人事総務 - 東京都文京区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験（３年以上） ■中途採用について豊富な実績のある方 ■エンジニアの採用経験 【尚可】 ■採用・労務・研修制度構築の経験 ■購買業務経験 ■オフィス移転を主導した経験 ■社会保険労務士資格 ■衛生管理者資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・入社後も学び続ける意欲が高い方 ・主体的に行動できる方 ・部門を跨いだコミュニケーションを得意とする方 ・論理的なコミュニケーションが取れる方 ・責任感と誠実性を持って業務を遂行していける方 【職種名】 人事・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■エンジニアの採用経験 ■中途採用について豊富な実績のある方 【歓迎】 ■上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験（５年以上） ■採用及び育成計画の策定経験 ■オフィス移転等の実務経験 ■人材エージェント会社での経験（３年以上） ■社会保険労務士 ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的（セルフスターター）な方 【職種名】 人事総務部長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東大発ベンチャー★数学を使った最先端AIで顧客の課題解決に貢献！ 事業拡大

仕事内容学校法人日本女子大学 専任職員【事務系総合職】※6/22応募締切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 幼稚園から大学院、更には生涯学習やリカレント教育を擁する学校法人日本女子大学の専任職員として、幅広い学園運営業務をお任せします。過去の経験や能力・適性に応じて、法人系や大学事務・図書館等の業務をお任せします。 具体的には、以下の業務があります。 法人部門の仕事 ■学園企画・運営 ■総務 ■人事 ■広報 ■経理・財務 ■施設関連 ■システム関連 ■内部監査 附属校園部門の仕事 ■幼稚園・小

仕事内容Ａｒｉｔｈｍｅｒ株式会社 【人事総務部長】エンジニア採用戦略・人事制度の構築等◆東大数理初ベンチャー企業◆年休125日 【仕事内容】 【人事総務部長】エンジニア採用戦略・人事制度の構築等◆東大数理初ベンチャー企業◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【東大数理初のベンチャー企業／数学で社会課題を解決！／さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発】 中途採用を加速させていくために入社後まずは採用業務の戦略策定等からご対応いただき徐々に業務を広げていっていただく予定です。 メイン業務は人事業務とマネジメントになりますが、総務業務等も対応いただきます。 ■ポジション概要： 事

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [仕事内容]： 同社にて人事総務リーダー候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 （メインの業務） 給与計算および社会保険手続きの管理 採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用計画の立案・実施、選考プロセスの改善） 人材開発体制の構築（研修企画・実施、キャリアパスの設計） （その他業務）※これまでのご経験により、お任せする可能性がございます。 制度設計・運用の企画および改善（福利厚生制度、評価制度、賃金制度の構築・運用） 就業規則の管理・更新（法改正への対応、社内規定の改定） 人事考課の運用および改善 タレントマネジメントの強化（人材データの活用、

仕事内容１．私たちについて 【当社について】 独自特許AIなどを活用した新たな顧客体験価値を創出するAX支援をする会社です。 2017年に創業し、累計調達額は約30億円（シリーズC）。 今後IPOに向けて事業も、組織もさらに成長させていくフェーズです。 AIQは創業来、独自の特許技術AIを研究開発し続けております。 その技術は実在する人格を分析・移植し、 仮想人格を生成する技術「DIGITAL CLONE」を開発するに至るまで進化を遂げ、 顧客の新たな産業DXを強力に推進する事業を行っております。 カバーできる事業領域も、小売、サービス、製造、住宅、アパレル、美容関係等、多岐に渡り、 将来的にグローバ

仕事内容株式会社産業編集センター キャリアアップを目指せる【人事総務】★年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【裁量を持って活躍できます！】新卒・中途の採用業務や勤怠管理、入退社に伴う手続き業務など、幅広く人事・総務業務をお任せします。★土日祝休み新卒／中途採用業務（母集団形成～クロージングまで※面接は別の社員が対応） 勤怠管理 入退社管理／手続き 各種社内対応／面談 健康診断などの福利厚生／安全衛生関連業務 備品／ファシリティ管理 パートナー会社との連携／窓口業務 などスピード感

