人事総務 - 東京都文京区 の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都文京区の経理、人事、総務全般 (正社員) | 一般財団法人ケケン試験認証センター ▼仕事内容 採用業務、給与支給及び社会保険手続き等の労務管理、規程類の制定と改定、契約書の管理、会計入力と年次決算の取り纏め、監査法人対応〔変更範囲：会社の定める業務〕 (東京都文京区) ▼職種 経理、人事、総務全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)280000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 21 日 (正社員)

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [仕事内容]： 同社にて人事総務リーダー候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 （メインの業務） 給与計算および社会保険手続きの管理 採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用計画の立案・実施、選考プロセスの改善） 人材開発体制の構築（研修企画・実施、キャリアパスの設計） （その他業務）※これまでのご経験により、お任せする可能性がございます。 制度設計・運用の企画および改善（福利厚生制度、評価制度、賃金制度の構築・運用） 就業規則の管理・更新（法改正への対応、社内規定の改定） 人事考課の運用および改善 タレントマネジメントの強化（人材データの活用、

仕事内容【応募資格】 [必須] 特に新卒や中途採用のご経験 英語力（今年はBoston Career Forumに出店予定があり今後、英会話力が求められます） [歓迎] 下記の中で業務経験がある方 ・部門マネジメント ・企画 ・安全衛生 ・教育 ・給与計算業務補助 【職種名】 【東京オフィス 】人事総務管理職（候補）～業界上位シェア/無添加味噌を展開する食品メーカー 【仕事内容】 新卒や中途採用の管理、ならびに労務管理。 ＜組織体制＞ 人事総務組織は総員９名。 東京オフィスには、全社を見ている人事総務本部長およびスタッフ３名（男性1名、女性2名）の４名が在籍 また、飯島工場（駒ヶ根）には人事総務課長お

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画の立案経験 読み書きレベルの英語 【職種名】 人事総務課長【役職定年なし／創業89年／世界50か国以上に展開する”MISO”】 【仕事内容】 採用計画立案と労務業務の統括をお任せします。現在、海外展開を進めている同社は品質管理課などの部署に英語が堪能な方を登用すべく、海外で開催される日本人留学生の就職イベントに参加するなどで新卒採用計画を達成する施策を行っています。中途採用目標はこれまでも達成し続けているため、新卒採用にて目標達成することが求められています。労務業務に関しては採用実務を担っているメンバー二人が兼務し、給与計算に関しては外部委託を行っているため業務

仕事内容株式会社ジーエムシー 人事・総務スタッフ*未経験OK*20代活躍中*17:30退社可*有給消化率80％超 ｡接客経験がそのまま活きるバックオフィス職｡ 創業50年以上の安定企業で、じっくりチャレンジ！ 「人と接する仕事は楽しい！」 「でも立ち仕事を続けるのは将来が不安…」 …そんなあなたこそ、当社が求める人材です！ 今回募集する＜人事・総務＞は PCに向かいっぱなしのお仕事ではありません。 社員の相談に乗り、制度を整え、会社を支える "体温のある仕事"なのです。 だからこそ、接客で培った何気ない「気配り」や 相手の話を「聞く力」がそのまま活かせます◎ さらに 小泉グループの安定基盤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事全般の経験5年以上 ・人事関連部門でのマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・特に制度検討、労務関連のご経験が豊かであること ・開発人材の採用経験 ・社労士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・リーガル面に配慮しながら柔軟な発想で新しい人事施策を提案・実現できる方 ・人事業務全般に携わって頂きたいので、各事業部と円滑にコミュニケーションを取って頂ける方 ・将来的に課長職（マネジメント）を目指していきたい方 【職種名】 人事（課長候補／プレイングマネージャー） ※年間休日120日以上 【仕事

仕事内容株式会社ケイタスプラン 総務事務職／未経験歓迎／月給28万円／フレックス／１期生採用 【求人要約】 未経験歓迎┃充実の研修サポートでゼロから事務職♪ 高収入実現┃月給28万円スタートで年収UP実現★ おしゃれOK！┃自分好みの服・髪型・ネイルでOK 【仕事内容】 【安定企業】1期生募集開始！【残業ほぼなし】◆定着率９５％ ◆おしゃれOK◆月給28万円 【具体的な仕事内容】 ケイタスプランは今、最も勢いのあるリユース事業を営んでおります。 2020年創業当初から順調に業績を伸ばし、安定した業績基盤があります。 今回、新体制を迎えるスターティングメンバ―第1期生の募集を行います！

