フレックスタイム制 人事 - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容ミッション ■ミッション 多様な属性や価値観を持つ社員が、「働きやすさ」「働きがい」を実感でき、仕事に従事できるような支援を行うこと。 ■主要業務 ・要員計画立案に基づき、外部からの採用や内部での異動など、「働く人の確保」。 ・就業管理や労働時間管理、賃金支給、評価や健康管理まで、「働く人の環境づくり」。 ・社内の人材育成や職場改革まで、「人と職場の成長支援」。 仕事内容 ●就業規則、働きかたの運用、勤怠管理システム管理。ルールづくりや、問い合わせへの対応、周知活動まで、幅広く実施 ●労務管理を行う社内の管理職のサポートや、働きかたに対する相談の受付と回答 ●人事総務部内のほかの担当者との連携

仕事内容株式会社エル・エス・コーポレーション 未経験OK♪【事務スタッフ】★フレックス×年間休日121日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門知識は要りません／フォロー体制◎】書類チェック、専用システムへのデータ登録、社内スタッフへの確認・連絡など事務業務をお任せします！お任せするのは、 トヨタ車体の設計部門で発生する事務まわりのサポートです。 ■書類チェック → 担当者への送付 仕入先から届く図面などの書類を、 社内のルールブックと照らし合わせてチェック！ 確認が終わったら、社内の設計担当

仕事内容株式会社デンソーシェアードサービス 【愛知/刈谷】人事システム導入推進※IT×人事専門人材に！/リモート可/転勤なし 【仕事内容】 【愛知/刈谷】人事システム導入推進※IT×人事専門人材に！/リモート可/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■Misison/採用背景： ・当社はデンソーおよび国内デンソーグループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 配属となるグループ会社給与室は、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End t

仕事内容株式会社アネブル 【刈谷市】人事（新卒採用担当）◆企業安定性年休121日◆土日休み◆フレックス 【仕事内容】 【刈谷市】人事（新卒採用担当）◆企業安定性年休121日◆土日休み◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～国内の完成車メーカー全てと直接取引／自動車関連の開発プロ集団を支える縁の下の力持ちポジション～ ■募集背景： 当社の業務拡大に伴う採用強化のため、経験者を採用いたします。 新たに立上げフェーズとなりますので、裁量をもって対応頂ける環境です。 ■業務内容： 一番に任せたい業務は新卒採用です。 弊社新卒採用促進に向け、リーダーとなり各社との折衝・説明会・面接調整・実施等、一連の採

勤務時間08:40～17:40 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手自動車部品メーカー関連企業での人事労務】従業員の勤怠管理、入退社・身辺異動の手続きなどの労務サポートを中心に、人事書類作成・各種申請、助成金給付手続き、 人事規程類整備ｻﾎﾟｰﾄ、制度運用ｻﾎﾟｰﾄなど幅広い事務を担当します。 ＜正社員前提！大手グループで安定したお仕事がしたい方必見！＞大手グループに雇用されるチャンス！社員数2,300人規模の会社になります。労務・人事・総務を幅広く経験できる“オールラウンド事務”のお仕事です♪事務スキルを幅広く伸ばせるポジションです【企業紹介】障がい者雇用の促進・活躍の場の拡大を目指す会社 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上）

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【刈谷市】人事/採用教育＜創業70年超／高速道路・医療や教育施設・マンションなど施工実績多数＞ 業務内容(詳細) ■業務内容： 近藤グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育を中心に、ご経験に応じて一部総務も含め担当いただきます。 当社では本人の適性に応じて、より適した業務に携わることが可能です。様々な経験を積みたい方や、一つの業界内で専門性を高めたい方にはぴったりです。 ■業務詳細： (1)人事業務： ・新卒/中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置、新人社員研修立案・実行 ・勤怠管理、各種保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・ITの知識・理解がある方 ・人事に関する実務経験（目安：2年以上） [歓迎] ＜歓迎＞ ・異業種、起業経験、異文化理解（海外留学などの経験） ・人事未経験の第2新卒歓迎 【職種名】 ＜刈谷＞大手自動車部品メーカーの人事総務（企画・要員計画） 【仕事内容】 【ミッション】 アドヴィックス及びグループ会社に対し、最適な人事施策ならびに安全で安心できる職場環境・インフラ提供に関する企画・実行・維持することで、社員がイキイキと働くことができ、会社活力・企業価値の向上に資することが人事総務部のミッションです。 その中で、企画室要員グループは、会社Vision実現に

