フレックスタイム制 法務 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【医療の未来を繋ぐ成長企業での特許事務】特許出願書類の作成補助、特許庁への出願手続き、期限管理（審査請求・補正・年金管理）、拒絶理由通知などの中間処理対応、弁理士・研究者との連携・調整、海外代理人との英語メール対応、翻訳手配（明細書等）、特許管理システムへのデータ入力、費用・請求処理（出願費・年金等）、各種書類・契約書の管理・ファイリングが付随します。 【残業少なめ！／時短勤務可能！／成長企業でスキル活かせます！】穏やかな方が多いので安心してご就業ができます！気になる方は気軽にお問い合わせください！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間

仕事内容【募集背景】 当社は、電子トレカコレクションサービス「ORICAL」を主軸に、スポーツ・エンタメ業界のファンビジネスに変革をもたらすべく、事業を急拡大しています。プロ野球8球団をはじめとする国内大手IPホルダー様との提携に加え、今後はアジアを中心としたグローバル展開、そしてIPO（新規株式公開）も本格的に視野に入れています。 事業の多角化とグローバル化、IPO準備に伴い、契約法務、知的財産管理、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築など、法務部門が担うべき役割は質・量ともに高度化・増大しています。 現在はコーポレート本部長が法務領域を管轄していますが、事業スピードをさらに加速させ、盤石

仕事内容ビジネスリーガルパートナー／グローバルスポーツメーカー 【仕事内容】 東証スタンダード上場の大手スポーツ用品メーカーにて正社員のお仕事です。 ビジネスリーガルパートナーとしてご活躍いただきます。 （メンバー～リーダークラス） 【業務詳細】 法律問題全般への対応、コンプライアンス（法令遵守）の推進などにより、法的リスクの管理とコンプライアンスの確保に向けて、法務全般の対応や企業法務に関連する戦略の策定を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・訴訟ならびに係争問題に係る実施および統括 ・契約文書その他法律文書の確認に関する事項 ・関係会社を含む法律問題全般に係る統括 ・リスク／マネジメント（

仕事内容募集背景 シリーズA調達後、1年で新たに60名弱のメンバー（正社員/業務委託）がジョイン。サービス導入企業も50社を突破しました。 急成長中のスタートアップで、法務の「攻め」と「守り」の両方を経験できる稀有な機会です。 将来のIPOを見据え、多角的な法務に携わっていただきます。 海外展開にも積極的に挑戦しており、グローバルな視点での法務にもチャレンジいただけます。 ミッション 急成長中のスタートアップで、法務の「攻め」と「守り」の両方を経験できる稀有なフェーズで、多角的な法務ミッションをサポートいただきます。 当社は将来のIPOを見据えている為、よりスピーディーな展開・成長をしており、短期間で

仕事内容【募集背景】 当社は、電子トレカコレクションサービス「ORICAL」を主軸に、スポーツ・エンタメ業界のファンビジネスに変革をもたらすべく、事業を急拡大しています。プロ野球8球団をはじめとする国内大手IPホルダー様との提携に加え、今後はアジアを中心としたグローバル展開、そしてIPO（新規株式公開）も本格的に視野に入れています。 事業の多角化とIPO準備に伴い、契約締結や法務確認の件数が急増しています。 現在はコーポレート本部が法務領域を管轄しておりますが、盤石な管理体制を構築し、さらなるスピード感をもって事業を推進するため、法務実務をサポートしてくださる「法務アシスタント」を新たに募集します。

仕事内容株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ Ｇａｍｅ Ｌｉｎｋａｇｅ 法務担当◆KADOKAWAグループ/多角的な事業展開（メディア・出版等）におけるリーガル実務全般 【仕事内容】 法務担当◆KADOKAWAグループ/多角的な事業展開（メディア・出版等）におけるリーガル実務全般 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： KADOKAWA Game Linkage（KGL）の多角的な事業展開（メディア・出版、グッズ、eスポーツ等）におけるリーガル実務全般を担当します。ライセンシーとしての権利管理、海外出版社へのサブライセンス、物販における法令遵守、および親会社提供のシェアードサービスを活用した効率的な法務オペレー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求めるスキル・経験】 ・企業法務経験1年以上 ・英語に抵抗がない方（メール等での使用あり） 【歓迎スキル・経験】 ・チームリーダーとしての経験を持っている方 ・法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方 ・英語：ビジネスレベル ・スポーツ経験者 [歓迎] . 【職種名】 ★【法務/法律問題への対応、契約文書の確認など】グローバルスポーツメーカー 【仕事内容】 法律問題全般への対応、コンプライアンス（法令遵守）の推進などにより、法的リスクの管理とコンプライアンスの確保に向けて、法務全般の対応や企業法務に関連する戦略の実行を行っていただきます。 【業務内容】 ・契約文書そ