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンジニア職種の中途採用の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事総務部長＜エンジニア採用メイン＞【大手企業との取引実績あり／40代50代活躍中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、中途採用領域の採用計画策定から実行までを推進いただきます。 ・採用計画の策定（年間約10~15名程度） ※職種：エンジニア（10名弱）、コーポレート、開発 ・中途採用実務（面接対応/媒体選定/エージェント対応など） ・評価制度、等級制度の改定・運用 ・労務管理 ※労務実務は外部に委託しております。 ・人材育成・研修制度の企画・運用（インサイダー防止やハラスメント防止など） ・フ

仕事内容株式会社ＡＰＯＳＴＲＯ 【東京】総務人事（課長候補）／総務・労務・IPO準備など◆制度設計などの上流業務も経験可能！ 【仕事内容】 【東京】総務人事（課長候補）／総務・労務・IPO準備など◆制度設計などの上流業務も経験可能！ 【具体的な仕事内容】 本ポジションでは総務人事業務を中心にIPOを見据え、各種体制構築や取締役会や総会運用等の整備をCFOと協力しながら進めていただきます。 CFOは上場達成経験があるため、直接ノウハウを身に着けていただける環境です！ 上場準備を経験したい、また上場会社で経験を積みたいという方、ぜひご検討ください。 ご参画後はこれまでのご経験領域を中心に実務運用を

仕事内容■「採用担当・総務職」の業務比率は、採用人事７：３総務です。 ・採用活動（学校訪問、説明会、応募対応、書類作成） ・若手フォロー・離職防止（定期ヒアリング、相談対応） ・ＷＥＢでの採用関連記事ページ管理・更新 ・施設、設備、車両の管理 ・社内調整、公的手続き、電話・来客対応、一部庶務業務 ※年収モデル：２５歳未経験４６０万円、３０歳経験者６３０万円 ■大崎建設は首都圏を中心に、建築・土木の分野で土工事・コンク リート工事を請負う専門工事会社です。建築では高層ビル・タワー マンション等、土木では高速道路・鉄道・エネルギー施設等（イン フラ整備）などの大規模工事を手掛け、携わる事で社会に貢献して

仕事内容学校法人東洋学園 学校法人の【人事（課長職）】創立100年の大学事務の運営 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事課運営全般のリード、部下育成、人事制度の設計・改善、採用・労務管理など】経営層に近い距離で、組織づくりの中枢を担う重要なポジション◎人事・労務・採用・研修等の人事業務全般をお任せします。 ◇学園の人事業務（採用・人事制度・研修） ◇学園の労務（給与・社会保険・福利厚生） ◇その他人事に関する事項 ▼課長職として… 部下育成・評価、他部門や外部機関との調整、制度設計や業務改善

仕事内容総務人事業務がメインになりますが、経理業務もサブ業務としてご 担当いただきます。※総務人事と経理の業務比率は８：２程度です 【人事】 採用、人事制度設計、教育、目標管理、労災管理、給与、社保、 社労士産業医対応、人事データを活用した施策提案など 【総務】予算計画、施設設備管理、備品・車両管理、文書管理、福 利厚生管理、諸会議運営、社内イベント対応、事故・保険対応など 【経理】 子会社の経費精算、仕訳入力、支払業務、ネットバンキング、小口 現金管理（使用ソフト：ＴＫＣ会計） ●人事、総務、経理の管理職をサポートしつつ、幅広くご担当いた だきます。次世代を担う管理部門スタッフとしての募集です。

仕事内容企画営業／人事総務向けBPOサ ビスの 業務設計担当 1）企業様からのお問い合わせに応じて、人事総務領域のお困りごとを丁寧にヒアリング。 当社のアウトソーシングサービス（例：年末調整、通勤費、退職金など）をご紹介します。 2）お引き受けする業務について、従業員様へのご案内方法や、書類チェックの流れなどを整理。 「見える化」することで、企業担当者様が安心して任せられる仕組みをつくります。 3）設計した業務を運用担当に引き継ぎ、企業担当者様と連携しながら円滑に進むようサポート。 お客様から「頼んでよかった」と思っていただける瞬間を支える仕事です。 転勤者サポート業務 コスト削減コンサルテー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊何かしらの営業経験が3年以上ある方 [歓迎] ・不動産業界のご経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・大手企業に対して無形商材の提案営業のご経験がある方 ・業務課題改善、運用の経験がある方 ・知力/折衝交渉力/コンサルティング能力に自信がある方 ・ECサイトの運営に関するご知見がある方 ・WEBマーケティングに関するご知見がある方 【フィットする人物像】 ・新しいことに対して前向きにトライできる方 ・課題を自分ごと化し、周囲を巻き込んで取り組める方 ・問題を整理、構造化し、解決に導ける方 ・基本的なビジネスマナーを身に着けている方 ・明るい性格や前向きな方 ・創意工夫を業