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【社会保険労務士・行政書士事務所運営会社】顧客企業から委託された社会保険・労働保険関連の手続きや各種許認可申請・取得等の対応をお任せします。 社員それぞれが楽しく充実感をもって仕事ができる業務分担や環境づくりに努めています。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 車通勤可 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中

仕事内容【職務概要】 人事担当者として、主に採用業務を中心に、幅広い人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務全般 求人票の作成・更新、求人媒体の管理、エージェントとのやり取り、面接日程調整 など ・入社に関する手続き 入社書類の準備、社内手続き対応 など ・人事関連の事務業務 人事データの管理・更新、社内書類の作成・整理 など 基本的なPC操作が出来れば業界・職種未経験の方でもOKです◎ 先輩社員のサポートのもと、疑問や不安をいつでも相談できる環境です。 【当グループについて】 ハタスグループは、4代・100年にわたり地域に根ざした経営を続けてきた強固な基盤と信頼を強みに、一族の繁栄を

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【職種名】 人事（人事制度・サクセッションプラン構築）【刈谷】◇プライム上場／フルフレックス／トヨタG中核企業 【仕事内容】 人事制度企画の担当として、主に社内の人事制度やサクセッションプランの構築・導入を担当して頂きます。 【詳細】 ◇サクセッションプラン（後継者育成計画）制度の構築・運営 ◇社員等級制度・管理職報酬制度・教育制度の設計・導入 ◇社員キャリアパスの設計・導入、異動施策の改定 ◇その他、役割に応じて各種プロジェクト推進業務 ※全社人事機能軸で考え、事業本部・工場・海外含めた制度検討をいただく予定です。 【同社につ

勤務時間08:40～17:40 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容大手メーカー関連企業での事務です。問い合わせ対応、確定拠出関係サポート、慶弔見舞金の支給、出張手続きに関する対応、人事手続き関連業務をお願いします。 事務職へのキャリアチェンジがしたい方も大歓迎！お気軽にエントリー下さい。コツコツ作業だけではなくコミュニケーションを取る業務もあるので、動きのあるお仕事です。残業もほとんどなく、困ったことがあればすぐ周りに相談できる環境ですよ。【部署紹介】グループ会社全体の総務関連業務を担当する部署 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 食堂あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性

仕事内容大興運輸株式会社 未経験スタート歓迎【人事総務】★20～30代活躍中★賞与5.76ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【できる業務から無理なくスタート】■人事・総務などに関する事務業務全般等をお任せします ■フラットで相談しやすい環境が魅力◎応募者対応、面接日程の調整 説明会、イベントの運営 入社手続き 社員教育・研修の企画・実施 各種人事制度の改善提案 など Point いきなりすべてはお任せしません。チームで担当を決めながら徐々に業務の幅を広げていきます。大手グループならではの働きや

仕事内容愛知県刈谷市/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ■業務内容： 近藤グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育を中心に、 ご経験に応じて一部総務も含め担当いただきます。 当社では本人の適性に応じて、より適した業務に携わることが可能です。 様々な経験を積みたい方や、一つの業界内で専門性を高めたい方にはぴったりです。 ■業務詳細： (1)人事業務： ・新卒／中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置、新人社員研修立案・実行 ・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）、雇用契約書の作成、職員入退職手続き など (2)総務業務： ・ファシリティ