仕事内容業務内容: ▽契約関連サポート, ・契約の作成、審査補助（契約書の一次チェックなど）, ・契約台帳管理、ファイリング業務, ・案件管理サポート, ▽法務相談案件の進捗管理, ・社内各部署からの一次問い合わせ対応（取り次ぎ）, ・案件リマインドなど

勤務時間・勤務時間：9：00～17：30 ・休憩時間：60分（実働7.5時間） ・勤務曜日：月曜日～金曜日（週5日） ・残業：20～40時間（発生した場合は別途全額支給）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 公益財団法人にて、管理部門（総務・経理・法務等）の業務をお任せします。 単なる事務作業にとどまらず、将来の法人運営を担う幹部候補として、組織のバックアップ全般に携わっていただく守備範囲の広いお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・総務・人事労務：会員管理、契約・決裁書類作成、人事管理、福利厚生、事務所・設備管理など ・経理・財務：経理事務全般、財産管理 ・法務・会務：法務事務、社員総会・理事会の運営管理、役員の補佐 ・広報・運営支援：研究成果の情報発信、広報業務の支援 臨機応変にマルチタスクに対応しつつ、専門性を高めていける知的な刺激に満

勤務時間09：00-17：45（休憩60分）実働7時間45分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。少なめです。残業出来ない方は相談可能です

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手包装素材メーカーの総務部門でのお仕事 ・名刺備品発行 ・請求書処理 ・伝票処理 ・備品買い物、金融機関への支払い（外出有り） ・契約書製本 ・電話対応（5-10件/日） ・給湯器の補充と発注 ・荷物受け取り ・その他部内庶務 ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り。 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 06月、07月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【直接雇用の可

勤務時間9：00～17：00 ※休憩６０分。 ※８時半～１７時１５分の勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 健康診断をおこなうクリニックでのお仕事！残業もほとんどなくプライベートも充実できますよ☆ 【お願いしたいお仕事の内容】人事関連資料の作成・送付・ファイリング、入退社手続きのサポート、社員健診事務のサポート、社員・備品データの登録、郵便・配送物の受け取り、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅からスグの職場！きれいな自社ビル！仕

仕事内容株式会社ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 【法務】法務・コンプライアンス業務◆法務体制の強化◆東大発のAI×SaaS事業◆リモート可 【仕事内容】 【法務】法務・コンプライアンス業務◆法務体制の強化◆東大発のAI×SaaS事業◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ～導入社数4,330社／東証プライム上場／成長市場のAI×SaaS領域／働き方◎企業／リモート可～ ■業務概要： 急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務のメンバーとして、当社グループにおける法務コンプライアンス業務を対応いただきます。 当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビジネス法務の経験 ・法令を遵守しつつ、ビジネスを加速させるために適切にリスクテイクを判断できる経験 ・コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、ポジティブなマインドセット ・高い倫理観と誠実性 【尚可】 ・M＆AやJVなどのコーポレートアクションにまつわる法務業務の経験 ・法務以外のコーポレート業務の幅広い経験 ・弁護士資格や相当する知識 ・属人的でない業務オペレーションや仕組みの構築を主導した経験 ・チームマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【東京：リモー

勤務時間09：00～16：00（実働06：00、休憩01：00） 残業月0～10時間 通常は残業少なめ（月0～2時間）、繁忙期（3～4月）は数日のみ19時頃まで フルタイム9：00～17：00も歓迎致します！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【有名大学病院☆経験活かせる！給与計算＆社会保険手続きのお仕事】 ●社会保険手続き（共済保険の手続きあり、OJTでマスターできます！）→資格得喪・扶養認定・給付関係・扶養認定要件確認など ●給与支給に関する計算内容のチェック、給与支払い手続き、年末調整など ●雇用保険に関する業務各種給付金等の申請書類作成など ●厚生年金関係書類作成 ●電話応対、カウンターでの受付案内、ファイリングなど事務全般 【お仕事のポイント】 週4～5日OK☆フルor時短も選べます♪おだやか環境で働きやすい職場繁忙期以外は残業ほぼナシ定時ピタっ！用事がある日も自分で

