特別養護老人ホーム 社会福祉法人 - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

仕事内容一人ではなく、チームで働く『心強さ』。職員同士相談しながら、助け合いながら介護と向き合ってます！ 不安や疑問などもすぐに解決できる環境です！皆さんが長く働いて頂いている理由の一つが、『風通しの良い職場』だと思ってます。子育後の職場復帰の方や、経験・未経験問わず応援します！入職時のガイダンスが終了すると、先輩職員がマンツーマンでサポートに当るプリセプター制度もあるので安心です。 また会議などでは、サービスの向上を皆で話し合い、共有しています。一人ではなく、『皆で助け合って働く』という心強さがあります。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情

仕事内容「旅路を共に」の理念のもと、介護を中心に事業活動を行い、地域に貢献しています。教育体制についてプリセプター教育制度 先輩社員がマンツーマンで指導。分からないことは周りの先輩がすぐフォローしてくれます。 最低1年間は「いつでも相談ができる環境」として、この制度をつくりました。 スタッフ同士の心遣いがあるので、安心して成長できます。・OJT研修：実際に介護をしながら先輩職員に対応方法などを学びます。 ・施設内研修：毎月あるテーマについて学びます。 ・階層別研修 ：職位に対応した内容を、年間を通して開催。 ・外部研修：外部団体が主催する研修会等に参加して学ぶことができます。資格取得支援制度介護福祉士

勤務時間8:30～17:30の間で 1日5～8hで応相談 ※コアタイムはありません ※週2日～OK ※シフト制勤務 ★残業少なめ♪ ★夜勤もOK！ 夜勤は22:00～翌7:00(実働8時間)

仕事内容昭和62年に開設し30年以上の歴史があります。 職員も利用者様も少しずつ入れ替わってはいきますが、空気はそのままに、利用者様にもご家族にも、そして働く職員にも優しい環境として歩みを続けています！働きやすい環境年間休日もたっぷりで、プライベートを犠牲にすることもありません。 住宅手当・扶養手当あり◎モチベーションUP賞与も頑張りをしっかりと認めてくれ、やる気も保ちながら働けます。フォロー体制充実経験が浅い方、未経験の方も、ベテランスタッフも多数在籍しているので全力でサポートします！ 安心して始められますよ●長く働くほど待遇の厚さを実感できる、定着率が高い職場です◎一日一日を大切に、感謝の気持ちで

仕事内容・特別養護老人ホームにおける入居中の要介護等に対するケア マネージメント業務を行う。 ・未経験可。わかるまで丁寧に教えます。 ・ほぼ全員が未経験からの就業です。 ※平成２９年度静岡市女性の活躍応援事業所表彰で大賞を受賞しま した。働き方バージョンアップと称して職員の働きやすい環境づ くりに取り組んでいます。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/静岡県静岡市清水区/正社員/月給194900円~ 託児所あり◎子育て中の方も安心♪再雇用制度など福利厚生も充実！住宅手当・扶養手当あり☆介護福祉士歓迎★ ●特別養護老人ホームにて、食事、排泄、入浴介助など介護業務全般に従事していただきます。 ●住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しており、生活面をサポートしてくれますよ♪ ●託児所（生後3ヶ月～未就学児）も完備していますので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実し

勤務時間8:30〜16:00 ※週4日〜OK、応相談 ※シフト制勤務 ★残業少なめ♪

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容昭和62年に開設し30年以上の歴史があります。 職員も利用者様も少しずつ入れ替わってはいきますが、空気はそのままに、利用者様にもご家族にも、そして働く職員にも優しい環境として歩みを続けています！働きやすい環境年間休日もたっぷりで、プライベートを犠牲にすることもありません。 住宅手当・扶養手当あり◎モチベーションUP賞与も頑張りをしっかりと認めてくれ、やる気も保ちながら働けます。フォロー体制充実経験が浅い方、未経験の方も、ベテランスタッフも多数在籍しているので全力でサポートします！ 安心して始められますよ●長く働くほど待遇の厚さを実感できる、定着率が高い職場です◎一日一日を大切に、感謝の気持ちで