仕事内容株式会社スパンクリートコーポレーション 【本郷三丁目徒歩1分】人事労務・総務◇社保・給与計算※残業5～10h 【仕事内容】 【本郷三丁目徒歩1分】人事労務・総務◇社保・給与計算※残業5～10h 【具体的な仕事内容】 ～駅徒歩1分・文京区本郷本社で勤務◎スパンクリートの代表的メーカー～ ■仕事内容： 当社はコンクリート2次製品（コンクリートパネル）製造工場です。この度、当社にて人事労務・総務業務をお任せします。 ■仕事内容： ・人事労務業務全般 勤怠管理/給与賞与計算・社会保険・住民税・国税手続き・入退社手続きなど ・総務業務全般 ・不動産管理物件業務（当社所有の不動産物件のPM会社と

仕事内容<仕事内容> [正]退職金サービス事務／★有休取得率100%★社内の風通し＆スタッフ定着ともに◎の働き易い職場★ ◎退職金を中心に、総務人事に関する運用事務を、企業の人事総務担当様の代わりに行います！ 具体的には ・各種手続き書類の作成、発送 ・退職金計算、支払い ・退職金管理データの作成 ・顧客法人指定の要請に応じたExcelデータの作成・加工 ・メール、電話応対 ・提案資料作成、補助（Excel、Word、PowerPoint） ・打合せ同席（WEB会議）、議事メモ作成 ほか 入社後は、まず退職金に関する基本的な研修・概要説明を行います。その後、先輩についてOJTにて詳細な業

仕事内容<仕事内容> 【新卒】人事・労務サポート｜勤怠・給与・採用補助 当社の人事・労務部門は、社員が安心して働ける環境づくりを支える役割を担っています。今回募集するのは、人事・労務業務のサポート担当。新卒の方でも、基本から段階的に覚えられる体制で、実務を通して知識を身につけていけます。 【お任せするお仕事】 ・勤怠データの確認、社員への連絡対応 ・給与計算のサポート（社労士とのやり取り補助） ・社会保険／雇用保険手続きの補助 ・入退社書類の準備・管理 ・採用サポート（応募者対応、面接日程調整） ・福利厚生／社内制度に関する事務対応 ・人事・総務に関わる庶務業務 【1日の流れ（例）】 10:00

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 事業拡大フェーズにある当社で、全ての社員が成長し続ける環境を人事総務の両面から作り上げて頂ける方を募集します。 採用を強化し、プロフェッショナル集団を目指しています。 経営と一体となって組織を作り上げることができるポジションです。 IPOや将来的なグローバル展開に、夢を持って取り組んでいただける方が適任のポジションです。 ＜人事業務＞ ◆採用戦略の策定 ◆人材育成計画の策定 ◆人事制度構築、運用 ◆労務管理 ＜総務業務＞ ◆ファシリティマネジメント ◆リスクコンプライアンス委員会運営 ◆ISMS/PMS委員会の運営 ◆リス

仕事内容Ａｒｉｔｈｍｅｒ株式会社 【文京区】人事総務部長◆東大数理初ベンチャー企業／数学で社会課題を解決◆年休125日 【仕事内容】 【文京区】人事総務部長◆東大数理初ベンチャー企業／数学で社会課題を解決◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【東大数理初のベンチャー企業／数学で社会課題を解決！／さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発】 ■ポジション概要： 事業拡大フェーズにある当社で、全ての社員が成長し続ける環境を人事総務の両面から作り上げて頂ける方を募集します。 採用を強化し、プロフェッショナル集団を目指しています。 経営と一体となって組織を作り上げることができるポジシ

仕事内容Apollon株式会社 【人柄採用】人事採用担当★未経験OK★フルリモート★研修あり ★完全在宅でキャリアスタート★ 面接〜実務まで自宅完結！未経験でも安心して始められる環境◎ 「人と関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から人事にチャレンジしたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 研修やサポート体制が整っているため、未経験でも安心してスタート可能。 採用を通じて、人と企業をつなぐやりがいを感じられます◎ ―― 「こんな働き方がしたい」が叶う♪ ―― ・未経験から人事の仕事に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・新しいスキルを身につけたい ・安心できる環境で長く働きたい 【

仕事内容株式会社ＡＰＯＳＴＲＯ 【東京】総務人事（課長候補）／総務・労務・IPO準備など◆制度設計などの上流業務も経験可能！ 【仕事内容】 【東京】総務人事（課長候補）／総務・労務・IPO準備など◆制度設計などの上流業務も経験可能！ 【具体的な仕事内容】 本ポジションでは総務人事業務を中心にIPOを見据え、各種体制構築や取締役会や総会運用等の整備をCFOと協力しながら進めていただきます。 CFOは上場達成経験があるため、直接ノウハウを身に着けていただける環境です！ 上場準備を経験したい、また上場会社で経験を積みたいという方、ぜひご検討ください。 ご参画後はこれまでのご経験領域を中心に実務運用を

