人事総務 - 東京都文京区 の求人・転職・中途採用

仕事内容鹿島道路株式会社 【総務経理】月給45万円可／年休120日／土日祝休み／賞与6ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職候補採用】建設現場・事務部門・経営をつなぎ、原価管理・労務・法令対応・数値管理を通じて会社の安定成長を支える中核ポジションです。現場が工事に専念できる環境を整え、企業が持続的に利益を創出できる体制を構築するため、「数字・仕組み・人」を統括します。 ■工事・原価管理 ・工事台帳、契約書、実行予算書、注文書などの確認 ・工事原価、出来高、販管費、利益の把握 ・進行基準

仕事内容Ａｒｉｔｈｍｅｒ株式会社 【文京区】人事総務部長◆東大数理初ベンチャー企業／数学で社会課題を解決◆年休125日 【仕事内容】 【文京区】人事総務部長◆東大数理初ベンチャー企業／数学で社会課題を解決◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【東大数理初のベンチャー企業／数学で社会課題を解決！／さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発】 ■ポジション概要： 事業拡大フェーズにある当社で、全ての社員が成長し続ける環境を人事総務の両面から作り上げて頂ける方を募集します。 採用を強化し、プロフェッショナル集団を目指しています。 経営と一体となって組織を作り上げることができるポジシ

仕事内容東京都文京区の経理、人事、総務全般 (正社員) | 一般財団法人ケケン試験認証センター ▼仕事内容 採用業務、給与支給及び社会保険手続き等の労務管理、規程類の制定と改定、契約書の管理、会計入力と年次決算の取り纏め、監査法人対応〔変更範囲：会社の定める業務〕 (東京都文京区) ▼職種 経理、人事、総務全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)280000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 21 日 (正社員)

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [仕事内容]： 同社にて人事総務リーダー候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 （メインの業務） 給与計算および社会保険手続きの管理 採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用計画の立案・実施、選考プロセスの改善） 人材開発体制の構築（研修企画・実施、キャリアパスの設計） （その他業務）※これまでのご経験により、お任せする可能性がございます。 制度設計・運用の企画および改善（福利厚生制度、評価制度、賃金制度の構築・運用） 就業規則の管理・更新（法改正への対応、社内規定の改定） 人事考課の運用および改善 タレントマネジメントの強化（人材データの活用、

仕事内容東京都文京区の総務・人事事務 (正社員) | 株式会社アルス ▼仕事内容 【人事】人事制度設計、採用、教育、目標管理、労災管理、給与、社保、社労士産業医対応、人事データを活用した施策提案など【総務】予算計画、施設設備管理（修繕、改装、更新）、備品 ・車両管理、文書管理、福利厚生管理、諸会議運営、社内イベント対応、事故 ・保険対応など管理職をサポートしつつ、人事、総務業務を幅広くご担当いただきます。 人事総務業務の経験がない場合でも、将来の管理職候補としての募集です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都文京区) ▼職種 総務・人事事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2500

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験（３年以上） ■中途採用について豊富な実績のある方 ■エンジニアの採用経験 【尚可】 ■採用・労務・研修制度構築の経験 ■購買業務経験 ■オフィス移転を主導した経験 ■社会保険労務士資格 ■衛生管理者資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・入社後も学び続ける意欲が高い方 ・主体的に行動できる方 ・部門を跨いだコミュニケーションを得意とする方 ・論理的なコミュニケーションが取れる方 ・責任感と誠実性を持って業務を遂行していける方 【職種名】 人事・総

仕事内容総務事務全般 ・規程 ・法務 ・労務 ・人事 ・発注他 ＊入社後はＯＪＴ中心に業務を覚えていただきますので、安心して ご応募ください。 〔業務の変更範囲：学園の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■エンジニアの採用経験 ■中途採用について豊富な実績のある方 ■上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験（５年以上） 【歓迎】 ■採用及び育成計画の策定経験 ■オフィス移転等の実務経験 ■人材エージェント会社での経験（３年以上） ■社会保険労務士 ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的（セルフスターター）な方 【職種名】 人事総務部長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東大発ベンチャー★数学を使った最先端AIで顧客の課題解決に貢献！ 事業拡大フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンジニア職種の中途採用の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事総務部長＜エンジニア採用メイン＞【大手企業との取引実績あり／40代50代活躍中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、中途採用領域の採用計画策定から実行までを推進いただきます。 ・採用計画の策定（年間約10~15名程度） ※職種：エンジニア（10名弱）、コーポレート、開発 ・中途採用実務（面接対応/媒体選定/エージェント対応など） ・評価制度、等級制度の改定・運用 ・労務管理 ※労務実務は外部に委託しております。 ・人材育成・研修制度の企画・運用（インサイダー防止やハラスメント防止など） ・フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画の立案経験 読み書きレベルの英語 【職種名】 人事総務課長【役職定年なし／創業89年／世界50か国以上に展開する”MISO”】 【仕事内容】 採用計画立案と労務業務の統括をお任せします。現在、海外展開を進めている同社は品質管理課などの部署に英語が堪能な方を登用すべく、海外で開催される日本人留学生の就職イベントに参加するなどで新卒採用計画を達成する施策を行っています。中途採用目標はこれまでも達成し続けているため、新卒採用にて目標達成することが求められています。労務業務に関しては採用実務を担っているメンバー二人が兼務し、給与計算に関しては外部委託を行っているため業務