仕事内容お仕事は丁寧に指導しますので安心して就業できます！これまでの経験や資格を活かして新しい環境で働いてみませんか？「地域密着」でより良い介護サービスの実現に向けて取り組んでおります◎ 【職種】 特別養護老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【仕事内容】 ケアマネジャーをご担当いただきます ※居宅ケアマネ・施設ケアマネ両方に 対応しております ◆具体的には… ・ご利用者様やご家族様との相談 ・ケアプランの作成 ・モニタリング など 分からないことがあっても 先輩スタッフがしっかり サポートするので安心です◎ 《うれしいPOINT》 ◆賞与/昇給あり 日々の頑張りをしっかり評価！

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高1837億の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【静岡市清水区折戸】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での調理師業務 【主な業務】 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 調理師有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります ※正社員雇用制度有り（最短3か月後） 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給

仕事内容昭和63年4月都市型の施設として開園し平成11年及び平成16年に増床し、現在に至っております。 居室のご利用者様には、七夕祭りの見学、スーパー等での買い物、屋上からの日本平の花火、清水みなと祭りの花火、踊り等、地の利を生かした行事等により、皆様に大変喜んで頂いております。 ご利用者様が楽しく安心して、心穏やかに暮らせる施設を目指していきます。●介護老人保健施設、デイサービス ●介護老人福祉施設 巴の園 /60名 ●介護老人福祉施設 巴の園和郷 / 70名 ●巴の園短期入所生活介護事業所 /10名 ●巴の園和郷短期入所生活介護事業所 /10名 ●老人通所介護事業・介護予防通所介護事業 / 35名

仕事内容社会福祉法人 恵和会の事務正職員を募集中。PC操作ができればOK！あなたのキャリアを活かせます。 ・給与、勤怠管理（パソコンによる打刻データの管理になります） ・介護保険請求、行政への申請、窓口受付 ・その他、庶務（物品の発注及び在庫管理、備品管理） ・銀行、物品の買い出し等 ★月初（給与・レセプト）が繁忙期につき、勤務調整が可能な方を募集します。 月初が忙しいので土曜、日曜日、祝日に出勤になることがあります。 その場合は、他の日に休日をとってもらいます。月の勤務表作成時に相談します。 社会福祉法人 恵和会で事務職の正社員を募集中です。 特別な資格や経験は必要ありません。 基本的なパソ

仕事内容年寄りひとりひとりが住み慣れた地域において安心で心豊かな生活が送れ、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置いたライフサポート施設として運営しています。 訪問介護、指定居宅介護支援事業、地域包括支援センター（静岡市委託事業）も運営しています。 年齢や経験を問わず、様々なスタッフが各施設で日々活躍しております。サポート体制介護職員初任者研修実施施設となります。資格や経験がない方も資格取得が可能です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング

勤務時間7:30～18:00の間で 1日7～8h程度 ※勤務日数・時間応相談 ※短時間勤務も相談OK ※シフト制勤務 ★残業少なめ♪

仕事内容「旅路を共に」の理念のもと、介護を中心に事業活動を行い、地域に貢献しています。教育体制についてプリセプター教育制度 先輩社員がマンツーマンで指導。分からないことは周りの先輩がすぐフォローしてくれます。 最低1年間は「いつでも相談ができる環境」として、この制度をつくりました。 スタッフ同士の心遣いがあるので、安心して成長できます。・OJT研修：実際に介護をしながら先輩職員に対応方法などを学びます。 ・施設内研修：毎月あるテーマについて学びます。 ・階層別研修 ：職位に対応した内容を、年間を通して開催。 ・外部研修：外部団体が主催する研修会等に参加して学ぶことができます。資格取得支援制度介護福祉士

勤務時間8:00～18:00の間で応相談 8:00～18:00の間で応相談 ※1か月単位の変形時間労働制 ※週2日～勤務可

勤務時間7:00～18:00の間で勤務日・時間ご相談下さい。

勤務時間(1)9時00分～18時00分 休憩時間は、１２時３０分～１３時３０分 週４日以上

仕事内容清水区／特別養護老人ホーム／正社員／看護職 賞与3.95ヶ月 福利厚生充実 教育体制充実/6028_97812 特別養護老人ホームでの看護業務。入所者のバイタルチェック・服薬管理等の健康管理・医師の指示による簡易的な医療処置・健康相談・夜間オンコール対応など 【おすすめポイント】 ・職員の福利厚生や環境改善に注力しています ・職員の教育,研修充実 ・ワークライフバランスを重視できる環境 ・職場の雰囲気やコミュニケーションを大切にしています ・スタッフが安心して働ける環境を提供しています 【施設概要】 開設年月：2000年4月 施設種別：特別養護老人ホーム 入居定員：90名 （従来型）個