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 【～週2日在宅勤務OK】経験活かせる!労務事務＠刈谷駅×無料P有 ■自由度高めの環境!コツコツもくもく自分の仕事に集中できます！■労務事務などの経験が活かせます！Excelスキルを身に着けたい方にも！■無料駐車場あり！刈谷駅から社バスも出ているので通勤がラク★■業務に慣れたら週1～2日の在宅勤務もOK！通勤時間のカットが嬉しい! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自分のペースで進められる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条

仕事内容仕事内容 求人No 34475 障害者雇用枠/事務職-総合職/土日休み｜刈谷市 転職求人情報: 愛知がが誇るトヨタグループの超大手メーカーで正社員になれるチャンス！過去の経験を評価して貰えます♪ デスクワーク中心、完全週休2日制、マイカー通勤OK、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 愛知県刈谷市 最寄駅: ＪＲ東海道本線 刈谷駅 アクセス: ＪＲ東海道本線刈谷駅より徒歩20分、名鉄三河線刈谷駅より徒歩20分 業種: 自動車部品メーカー 求人企業名: 株式会社アイシン 仕事内容: 障害者雇用枠/事務職-総合職/土日

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～9時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 無料駐車場あり◎駅からも徒歩や無料社バスでらくらく通勤♪スキル身につく ●社会保険料手続き ●入退社手続き ●未徴収の回収、フォロー業務 ●従業員証発行 ●問い合わせ対応 【お仕事のポイント】 ■月のスケジュールが決まっているから覚えやすい◎ 労務未経験でも大丈夫！ ■大手グループ企業でサポート体制抜群♪ ルールに沿ってコツコツ進める事務、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 ブランク

勤務時間8：40～17：40（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＜正社員前提！ 大手グループで安定したお仕事がしたい方必見＞ 大手グループに雇用されるチャンス！ 社員数2,300人規模の会社になります。 労務・人事・総務を幅広く経験できる“オールラウンド事務”のお仕事です事務スキルを幅広く伸ばせるポジションです 【企業紹介】 障がい者雇用の促進・活躍の場の拡大を目指す会社 ＜仕事内容の詳細について＞ 人事や労務での経験が活かせます！正確な対応とコツコツ取り組める姿勢が活かせるポジションです。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手自動車部品メーカー関連企業での人事労務】 従業員の勤怠管理、入退社・身辺異動の手続きなどの労務サポートを中心に、人事書類作成・各種申請、助成金給付手続き、 人事規程類整備ｻﾎﾟｰﾄ、制度運用ｻﾎﾟｰﾄなど幅広い事務を担当します。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01427325 【お仕事のポイント】 【大手自動車部品メーカー関連企業での人事労務】【企業紹介】障がい者雇用の促進・活躍の場の拡大を目指す会社、新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における人事部門のマネジメント経験（5年以上） ・中途・新卒採用戦略の立案および実行経験 ・労働関連法規に関する実務知識 【求める人物像】 ・自主的に行動し前向きに仕事に取り組める方 ・税制等、変化に敏感で対応が可能な方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計または改定経験 ・上場企業または上場準備企業での人事責任者経験 ・製造業における人事経験 ・サクセッションプラン策定経験 ・人的資本開示・ESG対応経験 ・人事DX（HRテック導入）経験 ・組織改革・風土改革の推進経験 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 人事部長

仕事内容ミッション アドヴィックス及びグループ会社に対し、最適な人事施策ならびに安全で安心できる職場環境・インフラ提供に関する企画・実行・維持することで、社員がイキイキと働くことができ、会社活力・企業価値の向上に資することが人事総務部のミッション。 その中で、企画室要員グループは、会社Vision実現に向けたADSグループ４社全体の適正要員の策定と、適正な要員戦略および人材ポートフォリオを立案・管理することを通じ、当社の人的資本経営に資する組織。 仕事内容 ・異動/出向に関する企画・実務、事務職メンバーの管理・支援 ・事業戦略と連動した要員計画の策定 ・人事データ管理と活用（人的資本の見える化、データ