フレックスタイム制 人事 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容東陽精機株式会社 【豊田】人事/採用/年間休日121日/土日休・長期連休あり/転勤当面なし/裁量将来の幹部候補 【仕事内容】 【豊田】人事/採用/年間休日121日/土日休・長期連休あり/転勤当面なし/裁量将来の幹部候補 【具体的な仕事内容】 経験者歓迎／創業70年余のAT部品専門メーカー／学歴不問／働く環境◎福利厚生充実 ■採用背景： 組織としての裁量が増えており体制強化のための募集です。 ■業務内容： 自動車金属部品の切削加工を行う当社において、人事・総務をお任せします。 業務は多岐に渡りますが人事業務が70％、総務業務が30％のイメージです。 ■業務詳細： メインミッションは、

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Outlook） ・社内外折衝能力 【歓迎】 ・企業の人事部門または教育機関にて、教育体系の企画・構築、研修プログラムの開発・運営のいずれかの実務経験をお持ちの方（業界経験は不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【愛知県/豊田市】【人事】教育業務/自動車プレス部品メーカー/賞与5.7か月分/有給取得18.5日 【仕事内容】 自動車のボデー、シャシーといった重要部品を製造する自動車部品サプライヤーです。 【仕事の内容】 ・現行の教育

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） 未経験歓迎の人事アシスタント／残業月10h以下・リモートあり 【求人要約】 未経験歓迎★大手・優良企業の人事アシスタントを募集 駅チカ勤務地も多数◎快適なオフィスで働ける！ リモートあり／残業月10h以下／年休120日以上 【仕事内容】 【研修充実】社員情報管理、入社・退社手続き、給与計算サポート、勤怠管理などの人事事務業務 【具体的な仕事内容】 人事部門の採用や労務周りの事務業務をご担当いただきます！ 【具体的には？】 あくまで業務例です。すべてではなく、配属先に応じた業務をご担当いただきま

仕事内容株式会社豊通テック 【愛知/豊田】人事・総務業務◆年休125日※土日休み/豊通G/異業界転職者も活躍 【仕事内容】 【愛知/豊田】人事・総務業務◆年休125日※土日休み/豊通G/異業界転職者も活躍 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日/豊田通商グループの安定した基盤アリ】 ■採用背景 当社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。 当社の更なる発展に向けてコーポレート部門の人員強化を進めております。 今回は総合職として働いていただける方の募集でございます。 ■業務概要 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務がメインとなります。ゆくゆくは採用計画などの上流工程

勤務時間9：00～13：00 労働時間制度 固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【愛知県豊田市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容【鬼頭工業】正社員！賞与２回あり！在宅あり！採用業務など！ ◆交通費３１，６００円まで支給！リフレッシュできる休憩室完備！分煙されており快適！残業少なめでプライベートとの両立も◎！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ 〈自動車生産設備の製造販売関連の会社〉人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】新卒採用・中途採用業務（採用計画、求人サイトの運用、社内外での説明会開催）、 社員教育（新入社員研修、若手社員教育の企画・実施）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容【地域の方との触れ合いが魅力】★未経験の方、大歓迎します！ 地域活性化・町おこしに興味のある方、あなたの手で施設・地域を盛り上げてください！ 利用者の受付や予約対応、電話対応、館内清掃、 屋外作業(植栽等)サポート、等施設管理全般。 事業企画の準備や簡単なサポートにも携わっていただける、 やりがいのあるお仕事です！ 【ホーメックスについて】 ★地域社会の皆様に支えられ創業50周年以上‥★「快適以上をつくれ」 は私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。様々な 事業領域を武器に、人々から本当に求められるサービスは何かを 考え快適環境創造企業としての役割を果たします。私たちと一緒 に