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) オフィス関連業務（一般事務、営業事務、人事・採用事務、総務事務、データ入力、電話、その他オフィスワーク全般） 業務内容(詳細) 「マイナビ キャリレーション」とは若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。 ・事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も、マイナビキャリレーションで事務キャリアをスタートしませんか？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業

仕事内容【職種名】 在宅有りの人事総務事務/WZJGE 【会社名】 m株式会社 本社総合採用 江戸川橋駅/WZJGE 【PR】 江戸川橋駅でお探しなら！池袋で週2在宅の事務系人事業務♪未経験OK！/ID:WZJGE 【コメント】 江戸川橋駅でお探しなら！IDWZJGE 人事を目指す方にお勧め！ 週2在宅でストレスフリー♪ 【選考フロー】 STEP1：履歴書・職務経歴書のご提出 STEP2：WEB面接1回+来社面接1回 STEP3：ご採用 最短2週間程度で勤務可能です！ ※勤務地：東京都豊島区東池袋１丁目３４/池袋駅徒歩5分 【ポイント】 江戸川橋駅でお探しなら！/ID:WZJGE コ

仕事内容東京都文京区の総務・人事事務 (正社員) | 株式会社アルス ▼仕事内容 【人事】人事制度設計、採用、教育、目標管理、労災管理、給与、社保、社労士産業医対応、人事データを活用した施策提案など【総務】予算計画、施設設備管理（修繕、改装、更新）、備品 ・車両管理、文書管理、福利厚生管理、諸会議運営、社内イベント対応、事故 ・保険対応など管理職をサポートしつつ、人事、総務業務を幅広くご担当いただきます。 人事総務業務の経験がない場合でも、将来の管理職候補としての募集です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都文京区) ▼職種 総務・人事事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2500

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収～600万】年1回昇給あり!年休123日☆人事○残業少なめ◎ 実働7.5hのフレックスタイム制年1回昇給あり◎頑張りが評価される環境東証グロース上場・IT企業の正社員業界不問！採用の実務経験あればOKプレイングマネージャー候補残業～7h/月！メリハリのある企業風土年休123日でプライベートも充実ストックオプション付与実績あり 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：7時間/

仕事内容【職種名】 在宅有りの人事総務事務/N5v8U 【会社名】 m株式会社 本社総合採用 茗荷谷駅/N5v8U 【PR】 茗荷谷駅周辺の方に！池袋で週2在宅の事務系人事業務♪未経験OK！/ID:N5v8U 【コメント】 茗荷谷駅周辺の方に！IDN5v8U 人事を目指す方にお勧め！ 週2在宅でストレスフリー♪ 【選考フロー】 STEP1：履歴書・職務経歴書のご提出 STEP2：WEB面接1回+来社面接1回 STEP3：ご採用 最短2週間程度で勤務可能です！ ※勤務地：東京都豊島区東池袋１丁目３４/池袋駅徒歩5分 【ポイント】 茗荷谷駅周辺の方に！/ID:N5v8U ココがポイント！

仕事内容【職種名】 在宅有りの人事総務事務/gGYAA 【会社名】 m株式会社 本社総合採用 東大前駅/gGYAA 【PR】 東大前駅の方必見！池袋で週2在宅の事務系人事業務♪未経験OK！/ID:gGYAA 【コメント】 東大前駅の方必見！IDgGYAA 人事を目指す方にお勧め！ 週2在宅でストレスフリー♪ 【選考フロー】 STEP1：履歴書・職務経歴書のご提出 STEP2：WEB面接1回+来社面接1回 STEP3：ご採用 最短2週間程度で勤務可能です！ ※勤務地：東京都豊島区東池袋１丁目３４/池袋駅徒歩5分 【ポイント】 東大前駅の方必見！/ID:gGYAA ココがポイント！ Po