理など） 基本的には講習も担当していただきますが。ただ授業するだけの講師のお仕事ではありません。 学校教育の一部を担う、とてもやりがいのあるお仕事です。 事業拡大中の為、早期キャリアアップも可能です！ <給与> 年収370万円

仕事内容<仕事内容> 【中途入社者の80％以上が20代！】臨海セミナーの塾講師◎西葛西校 ※29歳以下の限定採用です。（キャリア形成を図る為、年齢制限を設けております。） ※1人で複数校にご応募するのはご遠慮ください。 ※過去ご応募頂いた方の合否の判断に変更はありません。 『臨海セミナー』もしくは『臨海セレクト』にて、生徒の指導・教室運営をお任せします。 ＜仕事のポイント＞ 【Q】どんな塾？ 小学生から高校生までを対象に、『臨海セミナー』では集団指導（1クラス15名程度）、『臨海セレクト』では個別指導（1クラス2名）を行なっています。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろん！入社後は、未経験向け

仕事内容進学塾『Top edu』の教室長候補として、運営業務全般をお任せします。まずは先輩のサポートからスタートし、ゆくゆくは教室長としてマネジメントを担っていただきます。 【『Top edu』の特徴】 生徒一人ひとりの弱点を的確に把握・分析するため、完全1対1の個別指導にこだわっています。「考えるヒント」を与え、生徒自身が気づきや理解を深められるよう導きます。 生徒は難関校合格を目指す小中高生。荻窪校（生徒50名／講師20名）、練馬校（生徒100名／講師40名）ともに、講師は大学生やシニア中心で和気あいあいとした雰囲気です。 【主な仕事内容】 ◆生徒・保護者サポート 目標に合わせたカリキュラム作

仕事内容<仕事内容> 【英語コーチング職】生徒の英語を習慣化する英語塾/未経験OK/残業5時間以内 【主な業務内容】 生徒へのコーチ業務、外国人講師のサポート、その他教室運営をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆コーチ業務 ・講師とのパワーミーティング ・生徒に関する情報共有 ・毎週の学習計画や学習進捗の確認 ・カリキュラムの調整、教材選定 ・保護者との面談 ◆講師サポート業務 ・講師の採用とトレーニング ・レッスンの品質管理 ・シフト管理 ◆教室運営業務 ・レッスンの準備などの教室運営業務 ・在庫チェックと印刷物の準備 ・生徒データ管理 ◆業務改善 ・課題を見つけてプロジェクト化 【リワー

仕事内容<仕事内容> ☆個別指導塾の教室長☆未経験OK/完全週休2日制/年間休日110日 個別指導塾「トライプラス」の教室運営業務全般◇副教室長からスタート！※講師業務無し 【具体的には】 最初は副教室長として教室運営を学んで頂きます。 代表の塩路も丁寧にサポートをしながら仕事をお教えします。 ◎講師の採用、管理 ◎入塾希望者や保護者へのサービス説明 ◎生徒の成績アップフォロー ◎保護者面談、進学相談対応 ◎トライプラス本部との連絡、報告業務 ◎業績管理 など ※授業は原則講師が行います 【入社後は…】 本部で1週間の研修で教室運営のやり方などを習得しその後は副教室長として教室運営の基礎を学

仕事内容<仕事内容> 【教室経営者】ノルマにとらわれず自分らしく働き、生徒の夢を叶える塾を創り出す 今回募集するのは、教室長（教室運営職）です。TESTEAでは校舎単位での業績評価を行っており、新規入会のノルマは一切ありません。生徒や保護者としっかり向き合いながら、あなたの理想の教室づくりに集中できる環境を提供します。 ◆お任せする業務 教室長として教室運営全般を担当し、生徒・保護者・講師と関わりながら、「学びを通じて成長できる教室」を創っていきます。 ＜営業業務＞ ・お問い合わせ対応（面談の設定・実施） ・生徒や保護者のニーズを把握し、最適な学習プランを提案 ＜生徒対応＞ ・授業前後の声かけ