仕事内容■お仕事内容 適性を活かして楽しくお仕事＊゜ 在宅有りの人事総務事務をお任せ致します。゜ うまくできるか不安な方も、 働く前から働いた後までしっかりフォローを致します☆ 先ずはお気軽にエントリーくださいね♪ 人事系事務業務をお任せ！ 未経験でもOK！ 具体的には… ・候補者の日程調整 ・メールの対応 ・コンテンツ記事の更新 ・退職等労務対応 ・データ入力 ・広告の作成 など！ 未経験から取り組んでいけますので、 キャリアアップしたい方にお勧めです★ ■PR 新大塚駅でお探しなら！/ID:hli1Q ココがポイント！ Point1:事務や人事未経験でOK！イチからキャリアアップが可能です！

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] 特に新卒や中途採用のご経験 英語力（今年はBoston Career Forumに出店予定があり今後、英会話力が求められます） [歓迎] 下記の中で業務経験がある方 ・部門マネジメント ・企画 ・安全衛生 ・教育 ・給与計算業務補助 【職種名】 【東京オフィス 】人事総務管理職（候補）～業界上位シェア/無添加味噌を展開する食品メーカー 【仕事内容】 新卒や中途採用の管理、ならびに労務管理。 ＜組織体制＞ 人事総務組織は総員９名。 東京オフィスには、全社を見ている人事総務本部長およびスタッフ３名（男性1名、女性2名）の４名が在籍 また、飯島工場（駒ヶ根）には人事総務課長お

仕事内容株式会社スパンクリートコーポレーション 【本郷三丁目徒歩1分】人事労務・総務◇社保・給与計算※残業5～10h 【仕事内容】 【本郷三丁目徒歩1分】人事労務・総務◇社保・給与計算※残業5～10h 【具体的な仕事内容】 ～駅徒歩1分・文京区本郷本社で勤務◎スパンクリートの代表的メーカー～ ■仕事内容： 当社はコンクリート2次製品（コンクリートパネル）製造工場です。この度、当社にて人事労務・総務業務をお任せします。 ■仕事内容： ・人事労務業務全般 勤怠管理/給与賞与計算・社会保険・住民税・国税手続き・入退社手続きなど ・総務業務全般 ・不動産管理物件業務（当社所有の不動産物件のPM会社と

仕事内容創立８０年余の弊社動物医療機器メーカー総務部門で業務を行って いただきます。 労務関係 ＊勤怠管理など 人事関係 庶務関係 ＊事務機器・備品管理 ＊文書管理 ＊社屋管理・修繕補修 ＊郵便物受発処理 ＊来客・電話応対 ＊その他文書作成など ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事労務担当／新卒 人事・労務サポ ト 勤怠・給与・採用補助 当社の人事・労務部門は、社員が安心して働ける環境づくりを支える役割を担っています。今回募集するのは、人事・労務業務のサポート担当。新卒の方でも、基本から段階的に覚えられる体制で、実務を通して知識を身につけていけます。 【お任せするお仕事】 ・勤怠データの確認、社員への連絡対応 ・給与計算のサポート（社労士とのやり取り補助） ・社会保険／雇用保険手続きの補助 ・入退社書類の準備・管理 ・採用サポート（応募者対応、面接日程調整） ・福利厚生／社内制度に関する事務対応 ・人事・総務に関わる庶務業務 【1日の流れ（例）】 10:00

仕事内容採用業務、給与支給及び社会保険手続き等の労務管理、規程類の制 定と改定、契約書の管理、会計入力と年次決算の取り纏め、監査法 人対応 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容人事労務担当／人事・労務スタッフ 勤怠・給与・社保サポ ト 当社では、社員が働きやすい環境づくりを支える【人事労務スタッフ】を募集します。勤怠管理や社会保険手続き、採用サポートなどを通じて、会社運営の土台を支えるバックオフィス業務です。事務経験を活かしながら、実務を通じて人事・労務の専門知識を段階的に学べる環境が整っています。 【お任せする業務内容】 ・勤怠管理（勤怠システム／タイムカードの確認） ・給与計算補助（社労士との連携） ・社会保険／雇用保険の加入・喪失手続きサポート ・入退社に伴う書類準備・管理 ・採用サポート（応募者対応、面接日程調整） ・福利厚生に関する各種手続き ・人事／

仕事内容株式会社ケイタスプラン 総務事務職／未経験歓迎／月給28万円／フレックス／１期生採用 【求人要約】 未経験歓迎┃充実の研修サポートでゼロから事務職♪ 高収入実現┃月給28万円スタートで年収UP実現★ おしゃれOK！┃自分好みの服・髪型・ネイルでOK 【仕事内容】 【安定企業】1期生募集開始！【残業ほぼなし】◆定着率９５％ ◆おしゃれOK◆月給28万円 【具体的な仕事内容】 ケイタスプランは今、最も勢いのあるリユース事業を営んでおります。 2020年創業当初から順調に業績を伸ばし、安定した業績基盤があります。 今回、新体制を迎えるスターティングメンバ―第1期生の募集を行います！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事全般の経験5年以上 ・人事関連部門でのマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・特に制度検討、労務関連のご経験が豊かであること ・開発人材の採用経験 ・社労士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・リーガル面に配慮しながら柔軟な発想で新しい人事施策を提案・実現できる方 ・人事業務全般に携わって頂きたいので、各事業部と円滑にコミュニケーションを取って頂ける方 ・将来的に課長職（マネジメント）を目指していきたい方 【職種名】 人事（課長候補／プレイングマネージャー） ※年間休日120日以上 【仕事