ハローワーク 精神保健福祉士 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）児童虐待通告等の児童に関わる相談受付、調査、家庭訪問・ 面接同行等 （２）児童の見守り、付き添い （３）各種台帳、児童票の入力等のシステム作業 （４）ケース記録、会議票の作成・入力 （５）その他、児童福祉司の事務の補助、統計業務等 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助 的な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝日の他、勤務日以外の日

仕事内容精神医療審査会に関する事務補助 〇届等の台帳入力 〇関係委員、医療機関、家族等への電話対応業務 〇出張あり 退院又は処遇改善請求に係る意見聴収を含む ※変更範囲：なし ※２日／週 ３日／週それぞれ１名 計２名の募集です。 ※「５その他の労働条件等」記載中、加入保険については、 ２日／週は労災のみが適用されます。 ３日／週は雇用、労災、健康、厚生が適用されます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始および、火曜、木曜いずれかで休みとし、週休３日制とす る ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市の主に精神疾患をもつ方々、身体、知的、発達障害を もつ方々の心理・臨床的なパーソナルカウンセリングを行って クライエントの生活やキャリア形成支援を行います。 またパソコンによる事務、企業との折衝等も含まれます。 横浜市の委託を受けている就労支援センターでカウンセラー として勤務します。企業を訪問してカウンセリングなどを 行います。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容（１）電話対応（連絡の取次ぎ） （２）児童福祉司の補完的役割としての児童等の対応 （３）一時保護等の児童送致や児童の通院同行及び児童保育 （４）面接同席による記録作成、児童記録票等の記入補助、システ ム入力 （５）その他支援係の補助業務 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助 的な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：４週１３休です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算編成、決算業務、大規模イベント等開催による繁忙期対応 年６回まで、１か月上限４５時間、年上限３９０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ４週１３休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ケアラー支援業務 ・関係機関・団体等との連絡調整 ・セミナー等の企画及び運営 ・広報啓発資料等の作成 ・文書作成、データ入力等の事務 ・関係機関等からの相談対応 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：原則、上記の時間であるが、シフトにより８：３０～１７：１５の 間の６．５時間の場合有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３）＊夏季休暇（７月～９月の間に 連続する３日間）＊年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）

仕事内容＊就労移行支援事業所等の利用から一般雇用への移行を希望してい る求職障害者に対する担当者制を含む職業相談・職業紹介業務。 ＊関係機関等との連絡調整、連携による情報収集（チーム支援）。 ＊紹介同行による事業主への助言、採用後の職場定着支援、事業主 に対する雇用管理に関する助言等。 ＊各種セミナー講師（資料作成～開催） ＊上記に付随する業務全般（電話応対、受付業務含む）。 ＊その他、ハローワークの運営に必要な応援業務。 ※変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：イベント開催時など所属長が必要と認める場合は、午前１１時３０ 分から午後８時００分 （休憩時間：勤務時間中の１時間）（年に数回程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：土曜日・日曜日・祝日及び月曜日から金曜日までのうち指定 された１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容１ 港北区で実施する認知症に関わる事業の企画・調整・運営、 関係機関間の連携 ２ 港北区内地域ケアプラザエリアで実施している認知症に関 わる事業について後方支援や助言、認知症の取組推進のア プローチ、好事例の横展開、エリアを超えた事業展開等 ３ 所属長が必要と認める業務 ４ その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的 に補助的な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：13時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（３）２１：３０～翌８：１５ （４）２２：００～翌８：４５ （３）、（４）の休憩時間は１９５分、４交替のローテーション勤 務、土日・祝日勤務有、深夜勤務は週１回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 横浜市会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則のとおり

仕事内容「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律（以下、「精神保健福 祉法」という）」に基づく警察官からの通報等について、対象者の 医療及び保護を目的として、聞き取り調査、診察の調整及び入院患 者の移送等の精神科救急対応業務を行う職員を募集します。 （１）精神保健福祉法による警察官等からの通報受理、聞き取り 調査、診察調整 （２）警察署から診察場所への移送付添い、精神科病院への転院付 添い ※車両の運転業務ではありません。 （３）精神科救急に係る事務処理、パソコン入力等 （４）その他、所属長が必要と認める業務 ※大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的 な業務で、勤務時間内のみ） ※変更範

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職等突発的な欠員等の時は、６回を限度として１ヶ月７８時 間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病気やケガで生活に困窮している方々の「障害年金受給」を支える 、社会貢献度の高いお仕事です。 １ヒアリング・相談受付：お客様からこれまでの病状や生活状況、 お困りごとを詳しく伺います（対面・電話・メール）。 ２書類作成サポート：役所へ提出する「病歴・就労状況等申立書」 の作成。お客様の声を正確に文章化します。 ３医療機関・行政との連携：診断書作成の依頼や、年金事務所での 納付要件確認、書類の提出代行。 ４進捗管理：申請から受給決定までのスケジュール管理や、お客様 への定期的な状況報告。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ※６時間以上の勤務でお昼ごはんがでます（無料） 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容青年期の発達凸凹で困っている方に対して「自分探し」と「人付き合い」のサ ポートをお願いいたします。＜具体的には＞・コミュニケーションや感情など に関するプログラムの提供 ※テキストを使用して実施します。・利用者さん の目標達成のためのプラン作成、相談対応・イベントの企画・運営、サークル 活動の補助・関係機関とのネットワーク作り など＊変更範囲：変更なし