仕事内容【アピールポイント】 【塾講師経験を、次のステージで活かす時】 「教える力」から「動かす力」へ。 あなたの経験が、誰かの「やる気の仕組み」になる。 ■後悔のない転職を応援 ■見える景色が変わる特別研修あり ■管理業務などの経験者は月収30万円～ ■白山駅から徒歩5分、雨の日も通勤ラクラク 【仕事内容】 ただ教えるだけの仕事に、物足りなさを感じていませんか？「PERSONALSTUDY(パーソナルスタディ)」は、行動科学に基づいた「再現性のある学び」で、生徒を動かす教育を実践しています。 授業を持たない代わりに、生徒・講師・教室が成果を出せる仕組みをつくる。それが、あなたにお任せしたい役割

仕事内容<仕事内容> 26年新卒・25年第二新卒、積極採用中！英会話スクールコーディネーター／残業5h以下／河合塾グループ 関東・関西エリアにて、学生から社会人まで様々な生徒さまが通う英会話スクールを運営している『日米英語学院』。 当社の強みは、優秀なスタッフ、講師の質、そして設備の充実。これらの3つを掲げ、最良のサービスを提供する努力を惜しまないこと。 その結果、設立以降の受講者数50,000人を突破しました！個別化した選べるレッスンスタイルで実績を上げながら、英会話スクールとして大きな成長を遂げています。 今回募集する英会話コーディネーターのお仕事では、主に入学を希望される方の対応や、入学

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを満たすこと ・学習塾での講師経験 ・教育関連業界での勤務経験 ※学生時代の塾講師アルバイト経験でも可 ・教員免許保有者 [歓迎] ・個別塾での教室運営経験 【職種名】 講師兼教室運営スタッフ_個別指導塾 【仕事内容】 【概要】 小学生・中学生・高校生を対象に個別指導塾にて学習指導及び、教室運営業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・生徒の学習指導 ・授業カリキュラムの作成 ・教室の運営管理 ・講師管理、育成業務 ・保護者・生徒とのコミュニケーション(受験・進路指導など) ※上記以外にも教室運営全般に携わっていただきます 【入社後は】 同社のカリキュラム

仕事内容当社の個別指導塾『スクール・ワン』にて、教室運営をサポート。配属先は希望を考慮の上で決定します。入社後は約20日間の導入研修などを用意しているので、未経験の方も安心してご入社ください！ ＼子どもたちの成長を運営側からサポート！／ 進路相談や時間割作成など、生徒ひとりひとりの育成プランを作成（授業は講師が担当）。プラン作りは同じ教室の上司・先輩もサポートします。 ■生徒への声掛け ■時間割の作成 ■イベントの企画 ■講師の授業サポート ■保護者への近況報告 など ※英会話スクール運営職は一部授業を担当する可能性があります。 ＼入社後は先輩が手厚くレクチャー！／ 先輩がOJT研修で生徒との関

仕事内容【難関大専門塾運営スタッフ】経験不問！／健康を支える多角的事業を展開するベンチャー企業／経営に携われる裁量大ポジション◎ ▼仕事内容 【具体的には】 下記3つの業務をお任せいたします！ (1)生徒募集の企画・実行 ■入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ■入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ■チラシ・DMなどの広告物作成 など (2)校舎運営 ■窓口・電話対応 ■授業の準備 ■講師との打ち合わせ ■アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など (3)生徒のフォロー ■学習計画の立案・アドバイス ■模試成績資料管理 ■進学情報の

仕事内容【アピールポイント】 【塾講師経験を、次のステージで活かす時】 「教える力」から「動かす力」へ。 あなたの経験が、誰かの「やる気の仕組み」になる。 ■後悔のない転職を応援 ■見える景色が変わる特別研修あり ■管理業務などの経験者は月収30万円～ ■千石駅徒歩５分、巣鴨駅徒歩10分、好アクセス 【仕事内容】 ただ教えるだけの仕事に、物足りなさを感じていませんか？「PERSONALSTUDY(パーソナルスタディ)」は、行動科学に基づいた「再現性のある学び」で、生徒を動かす教育を実践しています。 授業を持たない代わりに、生徒・講師・教室が成果を出せる仕組みをつくる。それが、あなたにお任せしたい