仕事内容成長フェーズの上場AIスタートアップで法務マネージャー募集 仕事内容 ご自身と正社員1名の計2名の法務チームのマネジメントをお任せします。 ・多様なビジネスの契約書の作成及びレビュー ・非ビジネス領域の契約業務や社内相談対応など、社内リーガルとしての業務全般 ・ガバナンス対応、コンプライアンス対応、訴訟対応、総会対応、リスク管理委員会など、上場企業法務としての業務全般 ・Ｍ＆ＡやＪＶ設立、子会社設立、戦略的な業務提携など、コーポレートアクションに伴う法務業務 ・上記業務を効率的かつ精度高く行うための仕組み化や他部門への研修・啓蒙活動（例：契約ひな形やタームシートの整備、社内勉強会、契約審査プ

勤務時間09：10～18：10 【残業】有 5～10時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・人事情報および各種データとりまとめ、総務・人事の資料作成やアシスタント業務等 ・庶務業務（電話・受付対応等） ・会議資料等作成補助（Excel、Word、PowerPoint使用）※Excel多用 ・各種資料管理（スキャン、コピー、ファイリング等） 【お仕事のポイント】 総務や人事の経験を活かしませんか♪データとりまとめやアシスタント業務等をお願いします！コミュニケーションとりながらお仕事したい方にもオススメ◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月15時間～19時間程度。※年度末は繁忙期のため30時間/月+土曜出勤が発生する可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎社労士事務所にて受託企業の労働保険、社保手続き全般をお願いします ・離職票の作成 ・社会保険料の計算 ・育児休業給付金申請などの手続き ◆約25000人の規模の企業を2～3名で担当いただきます ◆ご経歴や特性をみて業務の配置を検討する予定です ◆社労士資格を所有の方は、登用後に専門的な対応も挑戦することができます！ #年収300万以上のお仕事 #年収350万以上のお仕事 【お仕事のポイント】 【在宅OK/週1】【正社員化】【想定年収350万～】【増員ポジション】 ◇人事・労務のコンサル型社労士法人にて労働保険/社保手続き◇ ◆弊社か

仕事内容株式会社ＪＤＳＣ 【法務（マネージャー）】東証グロース上場/フレックス/年休126・土日祝/働き方◎ 【仕事内容】 【法務（マネージャー）】東証グロース上場/フレックス/年休126・土日祝/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 当社は、今後も製造業、基幹産業のIoTデータ活用を支援する「maintenance insight」の普及拡大に努めるとともに、データサイエンスや機械学習、AIなど最先端の技術を社会に実装することで、あらゆる産業全体のアップグレードに貢献していきます。 ■仕事概要： ご自身と正社員1名の計2名の法務チームのマネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・多様なビジネス

仕事内容法務／法務担当 創業5期目で社員約300名 急成長し続ける東大松尾研発AIスタ トアップ 弁護士経験豊富なメンバーと共に、急速に成長する当社を法的側面から支えていただく役割を担っていただきます。支持された業務を漫然とこなすのではなく、ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています。 ・業務委託契約書関連の一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ・NDAの一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ・社内法務相談の一次対応 ・必要時の法令調査、リサーチ ・外部弁護士との連絡、等のオペレーション 管理本部は20～30代の経験あるメンバー中心で構成され

勤務時間09：00～17：30 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜食品メーカー×海外輸出の事務サポート＞ ★食品の海外展開を支えるレギュレーションチェック中心のお仕事★ （1）法規＆商標チェック（海外中心：70%） ・輸出品の原材料・添加物が輸出国の規制に合っているか確認 ・商標・表示内容が法律に抵触していないか、検索等を使って調査 ・現地輸入者から届く英語パッケージの内容確認・日本語への翻訳 （2）表示＆原材料の照合（＝国内法との比較） ・海外と日本の食品表示ルールを照らし合わせてチェック ・メーカーとのやりとり （3）業務フロー構築のサポート ・現在整っていない部分の仕組みづくりを社員と一緒に推進