仕事内容東京都文京区の採用担当・総務職 年間休日１２５日／賞与年３回／転勤なし (正社員) | 大崎建設株式会社 ▼仕事内容 ■「採用担当 ・総務職」の業務比率は採用７：３総務です。 ・採用活動（学校訪問、説明会、応募対応、書類作成） ・若手フォロー、ＷＥＢでの採用関連記事ページ管理 ・更新 ・電話、来客対応、一部庶務業務 ・施設、設備、車両管理 ・社内調整、公的手続き、書類事務、他。 年収モデル：２５歳未経験４６０万円３０歳経験者６３０万円■大崎建設は首都圏を中心に、建築 ・土木の分野で土工事 ・コンクリート工事を請負うサブコン（専門工事業者）です。 建築では高層ビル ・タワーマンション等、土木

仕事内容鹿島道路株式会社 【総務経理】月給45万円可／年休120日／土日祝休み／賞与6ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 建設現場・事務部門・経営をつなぎ、原価管理・労務・法令対応・数値管理を通じて会社の安定成長を支える中核ポジションです。現場が工事に専念できる環境を整え、企業が持続的に利益を創出できる体制を構築するため、「数字・仕組み・人」を統括します。 ■工事・原価管理 ・工事台帳、契約書、実行予算書、注文書などの確認 ・工事原価、出来高、販管費、利益の把握 ・進行基準、JV出資金の管理

仕事内容マノック工業株式会社 【お茶の水】総務労務(社内システム、ホームページ管理等)／残業5h・年休124・退職金有 【仕事内容】 【お茶の水】総務労務(社内システム、ホームページ管理等)／残業5h・年休124・退職金有 【具体的な仕事内容】 【半導体容器のニッチトップ企業/安定の経営基盤/年休124日/所定労働時間7.5H/残業5h程度/退職金制度有】 ■業務内容 半導体高純度薬品、医療用薬品などの搬送容器を販売する当社で、人事・総務業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、お任せする業務を決定予定です。 ■職務詳細 ・複合機や各種デバイスの管理と社内問合せ対応 ・稟議・契約書管理 ・職

仕事内容【業務内容】 事務の未経験でも大丈夫です。ブラインドタッチできれば。 ・人事 面接予約管理、合否管理、ステータス管理など ・店舗予約サイトの業務管理 データ抽出/作成/店舗共有/印刷/封入/料金計算/発送/入力/データ送信など ・データベース管理：登録/変更/削除 ・店舗からの各種依頼、連絡事項対応 ・物品発注 ここから少しづつキャリアアップして頂きます。 ご本人の意欲があれば高いスキルの仕事を任せてもらえます。給与も IT系のプロジェクトに異動した方もいます。給与もアップして 将来的に、管理者側になど色々キャリアアップのサポートをさせて頂いています。

仕事内容<仕事内容> 【オンデマンド×IT】業界変革を支える“人”の仕組みを創る。人事採用担当募集！ イメージ・マジックは、オンデマンドプリント業界のリーディングカンパニーとして、年々事業を拡大しながら成長を続けています。今後さらに多様な人材が活躍できる環境を築くため、人事チームの強化を目的とした採用担当者を募集します。 本ポジションでは、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ●採用戦略の立案と実行（中途・新卒） 経営方針や事業計画を踏まえ、採用ターゲットや手法を企画。 人材要件の定義から求人票作成、スカウト・媒体運用まで一貫して携わっていただきます。 ●選考プロセスの運用管理 書

仕事内容アトムメディカル株式会社 【東京】人事採用《赤ちゃんの生命を守る◎保育器で国内トップシェア》平均勤続年数10年超◆残業～20ｈ 【仕事内容】 【東京】人事採用《赤ちゃんの生命を守る◎保育器で国内トップシェア》平均勤続年数10年超◆残業～20ｈ 【具体的な仕事内容】 【平均勤続年数10年以上のホワイト企業／赤ちゃんの生命（いのち）を守る保育器で国内圧倒的トップシェア／手当充実】 ■業務内容： ・新卒採用業務 採用計画の立案／採用広報活動／学外・外部機関との連携／説明会の企画・運営／選考プロセスの設計・運営／内定者フォロー・入社準備／社内関係者への協力依頼・情報共有 年間の採用人数は約10