仕事内容<仕事内容> 個別指導塾の企画運営 1つの教室の経営者でもある。 だからビジネスの場として選ばれています。 もちろん私たちの個別指導塾は 子どもたちの学力を向上させ 将来の夢を叶えるための力を養う場です。 だから同業出身の方も少なくはありません。 しかし営業・サービス職などからの転職で 教室運営を成功させている例も多数。 教室長として大きな裁量を持ち、自分なりの教室づくりができる。 自分で経営目標を立て、自分の戦略で達成を目指す。 教えることが得意なら多く教壇に立ち、 運営に力を入れたければ指導を講師に任せることもできる。 そんな仕事環境の中で 営業企画、マネジメント、店舗運営などの経

仕事内容教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分 の裁量で教室をつくります。１教室の生徒は４０～１００名。講師 は大学生を中心に５～１５名です。 採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導 スキル向上などをサポートします。 生徒や保護者との面談 生徒１人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよ う支援します。 変更の範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ユーザー企業の情報システム部またはユーザー企業の情報子会社での就業経験をお持ちの方 ■システム開発（要件定義、設計、開発）の経験を有する方 【職種名】 社内SE（教育業界のリーディングカンパニー）◇河合塾Gの安定基盤／完全週休二日制（土日祝休） 【仕事内容】 社内向け業務システム、生徒向け教育システム等の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーをお任せします。 全体最適視点でのシステム企画や開発プロジェクト全体のQCD統括など、上流から下流までのマネジメントを担当いただきます。 【業務内容】 入社後は、主に基幹システムの再構築や、新規事業に関わるシステム開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学生の就職活動支援を行ってみたい方 ・日本の新卒就職活動を経験し、大手企業から内定または入社実績がある方 ・営業力・企画力を兼ね備え、スピード重視で行動できる方 ・PPT作成などのドキュメント作成が得意で、社内外に分かりやすくロジカルに伝えられること ・明るく開放的なコミュニケーションができる方 [歓迎] ・英語でのコミュニケーション力 ・教育業界、特に受験指導・キャリア支援領域での実務経験 ・外部パートナー（教育機関、エージェント）との折衝経験 ・英語プレゼンテーション経験 ・中国語スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないた

仕事内容<仕事内容> 【中途入社者の80％以上が20代！】臨海セミナーの塾講師◎東武練馬校 ※29歳以下の限定採用です。（キャリア形成を図る為、年齢制限を設けております。） ※1人で複数校にご応募するのはご遠慮ください。 ※過去ご応募頂いた方の合否の判断に変更はありません。 『臨海セミナー』もしくは『臨海セレクト』にて、生徒の指導・教室運営をお任せします。 ＜仕事のポイント＞ 【Q】どんな塾？ 小学生から高校生までを対象に、『臨海セミナー』では集団指導（1クラス15名程度）、『臨海セレクト』では個別指導（1クラス2名）を行なっています。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろん！入社後は、未経験向

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務 【具体的には…】 ご経験や適性を考慮し、人事業務をお任せします。 ・採用、入社対応（特に、外国籍人材向け） ・調整業務 ・他、人事業務をご経験、会社状況を鑑み決定 ※出社型 【担当営業コメント】 同社には大勢のネイティブスピーカーが在籍しており、 コミュニケーションをしっかりとれる方を採用したいとお考えです。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,未経験でも可 25歳～43歳の方が活躍中！ JOBID：64994

仕事内容学習塾の運営・マネジメント業務をお任せいたします ▼具体的には ・生徒への指導 ・教室長のサポート業務 （電話対応、新人講師の育成、体験授業）

仕事内容【塾講師経験者歓迎！】成長率160％！宿泊施設向け自社SaaSプロダクトのカスタマーサポート/カスタマーサクセス 仕事内容 弊社自社開発システム「HOTEL SMART」を導入いただいた宿泊施設様に対し、導入・初期設定のサポートと、利用方法に関する質問対応を行っていただきます。 お任せしたい仕事内容 ・システムを契約いただいたホテル・旅館・民泊へのシステム導入支援（オンライン） ・新機能実装時のお客様への機能案内 ・ユーザーからの機能に関する質問対応（チャット、電話） ・機能説明マニュアルの整備 ・開発担当への不具合報告、新機能開発依頼 豊富な機能を持つプロダクトのため、プロダクトその