仕事内容株式会社クオリアル 【フルリモート／全国勤務可】製造業向けシステムエンジニア◆残業10H／年休126日／上流工程に携わる 【仕事内容】 【フルリモート／全国勤務可】製造業向けシステムエンジニア◆残業10H／年休126日／上流工程に携わる 【具体的な仕事内容】 ◎年休126日／残業月10H程度／完全在宅可／フレックスタイム導入！ ◎ソリューションの幅が広いので、スキルアップしやすい環境です！ ◎自動車や家電などの幅広い業界との取引で安定経営！ ■職務内容： 製造業向け業務支援アプリのシステム開発業務および顧客企業内の基幹 システムのカスタマイズ・維持運用支援をご担当いただきます。 《具体

仕事内容【人事関連の事務サポート業務】・人事異動関係のお手続き・組織表のメンテナンス（毎月）・支払処理・残業のモニタリング・キャリア採用に関する応募者のリスト化や面接日程の調整など 担当製品: 自動車 職種: [ 機械系 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】一般PC操作。コミュニケーション力に自信のあるかた、責任感を持って業務に取り掛かれる方。【活かせる経験】Excel 勤務地: 愛知県 豊田市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率9

勤務時間フレックスタイム制

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容新明工業株式会社 【愛知/豊田】人事・研修育成担当◆トヨタなどと直接取引し安定◎業界未経験歓迎幅広い世代が活躍 【仕事内容】 【愛知/豊田】人事・研修育成担当◆トヨタなどと直接取引し安定◎業界未経験歓迎幅広い世代が活躍 【具体的な仕事内容】 ～土日休みで年間休日121日/転勤なしで働きやすい環境◎～ ～トヨタ自動車から直請けで業務を行うメーカーで人材育成をお任せ～ ■業務概要 社内研修の立案、計画および実行・運営をご担当いただきます。 教育研修の企画・運営を通じて、社員一人ひとりの成長を支援するやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 全社員向けの人材育成計画の立案から教育の企画

仕事内容プログラミングスキルは不要！ ITエンジニアからコンサルタントにキャリアチェンジしませんか？ 仕事内容： あなたのスキルや志向性などを考慮の上、まずは下記いずれかの業務をお任せします。 【1】会計プラットフォームシステムの導入サポート及びサービス運用サポート 入社後の2～3ヵ月は自社内研修や発売元企業で、製品やプロジェクトの進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などの研修を受けることが可能です。 研修を受け、先輩社員と共に実案件に取り組みOJTでキャッチアップを進めます。 少しずつ案件を増やしながら、独り立ちいただくことをサポートします。 【2】人事プラットフォームシステムの導入サ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：会社業務の繁閑等に応じ、勤務日数や勤務時間の変更を行う可能性 があります。（低頻度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始については、それぞれ１週間程度の 長期休暇となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 9:00～18:00（休憩1時間） 土日祝休み ※残業は少なめで、プライベートとの両立も可能です。 ※残業は1分単位で支給

仕事内容<仕事内容> 総務人事 ・採用 ・社員教育計画の立案と実行 ・勤怠管理 ・労働社会保険関係の各種手続き ・賃金計算 ・安全衛生関係業務 ・各種労使協定の締結 <給与> 年収325万円～430万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ＧＷ休暇 <勤務地> 愛知県豊田市駒場町尾片作１３－８ 名鉄知立駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 社会保険労務士資格手当てあり（月30,000円） ◇ 将来に備えて【IDECO】【NISA】加入の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上・人事部門の経験10年以上 ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・マネジメント経験 [歓迎] 【学歴】大卒以上 ・労務の経験（目安：3年以上） ・労働関連法規に関する基本的な知識 ＜歓迎要件＞ ・労働組合との折衝、調整経験 ・人事システム（勤怠、人事給与）の構築、運用経験 ・福利厚生企画などの企画業務経験 【職種名】 労務（企画・課題特定）【豊田市】 【仕事内容】 部門の運営強化に向けた増員採用。現在、給与・社会保険実務のアウトソーシングを進めており、業務運営や実務ではなく企画・課題解決にリソースを投入できる体制への変更を進めています。 ＜職務内容＞ 労